สร้างความก้าวหน้าครั้งสำคัญในช่วงเดือนแห่งแรงงาน ปี 2026

เดือนพฤษภาคม 2569 ถือเป็นจุดสูงสุดของกิจกรรมต่างๆ ที่มุ่งเป้าไปที่การยกระดับคุณภาพชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน และยังเป็นก้าวสำคัญที่ชนชั้นแรงงานของจังหวัดด่งทับมุ่งมั่นที่จะร่วมเฉลิมฉลองการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 14 อีกด้วย

ด้วยจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมและความมุ่งมั่น สหพันธ์แรงงานจังหวัด ดงทับ (LĐLĐ) ได้ริเริ่มดำเนินโครงการสำคัญหลายโครงการอย่างแข็งขัน ตั้งแต่การสร้างความมั่นคงปลอดภัยในการทำงาน การพัฒนาสมาชิกภาพสหภาพแรงงาน และการเสริมสร้างความเข้มแข็งของพรรค ก่อให้เกิดพลวัตใหม่ในหน่วยงานและสถานประกอบการต่างๆ

ตั้งตารอเทศกาลใหญ่

ปี 2026 ถือเป็นปีแห่งความสำคัญสำหรับองค์กรสหภาพแรงงานเวียดนาม เนื่องจากการจัดประชุมใหญ่ระดับชาติครั้งที่ 14 ท่ามกลางบรรยากาศแห่งความตื่นเต้นนี้ เดือนแห่งแรงงานในจังหวัดด่งทับปีนี้จึงได้รับการเฉลิมฉลองด้วยความหมายพิเศษ

สหายหวินห์ ถิ ตุยเอ็ต วุย ประธานสหภาพแรงงานจังหวัด กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมอบรมด้านความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน และการป้องกันและควบคุมอัคคีภัย ประจำปี 2026

ปัจจุบัน การโฆษณาชวนเชื่อไม่ได้จำกัดอยู่เพียงแค่การแขวนป้ายและสโลแกนตามท้องถนนหรือในเขตอุตสาหกรรมอีกต่อไป แต่ได้มีการนำไปใช้ในรูปแบบที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้นผ่านทางแพลตฟอร์มสื่อสังคมออนไลน์ กิจกรรมทางวัฒนธรรมและศิลปะ และกีฬา

การเผยแพร่ค่านิยมดั้งเดิมเพื่อรำลึกถึงวันแรงงานสากลครบรอบ 140 ปี ควบคู่ไปกับความสำเร็จของสหภาพแรงงานในวาระที่ผ่านมา ได้ส่งเสริมความไว้วางใจระหว่างสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในองค์กร

ภาพเชิงสัญลักษณ์และโปสเตอร์โฆษณาชวนเชื่อของการประชุมใหญ่ครั้งที่ 14 ถูกนำเสนออย่างชัดเจนบนแพลตฟอร์มสื่อสังคมออนไลน์ ในการประชุมกลุ่มสหภาพแรงงาน และในจดหมายข่าวภายในบริษัท

นี่คือวิธีการที่สหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดความสามัคคี ความมุ่งมั่นที่จะต่อสู้ และความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วมในหมู่คนงาน โดยถือว่าทุกความคิดริเริ่มและทุกชั่วโมงของการทำงานอย่างปลอดภัยเป็นของขวัญที่มีความหมายต่อสภา

เพื่อให้มั่นใจว่ากิจกรรมต่างๆ ไม่ใช่เพียงแค่พิธีการเท่านั้น ผู้นำและฝ่ายบริหารจึงมีบทบาทสำคัญอย่างยิ่ง ในการประชุมสหภาพแรงงานประจำไตรมาสแรกของปี 2569 สหายหวินห์ ถิ ตุยต์ วุย สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด ได้ให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับการจัดกิจกรรมเฉลิมฉลอง

สหายหวินห์ ถิ ตุยเอ็ต วุย เน้นย้ำว่า "เราไม่ควรจัดกิจกรรมตามแบบแผนเดิมๆ แต่ควรใช้ความพึงพอใจของคนงานและการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กรเป็นเกณฑ์มาตรฐาน"

เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานทุกระดับต้องเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงงานประชาสัมพันธ์สู่ระบบดิจิทัล และในขณะเดียวกันก็ต้องใส่ใจรับฟังความคิดและความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานด้วย

"เดือนแห่งแรงงานประจำปี 2026 จะต้องเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงองค์กรสหภาพแรงงานที่ได้รับการปฏิรูป โดยทุกกิจกรรมต้องมาจากสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน และทุกการกระทำต้องมีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงผลิตภาพแรงงานไปพร้อมกับการสร้างผลประโยชน์ที่เป็นรูปธรรม"

คำสั่งนี้ได้กำหนดภารกิจไว้อย่างชัดเจน ตั้งแต่การส่งเสริมให้สมาชิกสหภาพแรงงานอย่างน้อย 10% มีส่วนร่วมในการเสนอแนวคิดริเริ่ม ไปจนถึงการรับประกันว่า 30% ของแนวคิดริเริ่มเหล่านั้นจะถูกนำไปใช้ในการผลิต ซึ่งมีส่วนช่วยในการบรรลุเป้าหมายตามหัวข้อ "แรงงานเวียดนาม: นวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ เพิ่มผลผลิตแรงงาน"

ในขณะเดียวกัน สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดกำลังดำเนินการ "เดือนแห่งการพัฒนาสมาชิกอย่างเข้มข้นและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า" ซึ่งเป็นภารกิจสำคัญในการเสริมสร้างความเข้มแข็งขององค์กร นอกเหนือจากการเพิ่มจำนวนสมาชิกแล้ว ยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับคุณภาพของสมาชิกสหภาพแรงงาน โดยการเสนอชื่อสมาชิกที่มีผลงานโดดเด่นในด้านแรงงานและการผลิตให้พรรคพิจารณาเข้ารับการฝึกอบรมและรับเข้าเป็นสมาชิก

การประชุมเสวนาหัวข้อ "สมาชิกสหภาพแรงงานร่วมเสนอแนวคิดเพื่อสร้างสหภาพแรงงานเวียดนาม" ได้กลายเป็นเวทีประชาธิปไตยที่คนงานสามารถเสนอแนะโดยตรงเพื่อปรับปรุงธรรมนูญสหภาพแรงงานและเอกสารของสมัชชาใหญ่ครั้งที่ 14 ซึ่งเป็นการยืนยันบทบาทของพวกเขาในยุคใหม่

มอบการดูแลอย่างแท้จริงและรับประกันความปลอดภัย

โครงการ "ขอบคุณเพื่อนร่วมงาน" ยังคงขยายผลอย่างต่อเนื่องผ่านการกระทำที่เป็นรูปธรรม เช่น การสนับสนุนการก่อสร้าง "ที่พักพิงของสหภาพแรงงาน" การจัด "อาหารมื้ออบอุ่นสำหรับสหภาพแรงงาน" และการเยี่ยมเยียนคนงานที่ประสบอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วยร้ายแรง ด้วยความพยายามเหล่านี้ จึงเป็นการให้ความช่วยเหลืออย่างทันท่วงทีแก่ผู้ด้อยโอกาส ช่วยให้พวกเขามีความเข้มแข็งในการเอาชนะความยากลำบาก

นอกเหนือจากกิจกรรมด้านสวัสดิการแล้ว การจัดงานเดือนแห่งการรณรงค์ด้านความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานประจำปี 2026 ยังดำเนินการด้วยเจตนารมณ์ที่ว่า "ความปลอดภัยเพื่อการผลิต - การผลิตต้องปลอดภัย"

สหภาพแรงงานจังหวัดได้จัดอบรมหลักสูตร "ความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน - การป้องกันและควบคุมอัคคีภัย" ในสองพื้นที่สำคัญ ได้แก่ ตำบลหมี่โถ และตำบลเกาหลาน

มีการเผยแพร่ข้อมูลอัปเดตใหม่เกี่ยวกับกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 และโดยเฉพาะอย่างยิ่งทักษะการป้องกันอัคคีภัย การดับเพลิง และการกู้ภัยตามระเบียบใหม่ ไปยังเครือข่ายเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานแล้ว

การเตรียมความพร้อมอย่างละเอียดในด้านความรู้ดังกล่าว ไม่เพียงแต่จะช่วยลดความเสี่ยงของการเกิดอุบัติเหตุในที่ทำงานของหน่วยงานหรือองค์กรเท่านั้น แต่ยังเป็นขั้นตอนเตรียมความพร้อมที่สำคัญสำหรับการแข่งขัน "ความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน - การป้องกันและควบคุมอัคคีภัย" ในปี 2026 อีกด้วย

กิจกรรมทางวัฒนธรรมและกีฬาเป็นส่วนสำคัญที่ขาดไม่ได้ในการทำให้เดือนแห่งแรงงานสมบูรณ์ยิ่งขึ้น รายการเกมโชว์ "หลังเลิกงาน" หรือการแข่งขันฟุตบอลของแรงงาน ไม่เพียงแต่เป็นสถานที่ให้ความบันเทิงเท่านั้น แต่ยังเป็นเครื่องผูกพันความสามัคคีระหว่างหน่วยงานต่างๆ อีกด้วย

ที่นั่น สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานสามารถผ่อนคลายความเหนื่อยล้าหลังเลิกงาน พบปะสังสรรค์ และแบ่งปันความภาคภูมิใจในอาชีพของตนได้

ด้วยการสนับสนุนอย่างใกล้ชิดจากผู้นำสหภาพแรงงานระดับจังหวัด และการตอบรับอย่างกระตือรือร้นจากภาคธุรกิจ เมื่อเดือนพฤษภาคมใกล้จะสิ้นสุดลง จิตวิญญาณของเดือนแห่งแรงงานปี 2026 จะยังคงแพร่กระจายต่อไป สร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับความสำเร็จของการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 14 และมีส่วนช่วยในการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมของท้องถิ่นบนพื้นฐานของนวัตกรรมและความเห็นอกเห็นใจ

ดี. ทรัง - ที. ไล - แอลเอช

ที่มา: https://baodongthap.vn/tao-dot-pha-trong-thang-cong-nhan-nam-2026-a239615.html