จากข้อมูลของสำนักงานสถิติแห่งชาติ เวียดนามยังคงอยู่ในช่วงที่ได้ประโยชน์จากโครงสร้างประชากร โดยมีประชากรวัยทำงานจำนวนมากและเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง และอัตราการเข้าร่วมกำลังแรงงานอยู่ที่ประมาณ 69% สำหรับผู้ที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไป โดยมีผู้คนเข้าสู่กำลังแรงงานเพิ่มขึ้นประมาณ 500,000 คนต่อปี
จำนวนแรงงานที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไปในไตรมาสแรกของปี 2025 อยู่ที่ 52.9 ล้านคน ลดลง 230,700 คนเมื่อเทียบกับไตรมาสก่อนหน้า และเพิ่มขึ้น 532,000 คนเมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้ว
สัดส่วนของแรงงานที่มีคุณวุฒิระดับปริญญาหรือประกาศนียบัตรอยู่ที่ 28.8% เพิ่มขึ้น 0.2 จุดเปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับไตรมาสก่อนหน้า และเพิ่มขึ้น 1 จุดเปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้ว
โครงสร้างแรงงานยังคงเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดีขึ้น โดยสัดส่วนแรงงานในภาคเกษตรกรรม ป่าไม้ และประมงลดลง และสัดส่วนแรงงานในภาคอุตสาหกรรม การก่อสร้าง และภาคบริการเพิ่มขึ้น
จำนวนผู้มีงานทำในไตรมาสแรกอยู่ที่ 51.9 ล้านคน ลดลง 234,000 คน หรือ 0.45% เมื่อเทียบกับไตรมาสก่อนหน้า และเพิ่มขึ้น 532,100 คน หรือ 1.04% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้ว
จำนวนแรงงานในภาคเกษตรกรรม ป่าไม้ และประมงอยู่ที่ 13.5 ล้านคน ลดลง 305,000 คน เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว ภาคอุตสาหกรรมและการก่อสร้างอยู่ที่ 17.3 ล้านคน เพิ่มขึ้น 262,700 คน และภาคบริการอยู่ที่ 21.1 ล้านคน เพิ่มขึ้น 574,400 คน
สถานการณ์ ทางเศรษฐกิจและสังคม ในเวียดนามในช่วงไตรมาสแรกของปี 2568 ประสบผลสำเร็จในหลายด้าน โดยมีส่วนช่วยลดอัตราการว่างงานและการทำงานไม่เต็มเวลา โดยรวมแล้ว ในไตรมาสแรก อัตราการว่างงานในกลุ่มประชากรวัยทำงานอยู่ที่ 2.20% ลดลง 0.02 จุดเปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับไตรมาสก่อนหน้า และลดลง 0.04 จุดเปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว
จำนวนผู้มีงานทำไม่เต็มเวลาในวัยทำงานในไตรมาสแรกอยู่ที่ประมาณ 797,000 คน เพิ่มขึ้น 32,400 คนเมื่อเทียบกับไตรมาสก่อนหน้า และลดลง 136,000 คนเมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้ว
นอกจากนี้ ยังมีการชี้ให้เห็นถึงข้อจำกัดของตลาดแรงงาน เช่น คุณภาพของแรงงานที่มีอยู่อย่างจำกัด ซึ่งยังไม่สามารถตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงานที่ทันสมัย ยืดหยุ่น ยั่งยืน และบูรณาการได้
ทั่วประเทศ มีเพียง 28.8% ของแรงงานเท่านั้นที่ได้รับการฝึกอบรมจนได้รับปริญญาหรือประกาศนียบัตร ซึ่งถือว่าขาดแคลนทั้งปริมาณและความเชี่ยวชาญทางเทคนิค โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง งานใหม่จำนวนมากยังคงเป็นงานที่ใช้แรงงานไร้ฝีมือ งานตามฤดูกาล และไม่มั่นคง
แม้ว่าอัตราการจ้างงานจะเพิ่มขึ้นตามแนวโน้ม แต่ตลาดแรงงานยังไม่พัฒนาอย่างยั่งยืน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง อัตราการจ้างงานนอกระบบยังคงสูงอยู่ที่ 64.3% เพิ่มขึ้น 0.7 จุดเปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับไตรมาสก่อนหน้า ผู้ที่ทำงานในภาคเศรษฐกิจนอกระบบทำงานในตำแหน่งงานที่ไม่มั่นคง มีรายได้ต่ำ และไม่ปลอดภัย
จำนวนธุรกิจที่ถอนตัวออกจากตลาดยังคงอยู่ในระดับสูง ส่งผลกระทบโดยตรงต่อโอกาสในการทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมที่ใช้แรงงานเข้มข้น เช่น สิ่งทอ การก่อสร้าง และการผลิต
เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างแรงงานจากเกษตรกรรม ป่าไม้ และประมง ไปสู่อุตสาหกรรม การก่อสร้าง และบริการ ทำให้ผลิตภาพแรงงานของเวียดนามยังคงต่ำมากเมื่อเทียบกับประเทศอื่นๆ ในภูมิภาค แม้ว่าจะมีการพัฒนาดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัดและเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในช่วงหลายปีที่ผ่านมาก็ตาม
ที่มา: https://hanoimoi.vn/thu-nhap-cua-nguoi-lao-dong-tang-720-000-dong-so-voi-quy-i-2024-699098.html
การแสดงความคิดเห็น (0)