ROXMei 30 เต็มไปด้วยพลังงานที่ล้นเหลือสำหรับ ROX Group

จากกิจกรรมวิ่งที่ครอบคลุมระยะทางมากกว่าหนึ่งรอบโลก ไปจนถึงช่วงเวลาแห่งการชมพระอาทิตย์ขึ้นเหนือทุ่งพลังงานแสงอาทิตย์ บรรยากาศก่อนถึงงานเทศกาลประเพณี ROXMei ครั้งที่ 30 กำลังแผ่กระจายไปทั่วกลุ่มบริษัท ROX ราวกับพลังแห่งความเยาว์วัย ความยืดหยุ่น และความเชื่อมโยงถึงกัน

จากการทำงานเป็นทีมสู่การเร่งการเติบโตทางธุรกิจ

ในปัจจุบันนี้ จิตวิญญาณ แห่งความเป็นนักกีฬา และความสัมพันธ์กำลังแพร่กระจายอย่างแข็งแกร่งทั่วทั้งระบบของกลุ่มบริษัท ROX พนักงานหลายพันคนเข้าร่วมกิจกรรมวิ่งเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับ ROXMei 30 ซึ่งเป็นหนึ่งในกิจกรรมสำคัญทางวัฒนธรรมประจำปีเพื่อเชื่อมต่อและทบทวนเส้นทางการพัฒนาของกลุ่มบริษัท

จาก ฮานอย และโฮจิมินห์ซิตี้ ไปจนถึงจังหวัดและเมืองต่างๆ ที่ ROX ดำเนินงาน ไม่ว่าจะเป็นการทำงาน การเดินทางเพื่อธุรกิจ หรือการเข้าร่วมกิจกรรมสร้างทีมในต่างประเทศ พนักงานของ ROX ต่างก็เพิ่มระยะทางในการขับขี่อย่างต่อเนื่อง ในเวลาไม่ถึงหนึ่งเดือน แม้จะมีเป้าหมายเพียง 30,000 กิโลเมตร แต่ก็สามารถวิ่งได้มากกว่า 42,000 กิโลเมตร ซึ่งเทียบเท่ากับการวิ่งรอบโลกมากกว่าหนึ่งรอบ สร้างพลังแห่งการ "วิ่งเป็นทีม" เพื่อฉลองครบรอบ 30 ปีของการสร้างและก้าวไปข้างหน้าอย่างไม่หยุดยั้ง

“ระยะทาง 30,000 กิโลเมตรอาจเป็นจุดหมายสำคัญ แต่สิ่งที่ทำให้ฉันประทับใจมากกว่าคือการที่ทุกคนร่วมกันสร้างการเดินทางครั้งนี้ด้วยความพากเพียร การทำงานเป็นทีม และพลังงานที่ยังคงอยู่หลังจากเลิกงานในแต่ละวัน สิ่งที่สวยงามที่สุดไม่ใช่ว่าเราวิ่งมาไกลแค่ไหน แต่คือการที่เรายังคงอยากวิ่งไปด้วยกันต่อไป” คุณ ฮา ทู พนักงานของกลุ่มบริษัท ROX กล่าว

นอกเหนือจากกิจกรรมสร้างทีมแล้ว พนักงานหลายคนเลือกที่จะเริ่มต้นวันใหม่ด้วยการชมพระอาทิตย์ขึ้นกับ ROX บางคนตื่นแต่เช้าในนิคมอุตสาหกรรมฮานอย-ได๋ตู เพื่อเก็บภาพช่วงเวลาที่แสงแรกของดวงอาทิตย์สาดส่องลงบนถนนที่ยังคงปกคลุมไปด้วยน้ำค้าง บางกลุ่มชมพระอาทิตย์ขึ้นด้วยกันระหว่างทริปสร้างทีมริมทะเล และยังมีวิศวกรที่คุ้นเคยกับการชมพระอาทิตย์ขึ้นท่ามกลางทุ่งแผงโซลาร์เซลล์อันกว้างใหญ่ที่ทอดยาวไปจนสุดขอบฟ้าอีกด้วย

ช่วงเวลาแห่งการชมพระอาทิตย์ขึ้นได้กลายเป็นสัญลักษณ์ของจิตวิญญาณที่มองไปข้างหน้า

"ทุกเช้า เมื่อเห็นแสงแดดส่องกระทบแผงโซลาร์เซลล์ ผมก็มั่นใจได้ว่าโรงไฟฟ้าแห่งนี้จะทำงานได้ดีในวันนี้" เหงียน เวียด ชวน วิศวกรฝ่ายปฏิบัติการกล่าว

เขาเล่าถึงช่วงเวลาทำงานหลังฝนตกหนัก ช่วงเวลาที่ทั้งทีมตรวจสอบระบบตลอดทั้งคืนเพื่อให้โรงงานยังคงสามารถดำเนินงานได้ตามกำหนดในเช้าวันรุ่งขึ้น งานนั้นอาจไม่หรูหรา แต่ในดินแดนแห่งแสงแดดและสายลมนั้น ทุกคนสามารถสัมผัสได้ถึง "ประโยชน์" ของสิ่งที่พวกเขากำลังทำอยู่ได้อย่างชัดเจน

บรรยากาศแห่งการตั้งตารอการฉลองครบรอบ 30 ปีนั้นแผ่ซ่านไปทั่วการดำเนินงานและจังหวะทางธุรกิจของระบบโดยรวม ในสถานที่ก่อสร้างหลายแห่ง ไฟยังคงเปิดอยู่ตลอดทั้งคืนเพื่อให้ทันกำหนดส่งงานโครงการสำคัญ… ท่ามกลางความวุ่นวายนี้ มีการประชุมที่ยืดเยื้อจนดึกดื่น พนักงานด้านเทคนิคและปฏิบัติการพร้อมที่จะแก้ไขปัญหาให้กับผู้อยู่อาศัยในเขตเมืองเสมอ และวิศวกรยังคงทำงานในสถานที่ก่อสร้างแม้หลังจากไฟในเมืองสว่างขึ้นแล้ว… ดังนั้น บรรยากาศแห่งการตั้งตารอ ROXMei 30 จึงไม่ได้ปรากฏอยู่เฉพาะในกิจกรรมส่วนรวมเท่านั้น แต่ยังแทรกซึมอยู่ในจังหวะการทำงานที่กระตือรือร้นของพนักงาน ROX ทุกวันอีกด้วย

วงจรจ่ายไฟทำหน้าที่เชื่อมต่อพลังงาน

เบื้องหลังบรรยากาศที่คึกคักของฤดูกาล ROXMei 30 คือวัฒนธรรมของ ROX ซึ่งเป็นเหมือนกาวที่ยึดทีมเข้าด้วยกัน สร้างความเห็นพ้องต้องกันในด้านการรับรู้ การคิด และการกระทำ และส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการริเริ่ม

หลังจากพัฒนามาสามทศวรรษ กลุ่มบริษัท ROX ไม่เพียงแต่ขยายระบบนิเวศทางธุรกิจเท่านั้น แต่ยังค่อยๆ สร้างเอกลักษณ์เฉพาะตัวขึ้นมา นั่นคือ สภาพแวดล้อมที่ให้ความสำคัญกับการเรียนรู้ การเชื่อมต่อ และคุณค่าเชิงบวกในการดำเนินชีวิต

ที่ ROX Group คำว่า "การใช้ชีวิตอย่างงดงาม" ไม่ใช่เพียงแค่ค่านิยมทางวัฒนธรรมหรือแบรนด์ที่เป็นนามธรรม แต่ปรากฏให้เห็นในวิธีการที่ผู้คนปฏิบัติต่อกันในทุกๆ วัน ในจิตวิญญาณของการเป็นพันธมิตรกับลูกค้า และในวิธีการที่ธุรกิจมุ่งมั่นที่จะพัฒนาอย่างยั่งยืน การแบ่งปันระหว่างเพื่อนร่วมงาน วัฒนธรรมการเรียนรู้ กิจกรรมที่ดูแลสุขภาพกายและสุขภาพจิตของพนักงาน และการแบ่งปันความรักกับชุมชน... ทั้งหมดนี้ล้วนมีส่วนช่วยเสริมสร้างพลังภายในขององค์กรอย่างเงียบๆ

แง่มุมที่น่าสนใจอย่างหนึ่งของวัฒนธรรม ROX คือ "รหัส ROX" ซึ่งเป็นระเบียบปฏิบัติภายในที่ใช้ภาพเปรียบเทียบพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมอย่างสนุกสนาน เช่น "เทพแห่งลม" "นักเขียนบท" "วัว" เป็นต้น แทนที่จะใช้กฎระเบียบที่เข้มงวด การใช้ชื่อเรียกที่เข้าใจง่ายนี้ช่วยให้พนักงาน ROX สามารถระบุพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมได้ง่ายขึ้น สร้าง "ภาษาร่วม" เพื่อการสื่อสารและการทำงานร่วมกันที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นในงานประจำวัน

จากการทำงานกับ ROX Group มาเป็นเวลา 10 ปี และได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ มากมาย ทั้งขนาดเล็กและขนาดใหญ่ รวมถึงได้สัมผัสบทบาทที่หลากหลาย สิ่งที่ไมเดียปประทับใจมากที่สุดคือการได้รับการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องให้พัฒนาตนเองและเก่งขึ้นทุกวัน

"สิ่งที่ฉันชอบเกี่ยวกับที่นี่คือผู้บริหารพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงและลองสิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ ผู้จัดการต่างเรียนรู้ ปรับปรุงความคิด และขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา และเพื่อนร่วมงานของฉันก็เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอเช่นกัน ดังนั้นฉันจึงอยู่เฉยๆ ไม่ได้" ไม เดียป กล่าว

ตั้งแต่โปรแกรมส่งเสริมสุขภาพกายและสุขภาวะ กิจกรรมเพื่อสุขภาพจิต การฝึกอบรมภายใน ไปจนถึงพื้นที่ที่พนักงานสามารถแสดงออกและส่งเสริมจิตวิญญาณของทีม ROX Group กำลังสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่พนักงานทุกคนสามารถค้นพบพลังบวกและความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง ส่งผลให้ ROX Group ได้รับการยกย่องจาก Anphabe ในฐานะบริษัทที่มี "พนักงานมีความสุข" มาแล้วหลายครั้ง

สำหรับพนักงาน ROX หลายคน สิ่งที่สำคัญที่สุดคือความรู้สึกว่าในแต่ละวันทำงานนั้นไม่ใช่แค่การทำภารกิจให้เสร็จสิ้น แต่ยังเป็นการสร้างการเดินทางที่สร้างแรงบันดาลใจร่วมกันด้วย บางทีนี่อาจเป็นเหตุผลว่าทำไมหลังจาก 30 ปี สิ่งที่ ROX Group สร้างขึ้นมาจึงไม่ใช่แค่ระบบนิเวศที่เจริญรุ่งเรือง แต่ยังเป็นทีมงานที่มีวิถีชีวิตที่ "งดงาม" และความคิดที่ "เท่" มากขึ้นเรื่อยๆ ทำงานร่วมกันเพื่อสร้างคุณค่าเชิงบวกมากมายที่ยกระดับคุณภาพชีวิตของชุมชน

ที่มา: https://daibieunhandan.vn/mua-roxmei-30-ngap-tran-nang-luong-tai-rox-group-10417045.html