ความสุขในช่วงสิ้นปี

ก่อนพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ครูหลายคนได้รับโบนัสตรุษจีนเพียงประมาณ 500,000 ดงต่อคนเท่านั้น แต่ปีนี้เป็นครั้งแรกที่ครูได้รับโบนัสตรุษจีนอย่างถูกต้องตามระเบียบ

ครูจากโรงเรียนมัธยมฟานชูตรินห์ (เขตบาดีนห์ ฮานอย ) เข้าร่วมงานเทศกาลตรุษจีนปี 2025 ภาพ: NTCC

จนถึงปัจจุบัน สถาบัน อุดมศึกษา ส่วนใหญ่ได้วางแผนและประกาศโบนัสตรุษจีนสำหรับคณาจารย์และเจ้าหน้าที่แล้ว ที่มหาวิทยาลัยวัฒนธรรมนครโฮจิมินห์ คณาจารย์และเจ้าหน้าที่แต่ละคนได้รับโบนัสคงที่เช่นเดียวกับปีที่แล้ว โดยมีขั้นต่ำ 55 ล้านดงต่อคน มหาวิทยาลัยภาษาต่างประเทศ (มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ฮานอย) มอบโบนัสตรุษจีนให้กับคณาจารย์และเจ้าหน้าที่ตั้งแต่ขั้นต่ำเกือบ 30 ล้านดงไปจนถึงสูงสุด 70 ล้านดง ที่สำคัญคือ อาจารย์พิเศษยังได้รับสวัสดิการตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน ซึ่งเป็นการส่งเสริมความทุ่มเทและสร้างโอกาสที่เท่าเทียมกันและการปฏิบัติอย่างเป็นธรรม

มหาวิทยาลัยคมนาคมและการสื่อสารจัดสรรสวัสดิการให้แก่บุคลากรและอาจารย์ทุกคน โดยเฉลี่ยมากกว่า 20-22 ล้านดง ซึ่งเทียบเท่ากับระดับของปีที่แล้ว พร้อมทั้งรายได้เพิ่มเติมในรูปแบบของเงินเดือนเดือนที่ 13 ในปี 2024 ขึ้นอยู่กับค่าสัมประสิทธิ์และตำแหน่งของแต่ละบุคคล โดยมีมูลค่าตั้งแต่ 5-7 ล้านดง

ในขณะเดียวกัน มหาวิทยาลัยบางแห่งได้ใช้ระบบโบนัสตรุษจีนแบบเดียวกันสำหรับเจ้าหน้าที่ พนักงาน และผู้บริหารทุกคนที่ทำงานมาแล้วหนึ่งปีขึ้นไป โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่ง หน้าที่ หรือคุณวุฒิ ตัวอย่างเช่น มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้าโฮจิมินห์มอบโบนัสตรุษจีนคนละ 25 ล้านดง ในขณะที่มหาวิทยาลัยการเงินและการตลาดระบุว่าในปีนี้ เจ้าหน้าที่และอาจารย์ทุกคนจะได้รับโบนัสเท่ากันที่ 7.5 ล้านดงต่อคน ซึ่งเป็นจำนวนเงินคงที่มาหลายปีแล้ว

สำหรับภาคการศึกษาทั่วไป โรงเรียนหลายแห่งทั่วประเทศได้จ่ายเงินโบนัสตรุษจีนปี 2025 เสร็จสิ้นแล้วตามพระราชกฤษฎีกาที่ 73 สหภาพการศึกษานครโฮจิมินห์รายงานว่า โบนัสตรุษจีนสูงสุดในภาคการศึกษาของเมืองเป็นของหน่วยงานที่ลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) ซึ่งมีมูลค่าเกิน 100 ล้านดง ในขณะที่โบนัสต่ำสุดจากหน่วยงานเดียวกันนี้อยู่ที่ประมาณ 4.3 ล้านดง ในภาคเอกชน มี 89 จาก 104 หน่วยงานที่จ่ายโบนัสตรุษจีน โดยสูงสุดมากกว่า 28 ล้านดงต่อคน และต่ำสุด 300,000 ดง สำหรับโรงเรียนรัฐบาล ตามนโยบายเฉพาะของเมือง ครูในนครโฮจิมินห์ได้รับเงินเพิ่มในไตรมาสที่สี่และของขวัญตรุษจีน นอกจากนี้ พวกเขายังได้รับส่วนแบ่งจากงบประมาณส่วนเกินของโรงเรียนประจำปีและโบนัสสิ้นปีตามพระราชกฤษฎีกาที่ 73 คาดว่าครูแต่ละคนจะได้รับเงินเพิ่มอีก 4-7 ล้านดง

ในกรุงฮานอย ครูหลายคนต่างดีใจที่ได้รับโบนัสตรุษจีนตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 นางเหงียน ถิ วัน ฮง ผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมชวงดวง (เขตฮว่านเกี๋ยม กรุงฮานอย) รายงานว่า ปีนี้ทางโรงเรียนได้รับเงินโบนัสประมาณ 400 ล้านดง ซึ่งคิดเป็น 10% ของเงินเดือนครู 56 คน เป็นเวลา 6 เดือน ทางโรงเรียนประเมินผลครูโดยใช้ระบบการให้คะแนนรายเดือน โดยนำคะแนนเฉลี่ยรายเดือนมาคำนวณเพื่อจัดอันดับรายไตรมาส รายภาคการศึกษา หรือรายปี ตามระเบียบการใช้จ่ายภายในและเกณฑ์การประเมิน ทางโรงเรียนใช้ค่าสัมประสิทธิ์โบนัส 1, 2 และ 2.5 คูณด้วยเงินเดือนพื้นฐาน มีครูประมาณ 10 คนได้รับการประเมินว่าดีเยี่ยม ได้รับเงินโบนัส 5.85 ล้านดง ส่วนที่เหลือได้รับเงินโบนัสเกือบ 4.7 ล้านดง สำหรับผลการปฏิบัติงานที่ดี

โรงเรียนประถม Thanh Cong B (อำเภอ Ba Dinh กรุงฮานอย) ได้รับโบนัสรวมกว่า 300 ล้านดง โดยแบ่งเท่าๆ กันให้แก่พนักงาน 66 คน ทางโรงเรียนให้โบนัสปกติแก่พนักงานประจำโดยพิจารณาจากผลการปฏิบัติงาน ส่วนโบนัสพิเศษจะมอบให้แก่ผู้ที่มีผลงานโดดเด่นอย่างแท้จริงและมีผลกระทบเชิงบวกอย่างมีนัยสำคัญต่อผลการดำเนินงานของโรงเรียน

นายเหงียน กวาง ตุง ผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนต้นและตอนปลาย เอ็ม.วี. โลโมโนซอฟ (ฮานอย) กล่าวว่า โบนัสตรุษจีนเฉลี่ยของครูในโรงเรียนอยู่ที่ 22 ล้านดงต่อคน โดยจำนวนสูงสุดเกิน 35 ล้านดง โบนัสนี้คำนวณจากเงินเดือนหนึ่งเดือน โดยคิดจากรายได้เฉลี่ยตลอด 12 เดือนของปี 2024

ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 หากหน่วยงานหรือองค์กรใดไม่ได้ใช้เงินโบนัสประจำปีจนหมดภายในวันที่ 31 มกราคมของปีถัดไป จะไม่สามารถโอนเงินส่วนที่เหลือเข้ากองทุนโบนัสของปีถัดไปได้ หมายความว่าภายในวันที่ 31 มกราคม หน่วยงานท้องถิ่นจะต้องจ่ายเงินโบนัสประจำปี 2024 ให้แก่ข้าราชการ พนักงานรัฐ และเจ้าหน้าที่ของรัฐ รวมถึงครูอาจารย์ ให้เสร็จสิ้น แม้ว่าเมื่อเทียบกับอาชีพอื่นๆ ในสังคม และแม้กระทั่งเมื่อเทียบกับครูในโรงเรียนและหน่วยงานอื่นๆ แล้ว จำนวนเงินโบนัสของข้าราชการและครูหลายๆ คนอาจค่อนข้างน้อย แต่ก็ยังถือเป็นการยอมรับในความพยายามและความทุ่มเทในการทำงานของพวกเขา

แหล่งที่มา: https://daidoanket.vn/thuong-tet-cho-giao-vien-niem-vui-ngay-cuoi-nam-10298686.html