ในขณะเดียวกัน สิ่งที่น่าประหลาดใจคือ ค่าเล่าเรียนสำหรับหลักสูตร วิทยาศาสตร์ สุขภาพ โดยเฉพาะแพทยศาสตร์ กลับสูงมาก บางแห่งสูงถึงเกือบ 200 ล้านดองต่อปี
ค่าเล่าเรียนทางการแพทย์สูงลิบลิ่ว
อาจกล่าวได้ว่าค่าเล่าเรียนในสาขาการแพทย์ไม่เคยสูงเท่าปัจจุบัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาแพทยศาสตร์ทั่วไป (การฝึกอบรมแพทย์ทั่วไป) และทันตแพทยศาสตร์ (การฝึกอบรมทันตแพทย์) ปัจจุบันค่าเล่าเรียนในมหาวิทยาลัยของรัฐถูกควบคุมโดยพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 97 ซึ่งแก้ไขและเพิ่มเติมมาตราต่างๆ ของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 81/2021 ว่าด้วยกลไกการจัดเก็บและบริหารจัดการค่าเล่าเรียนสำหรับสถาบัน การศึกษา ภายในระบบการศึกษาแห่งชาติ และนโยบายเกี่ยวกับการยกเว้นและการลดค่าเล่าเรียน การสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการเรียน และราคาบริการในสาขาการศึกษาและการฝึกอบรม
ตามตารางค่าธรรมเนียมการศึกษาสำหรับปีการศึกษา 2024-2025 มหาวิทยาลัยที่ไม่เป็นอิสระสามารถเก็บค่าธรรมเนียมได้สูงสุด 27.6 ล้านดง/ปี (10 เดือน) มหาวิทยาลัยที่ครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานสามารถเก็บค่าธรรมเนียมได้สูงสุด 55.2 ล้านดง/ปี และมหาวิทยาลัยที่เป็นอิสระทั้งในด้านค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานและการลงทุนสามารถเก็บค่าธรรมเนียมได้สูงสุด 69 ล้านดง/ปี นอกจากนี้ สำหรับหลักสูตรที่ได้รับการรับรองคุณภาพ มหาวิทยาลัยสามารถกำหนดค่าธรรมเนียมการศึกษาของตนเองได้ตามมาตรฐาน ทางเศรษฐกิจและ เทคนิคที่มหาวิทยาลัยกำหนด ดังนั้น ค่าธรรมเนียมการศึกษาสำหรับหลักสูตรแพทยศาสตร์ในมหาวิทยาลัยของรัฐจึงมีความแตกต่างกันอย่างมาก
นักศึกษาแพทย์เรียนหนัก จ่ายค่าเล่าเรียนสูง เผชิญกับแรงกดดันในการหางานอย่างมากหลังจบการศึกษา แต่รายได้ของพวกเขากลับไม่สอดคล้องกับความพยายามของพวกเขา
อาจกล่าวได้ว่าการแพทย์เป็นหนึ่งในสาขาที่มีค่าเล่าเรียนสูงที่สุดในปัจจุบัน ในบรรดามหาวิทยาลัยของรัฐที่เปิดสอนด้านวิทยาศาสตร์สุขภาพ มหาวิทยาลัยแพทยศาสตร์และเภสัชศาสตร์แห่งนครโฮจิมินห์มีค่าเล่าเรียนสูงที่สุด โดยหลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิตสองหลักสูตรมีค่าใช้จ่ายเกิน 80 ล้านดงต่อปี ในขณะที่มหาวิทยาลัยแพทยศาสตร์และเภสัชศาสตร์ (มหาวิทยาลัยไทยเหงียน) มีค่าเล่าเรียนมากกว่า 30 ล้านดงต่อปี
ในบรรดามหาวิทยาลัยเอกชน ค่าเล่าเรียนหลักสูตรแพทยศาสตร์ที่สูงที่สุดคือ มหาวิทยาลัยนานาชาติหงบัง (Hong Bang International University) ซึ่งอยู่ที่ 180 ล้านดงต่อปี รองลงมาคือ มหาวิทยาลัยตันเตา (Tan Tao University) และมหาวิทยาลัยเหงียนตั๊ตถั่น (Nguyen Tat Thanh University) ซึ่งทั้งสองแห่งมีค่าเล่าเรียนอยู่ที่ 150 ล้านดงต่อปี
เมื่อเทียบกับ 10 ปีที่แล้ว ค่าเล่าเรียนสูงสุดในสาขาการแพทย์และเภสัชศาสตร์เพิ่มขึ้นมากกว่าสิบเท่า ค่าเล่าเรียนสูงสุดสำหรับสาขาการแพทย์และเภสัชศาสตร์ในปีการศึกษา 2014-2015 อยู่ที่เพียง 800,000 VND ต่อเดือน (เทียบเท่า 8 ล้าน VND ต่อปีการศึกษา 10 เดือน)
เรียนและทำงานหนัก แต่รายได้ไม่เพียงพอต่อการดำรงชีวิต
ไม่เพียงแต่ค่าเล่าเรียนจะสูงเท่านั้น แต่เหล่านักศึกษาแพทย์ยังต้องผ่านกระบวนการเรียนที่เข้มงวดและยาวนานอีกด้วย อย่างไรก็ตาม รายได้ปัจจุบันของแพทย์หนุ่มสาวในสถานพยาบาลของรัฐนั้นไม่สอดคล้องกับการลงทุนที่นักศึกษาได้ทุ่มเทไป
เหงียน ทู ฟอง จบการศึกษาจากคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชศาสตร์โฮจิมินห์ ในปี 2022 และได้รับการว่าจ้างให้ทำงานที่โรงพยาบาลแห่งหนึ่งในเมืองทูเดือก (โฮจิมินห์) ในช่วงแรก ฟองเข้ารับการฝึกงานเป็นเวลาสองเดือน โดยได้รับเงินเดือน 1.5 ล้านดงต่อเดือน หลังจากผ่านช่วงทดลองงานสองเดือน เธอได้รับเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 85% (สัมประสิทธิ์ 2.34) ซึ่งเกือบ 3 ล้านดง เมื่อครบกำหนด เธอได้รับเงินเดือนขั้นพื้นฐานเต็มจำนวน 3.5 ล้านดงต่อเดือน
ด้วยรายได้ที่น้อยนิด ฟองจึงไม่สามารถแบกรับค่าครองชีพที่สูงในเมืองได้ และในขณะนั้น เนื่องจากฟองไม่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ เธอจึงไม่สามารถรับงานพิเศษที่คลินิกเพื่อหารายได้เพิ่มเติมได้
หลังจากเรียนจบหลักสูตร 12 เดือนเพื่อขอใบอนุญาตประกอบวิชาชีพแพทย์ ฟองทำงานในเมืองทูเดือก และใช้เวลาช่วงสุดสัปดาห์ขับรถไปโรงพยาบาลในลองอันเพื่อทำงานล่วงเวลา เธอไม่ได้หยุดพักเลยแม้แต่วันเดียวตลอดทั้งสัปดาห์ และต้องทำงานดึกดื่นอยู่เสมอ “หลายครั้งระหว่างทางจากโฮจิมินห์ซิตี้ไปลองอัน ฉันต้องจอดรถและนอนพักสักครู่เพื่อฟื้นกำลังให้พร้อมสำหรับการทำงาน” แพทย์สาวเล่า
นักศึกษาที่ได้รับการตอบรับเข้าศึกษาจะต้องดำเนินการตามขั้นตอนการลงทะเบียนที่มหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชศาสตร์โฮจิมินห์ ปัจจุบันภาคสาธารณสุขเป็นหนึ่งในสาขาที่มีค่าเล่าเรียนสูงที่สุด
ภาพ: เดา ง็อก แทค
ปัจจุบันรายได้ของฟอง รวมทั้งเงินเดือน ค่าเบี้ยเลี้ยง และค่ากะกลางคืนที่โรงพยาบาลหลัก ประมาณ 8 ล้านดงต่อเดือน ส่วนงานพาร์ทไทม์ที่โรงพยาบาลอีกแห่งหนึ่งได้เพิ่มอีก 4 ล้านดงต่อเดือน “ทำงานไม่มีวันหยุดพักและอยู่ภายใต้ความกดดันมากมาย รายได้แทบจะไม่พอใช้จ่ายในชีวิตประจำวันในโฮจิมินห์ซิตี้เลย บางครั้งฉันก็รู้สึกท้อแท้ ฉันคิดถึงเรื่องที่ฉันเรียนมา 6 ปี และต้องเรียนต่ออีกหนึ่งปีถึงจะได้ใบปริญญา กระบวนการเรียนรู้ของฉันยาวนานและยากลำบากกว่าเพื่อนๆ มาก และตอนนี้ฉันทำงานหนักกว่ามาก แต่เพื่อนๆ กลับได้เงินมากกว่าฉันสองหรือสามเท่า ฉันต้องปลอบใจตัวเองว่าฉันเพิ่งเรียนจบ ยังต้องสั่งสมความรู้และประสบการณ์อีกมาก และเมื่อฉันเป็นหมอที่ดีแล้ว รายได้ก็จะดีขึ้น แต่กระบวนการนั้นคงต้องใช้เวลานานมากแน่ๆ” ฟองเล่า
NTK (แพทย์หนุ่มที่ทำงานในนครโฮจิมินห์) กล่าวว่า ปัจจุบันรายได้จากโรงพยาบาลของเขาสูงกว่า 10 ล้านดงต่อเดือน ซึ่งรวมถึงเงินเดือนพื้นฐานประมาณ 8 ล้านดง และรายได้อื่นๆ จาก: การผ่าตัด (3.8 ล้านดง/เดือน); การทำหัตถการ (2 ล้านดง/เดือน); การปฏิบัติหน้าที่นอกเวลา (เกือบ 680,000 ดง/เดือน)...
HB (แพทย์ที่ทำงานในคลินิกเอกชน) เล่าว่า "รายได้เฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 900,000 ถึง 1.5 ล้านดองต่อวัน และผมทำงานแค่ไม่เกิน 2 วันต่อสัปดาห์ ดังนั้นรายได้เฉลี่ยต่อเดือนจึงอยู่ที่ประมาณ 4-6 ล้านดอง"
HB ตั้งข้อสังเกตว่า: "แพทย์จะเริ่มมีรายได้หลังจากเรียนจบแพทยศาสตรบัณฑิตได้ 1-3 ปี รายได้เฉลี่ยโดยทั่วไปอยู่ที่ต่ำกว่า 6-8 ล้านดงต่อเดือน แต่ถ้าทำงานล่วงเวลาอย่างหนักก็อาจสูงถึง 12-15 ล้านดงต่อเดือน ซึ่งยังไม่รวมค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและการศึกษาปกติในเดือนนั้น จำนวนเงินนี้ต่ำเกินไป ไม่สอดคล้องกับความพยายามที่ทุ่มเทให้กับการทำงานและการเรียน และไม่เพียงพอต่อค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวัน นับประสาอะไรกับการเลี้ยงดูบุตร"
เอ.ดี. (แพทย์หนุ่มประจำโรงพยาบาลในเขต 3 นครโฮจิมินห์) ก็ยอมรับเช่นกันว่า "ภายใน 5-10 ปีหลังจบการศึกษา รายได้ยังไม่สามารถเทียบเท่ากับจำนวนเงินที่ลงทุนไปกับการศึกษาได้"
แพทย์และบุคลากรทางการแพทย์จำนวนมากลาออก
ผลโดยตรงจากรายได้ต่ำและความกดดันในการทำงานสูง คือการลาออกจำนวนมากของแพทย์และบุคลากรสาธารณสุขในช่วงที่ผ่านมา ล่าสุด บุคลากรทางการแพทย์ในแผนกเฉพาะทางของศูนย์สุขภาพเมืองถ่วนอาน (จังหวัดบิ่ญเดือง) ได้ยื่นใบลาออก ก่อนหน้านั้น ในช่วงเจ็ดเดือนแรกของปี 2565 มีแพทย์และบุคลากรสาธารณสุขในจังหวัดลาออกไปแล้ว 166 คน จากรายงานของกรมอนามัยจังหวัดบิ่ญเดือง สาเหตุของการลาออก ได้แก่ เงินเดือนและสวัสดิการต่ำ สภาพแวดล้อมการทำงานที่ตึงเครียด งานหนัก และการสัมผัสกับปัจจัยเสี่ยงอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ยังมีสาเหตุอื่นๆ เช่น สถานการณ์ครอบครัว การศึกษาต่อ และการเลือกอาชีพอื่นๆ
นอกจากนี้ จังหวัดเหงะอานยังบันทึกการลาออกของแพทย์และบุคลากรทางการแพทย์ในโรงพยาบาลรัฐจำนวน 119 คน ระหว่างต้นปี 2021 ถึงเดือนกรกฎาคม 2022 โดยเกือบครึ่งหนึ่งเป็นแพทย์ และสองในสามของผู้ที่ลาออกย้ายไปทำงานในโรงพยาบาลเอกชน ในขณะนั้น ตามข้อมูลของกรมอนามัยจังหวัดเหงะอาน แพทย์จบใหม่ที่ทำงานในโรงพยาบาลรัฐได้รับเงินเดือนเพียง 5-7 ล้านดง/เดือน แต่โรงพยาบาลเอกชนยินดีจ่าย 15-20 ล้านดง/เดือน ส่วนแพทย์ประจำบ้านจบใหม่ที่โรงพยาบาลประจำจังหวัดเหงะอานได้รับเงินเดือนสูงสุดเพียง 15 ล้านดง/เดือน แต่โรงพยาบาลเอกชนสามารถเสนอเงินเดือนได้ 70-100 ล้านดง/เดือน
นายแพทย์เจื่อง ฮู คานห์ นักระบาดวิทยาและอดีตหัวหน้าแผนกโรคติดเชื้อและประสาทวิทยา โรงพยาบาลเด็กแห่งที่ 1 (นครโฮจิมินห์) เชื่อว่าบุคลากรทางการแพทย์ในภาครัฐกำลังเผชิญกับแรงกดดันอย่างมาก อันเนื่องมาจากรายได้ที่ไม่เพียงพอและความรับผิดชอบที่อยู่นอกเหนือความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ส่วนผู้ที่เลือกที่จะอยู่ในภาครัฐนั้นก็เพื่อช่วยเหลือชุมชนหรือเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมสำหรับการพัฒนาและเรียนรู้ทางวิชาชีพ ยิ่งบุคคลนั้นมีทักษะมากเท่าไร ก็ยิ่งมีทางเลือกมากขึ้นเท่านั้น หากบุคคลที่มีความสามารถออกจากภาครัฐ ในที่สุดแล้วผู้ป่วยที่ยากจนจะเป็นผู้ที่ได้รับผลกระทบ
“หากพูดถึงรายได้ในโรงพยาบาลของรัฐ อาจกล่าวได้ว่าไม่สอดคล้องกับความพยายามที่พวกเขาได้ทุ่มเทไป ยิ่งถ้าเทียบกับอาชีพอื่นๆ แล้ว จึงอาจกล่าวได้ว่า 10 ปีแรกหลังจบการศึกษาเป็นช่วงเวลาที่ ‘ง่ายที่สุด’ สำหรับบุคลากรทางการแพทย์ เนื่องจากมีรายได้จำกัดแต่ต้องรับผิดชอบงานมากมาย” ดร.ข่านห์กล่าว
[โฆษณา_2]
ที่มา: https://thanhnien.vn/dao-tao-bac-si-nghich-ly-hoc-phi-va-luong-18524102323030931.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)