เผยแพร่พลังชีวิตใหม่

เมื่อก้าวเข้าสู่ปี 2026 พร้อมกับโอกาสและความท้าทายที่หลากหลาย การเคลื่อนไหวของแรงงานและกิจกรรมสหภาพแรงงานในจังหวัดด่งทับได้เริ่มต้นขึ้นด้วยจิตวิญญาณใหม่ที่กระตือรือร้น ยืดหยุ่น และมุ่งเน้นที่ระดับรากหญ้าอย่างเข้มแข็ง

นับตั้งแต่ต้นปี มีการดำเนินกิจกรรมเชิงปฏิบัติหลายอย่าง ไม่เพียงแต่เพื่อดูแลความเป็นอยู่ของคนงานเท่านั้น แต่ยังเพื่อส่งเสริมการสร้างความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าอีกด้วย

อย่าทิ้งใครไว้ข้างหลัง

หนึ่งในไฮไลท์ของไตรมาสแรกคือ กิจกรรมเตรียมความพร้อมสำหรับเทศกาลตรุษจีนปี 2026 ภายใต้คำขวัญ "สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทุกคนควรได้หยุดเทศกาลตรุษจีน" สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดได้ดำเนินการแก้ไขปัญหาอย่างครอบคลุม ตั้งแต่การให้ความช่วยเหลือโดยตรงไปจนถึงการจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมและจิตวิญญาณ

ผู้นำจากกรมประชาสัมพันธ์และการระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด และผู้นำจากสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด ได้มอบของขวัญให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ประสบความยากลำบาก ในงาน "เทศกาลตรุษจีน - ความกตัญญูในฤดูใบไม้ผลิต่อพรรค" ประจำปี 2026

สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกว่า 315,000 คน ได้รับการสนับสนุนด้วยงบประมาณรวมกว่า 91,000 ล้านดอง ซึ่งตัวเลขนี้ไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นถึงขนาดของปัญหา แต่ยังสะท้อนให้เห็นถึงความห่วงใยอย่างลึกซึ้งขององค์กรสหภาพแรงงานอย่างชัดเจน

ตั้งแต่ของขวัญตรุษจีนที่มอบให้ด้วยใจจริง ตั๋วรถโดยสารกลับบ้านสู่ชุมชน ไปจนถึง "ที่พักพิงชุมชน" ที่บริจาค ทุกสิ่งทุกอย่างล้วนสื่อถึงการแบ่งปันและมิตรภาพ

บรรยากาศแห่งความรื่นเริงของเทศกาลตรุษจีน (ปีใหม่ตามปฏิทินจันทรคติของเวียดนาม) ได้ถูก "ปลุก" ขึ้นในเขตอุตสาหกรรมผ่านโครงการ "การรวมญาติในเทศกาลตรุษจีน - ความกตัญญูในฤดูใบไม้ผลิแด่พรรค" ซึ่งคนงานไม่เพียงแต่ได้รับของขวัญเท่านั้น แต่ยังได้เข้าร่วมกิจกรรมทางวัฒนธรรมและการจับฉลากชิงโชค สร้างช่วงเวลาแห่งความอบอุ่นและความผูกพัน

นอกเหนือจากการดูแลความเป็นอยู่ที่ดีแล้ว บทบาทในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานยังคงได้รับการยืนยันอย่างชัดเจน

ในระหว่างไตรมาสนี้ สาขาสหภาพแรงงานทุกระดับได้ประสานงานอย่างแข็งขันกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อตรวจสอบและติดตามการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานในสถานประกอบการ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หลังจากการหยุดงานประท้วงครั้งใหญ่ในหลายธุรกิจ สหภาพแรงงานได้เข้าแทรกแซงอย่างรวดเร็ว ประสานงานการเจรจาเพื่อแก้ไขปัญหา ส่งผลให้คนงานตกลงที่จะกลับไปทำงาน ซึ่งมีส่วนช่วยรักษาเสถียรภาพในการผลิตและการดำเนินธุรกิจ

นอกเหนือจากการแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าแล้ว สหภาพแรงงานยังให้ความสำคัญกับการ "ป้องกันล่วงหน้า" โดยการปรับปรุงคุณภาพของการเจรจาอย่างสม่ำเสมอ การเจรจาต่อรองร่วมกัน การปรึกษาทางกฎหมาย ฯลฯ ด้วยความพยายามเหล่านี้ สหภาพแรงงานจึงค่อยๆ สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่โปร่งใสและเป็นธรรม

นวัตกรรมในการโฆษณาชวนเชื่อ

ในบริบทของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล งานด้านการสื่อสารขององค์กรสหภาพแรงงานก็ได้เห็นนวัตกรรมที่น่าสนใจมากมายเช่นกัน ไม่จำกัดอยู่เพียงวิธีการแบบดั้งเดิมอีกต่อไป เนื้อหาการสื่อสารได้ถูกเผยแพร่อย่างกว้างขวางผ่านสื่อสังคมออนไลน์ อินโฟกราฟิก วิดีโอ สั้น ฯลฯ

แนวทางสำคัญของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐ และกิจกรรมของสหภาพแรงงาน ถูกถ่ายทอดอย่างชัดเจนและเข้าใจง่าย โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคนงานรุ่นใหม่

ในขณะเดียวกัน ระบบหอพักคนงานที่บริหารจัดการเองจำนวน 91 แห่งยังคงมีประสิทธิภาพ โดยทำหน้าที่เป็น "ส่วนขยาย" ในการเผยแพร่ข้อมูลทางกฎหมาย รักษาความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อย และสร้างชีวิตทางวัฒนธรรมให้กับคนงาน

การส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความรักชาติในหมู่แรงงาน ข้าราชการ และกรรมกร ยังคงดำเนินต่อไปด้วยเนื้อหาที่เป็นรูปธรรมมากมาย โดยหัวข้อหลักของการรณรงค์ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความรักชาติในปี 2026 เน้นไปที่นวัตกรรม การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และการพัฒนาประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงาน

จากโรงงานและสถานประกอบการ ไปจนถึงหน่วยงานและองค์กรต่างๆ จิตวิญญาณแห่งการแข่งขันได้แพร่กระจายไปอย่างกว้างขวาง กระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ในหมู่พนักงานทุกคน มีการริเริ่มและปรับปรุงทางเทคนิคมากมาย ซึ่งส่งผลให้ผลผลิต ประสิทธิภาพทางธุรกิจ และคุณภาพงานเพิ่มขึ้น

การพัฒนาจำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้ายังคงได้รับการเน้นย้ำอย่างต่อเนื่อง ในไตรมาสแรก จังหวัดทั้งหมดมีสมาชิกสหภาพแรงงานเพิ่มขึ้นกว่า 3,500 คน และจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าขึ้นใหม่ 5 แห่ง

ในขณะเดียวกัน ก็ให้ความสำคัญกับการบ่มเพาะและเสนอชื่อสมาชิกสหภาพแรงงานที่มีผลงานโดดเด่นให้แก่พรรค เพื่อสร้างบุคลากรที่มีคุณภาพสูงสำหรับระบบ การเมือง

เมื่อเข้าสู่ไตรมาสที่สอง สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัด ด่งทับ ได้มุ่งมั่นที่จะพัฒนาเนื้อหาและวิธีการดำเนินกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง โดยเน้นที่ระดับรากหญ้า และให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเป็นศูนย์กลาง

กิจกรรมสำคัญต่างๆ เช่น เดือนแห่งแรงงาน และเดือนแห่งการรณรงค์ด้านความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน จะถูกจัดขึ้นโดยมีการเพิ่มไฮไลท์ใหม่ๆ มากมาย ซึ่งเชื่อมโยงกับความต้องการที่แท้จริงของแรงงาน

ในขณะเดียวกัน ความพยายามในการพัฒนาสมาชิกภาพสหภาพแรงงาน ปรับปรุงคุณภาพกิจกรรมของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า และดูแลความเป็นอยู่ของคนงานยังคงได้รับการส่งเสริมอย่างต่อเนื่อง โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่เข้มแข็งยิ่งขึ้น

แอล. ฮัง - ที. ไล - แอลเอช

ที่มา: https://baodongthap.vn/lan-toa-suc-song-moi-a239614.html