![]() |
| พื้นที่สำหรับการเรียนรู้และวิจัยสำหรับนักศึกษาของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร |
เนื่องจากความต้องการแรงงานฝีมือเพิ่มมากขึ้น เยาวชนและคนงานจำนวนมากในจังหวัดจึงหันมาเรียนภาษาจีนหรือเลือกเรียนในสาขาที่บูรณาการเทคโนโลยีและภาษาจีน เพื่อเพิ่มความได้เปรียบในการแข่งขัน
จากผลสำรวจของเรา พบว่าความต้องการบุคลากรที่พูดภาษาจีนในปัจจุบันสูงกว่าบุคลากรที่พูดภาษาญี่ปุ่นถึงสองเท่า และสูงกว่าบุคลากรที่พูดภาษาเกาหลีถึง 5.5 เท่า เนื่องจากข้อกำหนดที่เข้มงวดมากขึ้นจากนายจ้างต่างชาติ การเปลี่ยนแปลงจาก "แรงงานด้านเทคนิคล้วนๆ" ไปสู่ "แรงงานที่ทำงานได้หลากหลาย" ซึ่งผสมผสานความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคเข้ากับความสามารถในการใช้ภาษาจีน จึงกลายเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ นี่ถือเป็น "ตั๋ว" สำหรับแรงงานที่จะคว้าโอกาสงานคุณภาพสูงในประเทศบ้านเกิดของตนเอง
ในความเป็นจริง ความเชี่ยวชาญในภาษาจีนถือเป็นข้อได้เปรียบในการแข่งขันที่ชัดเจน ส่งผลให้มีรายได้สูงกว่าพนักงานทั่วไป 30-50%
นายเหงียน วัน ซอน วิศวกรซ่อมบำรุงเครื่องจักร บริษัท ดีบีจี เทคโนโลยี เวียดนาม จำกัด กล่าวว่า “ด้วยความตระหนักว่าทักษะภาษาต่างประเทศเป็นข้อได้เปรียบที่สำคัญ ผมจึงตั้งใจเรียนและสอบได้ใบรับรอง HSK 4 ด้วยเหตุนี้ หลังจากทำงานได้เพียง 3 เดือน ผมก็ได้รับเงินเดือน 18 ล้านดองต่อเดือน ซึ่งสูงกว่าเพื่อนร่วมงานในตำแหน่งเดียวกันที่ไม่มีความรู้ภาษาต่างประเทศประมาณ 4-5 ล้านดอง”
![]() |
| คนงานเข้าร่วมการสัมภาษณ์งานที่บริษัทจีนแห่งหนึ่งในมณฑล |
เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนบุคลากรที่มีคุณภาพสูงในท้องถิ่น สถาบัน การศึกษา และการฝึกอบรมในจังหวัดจึงได้มีการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ ระบบการฝึกอบรม ตั้งแต่หลักสูตรมหาวิทยาลัยปกติไปจนถึงศูนย์ฝึกอบรมระยะสั้น ได้รับการยกระดับเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการที่แท้จริงของภาคธุรกิจมากยิ่งขึ้น
รองศาสตราจารย์ ฝุ่ง จุง เหงีย อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (มหาวิทยาลัย ไทยเหงียน ) กล่าวว่า “เนื่องจากกระแสการย้ายฐานการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) ที่เพิ่มขึ้น การเรียนรู้ภาษาต่างประเทศเฉพาะทางจึงกลายเป็นสิ่งจำเป็นเร่งด่วน มหาวิทยาลัยจึงได้เปิดหลักสูตรใหม่ 2 สาขา ได้แก่ ภาษาจีนเพื่อการสื่อสาร และภาษาจีนเพื่อวิศวกรรมและเทคโนโลยี โดยเน้นการประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติ เพื่อสร้างบุคลากรที่มีทักษะเชิงปฏิบัติให้ตรงกับความต้องการของยุคการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการบูรณาการระดับนานาชาติ”
นอกเหนือจากการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการแล้ว ตลาดการศึกษาระยะสั้นในท้องถิ่นก็กำลังเฟื่องฟูเพื่อตอบสนองความต้องการการเรียนรู้แบบเร่งรัดในกลุ่มคนทำงาน คุณฟาม ดินห์ คอง ผู้อำนวยการฝ่ายประชาสัมพันธ์ของศูนย์ภาษาต่างประเทศตวนเกียต กล่าวว่า “ความสามารถทางภาษาต่างประเทศเป็นข้อได้เปรียบในการแข่งขันที่สำคัญ ปัจจุบัน เงินเดือนทั่วไปของคนทำงานที่พูดภาษาจีนได้คล่องอยู่ที่ประมาณ 15-17 ล้านดงต่อเดือน สำหรับตำแหน่งระดับสูง เช่น ผู้ช่วยผู้จัดการ รายได้อาจสูงถึง 20-30 ล้านดงต่อเดือน นี่คือกลุ่มบุคลากรที่ธุรกิจจีนในไทยเหงียน เช่น DBG, HQ และ Grand Leisure กำลังต้องการตัว”
เห็นได้ชัดว่า ด้วยการสนับสนุนจากสถาบันฝึกอบรม โอกาสทางอาชีพสำหรับแรงงานจึงขยายตัวมากขึ้นเรื่อยๆ ภาษาต่างประเทศไม่เพียงแต่ช่วยลดความเสี่ยงของการว่างงานเมื่อทำงานในโรงงานเท่านั้น แต่ยังกลายเป็น "กุญแจสำคัญ" ในการพัฒนาอาชีพที่หลากหลายและเพิ่มรายได้จากการทำงานต่างๆ เช่น การสอนออนไลน์ การแปล การเขียนเนื้อหาสำหรับตลาดต่างประเทศ หรือการทำงานอิสระผ่านแพลตฟอร์มต่างๆ
ที่มา: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202606/lao-dong-biet-ngoai-ngu-dat-gia-a9215d3/









