เมื่อมองย้อนกลับไปในปีที่ผ่านมา กับความพ่ายแพ้ในรอบสองของการแข่งขันรอบคัดเลือกฟุตบอลโลก 2026 และเอเชียนคัพ 2023 นอกเหนือจากความรับผิดชอบของโค้ชทรุสซิเยร์แล้ว เราต้องยอมรับอย่างตรงไปตรงมาว่า ทีมชาติเวียดนามขาดนักเตะรุ่นใหม่ที่มีความสามารถในการวางแผนกลยุทธ์ระยะยาวเพื่อมุ่งเป้าไปที่เวทีเอเชียและเวที โลก
ฝึกเด็กๆ ให้ลงทางลาด
เมื่อฟิลิปป์ ทรูสซิเยร์ เข้ามารับตำแหน่งหัวหน้าโค้ชทีมชาติเวียดนามต่อจากปาร์ค ฮัง-ซอ เขาได้กล่าวว่า "ฟุตบอลเวียดนามต้องการผู้เล่น 100 คนเพื่อเป้าหมายในฟุตบอลโลก" รายชื่อนี้รวมถึงผู้เล่นหลักจากยุคของปาร์ค พร้อมด้วยผู้เล่นเยาวชนในระดับ U-23, U-19, U-17 และแม้กระทั่ง U-15 ซึ่งจำเป็นต้องได้รับการหล่อหลอมให้เป็นระบบเดียวกัน ปลูกฝังปรัชญาการฝึกสอนร่วมกัน เพื่อสร้างทีมชาติเวียดนามที่มีศักยภาพในการแข่งขันในระยะยาว
ฟุตบอลเวียดนามจะพัฒนาได้อย่างยั่งยืนและมั่นคงได้ก็ต่อเมื่อมีรากฐานที่แข็งแกร่งเท่านั้น
ในช่วงเวลาสั้นๆ เพียงหนึ่งปีที่ดำรงตำแหน่ง โค้ชทรุสซิเยร์ได้ฟื้นฟูทีมชาติเวียดนามอย่างแข็งขัน โดยให้โอกาสกับผู้เล่นรุ่นใหม่หลายคน เช่น ตวน ไท่, มินห์ จ่อง, วัน ตุง (เกิดปี 2001); ไทย ซอน, วัน คัง (เกิดปี 2003); และ ดินห์ บัค (เกิดปี 2004) เป้าหมายของนักวางแผนชาวฝรั่งเศสคือการปั้นนักเตะรุ่นใหม่ให้ค่อยๆ เข้ามาแทนที่รุ่นพี่ แนวทางนี้คล้ายกับกลยุทธ์ที่โค้ชปาร์คใช้กับทีมชาติเวียดนามในช่วงต้นปี 2018 ซึ่งเขาก็ได้ดึงผู้เล่นรุ่นใหม่หลายคนเข้าสู่ทีมเช่นกัน อย่างไรก็ตาม ทำไมโค้ชปาร์คถึงประสบความสำเร็จอย่างมาก ในขณะที่โค้ชทรุสซิเยร์ล้มเหลว? นอกเหนือจากความแตกต่างในปรัชญาการฝึกสอนระหว่างโค้ชทั้งสองแล้ว คุณภาพของนักเตะก็เป็นหนึ่งในเหตุผลหลักเช่นกัน
วงการฟุตบอลเวียดนามต้องการผู้เล่นดาวรุ่งที่มีอนาคตสดใสอย่างเช่น ขัวต์ วัน คัง มากกว่านี้
เป็นเรื่องสำคัญที่ควรจดจำว่า ก่อนที่โค้ชปาร์ค ฮัง-ซอ จะเข้ามารับตำแหน่งหัวหน้าโค้ชทีมชาติ นักเตะรุ่นที่เกิดระหว่างปี 1995 ถึง 1997 ได้ใช้เวลาหลายปีเล่นในวีลีกมาแล้ว นักเตะรุ่นของ คอง ฟอง, วัน โต๋น, ตวน อานห์, วัน ทันห์, ฮง ดุย, ซวน ตรวง… ได้รับการฝึกฝนอย่างเป็นระบบตามมาตรฐานยุโรป ฝึกซ้อมอย่างต่อเนื่องและลงเล่นเกมกระชับมิตรกับคู่ต่อสู้ที่แข็งแกร่ง และได้สัมผัสประสบการณ์ในวีลีกในช่วงอายุ 20 กว่าๆ ส่วนนักเตะรุ่นของ กวาง ไห่, ดินห์ จ่อง และ วัน เฮา ก็สร้างความประทับใจอย่างมากด้วยการผ่านเข้ารอบฟุตบอลโลก U-20 ปี 2017 และคว้าแชมป์รายการเยาวชนมากมาย สองรุ่นของนักเตะพรสวรรค์มาบรรจบกันในเวลาเดียวกัน และด้วยโค้ชที่เหมาะสม ฟุตบอลเวียดนามจึงก้าวไปข้างหน้าอย่างก้าวกระโดด
ทีมชาติเวียดนามต้องการโค้ชคนใหม่
นี่เป็นช่วงเวลาที่ฟุตบอลเวียดนามเฟื่องฟูด้วยศูนย์ฝึกเยาวชนที่มีชื่อเสียง เช่น ฮานอย, PVF, HAGL, Viettel และ SLNA แต่ละ "สถาบันบ่มเพาะเพชร" ต่างก็ผลิตนักเตะพรสวรรค์มากมาย ตัวอย่างเช่น ฮานอยมี กวางไห่, ดินห์ จ่อง, ดุย มานห์ และ วัน เฮา; รุ่นแรกและรุ่นที่สองของ HAGL มีชื่อเสียงมาก; Viettel มี ฮวาง ดึ๊ก และ บุย เทียน ดุง; และ SLNA มี วัน ดึ๊ก และ ซวน มานห์ อย่างไรก็ตาม ศูนย์เหล่านี้ยังไม่สามารถสร้างนักเตะรุ่นใหม่ที่มีคุณภาพเทียบเท่ากับรุ่นก่อนๆ ได้ นักเตะดาวรุ่งในระดับ U-23 และ U-19 ในปัจจุบันยังขาดพรสวรรค์ที่โดดเด่น ในการแข่งขันระดับเยาวชน ทีมชาติเวียดนาม U-22 ได้เพียงเหรียญทองแดงในการแข่งขันซีเกมส์ครั้งที่ 32 หลังจากได้เหรียญทองสองครั้งติดต่อกัน เปอร์เซ็นต์ของนักเตะ U-23 ที่ได้รับการเลื่อนชั้นขึ้นไปเล่นและสร้างชื่อเสียงในวีลีกก็ลดลงอย่างมากเมื่อเทียบกับก่อนหน้านี้
ขึ้นอยู่กับเงินของเจ้านาย
โดอัน มินห์ ซวง ผู้เชี่ยวชาญด้านฟุตบอลกล่าวว่า การตกต่ำของฟุตบอลเยาวชนเวียดนามเกิดจากการขาดการลงทุนและขาดกระบวนการฝึกฝนที่เป็นมาตรฐาน: "ฟุตบอลเวียดนามเป็นฟุตบอลอาชีพมา 20 ปีแล้ว อย่างไรก็ตาม เราขาดทิศทางการพัฒนาที่เฉพาะเจาะจง ดังนั้นสโมสรต่างๆ จึงพึ่งพาเงินทุนและความพึงพอใจของเจ้าของเป็นหลัก ฟุตบอลเองไม่ได้สร้างรายได้ ดังนั้นแม้ว่าเวียดนามจะมีสโมสรอาชีพ 26 สโมสรในวีลีกและดิวิชั่นหนึ่ง แต่หลายสโมสรก็ไม่เป็นไปตามมาตรฐานที่ฟีฟ่าและเอเอฟซีกำหนดไว้ในเรื่องการเงิน สิ่งอำนวยความสะดวก และสภาพการฝึกฝนผู้เล่น มีเพียงไม่กี่สโมสรที่มุ่งเน้นการฝึกฝนเยาวชน ส่วนที่เหลือลงทุนเฉพาะในลีกสูงสุดเท่านั้น"
ผู้เชี่ยวชาญด้านฟุตบอลระดับโรงเรียนของสมาคมฟุตบอลนครโฮจิมินห์วิเคราะห์ว่า "แม้แต่ทีมที่ดูแลเยาวชนได้ดีก็ยังขาดกระบวนการฝึกเยาวชนที่เป็นเอกภาพทั่วประเทศ PVF, Viettel, Hanoi และ HAGL ต่างก็ทำสิ่งต่างๆ แตกต่างกันไป โดยไม่มีแนวทางที่เป็นมาตรฐาน การคัดเลือกและการฝึกฝนผู้เล่นเยาวชนก็ไม่ได้ใช้วิธีการ ทางวิทยาศาสตร์และ เทคนิค แต่ส่วนใหญ่พึ่งพาประสบการณ์ ผู้คัดเลือกและโค้ชยังไม่สามารถพัฒนารูปแบบหรือปรัชญาที่เป็นเอกภาพสำหรับการฝึกฝนสไตล์การเล่นที่สอดคล้องกันเพื่อสร้างระบบได้ ปัจจุบันแต่ละศูนย์ฝึกอบรมต่างก็ทำในแบบของตนเอง ลงทุนตามงบประมาณของเจ้าของโดยไม่มีวิสัยทัศน์ระยะยาว ดังนั้นการฝึกเยาวชนในเวียดนามจึง...ได้บ้างไม่ได้บ้าง อย่างดีที่สุดก็จะได้นักเตะที่มีพรสวรรค์ แต่จะไม่สามารถผลิตนักเตะคุณภาพสูงได้อย่างสม่ำเสมอ"
จำเป็นต้องมีการปรับโครงสร้างพื้นฐานครั้งใหญ่
นายโดอัน มินห์ ซวง เน้นย้ำว่า "ความสำเร็จของโค้ชปาร์ค ฮัง-ซอ นั้นเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับนักเตะรุ่นที่เกิดระหว่างปี 1995 ถึง 1997 ซึ่งเป็นช่วงที่ศูนย์ฝึกอบรมต่างๆ ค่อนข้างดี และผลิตนักเตะมากความสามารถออกมามากมาย นักเตะรุ่นที่ดีพร้อมโค้ชที่เหมาะสมช่วยให้ฟุตบอลเวียดนามสร้างประวัติศาสตร์ แต่เพราะเหตุนี้ เราจึงประเมินความแข็งแกร่งของตัวเองต่ำไป และตอนนี้เมื่อข้อจำกัดของเราปรากฏออกมาแล้ว เราจึงต้องแก้ไขมัน"
นาย Xương ยังกล่าวอีกว่า: "ฟุตบอลเวียดนามต้องปรับโครงสร้างพื้นฐานและสร้างแบบจำลองการพัฒนาฟุตบอลขึ้นใหม่ทั้งในระดับมืออาชีพและระดับรากหญ้า ในการฝึกเยาวชน ฟุตบอลเวียดนามจำเป็นต้องระดมทรัพยากรจากภาคสังคมและได้รับความร่วมมือจากภาคธุรกิจมากขึ้นเพื่อยกระดับคุณภาพของสิ่งอำนวยความสะดวกและทรัพยากรด้านการจัดการ มีเพียงการจัดการที่มีทักษะและบุคลากรที่เป็นมืออาชีพเท่านั้นที่จะทำให้ผู้เล่นเก่งได้ หากไม่มีโค้ชที่ดี ก็อย่าหวังว่าจะมีผู้เล่นที่ดี" (โปรดติดตามต่อ)
สร้าง รากฐานที่มั่นคง ที่ สโมสร
ผู้เชี่ยวชาญ โดอัน มินห์ ซวง ให้คำแนะนำว่า: "สมาคมฟุตบอลเวียดนาม (VFF) จำเป็นต้องประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญเพื่อกำหนดมาตรฐานและเกณฑ์พื้นฐานสำหรับการฝึกเยาวชนให้ทีมต่างๆ ปฏิบัติตาม เราต้องเข้าใจวิธีการฝึกผู้เล่นอายุ 11-13 ปี วิธีการฝึกผู้เล่นอายุ 13-17 ปี และปรัชญาใดที่เหมาะสมกับฟุตบอลสมัยใหม่ เราต้องสร้างรากฐานที่มั่นคงในระดับสโมสร จากนั้นจึงวางแผนการลงทุนสำหรับทีมชาติและทีมชาติเวียดนาม U23 โดยพิจารณาจากเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาว เราจะลงทุนในทีมชาติเวียดนามอย่างไร ด้วยเป้าหมายอะไร และทีมชาติเวียดนาม U23 จะก้าวไปสู่ความสำเร็จเหนือกว่ารุ่นพี่ในอนาคตอันใกล้นี้ได้อย่างไร โค้ชในทีมชาติเวียดนามจะหมุนเวียนเปลี่ยนไป สิ่งสำคัญคือการสร้างความแข็งแกร่งภายในของฟุตบอลเวียดนาม"
[โฆษณา_2]
ลิงก์แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)