การรับราชการทหาร พ.ศ. ๒๕๖๙ : ระยะเวลาการโอนย้ายทหาร

(laichau.gov.vn) ในปี พ.ศ. 2569 จะมีการคัดเลือกและเรียกตัวพลเมืองเข้ารับราชการทหาร ระยะเวลาการโอนย้ายทหารคือระหว่างวันที่ 4 ถึง 6 มีนาคม พ.ศ. 2569

เมื่อวันที่ 16 ตุลาคม พ.ศ. 2568 กระทรวงกลาโหม ได้ออกคำสั่งที่ 6544/HD-BQP เกี่ยวกับการคัดเลือกและการเรียกพลเมืองเข้ารับราชการทหารในปี พ.ศ. 2569

ดังนั้น ในปี พ.ศ. 2569 จะมี การ คัดเลือกและเรียกตัวพลเมืองเข้ารับราชการทหาร (โดยทั่วไปเรียกว่า การเกณฑ์ทหาร) โดยมีกำหนดการรับราชการทหาร ระหว่าง วันที่ 4 ถึง 6 มีนาคม พ.ศ. 2569 (ตั้งแต่วันที่ 16 ถึง 18 มกราคม ปี พ.ศ. 2569)

การเสริมสร้างสภาการรับราชการ ทหาร ในระดับจังหวัดและตำบล

แนวปฏิบัติระบุไว้ชัดเจนว่าในปี 2569 ในการดำเนินการรับสมัครเข้ารับราชการทหารที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับ กระทรวงกลาโหมขอให้ท้องถิ่นและหน่วยงานต่างๆ เข้าใจอย่างถ่องแท้และปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหาร (NVQS) ปี 2558 อย่างเคร่งครัด มาตรา 4 ของกฎหมายแก้ไขและเพิ่มเติมมาตราต่างๆ จำนวน 11 มาตรา เกี่ยวกับการทหารและการป้องกันประเทศในปี 2568 เอกสารที่ควบคุมและแนะนำการดำเนินการตามกฎหมายและหนังสือเวียนของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม

สำหรับท้องถิ่นที่เกณฑ์ทหาร ให้เสริมสร้างภาวะผู้นำและการกำกับดูแลคณะกรรมการพรรคและหน่วยงานท้องถิ่นทุกระดับ ส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของสภาการรับราชการทหารทุกระดับ ภาคส่วน องค์กรทางสังคมและ การเมือง และการกำกับดูแลประชาชนในงานรับสมัครทหาร ดำเนินการโฆษณาชวนเชื่อ เผยแพร่ และให้การศึกษาเกี่ยวกับกฎหมายการรับราชการทหารและระเบียบการคัดเลือกและการเรียกพลเมืองเข้ากองทัพอย่างมีประสิทธิภาพ พัฒนาแผนดำเนินงานรับสมัครทหารที่เข้มงวด เป็นประชาธิปไตย เปิดเผย ยุติธรรม และเป็นไปตามกฎหมาย โดยให้มีโควตา คุณภาพ และระยะเวลาในการรับสมัครทหารอย่างเพียงพอ

เสริมสร้างสภาการรับราชการทหารระดับจังหวัดและระดับส่วนท้องถิ่นให้เข้มแข็งตามบทบัญญัติแห่งพระราชบัญญัติการรับราชการทหาร พ.ศ. 2558 ปรับปรุงแก้ไขเพิ่มเติมพระราชบัญญัติว่าด้วยการทหารและการป้องกันประเทศ พ.ศ. 2568 จำนวน 11 มาตรา พัฒนาระเบียบปฏิบัติ มอบหมายงาน กำหนดความรับผิดชอบขององค์กร บุคคล และสมาชิกสภาการรับราชการทหารแต่ละท่านให้ชัดเจนในการกำกับดูแล ให้คำแนะนำ และจัดระบบการดำเนินการตามขั้นตอนและกระบวนการคัดเลือกทหารให้เป็นไปตามกฎหมาย บรรลุเป้าหมาย และมีคุณภาพ

จัดทำระเบียบปฏิบัติ มอบหมายงาน กำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบให้ชัดเจนสำหรับองค์กร บุคคล และสมาชิกสภากองทัพแต่ละคน ในการกำกับดูแล ติดตาม ให้คำแนะนำ และจัดระเบียบการดำเนินการตามขั้นตอนและขั้นตอนของงานการรับสมัครทหาร

ปรับปรุงคุณภาพการเลือกตั้งและเสนอชื่อพลเมืองชายเข้าร่วมรับราชการทหาร

กำกับดูแลการจัดตั้งสภาการตรวจสุขภาพประจำภูมิภาคและทีมตรวจสุขภาพสำหรับการรับราชการทหารให้เหมาะสมกับพื้นที่และจำนวนครั้งที่ต้องเข้ารับการตรวจ โดยให้มีองค์ประกอบและอุปกรณ์ เครื่องมือแพทย์ และคลินิกที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในการตรวจในแต่ละสาขาอย่างเหมาะสม มอบหมายเจ้าหน้าที่และลูกจ้างที่มีประสบการณ์ ความสามารถ และคุณวุฒิวิชาชีพสูงเข้าร่วมการตรวจสุขภาพสำหรับการรับราชการทหาร จัดการตรวจอย่างใกล้ชิด และรับผิดชอบการจำแนกประเภทและผลการตรวจสุขภาพสำหรับการรับราชการทหารสำหรับพลเมืองที่เข้าประจำการแต่ละคน

เสริมสร้างการปฏิรูปการบริหารงานด้านการรับราชการทหาร ดำเนินการตามขั้นตอนการคัดเลือกเข้ารับราชการทหารอย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่การตรวจสอบและรวบรวมแหล่งข้อมูล การลงทะเบียนรับราชการทหาร และการบริหารจัดการพลเมืองวัยเกณฑ์ทหาร กำกับดูแลการพัฒนาคุณภาพการเลือกตั้งและการเสนอชื่อพลเมืองชายเข้ารับราชการทหาร เพื่อให้เกิดประชาธิปไตย การประชาสัมพันธ์ คุณภาพ และประสิทธิภาพในแต่ละหมู่บ้าน หมู่บ้าน กลุ่มที่อยู่อาศัย... จัดการการดำเนินการคัดเลือกเบื้องต้น การตรวจสอบ และการอนุมัติพลเมืองที่รอการรับราชการทหารและยกเว้นการรับราชการทหารชั่วคราว พลเมืองที่มีสิทธิเข้ารับราชการทหาร เรียกตรวจสุขภาพ เรียกพลเมืองเข้ารับราชการทหารในวิชาที่ถูกต้องและตรงตามมาตรฐาน ตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหาร

ปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิผลของงานการให้คำแนะนำและการตรวจสอบสำหรับท้องถิ่นระดับตำบล ดำเนินการตามขั้นตอนและขั้นตอนในการรับสมัครทหารให้ดี ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยทหารเพื่อส่งทหารไปยังสถานที่ที่ถูกต้อง จำนวนเพียงพอ โดยให้มีคุณภาพและเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด เข้าใจสถานการณ์อย่างสม่ำเสมอ ตรวจจับ แก้ไข ป้องกัน และจัดการการละเมิดในการรับสมัครทหารอย่างเคร่งครัดตามกฎหมาย ประชาสัมพันธ์ให้แพร่หลายเพื่อให้ความรู้และสร้างฉันทามติในหมู่ประชาชน เข้าใจความปรารถนาของพลเมืองและครอบครัวของพลเมืองที่ถูกเรียกเข้ารับราชการทหารอย่างรวดเร็ว เพื่อเผยแพร่และส่งเสริมให้พลเมืองบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับการรับสมัครทหารอย่างถูกต้อง และไม่ปล่อยให้มีการยื่นคำร้องหรือคำแนะนำใดๆ เกิดขึ้น

รับรองทุกด้านของนโยบาย ชีวิตด้านวัตถุ และจิตวิญญาณของทหารตั้งแต่วันแรกที่มาถึงหน่วย

สำหรับหน่วยรับทหาร ผู้บังคับบัญชาและผู้อำนวยการหน่วยให้ดำเนินการตามแผนการรับสมัคร รับ และฝึกทหารใหม่ให้เป็นไปตามแผนอย่างเคร่งครัด ประสานงานและร่วมมือกับท้องถิ่นที่ส่งทหาร (ระดับจังหวัด ระดับชุมชน และหน่วยป้องกันภัยภาคตามการกระจายอำนาจ) อย่างใกล้ชิด เพื่อรับสมัครและรับทหารในสถานที่ที่เหมาะสม จำนวนเพียงพอ โดยต้องมีคุณภาพและเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด มอบหมายเจ้าหน้าที่ที่มีความสามารถ มีความรับผิดชอบ มีประสบการณ์ ผ่านการฝึกฝนและการฝึกอบรมก่อนเดินทางกลับหน่วย เพื่อรับทหาร หลังจากพิธีส่งมอบกำลังพลทหาร ให้ลงนามในบันทึกการส่งมอบกำลังพลและขนส่งทหารไปยังหน่วย เพื่อความปลอดภัยสูงสุด จัดการต้อนรับอย่างรอบคอบ เสริมสร้างความมั่นคงให้กับองค์กรอย่างรวดเร็ว จัดหากำลังพล และดูแลด้านนโยบาย ชีวิตด้านวัตถุและจิตวิญญาณ การป้องกันและควบคุมโรคสำหรับทหารทุกระดับ ตั้งแต่วันแรกที่เดินทางกลับหน่วย

ดำเนินการตรวจสอบมาตรฐานทหารใหม่อย่างเข้มงวด ประสานงานกับหน่วยงานทหารในพื้นที่ และแจ้งกรณีทหารที่ไม่มีคุณสมบัติ (ถ้ามี) ทันที จ่ายค่าชดเชยเพื่อให้มั่นใจถึงคุณภาพและตรงเวลา และรายงานต่อกระทรวงเพื่อติดตามและสั่งการ ตรวจสอบและจัดทำรายชื่อทหารใหม่และญาติที่มีสิทธิ์สมัครบัตรประกันสุขภาพให้ทันท่วงทีตามระเบียบ

เตรียมความพร้อมให้ดีในทุกๆ ด้าน เพื่อให้แน่ใจว่ามีการฝึกทหารใหม่

เตรียมความพร้อมในทุกด้านเพื่อให้แน่ใจว่ามีการฝึกทหารใหม่ (โดยเฉพาะหน่วยที่เพิ่งจัดตั้ง รวมหน่วย และปรับโครงสร้างใหม่ ตามมติของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม) มุ่งเน้นการจัดระบบและกำลังพลให้เพียงพอ จัดหาอาวุธยุทโธปกรณ์ อุปกรณ์ทางทหาร สิ่งอำนวยความสะดวก รูปแบบการฝึก สนามฝึก และสถานที่ฝึกให้เพียงพอ ตามระเบียบในคำสั่งที่ 04/CT-TM ลงวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2564 ของเสนาธิการทหารบกว่าด้วยการจัดระบบการฝึกทหารใหม่

รักษาวินัยและระเบียบวินัยทางทหารอย่างเคร่งครัดอย่างสม่ำเสมอ เสริมสร้างการศึกษาทางการเมือง เผยแพร่กฎหมาย ส่งเสริมอุดมการณ์ และสร้างความตระหนักรู้ถึงความรับผิดชอบต่อทหาร ดำเนินการตรวจสอบเชิงรุก ตรวจจับ ป้องกัน และจัดการการละเมิดกฎเกณฑ์การเกณฑ์ทหารอย่างเคร่งครัดตามบทบัญญัติของกฎหมาย

หน่วยที่ได้รับมอบหมายเป้าหมายแต่ไม่ตรงตามเงื่อนไขการฝึกทหารใหม่ และได้รับมอบหมายจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมให้หน่วยอื่นคัดเลือกและฝึกอบรม จะต้องประสานงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยคัดเลือกและฝึกอบรมเพื่อจัดการการส่งมอบและรับกำลังพลก่อนและหลังการฝึกสิ้นสุดลง (เพิ่มจำนวนกำลังพลที่บริหารจัดการนับตั้งแต่ที่ท้องถิ่นโอนกำลังพล) ต้องเข้าใจสถานการณ์อุดมการณ์และวินัยอย่างสม่ำเสมอ และประสานงานเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น (ถ้ามี) อย่างรวดเร็ว

ปรับปรุงล่าสุดเมื่อวันที่ 3 พฤศจิกายน 2568

ที่มา: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/nghia-vu-quan-su-2026-thoi-gian-giao-nhan-quan.html