สร้างโอกาสในการมีส่วนร่วม

ตลอดหลายปีที่ผ่านมา สตรีในจังหวัดดักลักมีบทบาทมากขึ้นเรื่อยๆ ในการสร้างพรรคและระบบการเมือง อย่างไรก็ตาม เพื่อส่งเสริมศักยภาพทางการเมืองของสตรีในอนาคต จำเป็นต้องได้รับการมีส่วนร่วม การสนับสนุน และการประสานงานจากหลายฝ่าย

* นางเล ถิ ทู เหียน ประธานสหภาพสตรีอำเภอคู มการ์:

การติดตามและวิพากษ์วิจารณ์ทางสังคมเป็นภารกิจสำคัญที่ช่วยให้สหภาพสตรีเวียดนามสามารถปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสตรีได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในขณะเดียวกันก็แสดงให้เห็นถึงบทบาทของสหภาพในการมีส่วนร่วมในการเสนอแนวคิดเพื่อการสร้างพรรคและรัฐบาล

ดังนั้น เพื่อเปิดโอกาสให้บุคลากรและสมาชิกหญิงได้แสดงความคิดเห็นต่อคณะกรรมการพรรคและผู้มีอำนาจเกี่ยวกับความปรารถนาอันชอบธรรมและประเด็นปัญหาที่ต้องการความสนใจและการแก้ไข สมาคมสตรีในทุกระดับจึงจำเป็นต้องจัดเวทีและการสนทนาอย่างสม่ำเสมอ โดยมุ่งเป้าไปที่กลุ่มต่างๆ ร่วมกับหน่วยงาน องค์กร บุคลากร และสมาชิกพรรค โดยเฉพาะอย่างยิ่งหัวหน้าคณะกรรมการพรรคและผู้มีอำนาจในทุกระดับ เพื่อรับฟังและรวบรวมความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากบุคลากร สมาชิกหญิง และประชาชนที่เกี่ยวข้อง และคัดเลือกเนื้อหาและประเด็นวิพากษ์วิจารณ์ทางสังคมที่เหมาะสมและเกี่ยวข้อง เพื่อให้คำแนะนำและเสนอต่อคณะกรรมการพรรคและผู้มีอำนาจในการสร้างกลไกที่เหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของแต่ละท้องถิ่น

* นางฮวา ถิ ฮัง ประธานสหภาพสตรีตำบลเอียนา อำเภอครองอานา:

การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเป็นแนวโน้มที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในการพัฒนาสังคม นำมาซึ่งแนวทางใหม่ๆ มากมายในการเสริมสร้างศักยภาพของผู้หญิงและยกระดับคุณภาพชีวิตของพวกเธอ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลสร้างอาชีพใหม่ๆ มากมาย ในขณะเดียวกันก็มอบโอกาสที่เท่าเทียมกันให้ผู้หญิงเข้าถึงบริการ อีคอมเมิร์ซ และแหล่งความรู้มากมายจากหลักสูตรออนไลน์ ซึ่งเป็นการเพิ่มโอกาสในการจ้างงาน ผู้หญิงสามารถเริ่มต้นธุรกิจได้จากที่บ้านหรือในชุมชนของตนเอง

สำหรับผู้หญิง โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้หญิงที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ชนบท การเพิ่มพูนความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับยุคดิจิทัลนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่ง ที่จริงแล้ว ผู้หญิงจำเป็นต้องเข้าร่วมโครงการฝึกอบรมด้านทักษะดิจิทัล ทักษะการจัดการ และภาวะผู้นำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้หญิงรุ่นใหม่ ผู้ประกอบการหญิง และผู้นำหญิงที่มีศักยภาพ และจำเป็นต้องมีโอกาสในการร่วมมือกับบริษัทเทคโนโลยีเพื่อช่วยให้ผู้หญิงเข้าถึงและใช้ เทคโนโลยีดิจิทัล ในงานและชีวิตประจำวันของตน

* นายเหงียน ทันห์ จุง เวียด รองหัวหน้าฝ่ายประชาสัมพันธ์ สหภาพเยาวชนจังหวัด:

ปัจจุบัน ด้วยความเอาใจใส่ในการสรรหา การวางแผน การฝึกอบรม และการพัฒนาบุคลากรหญิง รวมถึงความพยายามของบุคลากรหญิงเอง ทำให้สัดส่วนของผู้นำและผู้บริหารหญิงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง บุคลากรหญิงจำนวนมาก โดยเฉพาะบุคลากรหญิงรุ่นใหม่ ได้รับมอบหมายความรับผิดชอบที่สำคัญ และผ่านการทำงานจริง พวกเธอได้ยืนยันและส่งเสริมบทบาทของตนในพรรค รัฐบาล แนวร่วม และองค์กรทางสังคมและ การเมือง ทุกระดับ สัดส่วนของบุคลากรหญิงที่เข้าร่วมในคณะกรรมการพรรคทุกระดับก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน

แม้ว่าแบบแผนทางเพศแบบดั้งเดิมจะลดลงและกำลังเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดีขึ้น แต่กลุ่มสังคมหลายกลุ่มยังคงมีทัศนคติที่ลำเอียงและเข้มงวดต่อบทบาทและสถานะทางการเมืองของผู้หญิงเมื่อเทียบกับผู้ชาย นี่เป็นหนึ่งในสาเหตุที่จำกัดศักยภาพและความก้าวหน้าของผู้หญิงในด้านสังคมและการเมือง ดังนั้น เพื่อสร้างเงื่อนไขและโอกาสให้บุคลากรหญิงพัฒนาทักษะและความสามารถในทุกด้าน และเพื่อช่วยให้ผู้หญิงเวียดนามก้าวหน้าอย่างค่อยเป็นค่อยไปในการสร้างและพัฒนาประเทศ สังคมโดยรวมจำเป็นต้องร่วมมือกัน ซึ่งรวมถึงการที่ผู้หญิงเองต้องศึกษา ฝึกฝน และพยายามพัฒนาความสามารถของตนเองอย่างจริงจัง ครอบครัวต้องสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการพัฒนาของผู้หญิงและแบ่งปันความรับผิดชอบในครัวเรือน และจำเป็นต้องมีนโยบายและกลไกที่ปรับให้เข้ากับลักษณะเฉพาะของแต่ละภูมิภาคและท้องถิ่นเพื่อสนับสนุนผู้หญิง โดยเฉพาะผู้หญิงกลุ่มชาติพันธุ์ต่างๆ

(ดำเนินการ)

ที่มา: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202504/tao-co-hoi-cong-hien-c5e1a5d/