หลังจากสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ นางสาวเหงียน ถิ นิงห์ ซึ่งมีภูมิลำเนาเดิมอยู่ที่เมืองกิงบัค ได้ติดตามสามีมายังเมืองเกียเวียนเพื่อเริ่มต้นชีวิตใหม่ ในปี 2557 เธอได้สมัครงานเป็นพนักงานไอทีที่บริษัท ซานิโก้ เวียดนาม จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมเกียเวียน) ซึ่งอยู่ใกล้บ้าน บริษัท ซานิโก้ เวียดนาม จำกัด เป็นบริษัทสัญชาติเกาหลีใต้ 100% ที่เชี่ยวชาญด้านการผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์และกล้องติดรถยนต์ ในปี 2558 บริษัทได้จัดตั้งสหภาพแรงงาน และนางสาวนิงห์ได้รับเลือกเป็นประธานสหภาพแรงงาน ซึ่งเธอดำรงตำแหน่งนี้มาจนถึงปัจจุบัน
ด้วยความตระหนักว่าการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเป็นภารกิจสำคัญ และด้วยความเข้าใจถึงความยากลำบากในชีวิตของคนงาน นางนิงจึงเสนอต่อผู้บริหารของบริษัทอย่างต่อเนื่องให้ใส่ใจกับความเป็นอยู่ที่ดีทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจ ค่าจ้าง สวัสดิการ สภาพการทำงาน และสิ่งแวดล้อมของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ร่วมกับคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงาน เธอได้เจรจากับคณะกรรมการบริษัทจนประสบความสำเร็จในการจัดทำข้อตกลงแรงงานร่วมที่เอื้อประโยชน์มากกว่าบทบัญญัติของกฎหมาย
ปัจจุบัน เงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานในบริษัทอยู่ที่ 5-6 ล้านดงต่อเดือน ตาม ข้อตกลงแรงงานร่วม บริษัทสนับสนุนค่าเล่าเรียน 100% สำหรับ พนักงานที่เข้าร่วมอบรมเพื่อพัฒนาการทำงาน ปรับขึ้นเงินเดือนล่วงหน้าสำหรับพนักงานที่มีผลงานดี มอบเบี้ยเลี้ยงค่าน้ำมัน 300,000 ดงต่อคนต่อเดือน เบี้ยเลี้ยงความขยัน 300,000 ดงต่อคนต่อเดือน โบนัสตรุษจีนเท่ากับครึ่งเดือนของเงินเดือนพื้นฐานสำหรับพนักงานที่ทำงานครบ 12 เดือน และโบนัสวันแรงงานสากล (1 พฤษภาคม) และวันชาติ (2 กันยายน) ... สิ่งเหล่านี้ช่วยให้พนักงานรู้สึกกระตือรือร้น เชื่อมั่นในสหภาพแรงงาน และมุ่งมั่นที่จะสร้างองค์กรที่พัฒนาอย่างต่อเนื่อง
ตลอดระยะเวลาเกือบ 10 ปี ในฐานะประธานสหภาพแรงงานของบริษัทที่มีพนักงานเกือบ 1,000 คน คุณนิงห์ได้ให้กำลังใจและกระตุ้นพนักงานให้แสดงความรับผิดชอบและความคิดสร้างสรรค์เพื่อทำงานให้สำเร็จลุล่วงด้วยผลลัพธ์ที่ดีที่สุดเสมอมา กิจกรรมทางวัฒนธรรม ศิลปะ และกีฬา มากมายที่จัดโดยสหภาพแรงงานของบริษัทดึงดูดสมาชิกจำนวนมาก สหภาพแรงงานของบริษัททำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมระหว่างองค์กรและพนักงาน
คุณนิงห์รับฟังและเข้าใจความคิด ความรู้สึก และสภาพความเป็นอยู่ของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานในบริษัทอย่างสม่ำเสมอ เธอใส่ใจในผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน และเธอแสวงหาและใช้ทรัพยากร ทางเศรษฐกิจ ทั้งหมดเพื่อช่วยเหลือพนักงานที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบาก นอกจากนี้ เธอยังให้คำแนะนำ ส่งเสริม และระดมผู้นำบริษัท สมาชิกสหภาพแรงงาน และพนักงานให้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกิจกรรมทางสังคมและงานการกุศล บ้านที่ได้รับการสนับสนุนจากสหภาพแรงงานจำนวนมากถูกสร้างขึ้นได้ด้วยการมีส่วนร่วม การสนับสนุน และการแบ่งปันของสมาชิกสหภาพแรงงานในบริษัท…
นางเหงียน ถิ นิง ไม่เพียงแต่เป็น แบบอย่างที่โดดเด่นในด้านความรับผิดชอบสูง ไม่ย่อท้อต่อความยากลำบากและอุปสรรค ต่อสู้เพื่อส่วนรวมและสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานเสมอมา แต่ยังเป็นแรงบันดาลใจให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกิจกรรมการแข่งขันเพื่อความรักชาติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเคลื่อนไหว " คนงานดีเด่น คนงานสร้างสรรค์" เพื่อ ส่งเสริมความคิดริเริ่มและการปรับปรุงทางเทคนิค โครงการนี้ริเริ่มโดยองค์กรสหภาพแรงงาน โดยสหายหวง ถิ เลียว ประธานสหภาพแรงงานอำเภอเกียเวียน ได้กล่าวถึงบทบาทและหน้าที่ความรับผิดชอบของนางสาวเหงียน ถิ นิงห์
ในปี 2021 ขณะที่ทั้งประเทศกำลังต่อสู้กับการระบาดของโรคโควิด-19 ภาคธุรกิจต่างประสบปัญหามากมายในการผลิต และงานและรายได้ของคนงานก็ได้รับผลกระทบ สหพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนามจึงได้ริเริ่มโครงการ "โครงการ 75,000 แนวคิด - เอาชนะความยากลำบากและพัฒนา" สหภาพแรงงานระดับอำเภอ ร่วมกับคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัท ได้สำรวจสภาพการผลิตในปัจจุบันและเสนอแนะแนวทางแก้ไขและวิธีการปรับปรุงที่สร้างสรรค์สำหรับคนงานในแต่ละแผนก คุณนิงและคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัทมีความมุ่งมั่นและแน่วแน่ในการชี้นำสมาชิกสหภาพแรงงานให้สำรวจและพัฒนาแนวคิดริเริ่มจากสภาพการทำงานและการผลิตจริง
จับ โครงการริเริ่มนี้เริ่มต้นจากแนวคิด "บุกเบิก" ของสมาชิกสหภาพแรงงาน บุย ดินห์ จุง ด้วยแนวทาง "พัฒนาเครื่องมือทดสอบเพื่อทดแทนแรงงานมนุษย์" ผ่านการลองผิดลองถูก การเรียนรู้ และสั่งสมประสบการณ์ โครงการนี้ประสบความสำเร็จ สร้างกำไรให้บริษัทเกือบ 1 พันล้านดองต่อปี และได้รับการยกย่องและมอบใบประกาศนียบัตรแรงงานสร้างสรรค์จากสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม
เพื่อขยายขอบเขตการเคลื่อนไหว นางนิงห์ได้เสนอ และคณะกรรมการบริษัทเห็นชอบ ให้ส่งเสริมให้บุย ดินห์ จุง สมาชิกสหภาพแรงงาน สามารถแบ่งปันความคิดและแนวทางสร้างสรรค์ใหม่ๆ กับทีมผลิตแต่ละทีมได้โดยตรง นางนิงห์และคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานได้หารือกันถึงวิธีการสนับสนุนบุย ดินห์ จุง ในการเขียนและส่งแนวคิดสร้างสรรค์ใหม่ๆ เข้าประกวดในระดับจังหวัด
นับตั้งแต่นั้นมา การเคลื่อนไหวเพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรมที่บริษัท Sanico Vietnam จำกัด ได้ขยายตัวอย่างต่อเนื่อง โดยมีการนำโซลูชันการปรับปรุงที่มีประโยชน์และมีคุณค่ามากมายมาใช้ภายในบริษัท ส่งผลให้เกิดผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจรวมมูลค่าหลายหมื่นล้านดองเวียดนาม ในจำนวนนี้ มีโครงการริเริ่ม 5 โครงการที่ได้รับรางวัลจากการประกวดนวัตกรรม วิทยาศาสตร์และ เทคโนโลยีระดับจังหวัดนิงบิงห์ และพนักงาน 4 คนได้รับรางวัลแรงงานสร้างสรรค์จากสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม และใบประกาศเกียรติคุณจากคณะกรรมการประชาชนจังหวัด รวมถึงนางสาวเหงียน ถิ นิงห์ ด้วย
ในเดือนมิถุนายน ปี 2024 บริษัทมีโครงการริเริ่มด้านนวัตกรรมที่ได้รับการยอมรับในระดับรากหญ้าจำนวน 7 โครงการ โดยมีมูลค่าผลประโยชน์กว่า 700,000,000 ดง สหภาพแรงงานอำเภอเกียเวียนได้คัดเลือกและให้คำแนะนำแก่บริษัทในการจัดทำเอกสารที่จำเป็นเพื่อยื่นต่อสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนามเพื่อพิจารณาให้ได้รับรางวัลแรงงานสร้างสรรค์และเข้าร่วมการประกวดรางวัลวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีจังหวัดฮวาหลู ปี 2024
นอกจากบทบาทในฐานะประธานสหภาพแรงงานแล้ว นางเหงียน ถิ นิง ยังปฏิบัติหน้าที่ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ โดยดูแลโครงสร้างพื้นฐานเครือข่าย คอมพิวเตอร์ และเครื่องพิมพ์ของบริษัท ตรวจสอบและเสนอแนะการซ่อมแซมและบำรุงรักษาคอมพิวเตอร์ เครือข่าย เครื่องพิมพ์ โทรศัพท์ และกล้องถ่ายรูปที่ใช้เพื่อการสื่อสารและการผลิตของบริษัทอย่างทันท่วงที
ในการปฏิบัติหน้าที่ นางสาวนิงมีความทุ่มเทและมีความรับผิดชอบเสมอ โดยใช้ทักษะและความสามารถทางวิชาชีพที่ได้รับการฝึกฝนมาเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและการพัฒนาของบริษัท และได้รับการยกย่องจากผู้บริหารของบริษัทอย่างสม่ำเสมอ
ด้วยผลงานอันโดดเด่น นางเหงียน ถิ นิง ได้รับคำชมเชยจากสหภาพแรงงานในระดับต่างๆ มาอย่างต่อเนื่องหลายปี
ข้อความและภาพถ่าย: เหงียน ฮวง
[โฆษณา_2]
ที่มา: https://baoninhbinh.org.vn/nu-chu-tich-cong-doan-co-so-tieu-bieu/d2024071909268593.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)