มอบหมายงานให้เป็นไปตามหลักวิทยาศาสตร์และเคร่งครัด

ในความเป็นจริงการมอบหมายงานให้กับผู้สำเร็จการศึกษามีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อการคิดและความสามารถในการทำงานของเจ้าหน้าที่รุ่นใหม่ ดังนั้นจึงต้องดำเนินการ อย่างเป็นวิทยาศาสตร์ เป็นประชาธิปไตย และเคร่งครัด หลีกเลี่ยงการแสดงออกเชิงลบและอัตวิสัยทุกประการ...

ปัจจัยสำคัญในการสร้างแรงจูงใจ

เรามีโอกาสพบกับร้อยโทอาวุโส Tran Van Chien ผู้บัญชาการการเมือง ของกองร้อย 8 กองพันที่ 3 กองพลรถถัง 201 (กองกำลังยานเกราะ) เมื่อเขาได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับที่ 3 ในการแข่งขันบุคลากรการสอนการเมืองและกองกำลังอาสาสมัครระดับกองทัพ ประจำปี 2023 สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนนายทหารการเมือง (SQCT) เมื่อปี 2562 หลังจากทำงานมาเป็นเวลา 4 ปี นอกจากจะปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้ดีเสมอแล้ว ร้อยโทอาวุโส Tran Van Chien ยังได้เข้าร่วมการแข่งขันและงานกีฬาต่าง ๆ มากมายและได้รับผลลัพธ์ที่น่ายินดีอีกด้วย ก่อนที่จะเข้าร่วมการแข่งขันบุคลากรการสอนการเมืองการป้องกันตนเองของกองทัพและกองกำลังอาสาสมัคร ประจำปี 2566 และได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับที่ 3 เขาเคยได้รับรางวัลชนะเลิศในการแข่งขันบุคลากรการสอนการเมืองของกองยานเกราะ ประจำปี 2566 มาแล้ว รางวัลชนะเลิศอันดับ 3 จากการแข่งขันรอบด้าน รางวัลชนะเลิศอันดับ 3 จากการแข่งขันฝึกซ้อมพิเศษของเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมดีเด่นของกองยานเกราะ ในปี 2565 รางวัลชนะเลิศ อันดับ 3 การแข่งขันยุวชนยุวชนดีเด่น กองทัพบก ประจำปี 2564...

ร้อยโทอาวุโส Tran Van Chien ได้เล่าให้เราฟังว่า เพื่อให้บรรลุผลสำเร็จดังกล่าวข้างต้น นอกเหนือจากความเอาใจใส่และการสนับสนุนจากผู้นำและผู้บังคับบัญชาของหน่วยแล้ว ยังมีเหตุผลสำคัญอีกประการหนึ่ง เพราะเขาเองก็ได้ทำตามความปรารถนาที่จะทำงานในกองยานเกราะหลังจากสำเร็จการศึกษา “การยอมรับงานที่ตรงกับความปรารถนาและจุดแข็งของฉัน ช่วยให้ฉันหลงใหลในงานอยู่เสมอ และมีแรงจูงใจที่จะมุ่งมั่นและเอาชนะความยากลำบากและความท้าทายทั้งหมด” ร้อยโทอาวุโส Tran Van Chien กล่าว

นักเรียนนายร้อยโรงเรียนนายร้อยทหารบกที่ 1 ในระหว่างการฝึกฝนศิลปะการต่อสู้ *ภาพ: เหงียน ฮวง*

ในปี 2565 หลังจากสำเร็จการศึกษาในฐานะนักเรียนดีเด่นของโรงเรียนตำรวจทหารแล้ว ร้อยโท Dao Xuan Thanh และนักเรียนที่สำเร็จการศึกษาดีเด่นคนอื่นๆ ก็ถูกจัดให้เรียนต่อที่โรงเรียนตามที่ต้องการ ในอดีตที่ผ่านมา ร้อยโท Dao Xuan Thanh ดำรงตำแหน่งรองผู้บัญชาการการเมืองของกองร้อย 33 กองพันที่ 11 ซึ่งทำหน้าที่ดูแลนักศึกษาชั้นปีสุดท้าย โดยเขาเป็นตัวอย่างที่ดีและสร้างแรงบันดาลใจให้นักศึกษาเสมอมา เขาเล่าว่า “นักเรียนของบริษัท 33 จะสำเร็จการศึกษาในช่วงต้นเดือนสิงหาคม 2023 ผมดีใจมากที่บริษัทมีนักเรียนที่เรียนดีที่สุดซึ่งได้ลงทะเบียนแสดงความปรารถนาที่จะเรียนต่อที่โรงเรียน ผมคิดว่านโยบายที่ให้ความสำคัญกับนักเรียนที่เรียนดี นักเรียนที่เรียนดีที่สุด และผู้สำเร็จการศึกษาด้วยเกียรตินิยมนั้นถูกต้องมาก”

ข้างต้นเป็นสองกรณีจากหลายๆ กรณีที่บัณฑิตจากโรงเรียน SQCT ได้รับมอบหมายงานตามความปรารถนาของตนเอง ส่งผลให้เกิดแรงจูงใจที่จะมุ่งมั่นและพยายามที่จะทำงานของตนให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี ตามที่พันโทเหงียน คิม หุ่ง หัวหน้าแผนกบุคลากร แผนกการเมือง โรงเรียนตำรวจทหาร กล่าวว่า การจัดสรรงานให้กับบัณฑิตเป็นเนื้อหาสำคัญในกระบวนการฝึกอบรม ซึ่งส่งผลต่อความคิดของนายทหารรุ่นใหม่เป็นอย่างมาก จึงจำเป็นต้องส่งเสริมประชาธิปไตย ดูแลเรื่องการประชาสัมพันธ์ ความเป็นธรรม และความโปร่งใสในกระบวนการปฏิบัติงาน

ปฏิบัติอย่างเคร่งครัด หลีกเลี่ยงการแสดงออกเชิงลบทั้งหมด

ที่โรงเรียน SQCT เราได้เรียนรู้ว่ากระบวนการมอบหมายงานให้กับบัณฑิตนั้นดำเนินการอย่างเคร่งครัด ตามหลักวิทยาศาสตร์ และตามหลักประชาธิปไตย ตามระเบียบและคำสั่งของผู้บังคับบัญชา ทุกปีโรงเรียนจะประกาศจำนวนโควตาของหน่วยงานในสังกัด กระทรวงกลาโหม ให้ทราบอย่างชัดเจนเพื่อให้นักเรียนเข้าใจได้ชัดเจน ให้คำแนะนำนักเรียนในการลงทะเบียนความประสงค์ของตน (สูงสุด 3 ความประสงค์) จากระดับเซลล์ปาร์ตี้ ผ่านคณะกรรมการปาร์ตี้ของระบบและกองพัน โดยพิจารณาจากความต้องการ ผลการเรียน ความแข็งแกร่ง พื้นที่อยู่อาศัย สุขภาพของนักเรียน ข้อเสนอของคณะกรรมการพรรคประจำหน่วย และเป้าหมายที่ได้รับ พร้อมทั้งนโยบายจัดลำดับความสำคัญสำหรับนักเรียนที่เรียนดี นักเรียนที่เรียนดีที่สุด บุตรของทหารผ่านศึก ผู้ป่วยสงคราม... หน่วยงานด้านการเมืองให้คำแนะนำในการพัฒนาแผนการระดมพล (จัดลำดับความสำคัญของหน่วยที่มีกำลังพลเพียงพอ ปฏิบัติภารกิจฝึกอบรม เตรียมพร้อมรบ) ส่งให้คณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคประจำโรงเรียนพิจารณา ตัดสินใจ และรายงานให้กระทรวงกลาโหมตัดสินใจ

ตามคำกล่าวของพันโทเหงียน คิม หุ่ง ว่าด้วยการปฏิบัติตามหลักวิทยาศาสตร์ เข้มงวด และเป็นประชาธิปไตย อัตราของผู้สำเร็จการศึกษาที่ได้งานตามความปรารถนา 1 ใน 3 ประการนั้นค่อนข้างสูง ในปี 2022 เพียงปีเดียว อัตราดังกล่าวจะสูงถึง 83.5% เช่นเดียวกับโรงเรียน SQCT ตามที่พันโท Dang Ngoc Thao หัวหน้าแผนกบุคลากร แผนกการเมือง โรงเรียนนายทหารบก 1 ได้กล่าวไว้ว่า การมอบหมายงานให้กับนักเรียนของโรงเรียนก็ดำเนินการอย่างเคร่งครัดและเป็นกลางเช่นกัน ด้วยเหตุนี้ทุกปีบัณฑิต 100% จึงมั่นใจที่จะไปทำงาน โดยไม่มีใครหลบเลี่ยงหน้าที่...

ตามที่บัณฑิตจากสถาบันและโรงเรียนทหารหลายแห่งกล่าวไว้ การมอบหมายงานในยุคปัจจุบันได้รับการดำเนินการอย่างเคร่งครัด เป็นวิทยาศาสตร์ เป็นประชาธิปไตย และยุติธรรม เพื่อนร่วมงานยังตระหนักดีว่าเนื่องด้วยภารกิจที่กำหนดให้ผู้บังคับบัญชาไม่สามารถตอบสนองความต้องการของนักเรียนได้ 100% ดังนั้น ไม่ว่าพวกเขาจะได้รับมอบหมายให้ทำงานที่ใด พวกเขาก็พยายามทำให้ภารกิจสำเร็จลุล่วงไปด้วยดีเสมอ อย่างไรก็ตาม จำเป็นต้องหลีกเลี่ยงสัญญาณเชิงลบทั้งหมดในระหว่างกระบวนการมอบหมายงาน เนื่องจากสิ่งนี้จะส่งผลเชิงลบต่อความคิด ความรู้สึก และแรงจูงใจของเจ้าหน้าที่รุ่นใหม่

ลิงค์ที่มา