ปัจจุบันนักเรียนอเมริกันหางานทำได้ยากขึ้นเรื่อยๆ

เช่นเคย ในเดือนพฤษภาคมของทุกปี นักศึกษาที่กำลังจะจบการศึกษาจากวิทยาลัยในอเมริกาจะพากันไปที่สวนสาธารณะวอชิงตันสแควร์ในนครนิวยอร์ก เพื่อเฉลิมฉลองการสิ้นสุดชีวิตนักศึกษาและเตรียมพร้อมสำหรับช่วงชีวิตใหม่ อย่างไรก็ตาม ในบริบทของตลาดงานที่หายากและท้าทาย ความสุขของพวกเขากลับลดน้อยลงไปมาก

นักเรียนชาวอเมริกันในวันรับปริญญา ภาพ: Athleticademix.com

อุปสรรคมากเกินไป

เช่นเดียวกับคนรุ่นเดียวกันอีกหลายล้านคนทั่วอเมริกา จูลี พาเทล ผู้เพิ่งสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านสาธารณสุข กำลังเผชิญกับตลาดงานที่ไม่มั่นคง เนื่องจากความไม่แน่นอน ทางเศรษฐกิจ เพิ่มสูงขึ้นจากหลายปัจจัย รวมถึงสงคราม ภาษีศุลกากร ความก้าวหน้าของปัญญาประดิษฐ์ (AI) และโดยเฉพาะอย่างยิ่งการลดงบประมาณของรัฐบาล ซึ่งส่งผลให้การจ้างงานชะลอตัวและเพิ่มการแข่งขันในหมู่ผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ที่กำลังมองหางานที่มั่นคง

จากรายงานของอัลจาซีรา การตัดงบประมาณของรัฐบาลสหรัฐฯ ส่งผลกระทบต่อผู้ว่าจ้างที่มีศักยภาพในด้าน สาธารณสุข ซึ่งเป็นสาขาที่ปาเตลกำลังมองหางานอยู่ เมื่อปีที่แล้ว กระทรวงประสิทธิภาพภาครัฐของสหรัฐฯ ซึ่งนำโดยอีลอน มัสก์ มหาเศรษฐีที่ร่ำรวยที่สุดในโลก ได้ยกเลิกโครงการและงบประมาณของรัฐบาลหลายโครงการที่มุ่งลดความสิ้นเปลือง รวมถึงเงินทุนวิจัยประมาณ 4 พันล้านดอลลาร์ที่จัดสรรโดยสถาบันสุขภาพแห่งชาติ การกระทำดังกล่าวทำให้ระบบมหาวิทยาลัยทั่วสหรัฐฯ ระงับการจ้างงาน รวมถึงมหาวิทยาลัยต่างๆ เช่น มหาวิทยาลัยดุ๊ก มหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด และมหาวิทยาลัยแมริแลนด์ ขณะที่มหาวิทยาลัยพรินซ์ตันลดจำนวนงาน ส่งผลกระทบต่อกิจกรรมการวิจัยและงานที่ปาเตลกำลังทำอยู่

รัฐบาล กลางยังคงลดงบประมาณอย่างต่อเนื่อง ผลสำรวจล่าสุดจากสำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกาแสดงให้เห็นว่าจำนวนบุคลากรภาครัฐลดลงอีก 9,000 คนในเดือนเมษายน ทำให้การหางานในภาครัฐยากขึ้น และเพิ่มการแข่งขันเพื่อแย่งชิงตำแหน่งงานในสถาบันวิจัย

การพัฒนาอย่างรวดเร็วของปัญญาประดิษฐ์ (AI) กำลังสร้างแรงกดดันต่อบัณฑิตจบใหม่เช่นกัน จากการวิเคราะห์ของ Stanford Digital Economy Lab พบว่า AI ทำให้การจ้างงานในระดับเริ่มต้น รวมถึงวิศวกรซอฟต์แวร์ ลดลงประมาณ 16% สถานการณ์นี้มีแนวโน้มที่จะแย่ลงในอนาคต เนื่องจากผลสำรวจที่เผยแพร่โดย Goldman Sachs เมื่อต้นเดือนนี้แสดงให้เห็นว่าความก้าวหน้าของ AI อาจนำไปสู่การลดตำแหน่งงานเฉลี่ย 16,000 ตำแหน่งต่อเดือน

“เป็นครั้งแรกในรอบหลายทศวรรษที่บัณฑิตจบใหม่ต้องเข้าสู่ตลาดแรงงานโดยแข่งขันกับเพื่อนร่วมรุ่น ทั้งกลุ่มมิลเลนเนียล (ผู้ที่เกิดระหว่างปี 1981 ถึง 1996) กลุ่มเจเนอเรชั่นเอ็กซ์ (ปี 1965-1980) และแม้แต่กลุ่มเบบี้บูมเมอร์ (ปี 1946-1964) ซึ่งเพิ่งถูกเลิกจ้างเนื่องจากกระแสความนิยมของปัญญาประดิษฐ์)” สเตฟานี อัลสตัน ซีอีโอของบริษัทจัดหางาน BGG Enterprises กล่าวด้วยความกังวล

นอกจากนี้ บัณฑิตจบใหม่กำลังเผชิญกับกระบวนการสมัครงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI มากขึ้นเรื่อยๆ ทำให้การหางานยากขึ้นไปอีก บริษัทที่ปรึกษา KPMG รายงานว่า เรซูเม่ที่สร้างด้วย AI กำลังหลั่งไหลเข้ามาในแพลตฟอร์มออนไลน์ ขณะที่จำนวนผู้สมัครงานที่ฉ้อโกงก็เพิ่มขึ้น KPMG คาดการณ์ว่าภายในปี 2028 ผู้สมัครงานหนึ่งในสี่คนจะเป็นผู้สมัครที่ฉ้อโกง

อัตราการจ้างงานและการลาออกของพนักงานต่ำ

จากผลสำรวจที่เผยแพร่โดยสำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกา ในเดือนมีนาคม จำนวนการจ้างงานเพิ่มขึ้นเล็กน้อย 655,000 คน เป็น 5.6 ล้านคน ในขณะที่จำนวนการลาออกจากงานอยู่ที่ 5.4 ล้านคน ซึ่งหมายความว่าผู้ที่ทำงานอยู่แล้วมีแนวโน้มที่จะลาออกจากงานปัจจุบันเพื่อหางานใหม่น้อยลง ทำให้มีโอกาสน้อยลงสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ “การลดลงของอัตราการลาออกบ่งชี้ถึงการลดลงของความผันผวนโดยรวมในตลาดแรงงาน เนื่องจากทั้งคนทำงานและนายจ้างต่างรอคอยอย่างอดทนเพื่อผ่านพ้นช่วงเวลาแห่งความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจนี้ไป” เอลิส กูลด์ และโจ ฟาสต์ ผู้เชี่ยวชาญจากสถาบันวิจัยนโยบายเศรษฐกิจกล่าว

รายงานการจ้างงานล่าสุดแสดงให้เห็นว่าเศรษฐกิจสหรัฐฯ เพิ่มงาน 115,000 ตำแหน่ง โดยส่วนใหญ่กระจุกตัวอยู่ในภาคการดูแลสุขภาพ การขนส่ง และการค้าปลีก อย่างไรก็ตาม ภาคส่วนอื่นๆ ที่ต้องใช้ทักษะกลับอ่อนตัวลง ภาคบริการทางการเงินสูญเสียงาน 11,000 ตำแหน่ง ขณะที่ภาคบริการข้อมูลสูญเสียงาน 13,000 ตำแหน่ง เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว ซึ่งเป็นปีที่บัณฑิตจบการศึกษาในปี 2025 เข้าสู่ตลาดแรงงาน ขณะที่เศรษฐกิจสหรัฐฯ เพิ่มงาน 177,000 ตำแหน่ง

“ขณะนี้เราอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ไม่มีการจ้างงาน ไม่มีการเลิกจ้าง และอัตราการหมุนเวียนแรงงานไม่สูงเท่าปกติ ตอนนี้เรามีแรงงานที่มีประสบการณ์มากกว่าที่กำลังมองหางาน พวกเขาอาจต้องแข่งขันอย่างดุเดือดกับบัณฑิตจบใหม่” อเล็กซานดาร์ โทมิค รองประธานฝ่ายกลยุทธ์ นวัตกรรม และเทคโนโลยีของมหาวิทยาลัยบอสตันกล่าว

ทรีแวน

ที่มา: https://baocantho.com.vn/sinh-vien-my-ngay-cang-kho-tim-viec-a204856.html