(NLDO)- สำหรับหน่วยงานที่คาดว่าจะมีการปรับโครงสร้างใหม่ ให้ระงับการแต่งตั้ง การโอน และการเสนอชื่อตำแหน่งที่สูงกว่าสำหรับตำแหน่งผู้นำเป็นการชั่วคราว
คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์เพิ่งออกเอกสารด่วนเกี่ยวกับนโยบายโครงสร้างองค์กรและงานบุคลากรเพื่อดำเนินการจัดและปรับโครงสร้างองค์กรให้มีประสิทธิภาพตามมติที่ 18
ด้วยเหตุนี้ ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์จึงขอให้หัวหน้าแผนก สาขา หน่วยงานเฉพาะทาง หน่วยบริการสาธารณะ รัฐวิสาหกิจ 100% ภายใต้คณะกรรมการประชาชนนคร ประธานคณะกรรมการประชาชนในแต่ละเขต และเมืองทูดึ๊ก ปฏิบัติตามและบังคับใช้นโยบายและข้อกำหนดของมติที่ 18 อย่างใกล้ชิดและเคร่งครัด
พร้อมกันนี้ จำเป็นต้องดำเนินงานตามอุดมการณ์ให้ดี เพื่อสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบของผู้นำรัฐบาล หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง หน่วยงานเฉพาะทาง หน่วยบริการสาธารณะ โดยเฉพาะหัวหน้า ผู้นำ และผู้จัดการ เพื่อสร้างความสามัคคี ฉันทามติ และความมุ่งมั่นสูงในการดำเนินการตามมติ 18 อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพควบคู่ไปกับนโยบายที่เกี่ยวข้องของพรรค
นครโฮจิมินห์ระงับการรับสมัครข้าราชการพลเรือนชั่วคราว รวมถึงข้าราชการระดับตำบล ภาพโดย: TAN THANH
ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์มอบหมายให้หัวหน้าหน่วยงานเฉพาะทาง หน่วยบริการสาธารณะ ประธานคณะกรรมการประชาชนในเขตต่างๆ นครทูดึ๊ก และผู้นำวิสาหกิจของรัฐ 100% ภายใต้คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ ทบทวนและเสนอแผนเพื่อจัดและเพิ่มประสิทธิภาพกลไกการจัดองค์กร ตรวจสอบขั้นตอนการจัดการงานภายใน และนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาประยุกต์ใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน
ให้เป็นไปตามข้อกำหนดทั่วไปที่ว่าองค์กรเครื่องมือใหม่จะต้องดีกว่าเดิมและต้องนำไปปฏิบัติทันที ไม่ขัดจังหวะการทำงาน ไม่เว้นช่องว่างเวลา ไม่เว้นพื้นที่หรือทุ่งนาว่าง ไม่กระทบต่อกิจกรรมปกติของสังคมและประชาชน
การปรับปรุงกลไกขององค์กรต้องดำเนินไปควบคู่กับการปรับปรุงระบบการจ่ายเงินเดือนและการปรับโครงสร้างทีมงานบุคลากรและข้าราชการพลเรือนให้มีคุณสมบัติและศักยภาพเพียงพอต่อภารกิจ
ตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2567 จนกว่าการจัดองค์กรตามแนวทางของเทศบาลนครโฮจิมินห์จะเสร็จสิ้น งดการสรรหาข้าราชการพลเรือนเป็นการชั่วคราว รวมทั้งงดการสรรหาข้าราชการระดับตำบล และงดแผนการจัดสอบนำร่องสำหรับตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารระดับกรมและเทียบเท่าในปี 2567 เป็นการชั่วคราว ตามมติที่ 3549/2567 ของประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์
สำหรับหน่วยงานภาครัฐ หน่วยงาน และรัฐวิสาหกิจที่คาดว่าจะมีการปรับโครงสร้างและปรับปรุงโครงสร้างองค์กร ให้หยุดดำเนินการเอกสารอนุมัตินโยบายการปรับโครงสร้าง การแต่งตั้ง การโยกย้าย การหมุนเวียน และการแนะนำผู้สมัครเข้ารับตำแหน่งที่สูงขึ้นสำหรับตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารเป็นการชั่วคราว จนกว่าการจัดโครงสร้างองค์กรจะแล้วเสร็จ
พร้อมทั้งดำเนินการตามกระบวนการแต่งตั้งใหม่ การต่ออายุการดำรงตำแหน่ง การเกษียณอายุ การยอมรับการลาออก และการเลิกจ้างตามความประสงค์ต่อไป
สำหรับหน่วยงาน ภาครัฐ และรัฐวิสาหกิจที่ไม่คาดว่าจะมีการปรับโครงสร้างและปรับปรุงกระบวนการทำงาน: หยุดดำเนินการเอกสารอนุมัตินโยบายเพื่อปรับปรุงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารเป็นการชั่วคราว
สำหรับตำแหน่งที่อยู่ภายใต้การบริหารของคณะกรรมการประจำพรรคการเมือง คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์มีนโยบายการรวมอำนาจ โดยมอบหมายให้กรมกิจการภายในประเทศเป็นประธานและประสานงานกับหน่วยงาน หน่วยงาน และรัฐวิสาหกิจ เพื่อทบทวนโครงสร้าง จำนวนบุคลากร และความต้องการในการปฏิบัติงาน เพื่อเสนอคณะกรรมการพรรคการเมือง คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ เพื่อพิจารณาและตัดสินใจ
ดำเนินการต่อไปสำหรับบันทึกต่อไปนี้: การแต่งตั้งใหม่ การต่อระยะเวลาการดำรงตำแหน่ง การเกษียณอายุ การยอมรับการลาออก และการเลิกจ้างตามต้องการ
ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ขอให้หัวหน้าหน่วยงาน องค์กร หน่วยงาน และท้องถิ่นดำเนินการตามเนื้อหาข้างต้นอย่างเร่งด่วนและจริงจัง เพื่อดำเนินการจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกการจัดองค์กรให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
ที่มา: https://nld.com.vn/tp-hcm-tam-dung-tuyen-dung-cong-chuc-thi-tuyen-chuc-danh-lanh-dao-196241224203114486.htm






การแสดงความคิดเห็น (0)