สถานที่ที่แพทย์สามารถรู้สึกปลอดภัยและมีความมุ่งมั่นในการทำงาน

ข่าวสารล่าสุด เป็นทางการ และถูกต้องแม่นยำ

- ด้วยแนวทางการแก้ปัญหาที่ครอบคลุมและมุ่งเน้นผู้คน ศูนย์ สุขภาพ ประจำภูมิภาคหูหลงกำลังกลายเป็นแบบอย่างที่โดดเด่นในการดูแลและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีให้กับบุคลากรทางการแพทย์ ซึ่งส่งผลให้คุณภาพการตรวจรักษาและการดูแลสุขภาพสำหรับประชาชนดีขึ้น

พื้นที่หูหลงซึ่งอยู่ติดกับจังหวัดบั๊กนิญและใกล้กับฮานอย มีสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการคมนาคมและการพัฒนา ทางเศรษฐกิจ และสังคม อย่างไรก็ตาม นี่ก็เป็นความท้าทายสำคัญสำหรับระบบสาธารณสุขระดับรากหญ้าเช่นกัน เพราะนักศึกษาแพทย์หลังจบการศึกษามีโอกาสทำงานที่มีรายได้และสภาพการทำงานที่ดีกว่ามากมาย ทำให้พวกเขามีโอกาสน้อยที่จะกลับมาทำงานในพื้นที่นี้

บุคลากรของศูนย์สุขภาพประจำภูมิภาคหูหลงให้การดูแลผู้ป่วย

ในบริบทนี้ ศูนย์สุขภาพประจำภูมิภาคหูหลงได้รักษาจำนวนบุคลากรที่มีเสถียรภาพไว้ที่ 215 คน ทั้งเจ้าหน้าที่ พนักงาน และลูกจ้าง โดยมีอัตราความพึงพอใจของบุคลากรทางการแพทย์ต่อศูนย์ฯ สูงถึง 97.78% ซึ่งสูงที่สุดในจังหวัด ตัวเลขนี้ไม่ใช่เพียงแค่ผลการสำรวจ แต่ยังเป็น "ตัวชี้วัด" ประสิทธิภาพของการบริหารจัดการ การดำเนินงาน และการดูแลบุคลากรและพนักงานอีกด้วย

ตามที่นายคิม ง็อก ทุย รองผู้อำนวยการศูนย์สุขภาพภูมิภาคหูหลง กล่าวว่า เพื่อรักษาบุคลากรไว้ หน่วยงานได้กำหนดว่าต้องสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ "ดึงดูดใจคน" อย่างแท้จริง ตั้งแต่การดูแลสวัสดิการและรายได้ ไปจนถึงสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี โอกาสในการพัฒนา และการยอมรับในผลงาน หน่วยงานถือว่าบุคลากรเป็นศูนย์กลางของกิจกรรมทั้งหมดเสมอ เมื่อบุคลากรมีความมั่นคงในงาน คุณภาพการตรวจและการรักษาทางการแพทย์ก็จะดีขึ้น

เจตนารมณ์ดังกล่าวได้รับการทำให้เป็นรูปธรรมโดยศูนย์แห่งนี้ผ่านทางวิธีการแก้ปัญหาที่เป็นรูปธรรม ประการแรก การฝึกอบรมและการพัฒนาวิชาชีพได้รับการดำเนินการอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง ในปี 2025 ศูนย์จะมีบุคลากร 16 คนเข้าร่วมการฝึกอบรมระยะยาว และบุคลากรจำนวนมากจะเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะของตน รวมถึงผู้เชี่ยวชาญ 5 คน (ระดับ 1) ในขณะเดียวกัน ศูนย์ยังจัดการฝึกอบรมระยะสั้นและการพัฒนาวิชาชีพสำหรับ บุคลากรทางการแพทย์ หลายสิบคน ในช่วงสามเดือนแรกของปี 2026 กิจกรรมนี้จะดำเนินต่อไป โดยมีบุคลากร 9 คนศึกษาต่อในระดับปริญญาตรีและปริญญาโท และบุคลากร 3 คนเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมด้านการวินิจฉัยภาพทางการแพทย์ขั้นพื้นฐานและจิตเวชศาสตร์ขั้นพื้นฐาน

นอกจากนี้ นโยบายและระเบียบข้อบังคับต่างๆ ยังได้รับการดำเนินการอย่างครบถ้วน เปิดเผย และโปร่งใส ระเบียบการใช้จ่ายภายในและสวัสดิการต่างๆ ได้รับการพัฒนาอย่างเป็นประชาธิปไตย สอดคล้องกับความเป็นจริง และสร้างฉันทามติทั่วทั้งหน่วยงาน ความมั่นคงนี้เป็นรากฐานสำคัญที่ทำให้พนักงานรู้สึกมั่นคงในงานระยะยาว

สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรต่อมนุษย์เป็นปัจจัยสำคัญในการรักษาบุคลากรทางการแพทย์ไว้ เรื่องราวของ ดร.โฮอัง นู อวน รองหัวหน้าแผนกสุขภาพอนามัยเจริญพันธุ์และสูติศาสตร์ เป็นตัวอย่างที่ดี ในปี 2022 เธอป่วยหนักและต้องเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลกลางเป็นระยะเวลานาน ในช่วงเวลานั้น ศูนย์ฯ ได้อำนวยความสะดวกให้เธอลาหยุดชดเชย และจัดหาเจ้าหน้าที่ให้การสนับสนุน มาเยี่ยมและให้กำลังใจเธออย่างสม่ำเสมอเพื่อให้เธอเอาชนะความเจ็บป่วยได้

“ฉันรู้สึกได้อย่างชัดเจนถึงความเอาใจใส่และการสนับสนุนจากหน่วยงาน นั่นคือสิ่งที่ช่วยให้ฉันเอาชนะความยากลำบากและยังคงมุ่งมั่นและทุ่มเทต่อไป” ดร.โออันห์กล่าว หลักฐานแห่งความทุ่มเทและความพยายามของเธอคือความสำเร็จมากมายที่เธอได้สร้างไว้ในงานของเธอ

จากมุมมองทางวิชาชีพ นายแพทย์คง เทียน ดุง หัวหน้าแผนกศัลยกรรม - วิสัญญีวิทยา - การช่วยชีวิตฉุกเฉิน กล่าวว่า การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม สะอาด และสวยงาม รวมถึงการยกระดับคุณภาพวิชาชีพ เป็นปัจจัยสำคัญในการรักษาบุคลากร ปัจจุบัน แผนกฯ ทำการผ่าตัดและวิสัญญีวิทยาเฉลี่ยปีละ 2,000 ครั้ง และทำการฟอกไตฉุกเฉินมากกว่า 9,000 ครั้งต่อปี ซึ่งรับประกันความปลอดภัย ประสิทธิภาพ และสร้างความไว้วางใจทั้งในหมู่ผู้ป่วยและบุคลากรทางการแพทย์

จากพื้นฐานความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านเหล่านี้ กิจกรรมการตรวจและรักษาทางการแพทย์ของศูนย์สุขภาพประจำภูมิภาคหูหลงจึงประสบผลสำเร็จในเชิงบวกมากมาย เฉพาะในช่วงสามเดือนแรกของปี 2026 ศูนย์ฯ ได้รับผู้ป่วยเกือบ 19,400 ราย เพิ่มขึ้น 1.2% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปี 2025

ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นว่า เมื่อบุคลากรทางการแพทย์ได้รับการเอาใจใส่ โอกาสในการพัฒนา และความมุ่งมั่นในระยะยาว คุณภาพของการตรวจและการรักษาทางการแพทย์จะดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างความไว้วางใจของประชาชนและยืนยันทิศทางที่ยั่งยืนของการดูแลสุขภาพระดับรากหญ้า

ที่มา: https://baolangson.vn/giu-chan-nguoi-thay-thuoc-5086685.html