สู่การสรรหาบุคลากรผู้เชี่ยวชาญอาวุโสและผู้เชี่ยวชาญอาวุโส

ในพิธีเปิดการสอบเลื่อนตำแหน่งข้าราชการพลเรือนประจำปี 2566 ซึ่งจัดขึ้นในช่วงเช้าของวันที่ 25 สิงหาคมที่ผ่านมา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่าการสอบครั้งนี้เป็นการสอบที่พิเศษมาก โดยเป็นการสร้างการเปลี่ยนแปลงครั้งสุดท้ายให้กับการสอบผู้เชี่ยวชาญระดับสูง "เพื่อยุติช่วงเวลาประวัติศาสตร์ในการแปลงเป็นรูปแบบอื่น" หลังจากผ่านกระบวนการอันยาวนานในการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยข้าราชการพลเรือน ข้าราชการพลเรือน และพระราชกฤษฎีกา ซึ่งเป็นหนังสือเวียนของ กระทรวงมหาดไทย

สู่การสรรหาผู้เชี่ยวชาญอาวุโสและผู้เชี่ยวชาญหัวหน้า — ***รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ฝ่าม ถิ ทันห์ ตรา*** ภาพถ่าย: “Duong Giang/VNA”

กระทรวงมหาดไทยกำลังพิจารณาปรับเปลี่ยนการสอบตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญอาวุโสและผู้เชี่ยวชาญอาวุโสให้เหมาะสม ตำแหน่งใดบ้างที่ต้องการผู้เชี่ยวชาญอาวุโสในพื้นที่?

“บางทีเมื่อคุณไปถึงตำแหน่งผู้นำในระดับจังหวัด ตามมาตรฐานและเงื่อนไข คุณจะได้รับการพิจารณาและกำหนดให้เป็นผู้เชี่ยวชาญระดับสูง” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าว

ตำแหน่งอื่นๆ ในระดับที่ต่ำกว่าจะได้รับการพิจารณาให้รับสมัครโดยพิจารณาจากเกณฑ์และเงื่อนไขที่กระจายอำนาจออกไป ระดับกลางก็ทำเช่นเดียวกัน

รัฐมนตรีได้แจ้งว่าด้วยมาตรฐานและเงื่อนไขในปัจจุบัน “จำนวนผู้เชี่ยวชาญอาวุโสมีมากเกินไป” กระทรวงได้แนะนำให้ รัฐบาล ออกพระราชกฤษฎีกาเกี่ยวกับมาตรฐานสำหรับตำแหน่งผู้นำในทุกระดับ โดยกำหนดโดยเฉพาะว่าตำแหน่งใดต้องการผู้เชี่ยวชาญอาวุโส โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับกลางว่าตำแหน่งงานใดต้องการผู้เชี่ยวชาญอาวุโส เพื่อฝึกอบรม สนับสนุน และปรับแนวทางให้ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้กลายเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการให้คำแนะนำในการสร้างระบบสถาบันและนโยบาย

รัฐมนตรีชี้ข้อเท็จจริงที่ว่า “มีผู้เชี่ยวชาญอาวุโสบางส่วนไม่เป็นไปตามข้อกำหนดในการสร้างระบบสถาบันและนโยบาย” โดยกล่าวว่าจะต้องแก้ปัญหานี้เพื่อยกระดับมาตรฐานให้สอดคล้องกับความต้องการของคณะทำงาน ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ โดยเฉพาะตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญอาวุโสและผู้เชี่ยวชาญอาวุโส

เพื่อเน้นย้ำความสำคัญพิเศษของการสอบและสร้างการเปลี่ยนแปลงครั้งสุดท้ายสำหรับการสอบผู้เชี่ยวชาญระดับสูง ตามที่รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra กล่าว แบบฟอร์มนี้จะมีการเปลี่ยนแปลงในอนาคตอันใกล้นี้ โดยมุ่งหวังที่จะปรับปรุงคุณภาพของทีมบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างสาธารณะอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ได้มาตรฐานผู้เชี่ยวชาญระดับสูงที่มีคุณภาพสูงสุด

พร้อมกันนี้ จะต้องมีการปรับโครงสร้างใหม่และดำเนินการจ่ายเงินเดือนตามตำแหน่งงานและตำแหน่งผู้นำในภายหลัง ตามเจตนารมณ์ของมติ 27-NQ/TW ของคณะกรรมการบริหารกลาง

ควบคู่ไปกับการออกพระราชกฤษฎีกากำหนดมาตรฐานสำหรับตำแหน่งผู้นำทุกระดับ เนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับการสอบผู้เชี่ยวชาญอาวุโสและผู้เชี่ยวชาญระดับสูงจะได้รับการแก้ไขอย่างครอบคลุมในรูปแบบที่สามารถนำมาพิจารณาได้ โดยมีเป้าหมายเพื่อให้ผู้ที่ผ่านเกณฑ์และข้อกำหนดเป็นผู้นำระดับจังหวัดผ่านเกณฑ์และข้อกำหนดแล้วไม่ต้องสอบ

หัวหน้าส่วนกิจการภายในประเทศ เปิดเผยว่า กระทรวงได้ยื่นพระราชกฤษฎีกาถึง นายกรัฐมนตรี โดยกำหนดให้ไม่มีการสอบเลื่อนตำแหน่งข้าราชการ แต่จะพิจารณาเลื่อนตำแหน่ง ในอนาคตจะมีการทบทวนการบังคับใช้กฎหมายข้าราชการและเอกสารทางกฎหมาย และยกเลิกการสอบหรือพิจารณาเลื่อนตำแหน่งวิชาชีพข้าราชการ เพื่อสร้างสรรค์ระบบราชการที่รับใช้ประชาชน เป็นมืออาชีพ ทันสมัย มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

หนังสือพิมพ์ VNA/Tin Tuc

แหล่งที่มา