โซลูชันสำหรับมนุษย์
กรมสารสนเทศและการสื่อสารแห่งนครดานัง ระบุว่า หนึ่งในอุปสรรคสำคัญบนเส้นทางสู่การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลคือ ทรัพยากรบุคคลด้านไอทีในหน่วยงานต่างๆ ของเมืองมีน้อย ขาดความสามารถในการให้คำปรึกษา ปรับใช้ และใช้งานระบบแอปพลิเคชันอัจฉริยะ จำนวนบุคลากรด้านไอทีในหน่วยงานต่างๆ ของเมืองที่ลาออกจากงานมีแนวโน้มเพิ่มขึ้น ขณะเดียวกัน การดึงดูดและสรรหาบุคลากรด้านไอทีในภาครัฐก็ทำได้ยากขึ้นเรื่อยๆ เนื่องจากการแข่งขันกับภาคเอกชน แม้ว่านครดานังจะมีนโยบายดึงดูดบุคลากร เช่น การทำงานในโครงการต่างๆ ก็ตาม ดังนั้น กรมสารสนเทศและการสื่อสารจึงเสนอแนวทางส่งเสริมการจัดตั้งสำนักงานเพื่อการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล พัฒนาทีม เทคโนโลยีดิจิทัล ระดับชุมชน และจ้างบริการไอทีบางส่วนจากภายนอก เพื่อรองรับงานและปริมาณงานด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในปัจจุบัน
ทีมเทคโนโลยีดิจิทัลชุมชนเขต Tan Chinh (เขต Thanh Khe) สนับสนุนผู้คนในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในขั้นตอนการบริหาร
ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ คุณเจิ่น หง็อก แทค รองผู้อำนวยการฝ่ายสารสนเทศและการสื่อสารของเมือง ดานัง กล่าวว่า ปัจจุบันเมืองดานังมีผู้ใช้โทรศัพท์ 2G ประมาณ 100,000 คน คิดเป็นประมาณ 9% ของประชากรทั้งหมด เพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล สร้างเงื่อนไขให้ประชาชนสามารถเข้าถึงและใช้บริการสาธารณะ ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลของเมือง และก่อให้เกิดสังคมดิจิทัล เมืองดานังได้ให้การสนับสนุนประชาชนมากมาย อาทิ การจัดตั้งกลุ่มเทคโนโลยีดิจิทัลชุมชน กลุ่มเทคโนโลยีดิจิทัลชุมชนเหล่านี้นำโดยสหภาพเยาวชนจากชุมชน แขวง และเขตที่อยู่อาศัย ร่วมกับสมาคมและองค์กรอื่นๆ เพื่อให้คำแนะนำแก่ประชาชน (โดยเฉพาะผู้สูงอายุและครัวเรือนที่อยู่ในภาวะยากลำบาก) ในการเข้าถึงเทคโนโลยี
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คณะกรรมการประชาชนนครดานังได้ออกหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการฉบับที่ 2594 ลงวันที่ 14 พฤษภาคม 2565 ถึงกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร เพื่อเสนอการสนับสนุนการเลือกนครดานังให้เป็นเมืองนำร่องในการดำเนินงานให้ประชาชนใช้สมาร์ทโฟนได้ครบ 100% โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การวิจัยนโยบายเพื่อสนับสนุนประชาชนที่ใช้สมาร์ทโฟน โดยเฉพาะอย่างยิ่งครัวเรือนที่ยากจน ยากจนข้นแค้น และด้อยโอกาสอย่างยิ่ง... เพื่อให้ประชาชนมีช่องทางในการเข้าถึงการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล
" เมืองแห่งการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ทั่วไป"
ในความเป็นจริง ควบคู่ไปกับข้อดีและผลลัพธ์ที่ได้รับหลังจากการดำเนินการมาเกือบ 2 ปี การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของเมืองยังคงเผชิญกับอุปสรรคและปัญหาต่างๆ มากมายที่เกี่ยวข้องกับนโยบาย กรอบกฎหมาย โครงสร้างพื้นฐาน ข้อมูล ทรัพยากรบุคคล ฯลฯ ตามที่นาย Luong Nguyen Minh Triet รองเลขาธิการถาวร ประธานสภาประชาชนนครดานัง กล่าว ข้อมูลดิจิทัลของเมืองยังคงกระจัดกระจาย ไม่น่าเชื่อถือ มีคุณภาพต่ำ เข้าถึงได้น้อย และมีการแบ่งปันข้อมูลอย่างจำกัด
ในปี พ.ศ. 2566 คณะกรรมการแห่งชาติเพื่อการปฏิรูปดิจิทัลได้เลือกให้เป็นปีแห่งข้อมูลดิจิทัล และในแผนปฏิบัติการได้มอบหมายภารกิจหลักให้เมืองดานัง ดำเนินการตามรูปแบบเมืองแห่งการปฏิรูปดิจิทัล ในปี พ.ศ. 2566 เมืองดานังได้เลือกธีมของการปฏิรูปดิจิทัลว่า "ปลดล็อกแหล่งข้อมูลเพื่อสร้างคุณค่าใหม่" และได้ออกแผนปฏิบัติการโดยมีเป้าหมาย 40 ประการ และภารกิจสำคัญ 35 ประการสำหรับการดำเนินการ
คุณเลือง เหวียน มินห์ เตี๊ยต เปิดเผยว่า เป้าหมายของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของเมืองดานังคือการมีโซลูชันสำหรับประชาชนทุกคนในการเข้าถึงเทคโนโลยีดิจิทัล การนำแบบจำลองเมืองแห่งการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมาใช้ โซลูชันเพื่อปลดล็อกแหล่งข้อมูลเพื่อสร้างคุณค่าใหม่ และโซลูชันเพื่อจัดตั้งศูนย์กลางการเงินดิจิทัลเพื่อรองรับ เศรษฐกิจ ดิจิทัล... "การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเป็นกระบวนการของการเปลี่ยนแปลงทั้งในระดับบุคคลและองค์กรโดยรวม หากยังคงดำเนินการตามแนวทางเดิมในฐานะภารกิจของอุตสาหกรรมใดอุตสาหกรรมหนึ่งหรือหลายอุตสาหกรรม การเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญและโอกาสต่างๆ จะผ่านไปได้ยาก ดังนั้น เมืองดานังจึงมุ่งเน้นไปที่การระบุอุปสรรคและอุปสรรคต่างๆ โดยเฉพาะ การรับฟังความคิดเห็น การให้คำปรึกษา การให้คำแนะนำ และการเสนอแนวทางและโซลูชันเพื่อขจัดอุปสรรคและนำการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไปใช้อย่างมีประสิทธิภาพ" คุณเลือง เหวียน มินห์ เตี๊ยต กล่าว
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)