สหพันธ์แรงงานเมืองถั่นฮวาเปิดตัวโครงการ "การศึกษาดิจิทัลสำหรับทุกคน"

(Baothanhhoa.vn) - เมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม สหพันธ์แรงงานเมือง Thanh Hoa (LWF) จัดการประชุมเพื่อขับเคลื่อนการเคลื่อนไหว "การศึกษาดิจิทัลสำหรับทุกคน" ในกลุ่มแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน ข้าราชการ และคนงาน

ผู้แทนการประชุม

การเคลื่อนไหว “ความรู้ดิจิทัลสำหรับทุกคน” เผยแพร่ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เตรียมความพร้อมให้แกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และพนักงานมีความรู้และทักษะดิจิทัลที่จำเป็น เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวัน เพื่อให้เกิดความเข้าใจ ใช้ประโยชน์ และได้รับประโยชน์จากความสำเร็จทาง วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เนื้อหาหลัก 4 ประการนี้ได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างสอดประสานกัน ได้แก่ การเผยแพร่เพื่อสร้างความตระหนักรู้ให้กับพนักงาน การจัดชั้นเรียนทั้งแบบตรงและออนไลน์ การแข่งขันการเรียนรู้ทักษะดิจิทัลด้วยตนเอง และการบูรณาการการเคลื่อนไหวนี้เข้ากับโครงการปฏิบัติการการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่กำลังดำเนินการอยู่

นายไมบานาม รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม

ในปี 2568 เมือง Thanh Hoa มุ่งมั่นให้เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานประจำเต็มเวลา 100% และเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานภาครัฐ และพนักงานในภาครัฐ 80% เข้าใจและใช้แพลตฟอร์มและบริการดิจิทัล; 80% ของพนักงานในองค์กรเข้าใจความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับ เทคโนโลยีดิจิทัล ใช้สมาร์ทดีไวซ์ในการผลิตได้อย่างคล่องแคล่ว; 70% ของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าใช้ระบบข้อมูลดิจิทัลอย่างมีประสิทธิภาพ โดยเชื่อมโยงกับฐานข้อมูลของสหภาพแรงงานระดับสูงและหน่วยงานท้องถิ่น

ผู้นำสหพันธ์แรงงานเมืองทัญฮว้านำเสนอแผนการดำเนินงาน "การศึกษาดิจิทัลสำหรับทุกคน"

ตั้งแต่บัดนี้จนถึงเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2568 เมือง Thanh Hoa จะดำเนินการจัดโปรแกรมการฝึกอบรมตามกรอบทักษะดิจิทัลแห่งชาติ อัปเดตสื่อการเรียนรู้แบบออนไลน์ในรูปแบบต่างๆ เช่น ข้อความ วิดีโอ รูปภาพ และการบรรยายทางอิเล็กทรอนิกส์

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จะมีการสร้างแพลตฟอร์มผู้ช่วยเสมือนสำหรับการเรียนรู้ทักษะดิจิทัล โดยใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพื่อปรับแต่งเนื้อหาการเรียนรู้ให้เหมาะกับผู้ใช้แต่ละคน

ภาพรวมการประชุม

ในการประชุม ผู้นำสหพันธ์แรงงานเมือง Thanh Hoa ได้เรียกร้องให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจัดตั้ง "กลุ่มเทคโนโลยีดิจิทัลชุมชน" ขึ้นอย่างเร่งด่วน และนำแบบจำลอง "ครอบครัวคนงานดิจิทัล" มาใช้ โดยแต่ละครอบครัวจะต้องมีสมาชิกอย่างน้อย 1 คนที่มีความสามารถในการใช้แพลตฟอร์มดิจิทัล และให้การสนับสนุนสมาชิกในครอบครัวคนอื่นๆ

สหภาพแรงงานทุกระดับยังได้รับมอบหมายให้จัดกิจกรรมการสื่อสารแบบหลายแพลตฟอร์ม (เว็บไซต์ Zalo, TikTok...) เผยแพร่ทักษะดิจิทัลที่จำเป็น เช่น การเข้าถึงอินเทอร์เน็ตอย่างปลอดภัย การใช้อีเมล การชำระเงินออนไลน์ การใช้ประโยชน์จากบริการสาธารณะระดับ 3-4...

สหพันธ์แรงงานเมืองจะประสานงานกับสถานประกอบการต่างๆ เพื่อจัดบริการ WiFi ฟรีในโรงอาหาร หอพัก มุมวัฒนธรรมแรงงาน... เพื่อสร้างเงื่อนไขให้คนงานสามารถศึกษาเรียนรู้และเข้าถึงเทคโนโลยีได้อย่างสะดวกและยืดหยุ่น

ในการประชุม เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานกว่า 200 คน รับฟังการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ VNPT Thanh Hoa เกี่ยวกับทักษะในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ปัญญาประดิษฐ์ (AI) และเครื่องมือดิจิทัล เพื่อรองรับการทำงาน การบริหารจัดการ และการดำเนินงานระดับมืออาชีพ

ทันห์เว้

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/ldld-tp-thanh-hoa-phat-dong-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-248786.htm