พนักงานของบริษัท MSV จำกัด มุ่งมั่นทำงานในสายการผลิต เพื่อให้มั่นใจในความคืบหน้าและคุณภาพของผลิตภัณฑ์

ด้วยความคิดริเริ่ม "ระบบแจ้งเตือนและตรวจสอบการรั่วไหลของสารเคมี" นายตา กวาง ฮุย รองหัวหน้าฝ่ายบำรุงรักษาและการผลิต บริษัท เอ็มเอสวี จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมฟูบาย) ได้มีส่วนช่วยในการสร้างความมั่นใจในความปลอดภัยในการทำงาน ปกป้องสิ่งแวดล้อม และเสริมสร้างชื่อเสียงขององค์กร

นายตา กวาง ฮุย กล่าวว่า ในช่วงที่เขารับผิดชอบด้านความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน และการป้องกันและควบคุมอัคคีภัย เขาได้สังเกตเห็นความเสี่ยงของการรั่วไหลและการหกของสารเคมี เช่น AK35 ที่ใช้ในการฟอกผ้า หรือสารเคมีทำความสะอาดหม้อไอน้ำ ซึ่งอาจเกิดขึ้นได้ในหลายขั้นตอน ก่อนหน้านี้ การตรวจจับเหตุการณ์ส่วนใหญ่พึ่งพาการสังเกตด้วยตนเอง ซึ่งมีแนวโน้มที่จะล่าช้าและมีความเสี่ยงหลายประการ

จากความเป็นจริงดังกล่าว นายฮุยจึงได้ทำการวิจัยและเสนอแนวทางแก้ไขโดยใช้เทคโนโลยีการตรวจสอบอัตโนมัติ ระบบนี้ติดตั้งเซ็นเซอร์ในจุดสำคัญต่างๆ เช่น โกดังและถังเก็บสารเคมี เมื่อตรวจพบความผิดปกติ เซ็นเซอร์จะส่งสัญญาณเตือนและไฟเตือน ณ จุดเกิดเหตุ พร้อมทั้งส่งข้อความแจ้งเตือนไปยังโทรศัพท์ของผู้จัดการพร้อมกัน

"ทุกความคิดริเริ่ม ไม่ว่าจะเล็กน้อยแค่ไหน หากนำไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ ก็สามารถช่วยปกป้องเพื่อนร่วมงานและสนับสนุนการพัฒนาอย่างยั่งยืนของธุรกิจได้ นั่นคือสิ่งที่กระตุ้นให้ฉันคิดค้นและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง" ฮุยกล่าว

นายเลอ กวี ฮว่าง ประธานสหภาพแรงงานบริษัท เอ็มเอสวี จำกัด กล่าวว่า โครงการ "ระบบแจ้งเตือนและตรวจสอบการรั่วไหลของสารเคมี" ได้ให้ผลลัพธ์ที่สำคัญในหลายด้าน ในด้านความปลอดภัยในการทำงาน ระบบนี้ช่วยลดความเสี่ยงจากการได้รับสารพิษจากสารเคมี จำกัดการเกิดเพลิงไหม้และการระเบิด และปกป้องสุขภาพของคนงาน ในด้านสิ่งแวดล้อม ระบบนี้ช่วยป้องกันมลพิษทางดิน น้ำ และอากาศ และในด้าน เศรษฐกิจ และการบริหารจัดการ โครงการนี้ช่วยให้บริษัทลดความเสียหายต่อทรัพย์สิน หลีกเลี่ยงความเสี่ยงจากการละเมิดกฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อม และเสริมสร้างภาพลักษณ์และความเป็นมืออาชีพในการผลิต

การเคลื่อนไหว "คนทำงานยอดเยี่ยม - คนทำงานสร้างสรรค์" ไม่ได้จำกัดเฉพาะบุคคลหรือธุรกิจเท่านั้น แต่กำลังถูกนำไปใช้อย่างกว้างขวางในทุกระดับของสหภาพแรงงานทั่วเมือง

นายเหงียน กวี รองประธานสหภาพแรงงานเมือง กล่าวว่า ในช่วงปี 2023-2025 เมืองทั้งเมืองได้บันทึกโครงการริเริ่มและแนวทางแก้ไขปัญหาด้านการผลิตที่มีประสิทธิภาพถึง 28,762 โครงการ ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อหน่วยงานและธุรกิจต่างๆ เป็นมูลค่าหลายหมื่นล้านดอง โครงการริเริ่มที่โดดเด่นหลายโครงการได้รับการดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น โครงการ "ลดต้นทุนวัตถุดิบในการผลิตปูนซีเมนต์" โดยสมาชิกสหภาพแรงงาน เลอ วัน เดียป หัวหน้างานของบริษัทหลงโถ จำกัดมหาชน และโครงการ "ปรับปรุงกระบวนการติดตะขอ (ตัวยึด) บนผลิตภัณฑ์ชุดชั้นใน" โดยสมาชิกสหภาพแรงงาน โว วัน ไฮ บริษัทสกาบี เว เป็นต้น

เพื่อสร้างแรงผลักดันให้การเคลื่อนไหวนี้แพร่กระจายออกไป สหภาพแรงงานของเมืองจึงมุ่งเน้นไปที่การพัฒนารูปแบบการมอบรางวัลและการยกย่องบุคคลและกลุ่มที่มีผลงานโดดเด่นอย่างเป็นรูปธรรมและโปร่งใส สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามได้มอบธงแห่งแบบอย่างให้แก่ 12 กลุ่ม มอบใบประกาศเกียรติคุณให้แก่ 74 กลุ่มและบุคคล และมอบใบประกาศเกียรติคุณแรงงานสร้างสรรค์ให้แก่ 2 บุคคล ขณะที่ประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองเว้ได้มอบใบประกาศเกียรติคุณให้แก่ 6 กลุ่มและ 12 บุคคล

จากความคิดริเริ่มระดับรากหญ้าอย่างเช่นของสมาชิกสหภาพแรงงานอย่าง ตา กวาง ฮุย ไปจนถึงภาพรวมของการเคลื่อนไหวเพื่อการแข่งขันทั่วทั้งเมือง บทบาทสำคัญขององค์กรสหภาพแรงงานในการจุดประกายสติปัญญา ความรับผิดชอบ และความมุ่งมั่นของคนงานให้มีส่วนร่วมนั้นเห็นได้ชัดเจน นี่คือรากฐานที่ทำให้การเคลื่อนไหว "คนงานดีเด่น - คนงานสร้างสรรค์" สามารถแพร่กระจายและสร้างคุณูปการที่เป็นรูปธรรมต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนของเมืองเว้ในยุคใหม่ต่อไปได้

วิ กวน

ที่มา: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/khoi-day-tri-tue-nguoi-lao-dong-161369.html