(NLDO) - สำหรับหน่วยงานที่คาดว่าจะมีการปรับโครงสร้างใหม่ ให้ระงับการแต่งตั้ง การโอน และการเสนอชื่อบุคคลเพื่อรับตำแหน่งที่สูงขึ้นสำหรับตำแหน่งผู้นำเป็นการชั่วคราว
คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์เพิ่งออกเอกสารด่วนเกี่ยวกับนโยบายโครงสร้างองค์กรและงานบุคลากรเพื่อดำเนินการจัดและปรับโครงสร้างองค์กรให้มีประสิทธิภาพตามมติที่ 18
ด้วยเหตุนี้ ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์จึงได้ขอให้หัวหน้าแผนก สาขา หน่วยงานเฉพาะทาง หน่วยบริการสาธารณะ รัฐวิสาหกิจ 100% ภายใต้คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ ประธานคณะกรรมการประชาชนในเขตต่างๆ ของนครทูดึ๊ก ปฏิบัติตามและบังคับใช้นโยบายและข้อกำหนดของมติ 18 อย่างใกล้ชิดและเคร่งครัด
พร้อมกันนี้ จำเป็นต้องดำเนินงานตามอุดมการณ์อย่างดี เพื่อสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบของผู้นำรัฐบาล หน่วยงานด้านการทำงาน หน่วยงานเฉพาะทาง หน่วยงานบริการสาธารณะ โดยเฉพาะหัวหน้า ผู้นำ และผู้จัดการ เพื่อสร้างความสามัคคี ฉันทามติ และความมุ่งมั่นสูงในการดำเนินการตามมติ 18 อย่างมีประสิทธิผลต่อไป ร่วมกับนโยบายที่เกี่ยวข้องของพรรค
นครโฮจิมินห์ระงับการรับสมัครข้าราชการชั่วคราว รวมถึงข้าราชการระดับตำบลด้วย; ภาพ: TAN THANH
ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์มอบหมายให้หัวหน้าหน่วยงานเฉพาะทาง หน่วยงานบริการสาธารณะ ประธานคณะกรรมการประชาชนของเขตต่างๆ นครทูดึ๊ก และผู้นำของรัฐวิสาหกิจ 100% ภายใต้คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ ทบทวนและเสนอแผนเพื่อจัดวางและปรับปรุงกลไกการจัดองค์กร ทบทวนขั้นตอนการจัดการงานภายใน และนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาประยุกต์ใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน
ให้เป็นไปตามข้อกำหนดทั่วไปที่ว่าโครงสร้างเครื่องมือใหม่จะต้องดีกว่าเดิมและต้องนำไปปฏิบัติทันที ไม่รบกวนการทำงาน ไม่เว้นช่องว่างในเวลา ไม่เว้นพื้นที่หรือทุ่งนา ไม่ส่งผลกระทบต่อกิจกรรมปกติของสังคมและประชาชน
การปรับปรุงกระบวนการจัดองค์กรต้องดำเนินไปควบคู่กับการปรับปรุงระบบการจ่ายเงินเดือนและการปรับโครงสร้างทีมงานบุคลากรและข้าราชการให้มีคุณสมบัติและความสามารถที่เพียงพอสอดคล้องกับภารกิจ
ตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2567 จนกว่าการจัดองค์กรตามคำสั่งของส่วนกลางจะแล้วเสร็จ นครโฮจิมินห์จะระงับการสรรหาข้าราชการพลเรือนเป็นการชั่วคราว รวมถึงการสรรหาข้าราชการระดับตำบล และระงับแผนการจัดสอบนำร่องสำหรับตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารระดับกรมและเทียบเท่าในปี 2567 เป็นการชั่วคราว ตามมติ 3549/2567 ของประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์
สำหรับหน่วยงาน หน่วยงาน และรัฐวิสาหกิจที่คาดว่าจะมีการปรับโครงสร้างและปรับปรุงประสิทธิภาพ ให้หยุดดำเนินการเอกสารอนุมัติการดำเนินการนโยบายเกี่ยวกับการปรับโครงสร้าง การแต่งตั้ง การโยกย้าย การหมุนเวียน และการแนะนำผู้สมัครเข้ารับตำแหน่งที่สูงขึ้นสำหรับตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารเป็นการชั่วคราว จนกว่าการจัดองค์กรจะเสร็จสิ้น
พร้อมกันนี้ ให้ดำเนินการตามขั้นตอนการแต่งตั้งใหม่ การต่อวาระการดำรงตำแหน่ง การเกษียณอายุ การยอมรับการลาออก และการเลิกจ้างตามความประสงค์ต่อไป
สำหรับหน่วยงาน หน่วยงานรัฐ และรัฐวิสาหกิจที่ไม่คาดว่าจะมีการปรับโครงสร้างและปรับปรุงประสิทธิภาพ ให้หยุดดำเนินการเอกสารอนุมัตินโยบายเพื่อปรับปรุงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารเป็นการชั่วคราว
สำหรับตำแหน่งที่อยู่ภายใต้การบริหารของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคการเมือง คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์มีนโยบายการรวมอำนาจโดยมอบหมายให้กรมกิจการภายในประเทศทำหน้าที่ประธานและประสานงานกับหน่วยงาน หน่วยงาน และรัฐวิสาหกิจเพื่อตรวจสอบโครงสร้าง จำนวนบุคลากร และข้อกำหนดในการปฏิบัติงาน เพื่อให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการพรรคการเมืองของคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์เพื่อพิจารณาและตัดสินใจ
ดำเนินการต่อไปสำหรับบันทึกต่อไปนี้: การแต่งตั้งใหม่ การต่ออายุการดำรงตำแหน่ง การเกษียณอายุ การอนุมัติการลาออก และการเลิกจ้างตามต้องการ
ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ขอให้หัวหน้าหน่วยงาน องค์กร หน่วยงาน และท้องถิ่นดำเนินการตามเนื้อหาข้างต้นโดยด่วนและจริงจัง เพื่อดำเนินการจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกการจัดระเบียบ
ที่มา: https://nld.com.vn/tp-hcm-tam-dung-tuyen-dung-cong-chuc-thi-tuyen-chuc-danh-lanh-dao-196241224203114486.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)