ดัชนีต้นทุนเวลาเพิ่มสูงขึ้น
ในบรรดาตัวชี้วัดองค์ประกอบของดัชนีความสามารถในการแข่งขันระดับจังหวัด (PCI) องค์ประกอบต้นทุนเวลามีโครงสร้างที่ซับซ้อนซึ่งประกอบด้วยตัวชี้วัดสามกลุ่ม ได้แก่ ต้นทุนเวลาในการปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐ การตรวจสอบและการตรวจทาน (รวมถึงจำนวนชั่วโมงทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่สรรพากร และจำนวนการตรวจสอบและการตรวจทานทุกประเภท) และตัวชี้วัดที่วัดการรับรู้ของภาคธุรกิจเกี่ยวกับคุณภาพของการปฏิรูปการบริหาร
ดัชนีต้นทุนเวลาสะท้อนให้เห็นถึงการรับรู้ของธุรกิจเกี่ยวกับต้นทุนด้านเวลา โดยไม่รวมต้นทุนอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบ เช่น ต้นทุนทางการเงินในการปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐบาล ดังนั้น การมีดัชนีต้นทุนเวลาจึงเป็นปัจจัยสำคัญที่นักลงทุนและธุรกิจควรพิจารณาเมื่อตัดสินใจลงทุน
จากรายงานดัชนี PCI ปี 2021 ที่เผยแพร่โดยสมาคมการค้าและอุตสาหกรรมแห่งเวียดนาม จังหวัด กวางนาม ได้คะแนน 66.24 คะแนน อยู่ในอันดับที่ 19 จาก 63 จังหวัดและเมืองทั่วประเทศ อันดับที่ 4 จาก 12 จังหวัดในภาคกลางตอนบน (รองจากดานัง เถื่อเทียนเว้ และบิ่ญดิ่ญ) และอยู่ในกลุ่มจังหวัดที่มีดัชนีค่อนข้างดี โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ดัชนีต้นทุนนอกระบบได้คะแนน 7.79 คะแนน (ลดลง 0.18 คะแนนเมื่อเทียบกับปี 2020)
ในปี 2022 จังหวัดกวางนามได้คะแนน 66.62 คะแนน (เพิ่มขึ้น 0.38 คะแนนเมื่อเทียบกับปี 2021) อยู่ในอันดับที่ 22 จาก 63 จังหวัดและเมือง (ลดลง 3 อันดับเมื่อเทียบกับปี 2021) และอยู่ในอันดับที่ 6 จาก 14 จังหวัดและเมืองในภาคกลางตอนบน (รองจากเถื่อเทียน เว้ ดานัง คั้ญฮวา ฮาติ๋ง และบิ่ญดิ่ญ) โดยมีดัชนีต้นทุนเวลา 7.61 คะแนน (ลดลง 0.18 คะแนนเมื่อเทียบกับปี 2021) ในปี 2023 จังหวัดกวางนามได้คะแนน 67.04 คะแนน เพิ่มขึ้น 0.42 คะแนนเมื่อเทียบกับปี 2022
คะแนน PCI ของจังหวัดกวางนามในปี 2023 เพิ่มขึ้น แต่ไม่ได้อยู่ในกลุ่ม 30 จังหวัดและเมืองที่มีดัชนี PCI ดีที่สุดทั่วประเทศ (กวางนามเคยอยู่ใน 30 อันดับแรกในปี 2022) โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ดัชนีต้นทุนเวลาอยู่ที่ 8.1 จุด (เพิ่มขึ้น 0.49 จุดเมื่อเทียบกับปี 2022)
นี่คือดัชนีองค์ประกอบที่มีคะแนนสูงสุดในบรรดาตัวชี้วัด PCI 2023 ทั้ง 10 ตัวของจังหวัดกวางนาม เพื่อปรับปรุง PCI และ PGI (ดัชนีสีเขียวระดับจังหวัด) ของจังหวัดกวางนามในปี 2024 สำนักงานตรวจสอบจังหวัดระบุว่า จำเป็นต้องดำเนินการตามแนวทางแก้ไขที่ครอบคลุมเพื่อปรับปรุงดัชนีองค์ประกอบต้นทุนด้านเวลา
จำเป็นต้องมีการประสานงานระหว่างวิธีการแก้ปัญหาต่างๆ
ด้วยเหตุนี้ หน่วยงานตรวจสอบในจังหวัดจึงจำเป็นต้องพัฒนาและเปิดเผยแผนการตรวจสอบและตรวจทานที่เน้นเป้าหมาย ชัดเจน และสอดคล้องกับระเบียบข้อบังคับ และป้อนข้อมูลเหล่านั้นลงในซอฟต์แวร์การจัดการการตรวจสอบและตรวจทาน (ซึ่งได้บูรณาการเข้ากับซอฟต์แวร์การรับเรื่องร้องเรียน/แจ้งความของประชาชนอยู่แล้ว) โดยหลีกเลี่ยงการทำซ้ำและการทับซ้อนกันในธุรกิจต่างๆ
ตามคำสั่งฉบับที่ 20 ของ นายกรัฐมนตรี ลงวันที่ 17 พฤษภาคม 2560 ว่าด้วยการปรับปรุงการตรวจสอบและประเมินผลธุรกิจ การตรวจสอบและประเมินผลสถานประกอบการไม่ควรเกินปีละครั้ง สำหรับการตรวจสอบเฉพาะด้าน รูปแบบการตรวจสอบและประเมินผลควรค่อยๆ เปลี่ยนจากทีมงานแต่ละทีมและแยกส่วนงาน ไปเป็นการตรวจสอบแบบประสานงานระหว่างหน่วยงานที่ครอบคลุมหลายเนื้อหาและสาขาเฉพาะทาง
หน่วยงานตรวจสอบระดับจังหวัดบริหารจัดการ ดำเนินการ และใช้ซอฟต์แวร์ "การจัดการแผนการตรวจสอบ" อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อหลีกเลี่ยงการทับซ้อนและการทำงานซ้ำซ้อนในกิจกรรมการตรวจสอบและการพิจารณาของหน่วยงานต่างๆ
สิ่งนี้จะไม่เพียงแต่ช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพและคุณภาพของงานตรวจสอบและกำกับดูแล ลดความไม่สะดวกและปัญหาต่างๆ สำหรับธุรกิจ สนับสนุนการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการลงทุนและธุรกิจ ยกระดับดัชนี PCI และสนับสนุนการพัฒนาธุรกิจในจังหวัดเท่านั้น ขอแนะนำให้ธุรกิจต่างๆ ศึกษาข้อกำหนดและเอกสารแนวทางใหม่ๆ อย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้มั่นใจได้ถึงความเข้าใจและการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างต่อเนื่อง...
เพื่อปรับปรุงอันดับตัวชี้วัดด้านเวลาและต้นทุนในปี 2024 ตามที่สำนักงานตรวจสอบประจำจังหวัดระบุ หน่วยงาน กรม และท้องถิ่นจำเป็นต้องดำเนินการตามมติและคำสั่งของรัฐบาลอย่างมีประสิทธิภาพต่อไป เร่งกระบวนการปรับปรุงขั้นตอนการบริหารให้คล่องตัว และสร้างความโปร่งใสในการดำเนินงานโดยการเสริมสร้างการเชื่อมต่อและการทำงานร่วมกันในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อแก้ไขขั้นตอนการบริหารทางออนไลน์ สร้างความปลอดภัยและความรวดเร็ว และจำกัดการติดต่อโดยตรงระหว่างประชาชน ธุรกิจ และเจ้าหน้าที่
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หัวหน้าหน่วยงาน หน่วยงานย่อย และท้องถิ่น ต้องเป็นผู้นำและกำกับการดำเนินการปฏิรูปการบริหารอย่างมีประสิทธิภาพโดยตรง จัดการกับการกระทำผิดของเจ้าหน้าที่และข้าราชการอย่างเด็ดขาด และเชื่อมโยงผลลัพธ์ของการดำเนินการปฏิรูปการบริหารกับการเป็นแบบอย่าง การยกย่อง การวางแผน และการเลื่อนตำแหน่งของเจ้าหน้าที่ พวกเขาต้องรับผิดชอบต่อคณะกรรมการประชาชนจังหวัดและประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดในการกำกับดูแลและบริหารจัดการการปฏิรูปการบริหารในหน่วยงาน หน่วยงานย่อย และท้องถิ่น จำเป็นต้องมีกลไกในการปลดหรือไล่ออกผู้ที่ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ละเมิดวินัย หรือสูญเสียความน่าเชื่อถือต่อประชาชนและภาคธุรกิจ...
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)