ธุรกิจ ร้านอาหาร ร้านกาแฟ ฯลฯ กำลังเพิ่มการสรรหาคนงานตามฤดูกาลเพื่อรองรับการผลิตและการดำเนินธุรกิจ ที่ไหนมีความต้องการ ที่นั่นก็มีอุปทาน และตลาดแรงงานตามฤดูกาลก็คึกคักเช่นกัน นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสให้นักเรียนมีรายได้พิเศษเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับปีการศึกษาใหม่ได้ดีขึ้น และยังเป็นโอกาสให้เยาวชนได้สัมผัสและสะสมประสบการณ์ชีวิตอีกด้วย
จากการวิจัยพบว่าร้านอาหาร คาเฟ่ ร้านเครื่องดื่ม ร้านขายโทรศัพท์มือถือ ร้านขายอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ ร้านขายตู้เย็น ฯลฯ ส่วนใหญ่ในเมืองฟูลี ประสบปัญหาในการสรรหาคนงานตามฤดูกาล สาเหตุคือในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สภาพ เศรษฐกิจ ดีขึ้น ระหว่างภาคการศึกษา จำนวนนักเรียนที่ทำงานกะนอกเวลาลดลงอย่างมากเมื่อเทียบกับก่อนหน้านี้ ครอบครัวมุ่งเน้นให้เด็กๆ ศึกษาวัฒนธรรม โดยเฉพาะการเรียนภาษาต่างประเทศเพิ่มเติม เช่น อังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น เป็นต้น เพื่อให้มีโอกาสในการทำงานที่ดีขึ้นในอนาคต ดังนั้นช่วงปิดเทอมฤดูร้อนจึงเป็นช่วงเวลาที่ดีที่สุดของปีสำหรับร้านอาหาร, ธุรกิจ, หน่วยงานการผลิตและการค้าในการรับนักศึกษาเข้าทำงาน
คุณจู มินห์ เฮียป ผู้จัดการร้าน Coffee 73 บนถนน Truong Chinh (เมือง Phu Ly) กล่าวว่า งานหลักของร้านกาแฟคือการทำเครื่องดื่มและเสิร์ฟอาหาร ธุรกิจเครื่องดื่ม อัตราดอกเบี้ยต่ำ และขาดเสถียรภาพจากลูกค้าหมุนเวียนรายวันไม่ปกติ ทางร้านจึงจำเป็นต้องรับสมัครพนักงานที่เป็นนักศึกษา ที่ต้องการทำงานนอกเวลาเป็นกะ โดยมีจุดมุ่งหมายหลักเพื่อเก็บเกี่ยวประสบการณ์และสะสมประสบการณ์ชีวิต โดยไม่เน้นรายได้มากนัก ในช่วงภาคการศึกษา การหาแรงงานประเภทนี้ค่อนข้างยาก ดังนั้น บางครั้งจึงต้องระดมสมาชิกในครอบครัวมาช่วยทำงานในร้าน อย่างไรก็ตามตั้งแต่ต้นฤดูร้อนเป็นต้นมา ร้านก็มีนักศึกษาเข้ามาขอทำงานจำนวนมาก ในปัจจุบันพนักงานของร้านทั้งหมดเป็นนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยในท้องถิ่นและผู้ที่เพิ่งสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมปลาย หากคุณทำงานหนัก นอกจากจะมีรายได้ต่อชั่วโมง 20,000-35,000 บาท (ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง) คุณยังจะได้รับค่าตอบแทนพิเศษสำหรับความขยันหมั่นเพียรและความรับผิดชอบอีกด้วย
นอกจากการผสมเครื่องดื่มและการเสิร์ฟอาหารในร้านอาหารแล้ว ตำแหน่งงานอื่นๆ ก็ยังต้องการพนักงานเช่นกัน ไม่ว่าจะเป็นผู้ช่วยในครัว พนักงานขาย พนักงานส่งของ พนักงานแคชเชียร์ พนักงานดูแลลูกค้า พนักงานรักษาความปลอดภัย... เพื่อลดต้นทุนการจ้างพนักงานประจำ ธุรกิจต่างๆ หน่วยงานการผลิตและการค้า ล้วนต้องการรับสมัครพนักงานตามฤดูกาล รายได้ของคนงานตามฤดูกาลโดยทั่วไปจะคำนวณเป็นรายชั่วโมง รายวัน หรือปริมาณผลผลิตผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป โดยเฉลี่ยจะอยู่ที่ 15,000-25,000 ดองต่อชั่วโมง
คุณหวู่ ดิงห์ ดุย เจ้าของร้านอาหารบอม 1 ถนนเหงียน วัน ทรอย (เมืองฟูลี) เล่าว่า ลูกค้ามีแนวโน้มที่จะสั่งอาหารให้มาส่งที่บ้านมากขึ้น โดยเฉพาะในช่วงฤดูร้อน ดังนั้นทางร้านจึงมีความต้องการพนักงานตามฤดูกาลโดยเฉพาะพนักงานส่งของเป็นจำนวนมาก บางครั้งทางร้านไม่กล้าที่จะรับออเดอร์ส่งถึงบ้านจากลูกค้าเพราะพนักงานส่งของมีไม่เพียงพอ
สำหรับบริษัท สหกรณ์ และโรงงานแปรรูปอาหาร ฤดูร้อนเป็นช่วงเวลาสำหรับการเร่งการผลิตเพื่อตอบสนองคำสั่งซื้อในช่วงปลายปี นอกจากนี้ในช่วงฤดูร้อนยังมีผลไม้ชนิดพิเศษหลายประเภทที่นำมาใช้ในการแปรรูปและบรรจุเพื่อการส่งออก เช่น ลิ้นจี่ พลัม พีช เมล็ดบัว... ดังนั้นจึงมีความต้องการแรงงานตามฤดูกาลเพื่อบรรจุและติดฉลากสินค้าเพิ่มมากขึ้น
ตัวอย่างเช่น ที่บริษัท Hagimex Joint Stock Company ในเขตอุตสาหกรรม Bien Hoa ตำบล Ngoc Son (Kim Bang) ตั้งแต่ปลายเดือนพฤษภาคมถึงต้นเดือนมิถุนายนจนถึงปัจจุบัน พวกเขาได้ติดประกาศรับสมัครคนงานตามฤดูกาลซึ่งเป็นนักเรียน ครู คนงานวัยกลางคนและผู้สูงอายุอย่างต่อเนื่อง งานหลักที่ต้องการแรงงานจำนวนมาก ได้แก่ การติดฉลาก การบรรจุแตงกวาลูก การปอกลิ้นจี่สด การล้างลิ้นจี่ การใส่ลิ้นจี่ในขวด... บริษัทกำลังดึงดูดคนงานตามฤดูกาลจำนวนหลายร้อยคนมาทำงาน โดยมีรายได้ 18,000-20,000 บาท/ชั่วโมง
ตามข้อมูลของฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลของบริษัท Hagimex Joint Stock Company ตำแหน่งงานตามฤดูกาลส่วนใหญ่ของบริษัทไม่ต้องการสุขภาพ ทักษะ หรือประสบการณ์การทำงานมากนัก งานนี้เรียนรู้ง่ายและทำง่ายจึงเหมาะกับคนหลายกลุ่มตั้งแต่นักเรียนไปจนถึงคนวัยกลางคนและผู้สูงอายุ พนักงานทุกคนที่มาทำงานที่บริษัทจะได้รับเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยและความยืดหยุ่นในเวลาทำงานตลอดทั้งวัน ไม่จำเป็นต้องทำงานตลอดทั้งวัน โดยเฉพาะคนงานได้รับค่าจ้างเป็นรายวัน นอกจากนี้ในช่วงเวลาการผลิตสูงสุดเช่นปัจจุบัน บริษัทฯ ยังมีการทำงานล่วงเวลา กะกลางคืน และคำนวณค่าสัมประสิทธิ์แยกสำหรับพนักงานกะกลางคืนอีกด้วย
จะเห็นได้ว่าตลาดแรงงานตามฤดูกาลที่กำลังพัฒนานำมาซึ่งโอกาสและตำแหน่งงานมากมายในสาขาและอาชีพต่างๆ โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมการบริการและการขนส่งสินค้าที่มีความต้องการการจ้างงานสูง แม้ว่างานตามฤดูกาลจะเป็นงานชั่วคราว แต่ก็มีประโยชน์มากมายสำหรับคนงาน โดยเฉพาะคนหนุ่มสาว เพราะนอกเหนือจากปัญหาเรื่องรายได้แล้ว การทำงานตามฤดูกาลยังช่วยให้คนรุ่นใหม่ได้สัมผัสกับชีวิตจริง สะสมความรู้ สนับสนุนการเรียนรู้ และฝึกฝนทักษะการสื่อสารอีกด้วย
อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากความต้องการงานที่ถูกต้องตามกฎหมายแล้ว ยังมีการหลอกลวงมากมายที่เกี่ยวข้องกับการรับสมัครงานตามฤดูกาล โดยมีโฆษณาน่าดึงดูดใจว่า “งานง่าย เงินเดือนสูง” ยังปรากฏบนโซเชียลเน็ตเวิร์กอีกด้วย ดังนั้นเพื่อหลีกเลี่ยงการสูญเสียเงินและเสียเวลา พนักงานจำเป็นต้องค้นคว้าข้อมูลจากหน่วยงานที่รับสมัครงานอย่างรอบคอบและควรพิจารณาให้รอบคอบก่อนชำระเงินจำนวนที่กำหนดจากฝ่ายรับสมัครงาน
เหงียน โออันห์
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)