ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม
การเคลื่อนไหว "การศึกษาดิจิทัลเพื่อประชาชน" มีเป้าหมายเพื่อเผยแพร่ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล โดยการให้ความรู้แก่บุคลากร สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานด้วยทักษะดิจิทัลที่จำเป็นเพื่อนำไปใช้ในชีวิตประจำวัน ซึ่งจะช่วยให้พวกเขาเข้าใจ ใช้ประโยชน์ และได้รับประโยชน์จากความสำเร็จของ วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล โดยมีองค์ประกอบหลัก 4 อย่างที่ดำเนินการควบคู่กันไป ได้แก่ การสร้างความตระหนักรู้ในหมู่คนงาน การจัดชั้นเรียนทั้งแบบพบปะและออนไลน์ การส่งเสริมการเรียนรู้ทักษะดิจิทัลด้วยตนเอง และการบูรณาการการเคลื่อนไหวเข้ากับโครงการปฏิบัติการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่กำลังดำเนินอยู่
นายไม บา นาม รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด ได้กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมครั้งนี้
ภายในปี 2025 นครแทงฮวาตั้งเป้าหมายให้เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานเต็มเวลา 100% และเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานในภาครัฐ 80% เข้าใจและใช้งานแพลตฟอร์มและบริการดิจิทัล พนักงานในภาคเอกชน 80% มีความรู้พื้นฐานด้าน เทคโนโลยีดิจิทัล และใช้งานอุปกรณ์อัจฉริยะเพื่อการผลิตได้อย่างเชี่ยวชาญ และสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 70% สามารถใช้ระบบข้อมูลดิจิทัลได้อย่างมีประสิทธิภาพและเชื่อมต่อกับฐานข้อมูลสหภาพแรงงานระดับสูงและหน่วยงานท้องถิ่นได้
ผู้นำสหพันธ์แรงงานเมืองแทงฮวาได้นำเสนอแผนการดำเนินงาน "การเคลื่อนไหวเพื่อการศึกษาของประชาชน"
ตั้งแต่นี้จนถึงเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2568 เทศบาลนครทัญฮวาจะดำเนินการฝึกอบรมตามกรอบทักษะดิจิทัลแห่งชาติ โดยปรับปรุงสื่อการเรียนรู้ออนไลน์ในรูปแบบต่างๆ เช่น ข้อความ วิดีโอ รูปภาพ และการบรรยายอิเล็กทรอนิกส์
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จะมีการพัฒนาแพลตฟอร์มผู้ช่วยเสมือนสำหรับการเรียนรู้ทักษะดิจิทัล โดยประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพื่อปรับแต่งเนื้อหาการเรียนรู้ให้เหมาะสมกับผู้ใช้แต่ละคน
ภาพรวมของการประชุม
ในการประชุมครั้งนี้ ผู้นำของสหพันธ์แรงงานเมืองแทงฮวาได้เรียกร้องให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจัดตั้ง "ทีมเทคโนโลยีดิจิทัลชุมชน" อย่างเร่งด่วน และนำรูปแบบ "ครอบครัวคนทำงานดิจิทัล" มาใช้ ซึ่งแต่ละครอบครัวจะมีสมาชิกอย่างน้อยหนึ่งคนที่เชี่ยวชาญในการใช้แพลตฟอร์มดิจิทัลและให้การสนับสนุนสมาชิกคนอื่นๆ ในครอบครัว
สหภาพแรงงานในทุกระดับยังมีหน้าที่ในการจัดกิจกรรมการสื่อสารแบบหลายแพลตฟอร์ม (เว็บไซต์, Zalo, TikTok ฯลฯ) เผยแพร่ทักษะดิจิทัลที่จำเป็น เช่น การเข้าถึงอินเทอร์เน็ตอย่างปลอดภัย การใช้งานอีเมล การชำระเงินออนไลน์ และการเข้าถึงบริการสาธารณะในระดับ 3 และ 4...
สหพันธ์แรงงานประจำเมืองจะประสานงานกับภาคธุรกิจเพื่อจัดหาบริการ Wi-Fi ฟรีในโรงอาหาร หอพัก และมุมวัฒนธรรมสำหรับคนงาน เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อให้คนงานสามารถเรียนรู้และเข้าถึงเทคโนโลยีได้อย่างสะดวกและยืดหยุ่น
ในการประชุมครั้งนี้ เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานกว่า 200 คน ได้รับฟังการฝึกอบรมจากเจ้าหน้าที่ของ VNPT Thanh Hoa เกี่ยวกับทักษะในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ปัญญาประดิษฐ์ (AI) และเครื่องมือดิจิทัล เพื่อสนับสนุนการทำงาน การจัดการ และการดำเนินงานอย่างมืออาชีพ
ทันห์เว้
ที่มา: https://baothanhhoa.vn/ldld-tp-thanh-hoa-phat-dong-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-248786.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)