โรนัลโด้พูดถูกเกี่ยวกับแมนยูฯ

เวลาผ่านไปกว่าสิบปีแล้วนับตั้งแต่เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสันจากไป และแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดยังคงจมอยู่ในวังวนของความไม่มั่นคง ทำให้ความรุ่งโรจน์ในอดีตกลายเป็นเงาที่หนักอึ้งขึ้นเรื่อยๆ

นับตั้งแต่ปี 2008 แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดไม่เคยไปถึงจุดสูงสุดของฟุตบอลยุโรปอีกเลย นับตั้งแต่ปี 2011 พวกเขาก็ไม่ได้เข้าชิงชนะเลิศแชมเปี้ยนส์ลีก และนับตั้งแต่คว้าแชมป์พรีเมียร์ลีกในฤดูกาล 2012/13 ถ้วยรางวัลอันทรงเกียรติที่สุดของอังกฤษก็ไม่เคยกลับมาที่โอลด์แทรฟฟอร์ดอีกเลย

ตัวเลขเหล่านี้ไม่ใช่แค่สถิติ แต่เป็นจุดสิ้นสุดของกระบวนการถดถอยที่ยาวนาน เงียบงัน แต่ต่อเนื่องมาโดยตลอด

ความรุ่งโรจน์ในอดีตและความว่างเปล่าที่ยังไม่ถูกเติมเต็ม

ในช่วงเวลาเดียวกันนั้น ฟุตบอลอังกฤษได้เห็นการกำเนิดของอาณาจักรใหม่ๆ แมนเชสเตอร์ซิตี้คว้าโอกาสนั้นไว้ได้ โดยสร้างโมเดลที่ทันสมัย ​​ยั่งยืน และมีประสิทธิภาพอย่างโหดเหี้ยม ลิเวอร์พูล อาร์เซนอล และแม้แต่ท็อตแนมและนิวคาสเซิล ต่างก็ค้นพบเส้นทางการพัฒนาของตนเอง

มีเพียงแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ซึ่งครั้งหนึ่งเคยเป็นสัญลักษณ์แห่งมหาอำนาจยุโรปเท่านั้นที่ยังคงยืนหยัดอยู่ท่ามกลางกระแสนั้น

ฤดูกาลที่ไร้ถ้วยรางวัลกลายเป็นเรื่องปกติไปแล้ว การไม่ผ่านเข้ารอบการแข่งขันระดับยุโรปไม่ใช่เรื่องน่าตกใจอีกต่อไป ความทะเยอทะยานที่จะคว้าแชมป์ถูกแทนที่ด้วยเป้าหมายในการจบอันดับท็อป 4 จากนั้นก็ท็อป 6 และสุดท้ายก็แค่ "กลับเข้าสู่เส้นทางที่ถูกต้อง"

โอลด์แทรฟฟอร์ดมีทั้งเงินทองและชื่อเสียงมากมาย แต่ขาดสิ่งสำคัญอย่างหนึ่ง นั่นคือวิสัยทัศน์ระยะยาวที่ชัดเจนเพียงพอที่จะชี้นำระบบทั้งหมด

ช่องว่างที่ใหญ่ที่สุดเกิดขึ้นนับตั้งแต่เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน ลาออกจากตำแหน่งโค้ช

ช่องว่างที่ใหญ่ที่สุดปรากฏขึ้นในวันที่เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน ลาออกจากตำแหน่งโค้ช เขาไม่ได้เอาไปแค่ความเชี่ยวชาญเท่านั้น แต่ยังเอาไปทั้งเอกลักษณ์ อำนาจ และความมั่นคงที่แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดไม่เคยได้กลับคืนมาอย่างเต็มที่อีกเลย

ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา มีรายชื่อผู้จัดการทีมมากมายที่เข้ามาและจากไป: เดวิด มอยส์, ไรอัน กิ๊กส์, หลุยส์ ฟาน กาล, โจเซ่ มูรินโญ่, โอเล่ กุนนาร์ โซลสเคียร์, ไมเคิล คาร์ริค, ราล์ฟ รังนิค, เอริค เทน ฮาก, รุด ฟาน นิสเตลรอย และล่าสุด รูเบน อโมริม แต่ละคนมาพร้อมกับความคาดหวังและปรัชญาที่แตกต่างกัน และทุกคนก็จากไปพร้อมกับความรู้สึกว่ายังไม่สมบูรณ์แบบ

แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เคยลองใช้ผู้จัดการทีมมาแล้วทุกรูปแบบเท่าที่จะนึกออก บางคนมีระเบียบวินัย บางคนเน้นการควบคุม และบางคนก็อาศัยอารมณ์และความเป็นตัวตนของสโมสร แต่สิ่งที่เหมือนกันคือ ไม่มีใครได้รับเวลาหรือโครงสร้างที่เพียงพอที่จะสร้างโครงการที่มีความหมายอย่างแท้จริง สโมสรเปลี่ยนผู้จัดการทีมเร็วกว่าการเปลี่ยนวิธีการดำเนินงาน และนั่นคือความขัดแย้งที่ใหญ่ที่สุด

ในบริบทนั้น คำพูดของคริสเตียโน โรนัลโด้ก่อนออกจากโอลด์แทรฟฟอร์ดจึงกลายเป็นสิ่งที่น่าเศร้า เขาบอกว่าแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด "ไม่ได้พัฒนาขึ้นเลย" นับตั้งแต่เซอร์อเล็กซ์ เฟอร์กูสันจากไป ในเวลานั้น หลายคนมองว่ามันเป็นคำพูดที่ขมขื่นของนักเตะที่ไม่พอใจ แต่กาลเวลาได้พิสูจน์แล้วว่าเป็นความจริงที่ปฏิเสธไม่ได้

ฟุตบอลสมัยใหม่ต้องการการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพตั้งแต่ผู้บริหารระดับสูงไปจนถึงในสนาม ความสำเร็จไม่ได้มาจากความสำเร็จในอดีตอีกต่อไป แต่มาจากการวางแผนกลยุทธ์ ข้อมูล การสอดส่องหาผู้เล่น และการบริหารจัดการ

แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ยังคงดูเหมือนสโมสรใหญ่ แต่การดำเนินงานของพวกเขากลับกระจัดกระจาย พวกเขาตอบสนองต่อสถานการณ์มากกว่าที่จะริเริ่มเอง พวกเขาแก้ไขข้อผิดพลาดอยู่ตลอด แต่แทบจะไม่เคยแก้ไขที่ต้นเหตุเลย

เมื่อ "ยักษ์" ไม่รู้ว่าจะตื่นขึ้นมาได้อย่างไรอีกต่อไป

การตกต่ำของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ไม่ใช่เรื่องน่าเศร้า พวกเขายังคงชนะการแข่งขัน ยังคงมีช่วงเวลาที่ยอดเยี่ยม และยังคงมีทีมที่มีคุณภาพอยู่

แต่สิ่งนี้เองที่ทำให้การเสื่อมถอยยิ่งอันตรายมากขึ้น เพราะมันสร้างความรู้สึกว่าแค่เพียงการกระตุ้นเล็กน้อยทุกอย่างก็จะดีขึ้น ในความเป็นจริงแล้วมันไม่ใช่เช่นนั้น

รูเบน อโมริม เพิ่งถูกปลดออกจากตำแหน่งผู้จัดการทีมแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด

ปัญหาของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดไม่ได้อยู่ที่ผู้จัดการทีมคนใดคนหนึ่งหรือนักเตะรุ่นใดรุ่นหนึ่ง แต่ปัญหาอยู่ที่การขาดความสม่ำเสมอในปรัชญาการพัฒนาทีม เมื่อไม่มีเป้าหมายที่ชัดเจนว่าต้องการให้ทีมเป็นอย่างไร สโมสรจึงจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลาเพื่อหาคำตอบ และการเปลี่ยนแปลงแต่ละครั้งย่อมมีราคาที่ต้องจ่าย

"ยักษ์หลับ" ไม่ได้ขาดศักยภาพ แต่กลับกลัวที่จะหลุดพ้นจากภาพลักษณ์ของตัวเองมานานเกินไป แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ยังคงอยู่ในความทรงจำอันรุ่งโรจน์ ขณะที่ โลก ส่วนที่เหลือได้ก้าวไปสู่บทใหม่แล้ว พวกเขามีโอกาสมากมายที่จะตื่นขึ้น แต่ทุกครั้งที่พวกเขาพยายาม พวกเขากลับเลือกที่จะกลับไปสู่การหลับใหลที่คุ้นเคยอีกครั้ง

เพื่อกลับไปสู่จุดสูงสุด แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดต้องการมากกว่าแค่ผู้จัดการทีมที่ดี พวกเขาต้องการโครงสร้างที่มั่นคง วิสัยทัศน์ระยะยาว และความอดทนมากพอที่จะยอมรับความเจ็บปวดของการสร้างทีมใหม่ มิเช่นนั้น โอลด์แทรฟฟอร์ดก็จะยังคงเป็นสถานที่ที่บอกเล่าเรื่องราวในอดีตอันน่าคิดถึง แทนที่จะเป็นพยานถึงค่ำคืนแห่งความรุ่งโรจน์ครั้งใหม่

และจากนี้ไป คำถามก็ไม่ใช่ว่าแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดจะกลับมาเมื่อไหร่ แต่เป็นว่าพวกเขาจะจำวิธีกลับมาได้หรือไม่

ที่มา: https://znews.vn/ronaldo-da-dung-ve-mu-post1617221.html