มาร์คัส แรชฟอร์ด, อเลฮานโดร การ์นาโช และเจดอน ซานโช มีส่วนทำให้บรรยากาศในแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ตกต่ำลง |
ระหว่างการทัวร์ปรีซีซั่นในสหรัฐอเมริกา ชอว์ให้สัมภาษณ์กับ เดอะไทมส์ ว่า สถานการณ์ที่โอลด์แทรฟฟอร์ดแย่ลงในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา และถึงเวลาแล้วที่จะต้องมีการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในสโมสร กองหลังวัย 30 ปีกล่าวว่า “ไม่ใช่เรื่องยากที่จะเห็นว่าสถานการณ์ที่สโมสรย่ำแย่แค่ไหน ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา บรรยากาศที่แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดเป็นไปในทางลบอย่างมาก ทุกอย่างกลายเป็นพิษและไม่ดีต่อสุขภาพ”
สถานการณ์ปัจจุบัน
ชอว์ยังเน้นย้ำว่าผู้เล่นอย่างเขาต้องการสภาพแวดล้อมที่สร้างสรรค์ มีพลัง และมีความสุข เพื่อที่จะสามารถเล่นได้อย่างอิสระและแสดงออกได้ดีขึ้น อย่างไรก็ตาม ความเป็นจริงที่แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมากลับตรงกันข้ามโดยสิ้นเชิง บรรยากาศที่มืดมนมักปกคลุมห้องแต่งตัวอยู่เสมอ
แม้ว่าเขาจะไม่ได้เอ่ยถึงตัวการที่อยู่เบื้องหลังบรรยากาศ "เป็นพิษ" ในสโมสรโดยตรง แต่ชอว์ก็ยอมรับว่าขณะนี้ห้องแต่งตัวมีความสามัคคีกันมาก และทุกคนต้องให้ความสำคัญกับทีมเป็นอันดับแรก "ทุกคนต้องเข้าใจว่าเราต้องผ่านเรื่องนี้ไปด้วยกัน ไม่มีใครประมาทในกลุ่มนักเตะอีกต่อไปแล้ว ผู้จัดการทีมได้ชี้แจงอย่างชัดเจนว่าทุกคนต้องให้ความสำคัญกับทีมเป็นอันดับแรก" เขากล่าวเสริม
เดอะการ์เดียน เชื่อว่าตลอดหลายปีที่ผ่านมา ณ สนามโอลด์แทรฟฟอร์ด นักเตะอย่างมาร์คัส แรชฟอร์ด (ที่เพิ่งย้ายไปบาร์เซโลนา), อเลฮานโดร การ์นาโช และเจดอน ซานโช มีส่วนทำให้บรรยากาศภายในทีมแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เป็นพิษ ซึ่งทำให้ผู้จัดการทีม อโมริม ตัดสินใจยกเครื่องทีมใหม่ รวมถึงการจำหน่ายนักเตะทั้งสามคนดังกล่าวออกไป
ครั้งหนึ่งแรชฟอร์ดเคยเป็นสัญลักษณ์สำคัญของแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดทั้งในและนอกสนาม อย่างไรก็ตาม ในช่วงไม่กี่ปีมานี้ พฤติกรรมของเขากลายเป็นประเด็นถกเถียงอย่างมาก
![]() |
จนถึงตอนนี้ เธอจัดการกำจัดแรชฟอร์ดได้สำเร็จเพียงคนเดียวเท่านั้น |
ปีที่แล้ว แรชฟอร์ดถูกตัดออกจากทีมเนื่องจากจัดงานเลี้ยงวันเกิดหลังความพ่ายแพ้ต่อแมนเชสเตอร์ซิตี้ 0-3 ซึ่งรูเบน อโมริม ผู้จัดการทีมมองว่าเป็นการกระทำที่ไม่เป็นมืออาชีพ นอกจากนี้ แรชฟอร์ดยังถูกวิพากษ์วิจารณ์หลายครั้งเกี่ยวกับฟอร์มการเล่นที่ตกต่ำและทัศนคติที่ไม่เหมาะสม
ในการให้สัมภาษณ์กับ เดอะไทมส์ ชอว์ไม่ได้เอ่ยถึงชื่อของแรชฟอร์ดโดยตรง แต่บอกเป็นนัยว่าพฤติกรรมเช่นนั้นส่งผลเสียต่อขวัญกำลังใจของทีม อเลฮานโดร การ์นาโชเคยถูกคาดหวังว่าจะสืบทอดบทบาทของคริสเตียโน โรนัลโด แต่ก็ต้องเผชิญกับคำถามเกี่ยวกับทัศนคติและฟอร์มการเล่นในช่วงครึ่งหลังของฤดูกาล 2024/25
แม้หลังความพ่ายแพ้ต่อท็อตแนมในรอบชิงชนะเลิศยูโรปา ลีก การ์นาโชก็ยังแสดงความไม่พอใจต่อผู้จัดการทีม อโมริม อย่างเปิดเผย และถูกดรอปจากรายชื่อผู้เล่นตัวจริงในเวลาต่อมา ชอว์เน้นย้ำว่า "ถ้าคุณทำไม่ถูกต้อง คุณก็จะไม่ได้ลงเล่น" ซึ่งหมายความว่าการ์นาโชและผู้เล่นคนอื่นๆ ไม่ได้นำเอาทัศนคติเชิงบวกที่จำเป็นมาสู่ทีม
ความพยายามของอาโมริม
ทัศนคติของกานาโช ซึ่งถูกมองว่าขาดความมุ่งมั่นและไม่เข้ากับวัฒนธรรมใหม่ที่อาโมริมกำลังสร้าง ทำให้พรสวรรค์รุ่นเยาว์กลายเป็นส่วนหนึ่งของปัญหามากกว่าทางออก
จาดอน ซานโช ซึ่งแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดคว้าตัวมาจากโบรุสเซีย ดอร์ทมุนด์ด้วยค่าตัว 73 ล้านปอนด์ในปี 2021 เป็นอีกตัวอย่างหนึ่งที่แสดงให้เห็นว่าทัศนคติส่วนตัวสามารถส่งผลเสียต่อทีมได้อย่างไร
![]() |
ซานโช่ติดอยู่ที่แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด |
ความขัดแย้งระหว่างซานโชและผู้จัดการทีม เอริค เทน ฮาก ในช่วงฤดูร้อนปี 2024 เมื่อเขาถูกตัดออกจากทีมเนื่องจากฟอร์มการเล่นที่ย่ำแย่ ถึงขั้นทำให้ดาวรุ่งรายนี้แสดงความไม่พอใจออกมาทางโซเชียลมีเดีย นับตั้งแต่นั้นมา ซานโชก็ไม่มีอนาคตกับแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดอีกต่อไป
บรรยากาศที่เป็นพิษในแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ตลอดหลายปีที่ผ่านมา ไม่ได้เกิดจากผลงานที่ย่ำแย่เพียงอย่างเดียว แต่ยังเกิดจากวิธีการที่ผู้เล่นปฏิสัมพันธ์กันเองและกับทีมงานโค้ชด้วย แรชฟอร์ด, การ์นาโช และซานโช ต่างก็สร้างปัญหาในระดับที่แตกต่างกันไป ทั้งในด้านทัศนคติ วินัย และความมุ่งมั่น ซึ่งบั่นทอนความสามัคคีของทีม
นับตั้งแต่เข้ารับตำแหน่งในเดือนพฤศจิกายน 2024 ผู้จัดการทีม อโมริม ได้ปลดผู้เล่นอาวุโสหลายคน รวมถึงสามคนที่กล่าวถึงข้างต้น ออกจากทีมเพื่อเป็นการปรับโครงสร้างใหม่ ชอว์สนับสนุนการตัดสินใจนี้ โดยให้เหตุผลว่า "ทุกคนต้องให้ความสำคัญกับทีมเป็นอันดับแรก" แต่ก็ยอมรับว่าวัฒนธรรมเดิมนั้นสร้างความเสียหายอย่างมาก
แน่นอนว่าบรรยากาศที่เป็นพิษในแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ไม่ได้เกิดจากคนเพียงไม่กี่คน แต่แรชฟอร์ด การ์นาโช และซานโช ก็มีส่วนสำคัญในการทำให้ปัญหารุนแรงขึ้น ตั้งแต่พฤติกรรมที่ไม่เป็นมืออาชีพและทัศนคติเชิงลบ ไปจนถึงความขัดแย้งกับทีมงานโค้ช นักเตะทั้งสามคนนี้กลายเป็นสัญลักษณ์ของสิ่งที่ต้องเปลี่ยนแปลงที่โอลด์แทรฟฟอร์ด ภายใต้การนำของอาโมริม แมนยูฯ กำลังทำงานเพื่อสร้างวัฒนธรรมทีมขึ้นมาใหม่
ที่มา: https://znews.vn/shaw-da-dung-ve-moi-truong-doc-hai-o-mu-post1572973.html










การแสดงความคิดเห็น (0)