มีระเบียบการเบิกค่าอบรมอย่างไรบ้าง?

หากส่งเจ้าหน้าที่ไปฝึกอบรมโดยใช้งบประมาณแผ่นดิน แต่ป่วยจนไม่สามารถเข้ารับการฝึกอบรมได้ โดยมีการยืนยันจากสถาน พยาบาล ที่มีใบอนุญาต จะต้องเบิกค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมคืนหรือไม่ (vihuyen***@gmail.com)

* ตอบ:

เจ้าหน้าที่ต้องชดเชยค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมเมื่อเข้าข่ายกรณีใดกรณีหนึ่งตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 7 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 101/2017/ND-CP โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ข้าราชการพลเรือน และลูกจ้างของรัฐที่ถูกส่งไปฝึกอบรมระดับกลางหรือสูงกว่า โดยใช้งบประมาณแผ่นดินหรือกองทุนของหน่วยงานที่บริหารจัดการและใช้ข้าราชการพลเรือน และลูกจ้างของรัฐ ต้องชดเชยค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมเมื่อเข้าข่ายกรณีใดกรณีหนึ่งดังต่อไปนี้

ออกจากสถานศึกษาโดยสมัครใจ ลาออกจากงาน หรือบอกเลิกสัญญาจ้างงานฝ่ายเดียวในระหว่างระยะเวลาการฝึกอบรม ไม่ได้รับใบประกาศนียบัตรจากสถานฝึกอบรม สำเร็จการศึกษาหลักสูตรและได้รับใบประกาศนียบัตรแล้ว แต่ลาออกจากงานหรือบอกเลิกสัญญาจ้างงานฝ่ายเดียวก่อนรับราชการครบกำหนดเวลาตามที่กำหนดในมาตรา 5 หรือมาตรา 6 แห่งพระราชกฤษฎีกานี้

ค่าใช้จ่ายชดเชยประกอบด้วยค่าเล่าเรียนและค่าใช้จ่ายอื่นๆ ทั้งหมดของหลักสูตร ไม่รวมเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยง (ถ้ามี) วิธีการคำนวณค่าใช้จ่ายชดเชยใช้ตามข้อ 2 ข้อ 8 แห่งพระราชกฤษฎีกาข้างต้น

ตามบทบัญญัติข้างต้นและตามบทบัญญัติในมาตรา 65 และมาตรา 66 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 115/2020/ND-CP (แก้ไขและเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 85/2023/ND-CP ของ รัฐบาล ) คุณต้องหารือกับหน่วยงานบริหารงานข้าราชการพลเรือนที่คุณทำงานอยู่เพื่อขอคำแนะนำและการแก้ไขปัญหา

หากมีคำถามหรือข้อกังวลใดๆ เกี่ยวกับนโยบายสำหรับครู โปรดส่งไปที่ส่วน: กล่องจดหมายของผู้อ่าน - หนังสือพิมพ์ Education & Times: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, ฮานอย)

อีเมล: bandocgdtd@gmail.com

ที่มา: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-boi-hoan-chi-phi-dao-tao-post743729.html