จุดประกายศรัทธาจากพลังแห่งความสามัคคี

เมื่อวันที่ 7 พฤศจิกายน สหภาพแรงงานบริษัทไฟฟ้า Thanh Hoa ได้จัดการประชุมผู้แทนครั้งที่ 29 วาระปี 2568-2573

มีการแนะนำคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานบริษัทไฟฟ้า Thanh Hoa วาระที่ XXIX พ.ศ. 2568-2573 ต่อที่ประชุม

ในช่วงระยะเวลาที่ผ่านมา สหภาพแรงงานบริษัทไฟฟ้า Thanh Hoa ได้ติดตาม ประสานงาน และดำเนินการอย่างครอบคลุมและมีประสิทธิภาพในทุกสาขาอาชีพอย่างใกล้ชิด มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันและดำเนินการตามการเคลื่อนไหวจำลองที่เกี่ยวข้องกับภารกิจ ทางการเมือง อย่างมีประสิทธิผล เช่น การสนับสนุนการก่อสร้างสายส่งไฟฟ้า 500 กิโลโวลต์ สาย 3 กวางตราค - โฟน้อย การเอาชนะผลที่ตามมาจากพายุลูกที่ 3 (ยากิ 2567) และพายุลูกที่ 10 (บัวลอย 2568) เพื่อให้มั่นใจว่ามีการจ่ายไฟฟ้าที่ปลอดภัยและเชื่อถือได้

ทุกปี จัดการตรวจสุขภาพประจำปีให้กับคนงาน 100% ใส่ใจชีวิตทางวัฒนธรรมและจิตวิญญาณ จัดสรรเงินเกือบ 1 พันล้านดองเพื่อปรับปรุงอาหาร จัดหาอุปกรณ์ กีฬา จัด "อาหารสหภาพ" และกิจกรรมทางวัฒนธรรมและกีฬาที่น่าตื่นเต้น ประสานงานเพื่อดำเนินการเรื่องเงินเดือน โบนัส ประกัน งานศพ และระบบเยี่ยมเยียนเพื่อช่วยเหลือคนงานที่ประสบปัญหาอย่างเต็มที่และรวดเร็ว สร้าง "ที่พักสหภาพ" มูลค่า 120 ล้านดอง

ผู้แทนลงคะแนนเสียงเพื่ออนุมัติเนื้อหาในการประชุม

นอกจากนี้ สหภาพแรงงานยังดูแลบุตรหลานของพนักงานอย่างต่อเนื่องผ่านโครงการต่างๆ เช่น วันเด็ก เทศกาลไหว้พระจันทร์ และมอบรางวัลนักเรียนที่เรียนดี ด้วยงบประมาณรวมเกือบ 1.3 พันล้านดอง สหภาพแรงงานยังแสดงความกตัญญูอย่างสม่ำเสมอ เยี่ยมเยียนและให้กำลังใจมารดาผู้กล้าหาญ ครอบครัวของทหารผ่านศึก และวีรชนชาวเวียดนาม เนื่องในโอกาสวันทหารผ่านศึกและวีรชน วันที่ 27 กรกฎาคม และเทศกาลตรุษเต๊ตของทุกปี ด้วยเงินบริจาคเกือบ 200 ล้านดอง จัดกิจกรรมบริจาคโลหิตเพื่อมนุษยธรรม ครั้งละกว่า 200 ยูนิต แสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณแห่งมนุษยธรรมและความรับผิดชอบต่อสังคม

นาย Tran Tuan Khanh รองประธานสหภาพแรงงานของบริษัท Northern Power Corporation กล่าวสุนทรพจน์ในการกำกับดูแลการประชุม

นายเจิ่น ตวน คานห์ รองประธานสหภาพแรงงานบริษัท Northern Power Corporation กล่าวในการประชุมสมัชชาว่า ได้กล่าวขอบคุณและชื่นชมผลงานที่สหภาพแรงงานของบริษัท Thanh Hoa Power ประสบความสำเร็จในวาระที่ผ่านมา สหภาพแรงงานเป็นศูนย์กลางการเชื่อมโยง เป็นแรงสนับสนุนที่เชื่อถือได้ เป็นสายสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งระหว่างวิชาชีพและกลุ่มพนักงาน ในบริบทของอุตสาหกรรมไฟฟ้าที่กำลังเปลี่ยนแปลงไปสู่ยุคดิจิทัลและการพัฒนาที่ยั่งยืน นายเจิ่น ตวน คานห์ ได้เสนอแนะว่า สหภาพแรงงานควรส่งเสริมบทบาทตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของแรงงาน ร่วมมือกับวิชาชีพในทุกสาขาการผลิตและธุรกิจ ยึดถือความปลอดภัยและอาชีวอนามัยเป็นคุณค่าหลักของวัฒนธรรมองค์กร ส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อ การศึกษา และการสื่อสารภายในองค์กร สร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่มีความสามารถ กล้าหาญ และทุ่มเท เสริมสร้างการตรวจสอบ การกำกับดูแล และงานด้านการเงินของสหภาพแรงงาน ส่งเสริมการพัฒนาบริษัทให้ปลอดภัย ทันสมัย ​​และยั่งยืนมากยิ่งขึ้น เพื่อประโยชน์ของพนักงาน ลูกค้า และเพื่อการพัฒนาร่วมกันของบริษัท Northern Power Corporation

นายเล แถ่ง บิ่ญ รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค รองผู้อำนวยการบริษัท กล่าวในการประชุมใหญ่

รัฐสภาได้หารือและอนุมัติทิศทางและเป้าหมายสำหรับวาระปี 2568-2573 โดยมุ่งเน้นที่: การสร้างสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งและเป็นหนึ่งเดียว การปกป้องสิทธิและการดูแลชีวิตของคนงาน การเพิ่มรายได้และสวัสดิการ การส่งเสริมประชาธิปไตยในระดับรากหญ้า การส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบเชิงสร้างสรรค์ การร่วมมือกับมืออาชีพในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการพัฒนาที่ยั่งยืน การสร้างนวัตกรรม การปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน คุณภาพของพนักงาน และงานของสตรี

ผู้แทนลงคะแนนเสียงเลือกคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานบริษัทไฟฟ้า Thanh Hoa วาระที่ 29 พ.ศ. 2568-2573

รัฐสภาได้เลือกคณะกรรมการบริหารสำหรับวาระที่ 29 พ.ศ. 2568-2573 ซึ่งประกอบด้วยสหาย 13 คนที่เป็นแกนนำตัวอย่างที่แสดงถึงความมุ่งมั่น ความปรารถนา และความทุ่มเทของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานของบริษัททั้งหมดมากกว่า 1,500 คน

การประชุมสมัชชาผู้แทนสหภาพแรงงานของบริษัทไฟฟ้าถั่นฮวา (Thanh Hoa Electricity) สมัยประชุมปี 2568-2573 สิ้นสุดลงด้วยความเชื่อมั่นและจิตวิญญาณใหม่ สหภาพแรงงานก้าวสู่ขั้นต่อไปของการพัฒนา มุ่งมั่นเคียงข้างวิชาชีพ พัฒนาวิธีการทำงาน และใส่ใจดูแลชีวิตของคนงานอย่างเป็นรูปธรรม พนักงานทุกคนมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงอย่างดีเยี่ยม เพื่อร่วมพัฒนาบริษัท และร่วมพัฒนาบ้านเกิดเมืองนอนของถั่นฮวาอย่างแข็งขัน

Hung Manh - Ngoc Huyen

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/thap-sang-niem-tin-tu-suc-manh-doan-ket-267999.htm