แนวโน้มการฝึกอบรมวิชาชีพ - 'การเปลี่ยนแปลงอำนาจ' ที่มาถูกเวลา

หากไม่นับรวมอคติที่มีต่อผู้ที่ไม่มีปริญญาจากมหาวิทยาลัย นักเรียนจำนวนมากยินดีที่จะเลือกการฝึกอบรมวิชาชีพที่มีเส้นทางอาชีพที่ชัดเจน การเปลี่ยนแปลงคุณค่าระหว่างคุณวุฒิทางการศึกษาและทักษะเชิงปฏิบัติ ไม่เพียงแต่เป็นการเลือกส่วนตัวเพื่อหลีกเลี่ยงการว่างงานเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความตระหนักดีถึงความต้องการแรงงานฝีมือสูงจากภาคธุรกิจอีกด้วย

การ "ปลดปล่อย" อคติ

คุณเจื่อง วัน ฮุง เลขานุการสหภาพเยาวชนวิทยาลัยเทคนิคอุตสาหกรรมเวียดนาม-เกาหลี รับผิดชอบช่องทางแนะแนวอาชีพออนไลน์ของวิทยาลัยโดยตรงมานานกว่า 10 ปี ก่อนหน้านี้ การแนะแนวอาชีพมักเกี่ยวข้องกับคำถามทั่วไปเท่านั้น แต่ในช่วงสองปีที่ผ่านมา คุณฮุงรู้สึกประหลาดใจอย่างมากกับการเปลี่ยนแปลงในแนวทางการขอคำแนะนำของเยาวชน

อาจารย์เจื่อง วัน ฮุง – เลขาธิการสหภาพเยาวชนวิทยาลัยเทคนิคอุตสาหกรรมเวียดนาม-เกาหลี (ยืน) ระหว่างการให้คำปรึกษาด้านอาชีพแก่นักเรียนมัธยมปลาย ภาพ: ผู้ให้สัมภาษณ์เป็นผู้จัดหาให้

“บัณฑิตจบใหม่วัย 18 ปีจำนวนมากได้ตั้งคำถามที่ลึกซึ้งและเป็นรูปธรรม แทนที่จะถามอย่างคลุมเครือ พวกเขากลับตั้งคำถามอย่างละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งงานเฉพาะในแต่ละอาชีพ โอกาสในการก้าวหน้า และรายได้ที่แท้จริงหลังจบการศึกษา การเตรียมตัวอย่างละเอียดถี่ถ้วนนี้แสดงให้เห็นว่าคนหนุ่มสาวไม่ได้เลือกอาชีพตามโชคหรืออารมณ์อีกต่อไป พวกเขามองอนาคตด้วยความคิดแบบนักลงทุนตัวจริง คือคำนวณต้นทุน เวลาที่ใช้ในการเรียนรู้ และผลกำไรที่แท้จริงจากงานของตนเองอย่างพิถีพิถัน ผมชื่นชมการเปลี่ยนแปลงทางความคิดนี้เป็นอย่างมาก” นายฮุงกล่าว

ตัวอย่างที่ชัดเจนที่สนับสนุนข้อสังเกตของนายหง คือเรื่องราวของโฮ อัญจ กวน (เกิดปี 2545 จากอำเภอควินห์หลูเดิม) แม้ว่าครอบครัวของเขาจะมีฐานะดี มีงานทำที่มั่นคง และพ่อแม่ปรารถนาอย่างยิ่งที่จะส่งเขาไปเรียนมหาวิทยาลัยเพื่ออนาคตที่สดใสกว่า แต่กวนกลับเลือกเรียนสาขาเทคโนโลยีเกาหลีที่มหาวิทยาลัยเวียดนาม-เกาหลีอย่างเด็ดเดี่ยว โดยไม่สนใจการคัดค้านอย่างรุนแรงจากญาติๆ กวนค้นคว้าด้วยตนเองและเชื่อว่าทักษะเชิงปฏิบัติเป็นเส้นทางที่สั้นที่สุดสู่ความสำเร็จ หลังจากจบการศึกษาด้วยเกียรตินิยม ปัจจุบันกวนทำงานอยู่ในเกาหลีใต้ด้วยเงินเดือนสูง ซึ่งพิสูจน์ให้เห็นว่าการเลือกที่ "สวนกระแส" ของเขานั้นถูกต้องอย่างแท้จริง

ในช่วงสองปีที่ผ่านมา เยาวชนจำนวนมากได้เลือกเข้ารับการฝึกอบรมวิชาชีพอย่างกระตือรือร้น และได้ศึกษาค้นคว้าเกี่ยวกับอาชีพต่างๆ อย่างจริงจังและเป็นรูปธรรม (ภาพ: CSCC)

เหงียน ฮว่าง ฮู ไท (เกิดปี 2549 จากตำบลดึ๊กเจา) ก็เผชิญกับอนาคตในมหาวิทยาลัยที่เต็มไปด้วยความไม่แน่นอนเช่นกัน เมื่อเห็นความเป็นจริงรอบตัวว่าบัณฑิตมหาวิทยาลัยจำนวนมากยังคงว่างงาน ในขณะที่ค่าใช้จ่ายในการเรียน 4-5 ปีนั้นสูงมาก ไทจึงเลือกเรียนวิศวกรรมเครื่องกลอย่างกล้าหาญ เขาเล่าว่า “ผมเห็นว่าเขตอุตสาหกรรมขาดแคลนแรงงานฝีมืออย่างมาก และหลังจากเรียนรู้ทักษะแล้ว การหางานก็จะง่ายขึ้นแน่นอน ถ้าผมทะเยอทะยาน ผมสามารถเรียนต่อได้ในภายหลัง แต่ตอนนี้ ผมต้องการทักษะเพื่อเลี้ยงตัวเอง” ปัจจุบัน ไทกำลังเรียนหนังสือไปพร้อมกับช่วยอาจารย์ฝึกงานในโรงงานเพื่อพัฒนาทักษะและหาเงินใช้จ่ายระหว่างเรียน ไทตั้งใจที่จะอยู่บ้านเกิด ที่เหงะอาน หลังจากจบการศึกษา โดยตั้งเป้าที่จะสมัครงานในบริษัทขนาดใหญ่ในนิคมอุตสาหกรรม VSIP

เลอ คัก ฮิ้ว (เกิดปี 2546 จากตำบลเหงียโถ) ก็มีแนวคิดเชิงปฏิบัติที่คล้ายคลึงกัน ฮิ้วเชื่อว่าเยาวชนควรค้นหาจุดแข็งของตนเองตั้งแต่ช่วงมัธยมปลาย แทนที่จะรอจนเรียนจบมัธยมปลายแล้วค่อยคิด การทำงานพาร์ทไทม์ในช่วงฤดูร้อนช่วยให้ฮิ้วตระหนักถึงคุณค่าของทักษะอาชีพและตัดสินใจเลือกเส้นทางอาชีพที่เน้นการปฏิบัติจริง แทนที่จะใช้เวลา 4-5 ปีในการเรียนมหาวิทยาลัย ปัจจุบัน ฮิ้วทำงานอยู่ที่ ไฮฟอง ด้วยรายได้เริ่มต้นสูงถึง 30 ล้านดอง ซึ่งเป็นตัวเลขในฝัน สูงกว่ารายได้ของคนทำงานระยะยาวและแม้แต่บัณฑิตจบใหม่จากสำนักงานหลายคน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ฮิ้วมั่นใจว่างานด้านเทคนิคที่มีทักษะสูงของเขาจะถูกแทนที่ด้วย AI ได้ยากมากในอนาคตอันใกล้นี้

คนงานเข้าร่วมโครงการให้คำปรึกษาด้านอาชีพและจัดหางานในตำบลคอนเกือง ภาพ: CSCC

จากการสังเกตการณ์ในโรงเรียนมัธยมศึกษาทั่วทั้งจังหวัด พบว่าสัดส่วนของนักเรียนที่เลือกเรียนสายอาชีพหลังจบการศึกษาเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง นายเหงียน คานห์ ฮิ้ว เลขานุการสหภาพเยาวชนโรงเรียนมัธยมตันกี กล่าวว่า ในอดีตนักเรียนที่เรียนเก่งมักมองข้ามการเรียนสายอาชีพ แต่ปัจจุบันจำนวนนักเรียนกลุ่มนี้เพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัด นอกจากนักเรียนที่เตรียมตัวสอบเข้ามหาวิทยาลัยหรือไปศึกษาต่อต่างประเทศแล้ว จำนวนนักเรียนที่สมัครเรียนสายอาชีพโดยหวังว่าจะได้งานทำทันทีก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน ซึ่งกำลังสร้างภูมิทัศน์ใหม่ของ การ แนะแนวอาชีพในท้องถิ่น

การเลือก "คุณค่าที่แท้จริง"

จากประสบการณ์ทำงานในบริษัทขนาดใหญ่สามปี เลอ คัก ฮิ้ว สรุปว่า ตลาดแรงงานนั้นโหดร้ายแต่ก็ยุติธรรม บริษัทจะจ่ายเงินเดือนตามคุณภาพของทักษะและผลิตภัณฑ์ที่คุณผลิต ไม่ใช่จำนวนใบรับรองในเรซูเม่ของคุณ “แต่ละบริษัทจะมีเทคโนโลยีของตัวเอง ดังนั้นสิ่งที่สำคัญที่สุดคือความเต็มใจที่จะเรียนรู้และพื้นฐานทักษะที่แข็งแกร่ง” ฮิ้วกล่าว

เนื่องจากโครงการลงทุนต่างๆ ทำให้ความต้องการแรงงานในจังหวัดเหงะอานเพิ่มสูงขึ้น ภาพ: เดียป ทันห์

นายฟาม เหงียน (บริษัท มินห์ อัญ การ์เมนต์ จำกัด (ร่วมทุน – คิม เลียน) เป็นตัวอย่างที่โดดเด่นของความเพียรพยายาม เขาเริ่มต้นจากตำแหน่งแรงงานใช้แรงงาน และตลอดอาชีพการงาน เขาไม่พอใจกับบทบาทปัจจุบัน แต่เรียนรู้ สะสมประสบการณ์ และพัฒนาทักษะเพิ่มเติมด้านการซ่อมเครื่องจักรเพื่อรับมือกับงานที่ท้าทายมากขึ้น ด้วยแนวทางเชิงรุกนี้ ทำให้เขาได้รับการยอมรับจากบริษัทและได้รับเงินเดือนสูงกว่าคนงานทั่วไปอย่างมาก นายเหงียนกล่าวว่า ปัจจุบันธุรกิจต่างๆ ต้องการแรงงานฝีมืออยู่ตลอดเวลา ในขณะที่ความต้องการตำแหน่งงานด้านบริหารและสำนักงานนั้นต่ำมากและมีการแข่งขันสูง

จากมุมมองด้านทรัพยากรบุคคล คุณเหงียน ทู ตรัง (บริษัท เอเวอร์วิน พรีซิชั่น เวียดนาม เทคโนโลยี จำกัด) อธิบายแนวโน้มนี้ว่า “ช่างเทคนิคที่มีทักษะในปัจจุบันสามารถสร้างรายได้มากกว่าพนักงานออฟฟิศระดับกลางมาก ด้วยทักษะที่ดี พวกเขาไม่เพียงแต่ทำงานให้กับผู้อื่น แต่ยังสามารถเปิดโรงงานหรือเวิร์คช็อปของตนเองได้ ในทางกลับกัน บัณฑิตมหาวิทยาลัยจำนวนมากยังคงยอมรับการว่างงานระยะยาวเพียงเพื่อรอ 'งานประจำ' ที่เหมาะสมกับวุฒิการศึกษาของตน ซึ่งเป็นการสร้างอุปสรรคต่อความก้าวหน้าในอาชีพของตนเองโดยไม่รู้ตัว ในความเป็นจริง ความต้องการตำแหน่งงานออฟฟิศในเขตอุตสาหกรรมในปัจจุบันต่ำมาก คิดเป็นเพียง 7% ของตำแหน่งงานว่างทั้งหมด”

ในธุรกิจหลายแห่ง พนักงานสามารถทำงานและเข้ารับการฝึกอบรมทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานของตนไปพร้อมๆ กันได้ ภาพ: เดียป ทันห์

แนวโน้มนี้ไม่ได้จำกัดอยู่แค่ในจังหวัดเหงะอานหรือเวียดนามเท่านั้น แต่เป็นปรากฏการณ์ระดับโลก เนื่องจากคนหนุ่มสาวในประเทศพัฒนาแล้วจำนวนมากกำลังละทิ้งภาพลักษณ์ "พนักงานออฟฟิศ" เพื่อหันมาจับเครื่องมือและสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่ใช้งานได้จริง จากรายงานของศูนย์ข้อมูลนักศึกษาแห่งชาติ จำนวนนักเรียนที่ลงทะเบียนเรียนในโรงเรียนอาชีวศึกษาในสหรัฐอเมริกาเพิ่มขึ้น 16% ในทำนองเดียวกัน จากข้อมูลของสำนักงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์แห่งเกาหลี จำนวนคนหนุ่มสาวอายุต่ำกว่า 30 ปีที่ลงทะเบียนเรียนหลักสูตรประกาศนียบัตรทางเทคนิค เช่น งานไม้ งานไฟฟ้า และงานประปา ก็เพิ่มขึ้น 24.5% สิ่งนี้แสดงให้เห็นว่าคุณค่าของช่างฝีมือได้รับการฟื้นฟูให้กลับมาอยู่ในตำแหน่งที่เหมาะสมในระดับโลก

การตระหนักรู้ถึงความเป็นจริงในหมู่คนหนุ่มสาวกำลังผลักดันให้สถาบันฝึกอบรมและผู้บริหารต้องเปลี่ยนแปลง ในการหารือเกี่ยวกับการสร้างระบบนิเวศนวัตกรรมในจังหวัดเหงะอานเมื่อเร็ว ๆ นี้ ผู้เชี่ยวชาญเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการเชื่อมโยงการวิจัยกับตลาด และการให้การฝึกอบรมที่ปรับให้เข้ากับความต้องการทางธุรกิจ นี่แสดงให้เห็นว่าแม้แต่การศึกษาระดับอุดมศึกษาก็กำลังเปลี่ยนแปลงไปสู่ ​​"การฝึกอบรมวิชาชีพ" เพื่อให้มั่นใจว่านักศึกษาจะมีงานทำ แนวโน้มปัจจุบันที่คนหนุ่มสาวเลือกการฝึกอบรมวิชาชีพนั้นโดยพื้นฐานแล้วเป็น "ทางลัด" ที่ถูกต้องเพื่อตอบสนองความต้องการที่แท้จริงของเศรษฐกิจสมัยใหม่

ธุรกิจขนาดใหญ่หลายแห่งในจังหวัดเหงะอานกำลังมองหาที่จะรับสมัครพนักงานหลายพันคน โดยเฉพาะแรงงานฝีมือ ภาพ: กว็อกเวียด

ทัศนคติที่เน้นความเป็นจริงของคนหนุ่มสาวในการเลือกอาชีพในปัจจุบัน เป็นสิ่งที่สะท้อนให้เห็นถึงคนรุ่นใหม่ที่กล้าเผชิญกับความเป็นจริงและรับผิดชอบต่ออนาคตทางการเงินของตนเอง เมื่ออคติที่ล้าสมัยเกี่ยวกับคุณวุฒิทางการศึกษาค่อยๆ หมดไป ทักษะที่ได้รับการขัดเกลา และความสามารถในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ จะกลายเป็นเสาหลักสำคัญสำหรับการพัฒนาเศรษฐกิจของจังหวัด

การโฆษณา

ที่มา: https://baonghean.vn/xu-huong-hoc-nghe-cuoc-doi-ngoi-hop-thoi-the-10337167.html