เมื่อเขียนใบสมัครงานอย่าพิมพ์ชื่อบริษัทผิด!

เน้นย้ำถึงประสบการณ์และความสำเร็จของคุณ และอย่าทำผิดพลาดเล็กๆ น้อยๆ เช่น สะกดชื่อบริษัทในจดหมายสมัครงานผิด

ใบสมัครงานควรสั้น กระชับ จริงใจ และแสดงให้เห็นว่าคุณมีจุดแข็งและทักษะที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน - รูปภาพ: QL

การแข่งขันเพื่อหางานที่เหมาะสมและมีรายได้ที่เหมาะสมกำลังทวีความรุนแรงมากขึ้นเรื่อยๆ จำเป็นต้องมีความสมบูรณ์แบบตั้งแต่ขั้นตอนการสมัครงาน

อันที่จริง ความผิดพลาดที่ไม่จำเป็นในใบสมัครงานอาจทำให้คุณเสียความรู้สึกจากนายจ้างและอาจถึงขั้นเสียโอกาสได้ ดังนั้น คุณต้องระมัดระวังอย่างยิ่งที่จะหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดเหล่านี้

อย่าเขียนผิด คัดลอกและวางใบสมัครงานนับร้อยเป็นหนึ่งเดียว

ชื่อบริษัทหรือตำแหน่งงานไม่ถูกต้อง อย่าคิดไปเองว่า "ชื่อบริษัทและตำแหน่งงานจะเขียนผิดได้ยังไง" คำง่ายๆ อย่าง "marketing" เขียนเป็น "marketing" ซึ่งบางครั้งคุณไม่ทันสังเกตด้วยซ้ำ

ไม่ว่าใบสมัครของคุณจะดีแค่ไหน ถ้าสะกดชื่อบริษัทผิดก็หมดสิทธิ์! แก้ไขได้ง่ายๆ อ่านให้ละเอียดก่อนส่ง หากจำเป็น ให้คนอื่นตรวจสอบให้เพื่อความแน่ใจ

อย่าปรับแต่งใบสมัครให้เข้ากับตำแหน่งงาน เมื่อสมัครงานกับหลายบริษัท การสมัครแบบเดิมๆ มักจะคัดลอกและวางใบสมัครแบบเดิมๆ แล้วส่งไปทุกที่ อย่าทำแบบนี้หากคุณต้องการเพิ่มโอกาสในการสัมภาษณ์งาน

หากคุณต้องการงานนี้จริงๆ คุณต้องแสดงให้เห็นว่าทักษะของคุณเหมาะสมกับตำแหน่งงานนั้นอย่างไร และจะเป็นประโยชน์ต่อบริษัทอย่างไร ซึ่งอาจใช้เวลานานกว่าปกติ แต่จะเพิ่มโอกาสในการได้สัมภาษณ์งานได้อย่างมาก

ทำให้โปรไฟล์ของคุณโดดเด่นด้วยไฮไลท์

เรซูเม่ที่ไม่มีไฮไลท์เลยถือเป็นข้อเสียเปรียบอย่างมาก บางครั้งนายจ้างได้รับใบสมัครงานหลายร้อยใบ จึงมีเวลาเพียงไม่กี่วินาทีในการอ่าน หากคุณไม่ไฮไลท์เลย ก็เป็นเรื่องที่เข้าใจได้ว่าใบสมัครของคุณจะถูกมองข้าม

คุณต้องเน้นคุณสมบัติและประสบการณ์อันทรงคุณค่าที่สุดของคุณ ความสำเร็จที่เกี่ยวข้อง หรือเหตุใดคุณจึงเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้

องค์ประกอบเหล่านี้จะให้ข้อมูลที่จำเป็นแก่ผู้ว่าจ้างตลอดจนแสดงทักษะและความสำเร็จของคุณในฐานะมืออาชีพ

การไม่บอกว่าคุณสามารถทำอะไรให้บริษัทได้บ้างจะทำให้การได้งานเป็นเรื่องยาก นายจ้างจะอ่านใบสมัครของคุณเป็นหลักเพื่อดูว่าคุณจะมอบสิทธิประโยชน์อะไรให้กับบริษัทบ้าง ดังนั้นอย่าลืมระบุให้ชัดเจน

แสดงให้พวกเขาเห็นว่าการจ้างคุณจะเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจของพวกเขาอย่างไร ค้นหาสิ่งที่บริษัทต้องการ และทักษะและคุณสมบัติของคุณจะช่วยให้พวกเขาบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร วิธีนี้จะทำให้งานของนายจ้างง่ายขึ้น และเรซูเม่ของคุณจะโดดเด่น

อย่าใช้ถ้อยคำหวานชื่นหรือชมเชยมากเกินไป

การยกย่องบริษัทมากเกินไป คุณอาจจะชอบบริษัทมากจนต้องสมัครงาน แต่การใช้คำชมเชยบริษัทมากเกินไปอาจทำให้คุณดูไม่น่าเชื่อถือ หากคุณต้องการแสดงความชื่นชม ลองศึกษาความสำเร็จของบริษัทและยกย่องพวกเขาอย่างจริงใจและเหมาะสม การใช้คำที่ไม่จำเป็นจะทำให้ใบสมัครของคุณดูจืดชืดและไร้รสนิยม

ยืดยาวเกินไป วกวนเกินไป อาจมีหลายอย่างที่คุณอยากพูดเกี่ยวกับตัวเอง คุณสมบัติของคุณ ตำแหน่งที่ต้องการ แต่นายจ้างไม่มีเวลาอ่านเรื่องราวชีวิตของคุณ

จดหมายสมัครงานที่ยาวเหยียดกินเวลาของนายจ้างไปมาก และอาจดูเป็นการโอ้อวด ซึ่งอาจส่งผลเสียต่อความคิดเห็นของพวกเขาที่มีต่อคุณในฐานะผู้สมัคร

เพื่อดึงดูดและรักษาความสนใจ เรซูเม่ของคุณควรมีความยาวไม่เกินหนึ่งหน้า กระชับ และตรงประเด็นด้วยภาษาที่ใช้ เรซูเม่ที่กระชับจะช่วยให้แม้แต่คนที่ยุ่งที่สุดก็สามารถมองเห็นภาพรวมคุณสมบัติและความสำเร็จที่เกี่ยวข้องของคุณได้

ระบุเหตุผลที่ลาออกและพูดจาไม่ดีเกี่ยวกับบริษัทเดิมของคุณ คุณสามารถอธิบายได้ว่าทำไมคุณถึงมองหางานใหม่ แต่อย่าพูดแบบว่า "บริษัทและผู้จัดการเก่าของฉันแย่มาก พวกเขาแย่สุดๆ..." พูดแบบนี้ในการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวได้ แต่คุณต้องใช้ถ้อยคำที่สุภาพกว่านี้

ที่มา: https://tuoitre.vn/viet-don-tim-viec-dung-sai-ten-cong-ty-20241123101627803.htm