งานพาร์ทไทม์ช่วงฤดูร้อนดึงดูดนักศึกษาจำนวนมาก

ฤดูร้อนเป็นช่วงเวลาที่ธุรกิจต่างๆ ร้านอาหาร ร้านกาแฟ ฯลฯ เพิ่มการจ้างพนักงานชั่วคราวเพื่อกระตุ้นการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจ นอกจากนี้...

ฤดูร้อนเป็นช่วงเวลาที่ธุรกิจ ร้านอาหาร ร้านกาแฟ และอื่นๆ อีกมากมาย เพิ่มการรับสมัครพนักงานชั่วคราวเพื่อเพิ่มผลผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจ นี่เป็นโอกาสที่ดีสำหรับนักเรียนที่จะได้ลองทำงานในสภาพแวดล้อมการทำงานจริง ได้รับประสบการณ์เพิ่มเติม และหารายได้เสริม

นางสาว Tran Thi Tuyet เจ้าของร้าน One Tea ในเขตดงดา (จังหวัดวินห์เยน) กล่าวว่า "ในช่วงฤดูร้อน จำนวนลูกค้าจะเพิ่มขึ้นประมาณ 30% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาอื่น ๆ ของปี"

เนื่องจากจำนวนลูกค้าในวันหยุดสุดสัปดาห์เพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า ร้านอาหารจึงจำเป็นต้องจ้างพนักงานชั่วคราวเพิ่มเพื่อไม่ให้กระทบต่อการดำเนินงาน ปัจจุบันเราต้องการพนักงานเพิ่มอีก 2-3 คน สำหรับกะทำงานหลักๆ คือระหว่าง 10.00 น. - 15.00 น. และ 18.00 น. - 22.00 น. ช่วงเวลานี้เหมาะสำหรับนักเรียน เพราะพวกเขาสามารถทำงานไปพร้อมกับการเรียนได้”

งานตามฤดูกาลในช่วงฤดูร้อนและฤดูใบไม้ร่วงดึงดูดนักเรียนมัธยมปลายและนักศึกษามหาวิทยาลัยจำนวนมาก (ภาพ: Tra Huong)

ฤดูร้อนนี้ เหงียน ฮุยเอ็น มี นักศึกษาจากวิทยาลัยเทคโนโลยี วินห์ฟุก ไม่ได้กลับบ้านเกิด แต่เลือกที่จะอยู่ที่วินห์เยนเพื่อหางานพาร์ทไทม์ทำ งานหลักของเธอคือการให้คำแนะนำและให้บริการลูกค้าในโรงภาพยนตร์ โดยได้รับค่าจ้างระหว่าง 22,000 ถึง 25,000 ดงต่อชั่วโมง

ฮuyen My เล่าว่า “ในช่วงปิดเทอมฤดูร้อน ฉันใช้โอกาสนี้ทำงานพาร์ทไทม์เพื่อหารายได้เสริมมาช่วยพ่อแม่และค่าใช้จ่ายส่วนตัว นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสให้ฉันได้เรียนรู้เกี่ยวกับงานบริการ ซึ่งช่วยให้ฉันพัฒนาทักษะการสื่อสารและทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่นในที่ทำงาน”

ไม่เพียงแต่ร้านอาหารและร้านกาแฟเท่านั้นที่ต้องการจ้างงานเพิ่มขึ้น แต่ธุรกิจและโรงงานหลายแห่งก็กำลังมองหาแรงงานชั่วคราวเพิ่มเติม โดยส่วนใหญ่เป็นนักเรียน ตามที่ผู้สรรหาบุคลากรบางรายกล่าว กลุ่มนี้คือแรงงานที่มีเวลาว่างในช่วงฤดูร้อน ซึ่งต้องการใช้ช่วงเวลานี้เพื่อหารายได้เสริม เก็บเกี่ยวประสบการณ์ หรือเพียงแค่ทดสอบตัวเองในสภาพแวดล้อมการทำงานจริง

นอกจากนี้ แรงงานตามฤดูกาลมักได้รับค่าจ้างเป็นรายชั่วโมง รายวัน หรือตามจำนวนสินค้าที่ผลิตเสร็จ ดังนั้นต้นทุนในการจ้างจึงต่ำกว่าเมื่อเทียบกับพนักงานประจำ

ตั้งแต่ปลายเดือนพฤษภาคม บริษัท คอมพาล เวียดนาม จำกัด ซึ่งตั้งอยู่ในนิคมอุตสาหกรรมบิ่ญเซวียน ได้ลงประกาศรับสมัครพนักงานชั่วคราวในตำแหน่งงานคลังสินค้าและประกอบชิ้นส่วนอย่างต่อเนื่อง งานเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องใช้กำลังกาย ทักษะ หรือประสบการณ์ทำงานมากนัก และมีรายได้ 7-8 ล้านดองต่อเดือน

นางสาวฟาม ถิ โธย ตัวแทนจากแผนกทรัพยากรบุคคล บริษัท คอมพาล เวียดนาม จำกัด กล่าวว่า "ตำแหน่งงานตามฤดูกาลหลายตำแหน่งของบริษัทค่อนข้างน่าสนใจ ไม่จำเป็นต้องมีทักษะหรือความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ทำให้เหมาะสำหรับคนจำนวนมาก โดยเฉพาะนักเรียนนักศึกษา"

เพื่อเป็นการรับประกันสิทธิของพนักงาน บริษัทจึงจัดให้มีเวลาทำงานที่เหมาะสมและยืดหยุ่น พนักงานได้รับสวัสดิการและค่าตอบแทนเช่นเดียวกับพนักงานประจำ นอกจากนี้ ในช่วงที่มีการผลิตสูงสุดเช่นในปัจจุบัน บริษัทยังเสนอค่าล่วงเวลาและค่าตอบแทนพิเศษสำหรับพนักงานกะกลางคืน ซึ่งอยู่ที่ 300,000 ถึง 400,000 ดงต่อวัน”

ตลาดแรงงานตามฤดูกาลที่มีชีวิตชีวาได้สร้างโอกาสและตำแหน่งงานมากมายให้กับแรงงานในหลากหลายสาขาและอุตสาหกรรม สำหรับนักเรียน นอกเหนือจากรายได้แล้ว งานตามฤดูกาลยังเปิดโอกาสให้พวกเขาได้รับประสบการณ์จริง สะสมความรู้ และสนับสนุนการเรียนและการพัฒนาตนเองอีกด้วย

อย่างไรก็ตาม ด้วยความต้องการงานที่สูงในปัจจุบัน ผู้ทำงานจำเป็นต้องระมัดระวังโฆษณาที่ดึงดูดใจเกี่ยวกับ "งานง่ายๆ ค่าตอบแทนสูง" บนโซเชียลมีเดีย โดยเฉพาะอย่างยิ่งโฆษณาที่ต้องมีการวางเงินมัดจำหรือจ่ายค่าธรรมเนียมล่วงหน้า สำหรับนักเรียนที่อายุต่ำกว่า 18 ปี ผู้ปกครองควรศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงานและลักษณะงานอย่างละเอียดก่อนอนุญาตให้บุตรหลานทำงาน เพื่อความปลอดภัยของพวกเขา

ฮวงเจียง

ที่มา: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/130224/Viec-lam-thoi-vu-dip-he-thu-hut-sinh-vien