วัฒนธรรมต้องการแรงกระตุ้นที่แข็งแกร่งพอที่จะก้าวไปข้างหน้าได้

วัฒนธรรมต้องการรากฐานทางสถาบันที่แข็งแกร่งเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนในบริบทสมัยใหม่...

ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงอย่างไม่หยุดหย่อนของชีวิตสมัยใหม่ วัฒนธรรมมักถูกยกย่องว่าเป็นรากฐานที่มั่นคง เป็นแหล่งหล่อเลี้ยงสังคมอย่างลึกซึ้ง แต่เพื่อให้แก่นคุณค่าเหล่านี้แพร่กระจายและกลายเป็นแรงขับเคลื่อนการพัฒนาอย่างแท้จริง จำเป็นอย่างยิ่งที่วัฒนธรรมจะต้องมีระบบสนับสนุนเชิงสถาบันที่แข็งแกร่งเพียงพอ

เทศกาล Ky Phuc Dinh ในหมู่บ้านเฟืองเหมา (ชุมชน Hoang Giang จังหวัด Thanh Hoa )

การพัฒนาทางวัฒนธรรมไม่ได้เป็นเพียงแค่การสร้างความตระหนักรู้เท่านั้น

บางครั้งนโยบายสำคัญๆ ก็ไม่อาจเป็นเพียงแนวทางอีกต่อไป แต่จำเป็นต้อง "เชื่อมโยง" กับชีวิตจริงผ่านกลไกที่เฉพาะเจาะจง ชัดเจน และนำไปปฏิบัติได้จริง ในวงการวัฒนธรรมปัจจุบัน เรากำลังยืนอยู่ ณ จุดนั้น

มติที่ 80-NQ/TW ของ คณะกรรมการกรมการเมือง ว่าด้วยการพัฒนาวัฒนธรรมเวียดนามได้เปิดมุมมองที่กว้างขึ้น: วัฒนธรรมไม่ใช่เพียงรากฐานทางจิตวิญญาณของสังคม ไม่ใช่เพียงจิตวิญญาณของชาติ แต่ยังต้องเป็นทรัพยากรภายในประเทศ แรงผลักดัน และระบบควบคุมการพัฒนาของประเทศในยุคใหม่ นี่เป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในแนวคิดการพัฒนา

อย่างไรก็ตาม ช่องว่างระหว่างวิสัยทัศน์ที่ถูกต้องกับการนำไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพนั้น ไม่สามารถแก้ไขได้ด้วยความเชื่อหรือความมุ่งมั่นเพียงอย่างเดียว แต่ต้องอาศัยการออกแบบเชิงสถาบันที่แข็งแกร่ง ชัดเจน และเป็นไปได้จริง

"ไม่ว่าระบบจะสมบูรณ์แบบเพียงใด หากไม่ให้ความสำคัญกับประชาชนเป็นศูนย์กลาง นโยบายทั้งหมดก็จะไม่ประสบผลสำเร็จ วัฒนธรรมถูกสร้างขึ้นโดยประชาชน ถูกรักษาไว้โดยประชาชน และได้รับการพัฒนาให้ดียิ่งขึ้นด้วยความคิดสร้างสรรค์อย่างต่อเนื่องของประชาชน"

เมื่อมองย้อนกลับไป บทบาทของวัฒนธรรมได้รับการเน้นย้ำมาโดยตลอด แต่เมื่อพูดถึงกลไกเฉพาะเจาะจงแล้ว สาขานี้มักพบกับอุปสรรคมากมาย การขาดแคลนที่ดิน ทรัพยากรที่จำกัด ความยากลำบากในการดึงดูดการลงทุนจากภาคเอกชน รวมถึงนโยบายและกลไกทางการเงินที่ไม่เพียงพอ... ล้วนเป็นอุปสรรคที่ทำให้วัฒนธรรมไม่สามารถพัฒนาไปสู่ศักยภาพสูงสุดได้

จากอีกมุมมองหนึ่ง ชีวิตของบุคลากรทางวัฒนธรรม ตั้งแต่ศิลปินและช่างฝีมือ ไปจนถึงอาจารย์ ผู้ฝึกสอน และผู้บริหาร ยังคงเผชิญกับความท้าทายมากมาย พวกเขามีส่วนช่วยในการรักษาและสร้างสรรค์คุณค่าทางจิตวิญญาณให้กับสังคม แต่สภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานอย่างสงบสุขนั้น บางครั้งกลับไม่สอดคล้องกับคุณูปการที่พวกเขาสร้างไว้

ประเด็นเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าเรื่องราวของการพัฒนาทางวัฒนธรรมไม่ได้อยู่ที่เพียงแค่การตระหนักรู้เท่านั้น แต่ยังอยู่ที่วิธีการจัดระเบียบและการนำไปปฏิบัติด้วย และเมื่อมีอุปสรรคเกิดขึ้นมาเป็นเวลานาน การค้นหา "แรงผลักดัน" ที่แข็งแกร่งเพียงพอที่จะเอาชนะอุปสรรคเหล่านั้นจึงกลายเป็นสิ่งจำเป็นตามธรรมชาติของการปฏิบัติ

จำเป็นต้องมีการลงทุนที่เหมาะสม

บางทีสิ่งที่สำคัญที่สุดคือการสร้างทัศนคติที่สอดคล้องกันเสียก่อน นั่นคือ การลงทุนในวัฒนธรรมคือการลงทุนในการพัฒนาอย่างยั่งยืน ในอนาคตของประเทศ เมื่อเข้าใจเช่นนี้แล้ว วัฒนธรรมก็ไม่ควรอยู่ในสภาพที่ "พูดถึงกันมากแต่ลงทุนน้อย" หรือ "ได้รับการยกย่องทางจิตวิญญาณแต่ไม่ได้รับการสนับสนุนอย่างเพียงพอด้วยทรัพยากร" อีกต่อไป

เมื่อแนวทางหลัก ๆ ถูกนำไปปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมและประสานงานกัน ตั้งแต่ทัศนคติไปจนถึงสถาบัน จากทรัพยากรไปจนถึงผู้คน โอกาสใหม่ ๆ สำหรับการพัฒนาทางวัฒนธรรมก็จะเปิดกว้างขึ้นอย่างแน่นอน

วัฒนธรรมต้องการพื้นที่ในการดำรงอยู่และเจริญเติบโต ทั้งในแง่สัญลักษณ์และในแง่ที่เป็นรูปธรรม เช่น ที่ดิน การวางผังเมือง และโครงสร้างพื้นฐาน

โรงละคร พิพิธภัณฑ์ ศูนย์สร้างสรรค์ หรือศูนย์ชุมชน ล้วนต้องได้รับการจัดวางอย่างเหมาะสมภายในแผนพัฒนา

เมื่อพื้นที่เปิดกว้าง โอกาสใหม่ๆ ก็สามารถเกิดขึ้นได้ ในบริบทปัจจุบัน การปลดล็อกทรัพยากรทางสังคมและการดึงดูดธุรกิจ นักลงทุน และผู้สร้างสรรค์ให้เข้ามามีส่วนร่วมในระบบนิเวศทางวัฒนธรรมนั้นเป็นสิ่งสำคัญ แต่เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ การเรียกร้องเพียงอย่างเดียวไม่สามารถทำได้ จำเป็นต้องมีกลไกที่น่าดึงดูดและชัดเจนเพียงพอที่จะสร้างความไว้วางใจและแรงจูงใจ

ไม่ว่าระบบจะสมบูรณ์แบบเพียงใด หากไม่ให้ความสำคัญกับประชาชนเป็นศูนย์กลาง นโยบายทั้งหมดก็จะไม่ประสบผลสำเร็จอย่างมีประสิทธิภาพ วัฒนธรรมถูกสร้างขึ้นโดยประชาชน ได้รับการรักษาไว้โดยประชาชน และได้รับการพัฒนาให้ดียิ่งขึ้นด้วยความคิดสร้างสรรค์อย่างต่อเนื่องของประชาชน

ดังนั้น การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้านวัฒนธรรมจึงไม่ใช่แค่เรื่องการฝึกอบรม แต่ยังรวมถึงการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมและสร้างแรงจูงใจด้วย นโยบายที่ให้ความสำคัญกับทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง กลไกที่ยืดหยุ่นในการดึงดูดผู้มีความสามารถ และค่าตอบแทนที่เหมาะสม... ไม่เพียงแต่มีความสำคัญในทางปฏิบัติเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงมุมมองด้านมนุษยธรรมต่อผู้ที่กำลังเสริมสร้างชีวิตทางจิตวิญญาณของสังคมอย่างเงียบๆ อีกด้วย

เมื่อแนวทางหลัก ๆ ถูกทำให้เป็นรูปธรรมอย่างพร้อมเพรียงกัน ตั้งแต่ความคิดไปจนถึงสถาบัน ตั้งแต่ทรัพยากรไปจนถึงผู้คน ขอบเขตใหม่สำหรับการพัฒนาทางวัฒนธรรมก็จะเปิดกว้างอย่างสมบูรณ์ ที่นั่น วัฒนธรรมจะไม่ใช่แค่ "ควบคู่ไปกับ" เศรษฐกิจ การเมือง และสังคมอีกต่อไป แต่จะถูกวางไว้เคียงข้างอย่างแท้จริง กลายเป็นเสาหลักสำคัญของการพัฒนา

นี่คือสิ่งที่การพัฒนาในปัจจุบันเรียกร้อง: คือการให้คุณค่าแก่วัฒนธรรมด้วยการตระหนักรู้ และการรักษาวัฒนธรรมนั้นไว้ พร้อมทั้งสนับสนุนอย่างเหมาะสมด้วยการกระทำ

ที่มา: https://baoquocte.vn/van-hoa-can-cu-hich-du-manh-de-cat-canh-375805.html