การทดสอบสำหรับเจ้าหน้าที่เทศบาลหลังการควบรวมกิจการ

ด้วยการนำระบบการปกครองแบบสองระดับมาใช้ ระดับตำบลจึงไม่ได้เป็นเพียงสถานที่สำหรับจัดการงานด้านการบริหารและงานประจำอีกต่อไป แต่ได้กลายเป็นส่วนสำคัญในกลไกการปกครองส่วนท้องถิ่น การถ่ายโอนภารกิจกว่า 1,000 รายการจากกระทรวง กรม และอำเภอ มายังระดับตำบล ทำให้เจ้าหน้าที่จำเป็นต้องมีสมรรถนะ ความรับผิดชอบ และความคิดเชิงกลยุทธ์ที่เพียงพอ เพื่อให้ระบบดำเนินงานได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ

ผู้นำชุมชนหุ่งลอย ตรวจสอบความคืบหน้าของโครงการก่อสร้างในพื้นที่

หุ่งลอยเป็นตำบลที่ห่างไกลและด้อยโอกาส เกิดจากการรวมตำบลจุงมินห์และหุ่งลอยเข้าด้วยกัน ตำบลนี้มีพื้นที่และประชากรมาก มีหมู่บ้านหลายแห่งที่อาศัยอยู่โดยชนกลุ่มน้อยทั้งหมด และประชาชนยังคงเผชิญกับความยากลำบากมากมายในชีวิต ทันทีหลังจากก่อตั้ง ตำบลได้จัดการประชุมเพื่อประกาศการตัดสินใจจัดตั้งคณะกรรมการพรรคประจำตำบล หน่วยงานให้คำปรึกษาและสนับสนุน และสาขาพรรคในสังกัด พร้อมกันนี้ ก็ได้สรรหาและแต่งตั้งบุคลากรเข้าสู่ตำแหน่งผู้นำในหน่วยงาน คณะกรรมการ และสาขาพรรคภายใต้คณะกรรมการพรรค และเสริมสร้างทีมบุคลากรด้วยจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี เปิดกว้าง และพร้อมที่จะรับภารกิจใหม่ ๆ

สหายเจิ่น หูฮุง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำตำบล กล่าวว่า หลังจากปรับโครงสร้างองค์กรแล้ว การตรวจสอบพื้นที่ ตรวจตรา และจัดการการละเมิดต่างๆ ก็ได้ดำเนินการอย่างรวดเร็ว คณะทำงานของคณะกรรมการประจำตำบลได้ตรวจสอบสิ่งอำนวยความสะดวกและสภาพการทำงานของโรงเรียน ตรวจสอบความคืบหน้าของโครงการทางหลวง โฮจิมินห์ ความคืบหน้าของการเทคอนกรีตถนนในหมู่บ้านเย็งเตาลิน กวนโต๊ต และบ้านปิงห์วังออน และเยี่ยมเยียนครัวเรือนยากจนและครอบครัวที่มีสิทธิ์ได้รับนโยบายพิเศษ...

ตามที่รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำตำบลกล่าว ปัญหาใหญ่ที่สุดในขณะนี้คือการขาดแคลนโครงสร้างพื้นฐาน การคมนาคม และที่พักที่เพียงพอสำหรับเจ้าหน้าที่ ปัจจุบันตำบลนี้มีเจ้าหน้าที่ย้ายเข้ามา 34 คน ในจำนวนนี้ 1 คนมาจากต่างจังหวัด 12 คนมาจากอำเภอเยนเซินเดิม 16 คนมาจากตำบลดาวเวียน ฟู่ถิง และจุงมินห์เดิม และ 5 คนมาจากตำบลจุงเซิน เจ้าหน้าที่ตำบลเหล่านี้ต้องจัดการเรื่องส่วนตัว แก้ไขปัญหาและอุปสรรคอย่างทันท่วงที ปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานใหม่ได้อย่างรวดเร็ว และให้บริการประชาชนอย่างมีประสิทธิภาพ

หนึ่งในจุดเด่นของรูปแบบการปกครองสองระดับคือ การจัดตั้งศูนย์บริการบริหารราชการส่วนท้องถิ่นในระดับรากหญ้า เพื่อให้บริการประชาชนโดยตรง ศูนย์เหล่านี้ยังแสดงให้เห็นถึงรูปแบบการทำงาน พฤติกรรม และความรับผิดชอบของหน่วยงานท้องถิ่น ผ่านการรับ การประมวลผล และการส่งมอบผลลัพธ์ของกระบวนการบริหารราชการ เจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการแต่ละคนจะได้รับการทดสอบและสั่งสมประสบการณ์ ซึ่งจะค่อยๆ มีส่วนช่วยในการพัฒนารูปแบบการให้บริการประชาชนที่เป็นระบบ เป็นมืออาชีพ และมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

ปัจจุบัน ศูนย์บริการการบริหารราชการส่วนตำบลดงวัน มีเจ้าหน้าที่และข้าราชการจำนวน 11 คน ที่ได้รับมอบหมายภารกิจเฉพาะด้านต่างๆ สหายเหงียน เทียน ดุง เลขาธิการคณะกรรมการพรรคและประธานสภาประชาชนตำบล ยืนยันว่า ศูนย์บริการการบริหารราชการเป็นสถานที่ที่ประชาชนมีปฏิสัมพันธ์กันโดยตรง

ดังนั้น เจ้าหน้าที่ของแต่ละตำบลจึงจำเป็นต้องเพิ่มความรับผิดชอบและสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการแก้ไขปัญหาทางด้านการบริหารให้แก่ประชาชนในพื้นที่ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมจนถึงปัจจุบัน ตำบลได้รับคำร้องขอทางด้านการบริหารจำนวน 29 เรื่อง ซึ่ง 22 เรื่องได้รับการแก้ไขก่อนกำหนด การบรรลุเป้าหมายการแก้ไขปัญหาทางด้านการบริหารก่อนกำหนด 100% ก็เป็นเป้าหมายที่ตำบลตั้งไว้เพื่อให้ประชาชนพึงพอใจเช่นกัน

หลังจากการควบรวมกิจการ ภาระงานของเจ้าหน้าที่ระดับตำบลเพิ่มขึ้น 3-5 เท่าเมื่อเทียบกับก่อนหน้านี้ นี่จึงเป็นบททดสอบสำหรับเจ้าหน้าที่ระดับตำบลในการพัฒนา ฝึกฝน และแสดงความสามารถและคุณสมบัติของตนให้สอดคล้องกับความต้องการของสถานการณ์ใหม่ด้วย

ข้อความและภาพถ่าย: ทุย เล

ที่มา: https://baotuyenquang.com.vn/chuyen-muc-cai-cach-hanh-chinh/202507/phep-thu-cho-can-bo-xa-sau-sap-nhap-84f2e23/