สู่การประชุมใหญ่พรรคจังหวัด Khanh Hoa ครั้งที่ 1 วาระ 2025-2030: ความพยายามในการฝึกอบรมอาชีวศึกษา การสร้างงานใหม่

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา จังหวัดคั๊ญฮหว่าได้พยายามอย่างเต็มที่ในการส่งเสริมการศึกษาด้านอาชีวศึกษาและสร้างงานใหม่ให้กับประชาชน ส่งผลให้อัตราแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง อัตราการว่างงานในกลุ่มคนวัยทำงานในเขตเมืองลดลง และบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้

สอนภาคปฏิบัติเกี่ยวกับไฟฟ้าโยธาที่วิทยาลัยเทคนิค Cam Ranh - Tourism College

ค่อยๆปรับปรุงคุณภาพแรงงาน

ในช่วงวาระปี พ.ศ. 2563-2568 คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้มุ่งเน้นการนำ กำกับ พัฒนาโครงการ แผนงาน และเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาต่างๆ มากมายในการดำเนินการด้านอาชีวศึกษา ขณะเดียวกันก็ลงทุนสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์การเรียนการสอนที่ทันสมัยสำหรับสถาบันอาชีวศึกษา การดำเนินงานส่งเสริมนักเรียนระดับมัธยมศึกษาตอนต้นและตอนปลายเข้าสู่วิทยาลัยอาชีวศึกษาเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและสอดประสานกัน มีการให้คำแนะนำ กระตุ้น ตรวจสอบ และกำกับดูแลแนวปฏิบัติ นโยบาย และกฎหมายของรัฐในสาขาอาชีวศึกษาของพรรคอย่างสม่ำเสมอโดยทุกระดับ ภาคส่วน และท้องถิ่น พร้อมกันนี้ สถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาได้ริเริ่มนวัตกรรมการให้คำปรึกษาด้านการลงทะเบียนเรียน ปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรม เชื่อมโยงกับหน่วยงานฝึกอบรมและธุรกิจเพื่อพัฒนาทักษะ และสร้างงานที่มั่นคงให้กับบัณฑิต... ด้วยเหตุนี้ ตั้งแต่ปี 2563 จนถึงสิ้นปี 2567 จังหวัด Khanh Hoa ก่อนการควบรวมกิจการได้จัดการฝึกอบรมอาชีวศึกษาให้กับผู้คนจำนวน 150,023 คน และจังหวัด Ninh Thuan ก่อนการควบรวมกิจการได้จัดการฝึกอบรมให้กับผู้คนจำนวน 49,528 คน

คำแนะนำการใช้งานอุปกรณ์ฝึกอบรม วิทยาลัยเทคโนโลยีและพลังงานคาน ห์ฮัว

หลังจากการควบรวมกิจการ จังหวัดได้มุ่งเน้นการดำเนินการด้านอาชีวศึกษาอย่างสอดประสานกัน โดยมีเป้าหมายที่จะฝึกอบรมบุคลากรจำนวน 42,343 คนภายในสิ้นปี พ.ศ. 2568 ซึ่งจะส่งผลให้อัตราการฝึกอบรมแรงงานเพิ่มขึ้นเป็น 80.5% (ซึ่ง 32.7% มีวุฒิการศึกษาและประกาศนียบัตร) นอกจากนี้ จังหวัดยังตั้งเป้าหมายที่จะเพิ่มอัตราการฝึกอบรมแรงงานเป็น 90% ภายในปี พ.ศ. 2573 ซึ่ง 40% มีวุฒิการศึกษาและประกาศนียบัตร เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ ในปีต่อๆ ไป จังหวัดจะมุ่งเน้นการพัฒนาภาคการศึกษาและฝึกอบรมที่ทันสมัยและก้าวหน้า สืบสานและส่งเสริมประเพณีอันดีงามของชาติและท้องถิ่น ซึมซับอารยธรรมมนุษย์ พัฒนาคนเวียดนามอย่างรอบด้าน ตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในยุคใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การมุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพของมหาวิทยาลัยและสถาบันอาชีวศึกษา เพื่อสนับสนุนการฝึกอบรมและพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับความต้องการด้านการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด การฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน การสร้างหลักประกันทางสังคม และการพัฒนาที่ยั่งยืน จังหวัดมีความสนใจในการฝึกอบรมแรงงานทุกระดับที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการด้านทรัพยากรบุคคล มีทักษะวิชาชีพ และมีส่วนร่วมในตลาดการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลระหว่างประเทศอย่างแข็งขัน ซึ่งบางอาชีพมีระดับใกล้เคียงกับประเทศในภูมิภาคอาเซียน

นอกจากนี้ พัฒนาระบบสถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาที่มีศักยภาพเพียงพอต่อความต้องการบุคลากรที่ผ่านการฝึกอบรมสู่ตลาดแรงงาน ทั้งด้านปริมาณ คุณภาพ โครงสร้างอาชีพ และระดับการฝึกอบรม อาชีพฝึกอบรมสอดคล้องกับเป้าหมายและทิศทางของแผนพัฒนาจังหวัดอย่างใกล้ชิด ลงทุนและสร้างความก้าวหน้าด้านนวัตกรรมพื้นฐานและครอบคลุมด้านการศึกษาและการฝึกอบรม พัฒนาทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง พัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มีทักษะวิชาชีพ ส่งเสริมการพัฒนาผลิตภาพแรงงาน เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของจังหวัดในสถานการณ์ปัจจุบัน พัฒนาขีดความสามารถและประสิทธิผลของการบริหารจัดการอาชีวศึกษาของรัฐ เสริมสร้างการแนะแนวอาชีพและการรับนักศึกษา ออกนโยบายสนับสนุนการฝึกอบรม โดยเฉพาะอย่างยิ่งแก่ผู้ได้รับผลประโยชน์จากนโยบาย ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมและการส่งเสริมบุคลากรและครูอาชีวศึกษาอย่างเจาะลึกและเฉพาะทาง ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล สร้างโรงเรียนอัจฉริยะ และอาชีวศึกษาสีเขียวตามทิศทางการพัฒนาของจังหวัด ขณะเดียวกัน ให้ความสำคัญกับทรัพยากรการลงทุนด้านอาชีวศึกษา โดยเฉพาะอาชีพหลักและอาชีพหลักของจังหวัด ขยายความร่วมมือ แลกเปลี่ยนข้อมูล และประสบการณ์กับโรงเรียนในและต่างประเทศ...

มุ่งเน้นการสร้างงานใหม่

สหายเหงียน แถ่ง เซิน รองอธิบดีกรมกิจการภายใน กล่าวว่า ควบคู่ไปกับการพัฒนาอาชีวศึกษา จังหวัดได้นำแนวทางแก้ไขปัญหาแบบประสานกันมาใช้เพื่อส่งเสริมการพัฒนาตลาดแรงงาน ท้องถิ่นต่างๆ ได้พัฒนาและกำหนดเป้าหมายและภารกิจเฉพาะในการดำเนินกิจกรรมต่างๆ เพื่อสนับสนุนการสร้างงานให้กับประชาชนอย่างแข็งขัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ออกและดำเนินโครงการและนโยบายด้านแรงงานและการจ้างงานมากมายที่มีเนื้อหาใหม่ๆ ที่สอดคล้องกับข้อกำหนดในทางปฏิบัติและสอดคล้องกับกฎระเบียบและคำสั่งของรัฐบาลกลาง นโยบายและแนวทางแก้ไขปัญหาเหล่านี้มีส่วนช่วยในการสร้างงานให้กับแรงงานท้องถิ่นจำนวนมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในปี พ.ศ. 2564 จังหวัดคั๊ญฮหว่าเดิมได้สร้างงานใหม่ให้กับประชาชน 5,900 คน ในปี พ.ศ. 2565 มีประชากร 16,560 คน ในปี พ.ศ. 2566 มีประชากร 18,046 คน และในปี พ.ศ. 2567 มีประชากร 18,750 คน สำหรับจังหวัดนิญถ่วนเดิม ในช่วงปี พ.ศ. 2563-2568 มีการสร้างงานใหม่โดยเฉลี่ยมากกว่า 16,000 ตำแหน่งต่อปี ซึ่งเกินเป้าหมายที่กำหนดไว้ หลังจากการควบรวมกิจการ จังหวัดได้ดำเนินการแก้ไขปัญหาการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมอย่างจริงจัง โดยมุ่งมั่นที่จะสร้างงานเพิ่มขึ้น 16,000 ตำแหน่งภายในสิ้นปี พ.ศ. 2568 แนวทางการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศก็ได้รับการดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพเช่นกัน ตั้งแต่ต้นปี จังหวัดได้ส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศแล้ว 309 คน และคาดว่าจะเพิ่มขึ้นมากกว่า 450 คนภายในสิ้นปี พ.ศ. 2568 นอกจากนี้ จังหวัดยังมุ่งมั่นที่จะลดอัตราการว่างงานในเขตเมืองจาก 3.25% เหลือ 3.2% ภายในสิ้นปี พ.ศ. 2568

ผ่านงานมหกรรมหางานที่จัดโดยศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด ทำให้มีการเชื่อมโยงงานให้กับคนงานท้องถิ่นจำนวนมาก

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในอนาคต จังหวัดจะพัฒนานโยบายการจ้างงานและตลาดแรงงานให้สอดคล้องกับทิศทางการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมท้องถิ่น ศึกษา พัฒนา และจัดระเบียบการดำเนินนโยบายเพื่อสนับสนุนการสร้างงานให้กับกลุ่มผู้ด้อยโอกาสและกลุ่มเปราะบางในสังคม ควบคู่กับการมุ่งเน้นการดำเนินโครงการแก้ไขปัญหาแรงงานและการจ้างงานในจังหวัดอย่างมีประสิทธิภาพในช่วงปี พ.ศ. 2564-2568 โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี พ.ศ. 2573 โดยมุ่งมั่นที่จะสร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับการสร้างและพัฒนาปัจจัยตลาดแรงงานอย่างสอดประสานกัน ระดม จัดสรร และใช้ทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ ปรับเปลี่ยนโครงสร้างแรงงานให้สอดคล้องกับโครงสร้างการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม สร้างความมั่นใจว่ามีการเชื่อมโยงข้อมูลตลาดแรงงานทั้งภายในและภายนอกจังหวัด เพิ่มการสนับสนุนสินเชื่อนโยบายผ่านกิจกรรมสินเชื่อเพื่อสร้างงาน รักษา และขยายการจ้างงาน ส่งเสริมการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาจ้าง สนับสนุนเยาวชนให้เริ่มต้นธุรกิจนวัตกรรมที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงาน ดำเนินโครงการและโครงการย่อยต่างๆ เพื่อสร้างงานที่ยั่งยืนให้กับแรงงานจากครัวเรือนที่ยากจนและใกล้ยากจน ชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์... อย่างต่อเนื่อง

วัน เกียง

ที่มา: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/giao-duc/202508/no-luc-trong-dao-tao-nghe-taoviec-lam-moi-9e5669e/