ความเสี่ยงจากการขาดแคลนแรงงานในอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มและรองเท้า

หลังจากการระบาดใหญ่ของโควิด-19 และภาวะ เศรษฐกิจ ถดถอยทั่วโลก อุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มและรองเท้าของเวียดนามโดยรวม และโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมืองถั่นฮวา สูญเสียตลาดไปหลายตลาด ธุรกิจหลายแห่งล้มละลายหรือต้องชะลอการผลิต ภายในปี พ.ศ. 2567 อุตสาหกรรมการผลิตที่ใช้แรงงานเข้มข้นที่สุดสองอุตสาหกรรมนี้กำลังฟื้นตัวอย่างค่อยเป็นค่อยไป ดังนั้นแรงงานเพื่อการพัฒนาจึงกลายเป็นประเด็นร้อนอีกครั้ง

ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2567 บริษัท ซากุไร เวียดนาม จำกัด (เมือง ถั่นฮวา ) ได้รับสมัครพนักงานเพิ่มอีก 1,267 คน เพื่อขยายกำลังการผลิต ภาพโดย: เล่อ ดง

สัญญาณการฟื้นตัวหลายประการ

ในตำบลกงเลียม (หนองกง) บริษัท จวงพัท โปรดักชั่น เซอร์วิส แอนด์ เทรด จำกัด ยังคงรักษาพนักงานไว้มากกว่า 300 คน ล่าสุดบริษัทจำเป็นต้องจัดสรรเวลาทำงานล่วงเวลาให้กับพนักงานเพื่อให้มั่นใจว่าจะได้รับคำสั่งซื้อ ในปี พ.ศ. 2567 บริษัทมีสัญญาและคำสั่งซื้อสินค้าส่งออกเสื้อผ้าไปยังตลาดรัสเซียเพิ่มขึ้น ทำให้พนักงานมีชั่วโมงทำงานที่เพียงพอและมีรายได้เพิ่มขึ้น นอกจากนี้ บริษัทกำลังก่อสร้างโรงงานแห่งใหม่เพื่อขยายขนาด โดยเพิ่มกำลังการผลิตเป็น 5 ล้านชิ้นต่อปี และคาดว่าจะสามารถรับสมัครพนักงานเพิ่มอีกประมาณ 1,000 คนในอนาคตอันใกล้

บริษัทรองเท้าและเครื่องนุ่งห่มขนาดใหญ่สองแห่งของญี่ปุ่น ซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ในเขตอุตสาหกรรมเลมอน (เมืองถั่นฮวา) กำลังรับสมัครพนักงานเพิ่มเพื่อฟื้นฟูและขยายการผลิต โดยบริษัท ซากุไร วีเอ็น จำกัด (ธุรกิจเครื่องนุ่งห่ม) ได้รับสมัครพนักงานเพิ่มอีก 1,267 คน และบริษัท ซันเจด เวียดนาม ชูส์ จำกัด (ธุรกิจผลิตรองเท้าหนัง) ได้รับสมัครพนักงานเพิ่มอีก 874 คน ในช่วง 6 เดือนแรกของปี

ตัวแทนของบริษัท ซากุไร วีเอ็น จำกัด กล่าวว่า “โรงงานเก่าของบริษัทในเขตอุตสาหกรรมเลอมงมีพนักงาน 12,000 คน ซึ่งโดยพื้นฐานแล้วถือว่าคงที่ โดยบางครั้งมีการรับสมัครพนักงานเพิ่มขึ้นประมาณ 5% เนื่องจากมีการเปลี่ยนแปลงของแรงงานบ่อยครั้ง จากการฟื้นตัวของอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่ม บริษัทเพิ่งสร้างโรงงานแห่งใหม่ในนิคมอุตสาหกรรมบั๊กฮวงฮวา โดยมีสายการผลิต 2 สาย โดยสายการผลิตที่ 1 มีพนักงานเพียงพอสำหรับ 500 คน และสายการผลิตที่ 2 กำลังรับสมัครพนักงานเพิ่มอีก 500 คน ตั้งแต่วันนี้จนถึงสิ้นปี”

ไม่เพียงแต่ผู้ประกอบการที่ดำเนินงานอยู่เท่านั้น ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา เมืองถั่นฮวาได้ออกใบอนุญาตและจดทะเบียนผู้ประกอบการเครื่องนุ่งห่มรายใหม่ที่กำลังก่อสร้างอยู่มากมาย ตัวอย่างที่โดดเด่นคือโครงการโรงงานสิ่งทอ Nam Ich Thai Thang ซึ่งกำลังเร่งก่อสร้างที่นิคมอุตสาหกรรม Thai Thang (Hoang Hoa) โครงการนี้เป็นโครงการเครื่องนุ่งห่มขนาดใหญ่ของบริษัท South Asia Knitwer Limited ซึ่งเป็นบริษัทในเครือ Nam Ich Group (ฮ่องกง) ในฐานะผู้ลงทุน ด้วยเงินลงทุนรวม 1,090 พันล้านดอง วัตถุประสงค์หลักคือการผลิตผ้าขนสัตว์และเครื่องนุ่งห่มคุณภาพสูงเพื่อจำหน่ายในตลาดเวียดนามและการส่งออก ระบบโรงงานประกอบด้วย 2 ส่วนหลัก ได้แก่ โรงงานทอผ้าขนาดกว่า 33,000 ตารางเมตร และโรงงานเครื่องนุ่งห่มขนาดกว่า 22,000 ตารางเมตร พร้อมงานเสริมต่างๆ ที่กำลังดำเนินการอยู่ ตามแผนของผู้ลงทุน ภายในเดือนมกราคม พ.ศ. 2568 สายการผลิตที่ทันสมัยจะเริ่มต้นดำเนินการ ซึ่งจะสร้างงานที่มั่นคงให้กับคนงานกว่า 5,000 คน

เมื่อไม่นานมานี้ มีสัญญาณเชิงบวกมากมาย ตลาดรองเท้าและสิ่งทอดั้งเดิมของทัญฮว้า ได้แก่ ประเทศในยุโรปและสหรัฐอเมริกา ได้ค่อยๆ ย้ายฐานการผลิตไปยังรัสเซีย ภูมิภาคเอเชีย โดยเฉพาะประเทศในตะวันออกกลาง และตลาดใหม่ๆ ทั่ว โลก จากการเปลี่ยนแปลงเชิงรุกและสัญญาณการฟื้นตัว ในปี 2566 ผู้ประกอบการสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มในทัญฮว้าสามารถผลิตสินค้าได้มากกว่า 508 ล้านชิ้น ในช่วงปลายปี 2566 และช่วงต้นเดือนของปี 2567 มีการลงนามคำสั่งซื้อใหม่จำนวนมาก ซึ่งเป็นพื้นฐานสำหรับอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มของทัญฮว้าในการมุ่งมั่นที่จะผลิตสินค้าให้ได้ 530 ล้านชิ้น ปัจจุบัน ผู้ประกอบการจำนวนมากยังคงพัฒนาผลิตภัณฑ์ เพิ่มการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ และส่งเสริมความร่วมมือเพื่อให้ได้มาซึ่งสัญญาเพิ่มเติม

รับสมัครพนักงานอย่างต่อเนื่อง

ในช่วงปลายเดือนกรกฎาคมและต้นเดือนสิงหาคม 2567 บริษัท SAB Vietnam Industrial Co., Ltd. (นิคมอุตสาหกรรมบิมเซิน เมืองบิมเซิน) ยังคงประกาศรับสมัครพนักงานหญิงเพิ่มอีก 30 คน บริษัทผลิตเครื่องประดับเครื่องแต่งกายแห่งนี้เสนอรายได้ค่อนข้างสูงที่ 7-9 ล้านดองต่อเดือน หลังจากกรอกใบสมัครและสัมภาษณ์เสร็จสิ้น ผู้สมัครจะต้องไม่สายตาสั้น จึงจะได้รับมอบหมายงานทันที

การสรรหาบุคลากรครั้งนี้กลายเป็นกิจกรรม "ประจำ" ของบริษัท FDI เนื่องจากตลอดหลายปีที่ผ่านมา บริษัทต้องจัดหาพนักงานเพิ่มเติมเพื่อรองรับปัญหาการขาดแคลนและความผันผวนของจำนวนพนักงานอย่างต่อเนื่อง เป็นที่ทราบกันว่าในช่วง 6 เดือนแรกของปี บริษัทได้จัดหาพนักงานเพิ่มอีก 44 คนเพื่อเสริมกระบวนการผลิต ด้วยคำสั่งซื้อและการพัฒนาตลาดใหม่ ๆ บริษัทจึงวางแผนที่จะจัดหาพนักงานเพิ่มอีก 230 คนในช่วงเดือนสุดท้ายของปี

ข้อมูลจากคณะกรรมการบริหารเขตเศรษฐกิจและนิคมอุตสาหกรรมหงิเซิน (KKTNS & CKCN) จังหวัดถั่นฮว้า ระบุว่าในช่วง 6 เดือนแรกของปี ผู้ประกอบการส่วนใหญ่ที่ดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับรองเท้าหนังและเสื้อผ้าสำเร็จรูปในพื้นที่ที่หน่วยงานบริหารจัดการได้จัดหาแรงงานเพิ่ม ณ นิคมอุตสาหกรรมบิมเซิน บริษัท ลีดดิ้งสตาร์เวียดนามการ์เมนท์ จำกัด ได้จัดหาแรงงานสำเร็จแล้ว 696 คน ด้วยความต้องการพัฒนาการผลิตใหม่ บริษัทจึงมีแผนที่จะจัดหาแรงงานด้านเสื้อผ้าสำเร็จรูปเพิ่มอีก 820 คน ตั้งแต่บัดนี้จนถึงสิ้นปี ในระยะใกล้ๆ กัน บริษัท โอเชียนัสเอาท์แวร์ จำกัด เพิ่งจัดหาแรงงานเพิ่มอีก 100 คนในช่วง 6 เดือนแรกของปี และวางแผนที่จะจัดหาแรงงานเพิ่มอีก 22 คน เพื่อเพิ่มสายการผลิตเสื้อผ้าสำเร็จรูปสำหรับส่งออกให้เสร็จสมบูรณ์ อีกหนึ่งบริษัทผลิตเสื้อผ้าสำเร็จรูปในนิคมอุตสาหกรรมบิมเซิน คือ บริษัท เคเอชวีนา จำกัด ก็กำลังจัดหาแรงงานเพิ่มอีกประมาณ 100 คนในช่วงเดือนสุดท้ายของปีเช่นกัน ในช่วงเดือนแรกของปี บริษัทสามารถรับสมัครพนักงานได้สำเร็จ 58 คน

ที่นิคมอุตสาหกรรมฮวงลอง (เมืองถั่นฮวา) บริษัทรองเท้าหนังขนาดใหญ่สองแห่งได้รับสมัครพนักงานเพิ่มพร้อมกัน ในช่วง 6 เดือนแรกของปี บริษัท โรลสปอร์ต เวียดนาม ฟุตแวร์ จำกัด ได้รับสมัครพนักงานเพิ่มอีก 770 คน และวางแผนที่จะรับสมัครอีกประมาณ 1,430 คน ตั้งแต่วันนี้จนถึงสิ้นปี เช่นเดียวกัน บริษัท อเลรอน เวียดนาม ฟุตแวร์ จำกัด ประสบความสำเร็จในการรับสมัครพนักงาน 625 คน และยังคงรับสมัครพนักงานเพิ่มอีกประมาณ 1,000 คนในช่วงหลายเดือนสุดท้ายของปี

นับตั้งแต่ต้นปี ในเขตอุตสาหกรรมและเขตเศรษฐกิจของจังหวัด มีบริษัทเครื่องหนัง รองเท้า และเครื่องนุ่งห่ม 11 แห่ง กำลังรับสมัครพนักงานมากกว่า 6,000 คน โดย 10 ในจำนวนนี้ยังคงรับสมัครพนักงานมากกว่า 8,000 คนในช่วงปลายปี ดังนั้น ความต้องการแรงงานในอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มและรองเท้าทั่วทั้งจังหวัดจึงยังคงมีจำนวนมาก โดยไม่ต้องพูดถึงโครงการใหม่ๆ ที่กำลังอยู่ระหว่างการก่อสร้าง

จำเป็นต้องมีแนวทางแก้ไขหลายประการเพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลน

จากสถิติของกรมอุตสาหกรรมและการค้า ปัจจุบันเมืองถั่นฮวามีวิสาหกิจเกือบ 300 แห่งที่ดำเนินกิจการในภาคสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม สร้างงานให้กับแรงงานประมาณ 150,000 คน ส่วนวิสาหกิจรองเท้า ณ สิ้นปี 2566 มีวิสาหกิจ 27 แห่งที่ดำเนินกิจการ สร้างงานให้กับแรงงานประมาณ 133,000 คน

ในช่วง 7 เดือนแรกของปี 2567 การดึงดูดการลงทุนและการดำเนินโครงการลงทุนโครงสร้างพื้นฐานทางอุตสาหกรรมของจังหวัดได้แสดงให้เห็นถึงสัญญาณเชิงบวกมากมาย โดยทั่วไปแล้ว นิคมอุตสาหกรรม Giang Quang Thinh (Thieu Hoa) กำลังเร่งดำเนินการก่อสร้าง นิคมอุตสาหกรรมทางตะวันตกของเมือง Thanh Hoa ได้รับการอนุมัติจากสภาประชาชนจังหวัดให้อนุมัติโครงการวางแผนและดำเนินการตามขั้นตอนต่อไป กลุ่มอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น เมือง Thanh Hoa ทางตะวันออกเฉียงเหนือ, Tho Nguyen (Tho Xuan), Minh Tien (Ngoc Lac) ... ได้ถูกจัดตั้งหรือเปิดดำเนินการแล้ว ซึ่งดึงดูดโครงการผลิตทางอุตสาหกรรม ซึ่งส่วนใหญ่เป็นโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้า คาดว่าในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้าจะมีโรงงานหลายแห่งเปิดดำเนินการ เช่น โรงงานรองเท้าในตำบล Thieu Phu (Thieu Hoa) และโรงงานรองเท้าในตำบล Xuan Duong (Thuong Xuan) ...

จังหวัดแทงฮวาเป็นจังหวัดที่มีประชากรมากเป็นอันดับสามของประเทศ และอยู่ในช่วง “ประชากรวัยทอง” โดยมีประชากรวัยทำงานมากกว่า 1.7 ล้านคน อย่างไรก็ตาม ด้วยการพัฒนาโครงการต่างๆ ที่เพิ่มขึ้นและการฟื้นตัวของอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มและรองเท้า ย่อมต้องการแรงงานจำนวนมากในอนาคต หากยังไม่สามารถหาแนวทางแก้ไขปัญหาได้อย่างทันท่วงที ปัญหาดังกล่าวถือเป็นปัญหาที่น่ากังวลอย่างยิ่ง

ในการประชุมสภาประชาชนจังหวัดครั้งที่ 18 สมัยที่ 20 นายเหงียน มัญ เฮียป รักษาการผู้อำนวยการสำนักงานสถิติจังหวัด ได้แสดงความกังวลเมื่อเร็วๆ นี้ว่า “เมื่อเผชิญกับสัญญาณการขาดแคลนแรงงานในบางสถานประกอบการ โดยเฉพาะสถานประกอบการที่เพิ่งสร้างเสร็จและเข้าสู่กระบวนการผลิตและธุรกิจ แต่ละสถานประกอบการและท้องถิ่น นอกจากการดึงดูดแรงงานท้องถิ่นแล้ว ยังจำเป็นต้องมีแนวทางในการดึงดูดแรงงานจากนอกจังหวัด โดยเฉพาะแรงงานจากเมืองทัญฮว้าที่ทำงานไกลจากบ้านเพื่อมาทำงานในพื้นที่ สถานประกอบการจำเป็นต้องพัฒนากระบวนการผลิตและเทคโนโลยี และเพิ่มรายได้เพื่อดึงดูดแรงงานให้เข้ามาทำงาน”

นายเหียก กล่าวว่า การดึงดูดโรงงานผลิตเสื้อผ้าและรองเท้าจำเป็นต้องใส่ใจกับทำเลที่ตั้งที่กลมกลืนและการกระจายโรงงานเหล่านี้ไปในหลาย ๆ สถานที่ในจังหวัด

อันที่จริง ปัญหานี้ได้รับการยอมรับจากจังหวัดและบางพื้นที่ด้วย ตัวอย่างเช่น แทนที่จะลงทุนในเขตเมืองหรือที่ราบ บริษัท South Fame Garments Limited กลับขยายการลงทุนไปยังเขตภูเขา Thuong Xuan เพื่อตั้งโรงงานเนื่องจากมีทรัพยากรแรงงานจำนวนมาก ท่ามกลางช่วงเวลาที่ยากลำบากของอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่ม บริษัทจึงมีคำสั่งซื้อมากขึ้น แหล่งแรงงานมีมากมายอยู่เสมอ ทำให้มั่นใจได้ว่าการผลิตจะก้าวหน้า ในปี 2566 บริษัทสามารถผลิตสินค้าได้มากถึง 5 ล้านชิ้น ส่งมอบตรงตามกำหนดเวลาตามที่ได้ลงนามกับพันธมิตรในสหรัฐอเมริกา ญี่ปุ่น และยุโรป ด้วยพนักงานที่มีอยู่กว่า 1,800 คน บริษัทจึงมั่นใจที่จะลงนามและรับคำสั่งซื้ออย่างกระตือรือร้นในช่วงเดือนสุดท้ายของปี 2567

ผู้แทนกรมอุตสาหกรรมและการค้า ระบุว่า จังหวัดได้ส่งเสริมให้ผู้ประกอบการเครื่องนุ่งห่มค่อยๆ เปลี่ยนการลงทุนจากการผลิตเป็นการผลิตสินค้าขั้นสุดท้าย สร้างแบรนด์ของตนเองเพื่อเพิ่มมูลค่าเพิ่มให้กับผลิตภัณฑ์ ขณะเดียวกัน จะให้ความสำคัญกับการจัดตั้งผู้ประกอบการเครื่องนุ่งห่มในเขตอุตสาหกรรมและกลุ่มอุตสาหกรรม โดยค่อยๆ ขยายไปยังเมือง ตำบล และพื้นที่ห่างไกล เพื่อดึงดูดแรงงานท้องถิ่นและจัดหาสินค้าในพื้นที่โดยตรง ในช่วงปี พ.ศ. 2564-2568 โครงการเครื่องนุ่งห่มและรองเท้าควรคัดเลือกการลงทุนในพื้นที่ราบและชายฝั่ง ขณะเดียวกัน ควรส่งเสริมการลงทุนในโครงการเครื่องนุ่งห่มและรองเท้าในพื้นที่ตอนกลางและภูเขา เพื่อดึงดูดแรงงานท้องถิ่น และดำเนินการปรับโครงสร้างเศรษฐกิจในพื้นที่ภูเขา ในช่วงปี พ.ศ. 2569-2573 จังหวัดแทงฮหว่าจะจำกัดการดึงดูดการลงทุนใหม่ในโครงการเครื่องนุ่งห่มและรองเท้าที่ยังคงใช้แรงงานคนและแรงงานเข้มข้น ส่งเสริมให้ผู้ประกอบการเหล่านี้พัฒนาเทคโนโลยีและกระบวนการบริหารจัดการเพื่อพัฒนาขีดความสามารถ คุณภาพ และมูลค่าของผลิตภัณฑ์

เลดอง

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/nguy-co-thieu-lao-dong-nganh-may-da-giay-221432.htm