นักเรียนยินดีที่จะเข้ารับการฝึกงานโดยไม่ได้รับค่าตอบแทน

แม้จะไม่ได้รับเงินเดือนและต้องรับผิดชอบค่าอาหารและค่าเดินทางเองทั้งหมด โดอัน เถะ คานห์ ก็ยังยอมรับการฝึกงานสามเดือนที่ธนาคารพาณิชย์แห่งหนึ่ง

เมื่อวันที่ 13 พฤษภาคม คานห์ นักศึกษาชั้นปีสุดท้าย สาขานิติศาสตร์ เศรษฐกิจ ได้เข้าร่วมงานมหกรรมจัดหางานประจำปี 2023 - โครงการเชื่อมโยงทรัพยากรบุคคล ซึ่งจัดโดยสถาบันการธนาคาร เพื่อหางานทำ

ระหว่างการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวที่โรงเรียนกับตัวแทนจากธนาคารพาณิชย์แห่งหนึ่ง นักเรียนชายคนนั้นกล่าวว่าเขามีโอกาส 70% ที่จะได้รับการว่าจ้างในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลลูกค้าส่วนบุคคล ความมั่นใจนี้ส่วนหนึ่งมาจากการฝึกงานสามเดือนที่ธนาคารแห่งเดียวกันนั้นในช่วงปีที่สองของการเรียนมหาวิทยาลัย

ในเวลานั้น งานของคานห์ส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการให้คำปรึกษา ค้นคว้า และระบุความต้องการของลูกค้าเกี่ยวกับบัตรเครดิต คานห์ได้รับการฝึกอบรมอย่างละเอียดเพื่อพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับงานนี้ อย่างไรก็ตาม นักศึกษาคนนี้ไม่ได้รับเงินเดือนและต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการเดินทาง โทรศัพท์ และอาหารเอง

ข้อดีของการฝึกงานโดยไม่ได้รับค่าตอบแทนคือความยืดหยุ่นเรื่องเวลาทำงาน อย่างไรก็ตาม ความกดดันจากการต้องแบ่งเวลาฝึกงานกับการเรียนทำให้คานห์เกิดความเครียดในช่วงเดือนแรก แต่ในทางกลับกัน คานห์ได้พัฒนาทักษะการสื่อสารและการคิดเชิงวิเคราะห์จากการให้ข้อมูล ตอบคำถาม และโน้มน้าวลูกค้าอยู่บ่อยครั้ง เธอยังได้รับความเข้าใจที่ดีขึ้นเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงานในโลกแห่งความเป็นจริง และค้นพบเส้นทางใหม่ๆ ในสาขากฎหมายเศรษฐกิจอีกด้วย

นาย Khanh เข้าร่วมการสัมภาษณ์โดยตรงกับบริษัทต่างๆ ในงาน Job Fair - Human Resources Bridge ที่ Banking Academy เมื่อวันที่ 13 พฤษภาคม ภาพ: Duong Tam

Tran Thi Vui นักศึกษาบริหารธุรกิจชั้นปีที่สาม เริ่มฝึกงานตั้งแต่ปีแรก เมื่อทราบว่าศูนย์สนับสนุนนวัตกรรมและการประกอบการแห่งชาติกำลังรับสมัครนักศึกษาฝึกงานด้านการสื่อสารและการตลาด Vui จึงสมัครและได้รับการคัดเลือกหลังจากผ่านการคัดกรองและสัมภาษณ์

ที่นี่ นักศึกษาหญิงคนนี้ทำงานที่เกี่ยวข้องกับแพลตฟอร์มดิจิทัล Techfest247 และให้การสนับสนุนในด้านเทคโนโลยี การศึกษา แม้จะมีความกังวลใจอยู่บ้าง แต่ Vui ก็สังเกตการทำงานของรุ่นพี่ แล้วเริ่มระดมความคิด วางแผน และเรียนรู้วิธีการบริหารจัดการและจัดกิจกรรมต่างๆ ในปีที่สอง เธอได้รับการว่าจ้างจากบริษัทแห่งหนึ่งให้เป็นผู้ร่วมงานเป็นเวลาหกเดือน โดยมีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมและเวิร์คช็อปเกี่ยวกับเทคโนโลยีการศึกษา

“ฉันได้รับมอบหมายงานหลายอย่างที่ดูเหมือนจะหนักหนาสาหัส เช่น การติดต่อและทำงานร่วมกับประธานบริษัท หรือผู้นำของมหาวิทยาลัย แต่ด้วยเหตุนี้ ฉันจึงสามารถพัฒนาตัวเองและสร้างความสัมพันธ์ได้มากขึ้น” วุยกล่าว นักศึกษาหญิงคนนี้เชื่อว่าสิ่งนี้ช่วยให้เธอเข้าใจเส้นทางอาชีพของตัวเองได้ดียิ่งขึ้น

คานห์และวุยเป็นหนึ่งในนักเรียนจำนวนมากที่เลือกเข้ารับการฝึกงานโดยไม่ได้รับค่าตอบแทนก่อนกำหนด แทนที่จะรอช่วงเวลาฝึกงานที่ทางมหาวิทยาลัยกำหนด เพื่อพัฒนาทักษะและประสบการณ์ ซึ่งจะช่วยเสริมประวัติการทำงานของพวกเขาให้ดียิ่งขึ้นสำหรับการสมัครงานหลังจบการศึกษา

Tran Thi Vui (ขวา) และเพื่อนของเธอ สอบถามเกี่ยวกับโอกาสในการทำงานที่สถาบันการธนาคาร เมื่อวันที่ 13 พฤษภาคม ภาพถ่าย: Duong Tam

ปัจจุบัน บริษัททั้งในประเทศและต่างประเทศจำนวนมากมีโครงการฝึกงาน โดยมีทั้งแบบได้รับค่าตอบแทนและไม่ได้รับค่าตอบแทน

ผู้เชี่ยวชาญจากเว็บไซต์หางานระดับโลก Indeed กล่าวว่า นักศึกษาฝึกงานได้รับค่าตอบแทนเกือบเท่ากับพนักงานพาร์ทไทม์ ได้รับการฝึกอบรมระหว่างทำงาน แต่ผู้จ้างงานให้ความเป็นอิสระมากกว่า

ในขณะเดียวกัน นักศึกษาฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าตอบแทนมักจะมีพี่เลี้ยงคอยให้คำแนะนำและช่วยเหลือ โดยให้พวกเขาได้สังเกตและเรียนรู้จากพนักงานคนอื่นๆ ชั่วโมงการทำงานของกลุ่มนี้ก็มีความยืดหยุ่นเช่นกัน

ผู้เชี่ยวชาญเชื่อว่า แม้แต่การฝึกงานโดยไม่ได้รับค่าตอบแทน ก็ช่วยให้นักศึกษาได้สังเกตการณ์การทำงานของมืออาชีพในสถานที่ทำงาน และได้รับคำแนะนำและข้อคิดเห็นจากประสบการณ์อันมีค่าของพวกเขา

แม้จะไม่มีสถิติเกี่ยวกับจำนวนนักศึกษาฝึกงาน แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรชี้ว่า การฝึกงานโดยไม่ได้รับค่าตอบแทนนั้นพบได้บ่อยกว่าการฝึกงานโดยได้รับค่าตอบแทนในเวียดนาม โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับนักศึกษาในสองปีสุดท้ายของมหาวิทยาลัย

นางสาวโดอัน ถิ มินห์ ฟอง สมาชิกทีมบริหารทรัพยากรบุคคลของธนาคารเทียนฟง กล่าวว่า ทางธนาคารรับสมัครนักศึกษาฝึกงานทุกปี โดยส่วนใหญ่เป็นนักศึกษาชั้นปีสุดท้ายในสาขาที่เกี่ยวข้องกับเศรษฐศาสตร์ อย่างไรก็ตาม นักศึกษาชั้นปีที่สองและสามที่สนใจก็สามารถสมัครได้เช่นกัน

นางสาวฟองกล่าวว่า การฝึกงานไม่มีค่าตอบแทน แต่ในทางกลับกัน นักศึกษาจะได้รับการฝึกอบรมทักษะและความเชี่ยวชาญพื้นฐานทางวิชาชีพ มีโอกาสเรียนรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมขององค์กร และได้รับประสบการณ์การทำงานจริง

นางสาวฟองกล่าวว่า "นักเรียนที่เข้าร่วมฝึกงานตั้งแต่เนิ่นๆ มักจะมีผลการสมัครงานที่ดีกว่า"

เลอ มานห์ เกือง อายุ 26 ปี อดีตนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ฮานอย ได้งานทำทันทีหลังจบการศึกษาที่บริษัทซึ่งเชี่ยวชาญด้านการออกแบบและติดตั้งตู้ไฟฟ้า เขาบอกว่าการฝึกงานที่บริษัทดังกล่าวในปีที่สี่มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งต่อโอกาสในการได้รับการจ้างงานของเขา

ควงกล่าวว่า "หากนักศึกษาให้ความสำคัญกับการฝึกงาน แม้จะเป็นการฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าตอบแทน พวกเขาก็จะมีแนวทางการทำงานที่ถูกต้องและมีโอกาสในการทำงานที่กว้างขึ้นหลังจบการศึกษา อย่างน้อยที่สุด ส่วนประสบการณ์การทำงานในเรซูเม่ของพวกเขาก็จะดูดีขึ้นและน่าเชื่อถือมากขึ้นสำหรับผู้ว่าจ้าง"

ฉันดีใจที่ได้ตระหนักถึงประโยชน์ของการฝึกงานตั้งแต่เนิ่นๆ ดังนั้นในวันที่ 13 พฤษภาคม ฉันจึงไปงานมหกรรมจัดหางานของมหาวิทยาลัยเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับตำแหน่งฝึกงานในธนาคาร ฉันอยากลองทำอะไรใหม่ๆ ก่อนที่จะตัดสินใจเกี่ยวกับอนาคตของตัวเอง

“ฉันไม่ได้รับเงินเดือน แต่ฉันได้รับสิ่งอื่น ๆ อีกมากมาย” วุยกล่าว โดยอธิบายว่าขณะที่เรียนอยู่ เธอให้ความสำคัญกับรายได้มากกว่าความสำเร็จทางวิชาการ เธอจึงมุ่งเน้นไปที่การเรียนรู้ การสั่งสมประสบการณ์ และการพัฒนาทักษะของตนเอง โดยหวังว่าจะได้รับเงินเดือนที่ดีหลังจากจบการศึกษา

ดวงตัม

ลิงก์แหล่งที่มา: https://vnexpress.net/sinh-vien-chiu-kho-thuc-tap-khong-luong-4604891.html