ระดมพลังจากทุกภาคส่วนในสังคมเพื่อดูแลคนงานและกรรมกร

กิจกรรมการดูแลประชาชนในช่วงเทศกาลตรุษจีนที่ผ่านมา ยังคงได้รับความสนใจอย่างต่อเนื่องจากพรรค รัฐบาล คณะกรรมการกลางแนวร่วม ปิตุภูมิ เวียดนาม กระทรวงและหน่วยงานต่างๆ ทั้งในระดับส่วนกลางและส่วนท้องถิ่น ตลอดจนได้รับการตอบรับในเชิงบวกจากสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และสังคมโดยรวม ส่งผลให้ความตระหนักรู้เกี่ยวกับกิจกรรมการดูแลประชาชนในช่วงตรุษจีนของสหภาพแรงงานในสังคมและภาคธุรกิจมีการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น

โครงการเดินทางช่วงฤดูใบไม้ผลิปี 2024 ของสหภาพแรงงาน ช่วยให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกว่า 300,000 คน ได้เดินทางกลับบ้านเพื่อฉลองเทศกาลตรุษจีน

จากรายงานของหน่วยงานท้องถิ่นและหน่วยงานต่างๆ พบว่า ในช่วงเทศกาลตรุษจีนปี 2024 สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกว่า 10.5 ล้านคนได้รับประโยชน์จากกิจกรรมสวัสดิการที่จัดโดยสหภาพแรงงานทั้ง 4 ระดับ โดยมีงบประมาณรวมกว่า 7,025,000 ล้านดง ดังนั้น เมื่อเทียบกับเทศกาลตรุษจีนปี 2023 งบประมาณที่สหภาพแรงงานจัดสรรเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเพิ่มขึ้น 15% โดย 3,506,000 ล้านดง มาจากเงินทุนของสหภาพแรงงาน และ 3,519,000 ล้านดง (50.1%) มาจากการบริจาคทางสังคม

เป็นที่ชัดเจนว่าปี 2023 เป็นปีที่ยากลำบากเป็นพิเศษสำหรับภาคธุรกิจ อย่างไรก็ตาม ความเอาใจใส่จากสหภาพแรงงาน คณะกรรมการพรรค และหน่วยงานท้องถิ่น ได้กระตุ้นให้องค์กรขนาดใหญ่ส่วนใหญ่ร่วมมือกันจัดงานฉลองตรุษจีนและเทศกาลฤดูใบไม้ผลิสำหรับพนักงานของตน

โครงการ "การเดินทางช่วงตรุษจีนของสหภาพแรงงาน - ฤดูใบไม้ผลิ 2024" ได้มอบตั๋วรถไฟ รถบัส และเครื่องบิน ให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเกือบ 300,000 คน เพื่อให้พวกเขาสามารถเดินทางกลับบ้านในช่วงตรุษจีนและกลับไปทำงานตามกำหนดเวลา โดยมีมูลค่าการสนับสนุนรวมกว่า 106,000 ล้านดองเวียดนาม นับเป็นกิจกรรมเพื่อมนุษยธรรมที่มีความหมายและเป็นรูปธรรมอย่างแท้จริง ซึ่งมีส่วนช่วยในการสร้างเสถียรภาพให้กับแรงงานในภาคธุรกิจหลังเทศกาลตรุษจีน จากรายงานของกรมแรงงานสัมพันธ์ ( สมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม ) ในวันทำงานวันแรกของปีมังกร วันที่ 15 กุมภาพันธ์ (วันที่ 6 ของเดือนแรกตามปฏิทินจันทรคติ) ประมาณ 92% ของธุรกิจและคนงานได้กลับมาดำเนินการผลิตและดำเนินธุรกิจแล้ว

ความพยายามและความทุ่มเทของสหภาพแรงงานในการดูแลคนงานนั้นเป็นสิ่งที่ปฏิเสธไม่ได้ อย่างไรก็ตาม ต้องยอมรับด้วยว่าบางพื้นที่ดำเนินการด้านสวัสดิการได้ช้า และการประสานงานยังไม่เป็นระบบ ระดับสวัสดิการที่จัดให้ไม่เหมาะสมกับหลายพื้นที่ แม้ว่ากิจกรรมสวัสดิการจะได้รับการปรับปรุงแล้ว แต่ระดับและจำนวนกิจกรรมก็ยังไม่เพียงพอ วิธีการดำเนินกิจกรรมใหม่ๆ บางอย่างที่ดำเนินการเป็นครั้งแรกยังคงลังเล และผลลัพธ์ยังไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง หนึ่งในสาเหตุของข้อจำกัดเหล่านี้คือ สถานการณ์การผลิตและธุรกิจของหลายบริษัทยังไม่ฟื้นตัวเต็มที่ ส่งผลกระทบต่อการระดมทรัพยากร ปริมาณงานด้านสวัสดิการในช่วงตรุษจีนมีมาก ต้องดำเนินการพร้อมกันหลายอย่าง โดยมีหลายกิจกรรมที่ดำเนินการเป็นครั้งแรก ในขณะที่เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานยังมีจำกัด และที่สำคัญคือเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานบางคนยัง "ลังเล" ที่จะนำแนวทางใหม่ๆ มาใช้...

เมื่อมองย้อนกลับไปในช่วงหกเดือนแรกของปี 2023 แรงงานทั่วประเทศกว่าครึ่งล้านคนได้รับผลกระทบจากการตกงานและรายได้ลดลง ในจำนวนนี้ แรงงานจำนวนมากยังคงเผชิญกับความยากลำบากในชีวิตประจำวันมากมาย สิ่งที่สหภาพแรงงาน เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน และแรงงานจำนวนมากเป็นห่วงอย่างยิ่ง และสิ่งที่แรงงานหลายคนปรารถนา คือ การดูแลความเป็นอยู่ที่ดีทั้งทางด้านจิตใจและวัตถุของแรงงานไม่ควรเน้นเฉพาะช่วงเทศกาลตรุษจีนและเดือนแรงงานเท่านั้น ดังนั้น เพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและแรงงานให้ดียิ่งขึ้น จำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนและการมีส่วนร่วมที่มากขึ้นและเด็ดขาดกว่าจากระบบ การเมือง ทั้งหมด คณะกรรมการพรรคในทุกระดับ ภาคธุรกิจ และสังคมโดยรวม

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ จำเป็นต้องมีระบบนโยบายและกฎหมายที่ครอบคลุม และระบบประกันสังคมที่ประสานกันตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับท้องถิ่น และจากสังคมไปจนถึงภาคธุรกิจ นอกจากการเป็นตัวแทนของคนงานในการเจรจาต่อรองร่วมและการลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมแล้ว สหภาพแรงงานยังต้องให้ความสำคัญกับการให้คำแนะนำและประสานงานกับคณะกรรมการพรรคและหน่วยงานท้องถิ่นในการมีส่วนร่วมในการพัฒนานโยบายและกฎหมายท้องถิ่นเพื่อสร้างสนามแข่งขันที่เป็นธรรมสำหรับคนงาน...

ที่มา: https://nhandan.vn/thu-hut-toan-xa-hoi-cham-lo-cong-nhan-nguoi-lao-dong-post797203.html

แหล่งที่มา