ความเป็นจริงแสดงให้เห็นว่าการมอบหมายงานให้ผู้สำเร็จการศึกษาส่งผลกระทบอย่างมากต่ออุดมการณ์และความสามารถในการทำงานของเจ้าหน้าที่รุ่นเยาว์ดังนั้นจึงจำเป็นต้องดำเนินการตามหลักวิทยาศาสตร์และประชาธิปไตย อย่างเคร่งครัด หลีกเลี่ยงการแสดงออกเชิงลบและอัตนัยทั้งหมด...
ปัจจัยสำคัญที่สร้างแรงจูงใจให้มุ่งมั่น
เราได้มีโอกาสพบกับ ร้อยโท Tran Van Chien ผู้บังคับกองร้อยที่ 8 กองพันที่ 3 กองพลรถถังที่ 201 (ทหารราบติดอาวุธ) อีกครั้ง เมื่อเพิ่งคว้ารางวัลที่ 2023 จากการประกวดครูสอนการเมืองในกองทัพบกและอาสาสมัครและการป้องกันตัว ในระดับกองทัพทั้งหมดในปี 2019 สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนเจ้าหน้าที่การเมือง (SQCT) ในปี 4 หลังจากทำงานมากว่า 2023 ปี นอกจากจะปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายได้ดีมาโดยตลอดแล้ว ร้อยโท Tran Van Chien เขายังเข้าร่วมการแข่งขันและกีฬามากมาย เหตุการณ์และบรรลุผลสำเร็จอย่างน่ายินดี ก่อนที่จะเข้าร่วมการประกวดเสนาธิการการสอนทางการเมืองประจำปี 2023 ระดับกองทัพบกและกองกำลังป้องกันตนเองและได้รับรางวัลที่สาม เขาได้รับรางวัลที่หนึ่งจากการประกวดเสนาธิการการสอนการเมืองชุดเกราะปี 2022 รางวัลที่สามในการปฏิบัติงานรอบด้าน รางวัลที่สามในการฝึกปฏิบัติเฉพาะทางในการประกวดเจ้าหน้าที่ฝึกหัดที่ยอดเยี่ยมระดับ Armored Corps ปี 2021 รางวัลที่สามของการประกวดนายเสนาธิการสหภาพเยาวชนทุกกองทัพบกประจำปี XNUMX...
ร้อยโท Tran Van Chien เล่าให้เราฟังว่าสำหรับความสำเร็จข้างต้นนอกเหนือจากการดูแลและช่วยเหลือของผู้นำและผู้บัญชาการหน่วยแล้วยังมีเหตุผลสำคัญที่เขาพบด้วยตัวเองคือความปรารถนาที่จะเข้าร่วม Armored Corps เพื่อรับงาน หลังจากสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียน “การรับงานตามความต้องการและจุดแข็งของฉันช่วยให้ฉันมีความกระตือรือร้นในการทำงานอยู่เสมอ และมีแรงบันดาลใจที่จะต่อสู้และเอาชนะความยากลำบากและความท้าทายทั้งหมด” ร้อยโทอาวุโส Tran Van Chien กล่าว
ในปี 2022 ผู้สำเร็จการศึกษาในตำแหน่งนักวิชาการจากโรงเรียน SQCT, ร้อยโท Dao Xuan Thanh และผู้สำเร็จการศึกษาที่ยอดเยี่ยมคนอื่นๆ จะสามารถอยู่ที่โรงเรียนได้ตามความต้องการ เมื่อเร็วๆ นี้ ในฐานะรองผู้บังคับการทางการเมืองของกองร้อย 33 กองพัน 11 ที่เป็นผู้จัดการนักศึกษาชั้นปีสุดท้าย ร้อยโท Dao Xuan Thanh เป็นแบบอย่างและเป็นแรงบันดาลใจให้นักศึกษามาเรียนมาโดยตลอด เขาเล่าว่า “นักศึกษาบริษัท 33 จะสำเร็จการศึกษาในต้นเดือนสิงหาคม 8” เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่บริษัทมีนักเรียนที่สำเร็จการศึกษาเป็นนักวิชาการและลงทะเบียนความประสงค์ที่จะอยู่ที่โรงเรียน ฉันคิดว่านโยบายลำดับความสำคัญในการมอบหมายงานให้กับนักเรียนที่เก่ง นักวิชาการ และบัณฑิตที่ดีนั้นถูกต้องมาก”
ข้างต้นเป็นสองกรณีที่นักเรียนที่สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียน SQCT ได้รับมอบหมายงานตามความต้องการ ซึ่งจะสร้างแรงจูงใจให้มุ่งมั่นและพยายามทำงานให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี พันโทอาวุโส เหงียน คิม ฮุง หัวหน้าฝ่ายบุคคล ฝ่ายการเมือง โรงเรียน SQCT กล่าวว่า การมอบหมายงานให้บัณฑิตเป็นเนื้อหาสำคัญในกระบวนการฝึกอบรมซึ่งมีผลกระทบอย่างมากต่อความคิดของเจ้าหน้าที่รุ่นเยาว์ ดังนั้น เราต้องส่งเสริมประชาธิปไตย และประกันความเปิดกว้าง ยุติธรรม และโปร่งใสในกระบวนการดำเนินการ
ปฏิบัติตามนี้อย่างเคร่งครัด หลีกเลี่ยงอาการเชิงลบใดๆ
เมื่อเรียนที่โรงเรียน SQCT เราได้เรียนรู้ว่ากระบวนการมอบหมายงานให้กับบัณฑิตนั้นดำเนินการอย่างเคร่งครัด ทางวิทยาศาสตร์ และเป็นประชาธิปไตย ตามข้อบังคับและคำสั่งของผู้บังคับบัญชา ทุกปีโรงเรียนจะประกาศจำนวนเป้าหมายสำหรับหน่วยงานและหน่วยเฉพาะกิจในสังกัดกระทรวงกลาโหมอย่างเปิดเผยเพื่อให้นักเรียนเข้าใจได้ชัดเจน แนะนำให้นักเรียนลงทะเบียนความปรารถนาของตนเอง (สูงสุด 3 ความปรารถนา) จากระดับเซลล์ ผ่านทางคณะกรรมการพรรคและกองพัน ขึ้นอยู่กับแรงบันดาลใจของนักเรียน ผลการเรียนรู้ จุดแข็ง พื้นที่ที่อยู่อาศัย สุขภาพ คำขอของคณะกรรมการพรรคของหน่วยและเป้าหมายที่ได้รับมอบหมายข้างต้นพร้อมกับนโยบายที่จัดลำดับความสำคัญของนักเรียนที่เป็นเลิศและนักวิชาการ ลูกของผู้พลีชีพ สงครามที่ไม่ถูกต้อง... หน่วยงานทางการเมืองให้คำแนะนำในการพัฒนาแผนการระดมพล (ให้ความสำคัญกับหน่วยที่มีกำลังทหารเพียงพอ งานฝึก และความพร้อมรบ) และนำเสนอต่อคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคโรงเรียนเพื่อพิจารณา ลงมติ และรายงานต่อกระทรวง กลาโหมแห่งชาติเพื่อการตัดสินใจ
พันโทอาวุโส เหงียน คิม ฮุง กล่าวว่า การดำเนินการทางวิทยาศาสตร์ เข้มงวด และเป็นประชาธิปไตย ทำให้อัตราของผู้สำเร็จการศึกษาได้งานที่มีแรงบันดาลใจ 3 ใน 2022 ประการนั้นค่อนข้างสูง ในปี 83,5 เพียงปีเดียว อัตรานี้จะสูงถึง 1% เช่นเดียวกับโรงเรียน SQCT ตามที่พันโท Dang Ngoc Thao หัวหน้าแผนกบุคคล แผนกการเมือง โรงเรียนนายทหารบก 100 กล่าว การมอบหมายงานสำหรับนักเรียนของโรงเรียนก็ดำเนินการในลักษณะที่เข้มงวดและเป็นมิตรกับลูกค้าเช่นกัน ด้วยเหตุนี้ ทุกๆ ปี XNUMX% ของผู้สำเร็จการศึกษาจึงรู้สึกปลอดภัยในการไปทำงาน ไม่มีใครละเลยหน้าที่ของตน...
ตามความคิดเห็นของผู้สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาและโรงเรียนเจ้าหน้าที่จำนวนมาก การมอบหมายงานในช่วงที่ผ่านมาได้ดำเนินการอย่างเคร่งครัด ตามหลักวิทยาศาสตร์ ประชาธิปไตย และยุติธรรม สหายทราบด้วยว่าเนื่องจากข้อกำหนดของภารกิจผู้บังคับบัญชาจึงไม่สามารถตอบสนองความต้องการของนักเรียนได้ 100% ดังนั้นไม่ว่าจะได้รับมอบหมายให้ทำงานที่ไหนพวกเขาก็พยายามทำให้ภารกิจสำเร็จไปด้วยดีเสมอ สิ่งเดียวคือจำเป็นต้องหลีกเลี่ยงสัญญาณเชิงลบทั้งหมดในกระบวนการมอบหมายงาน เพราะสิ่งนี้จะส่งผลเสียต่อความคิด อารมณ์ และแรงจูงใจของเจ้าหน้าที่รุ่นเยาว์
