ความสำคัญของเดือนแห่งแรงงาน

กิจกรรมมากมายมีจุดมุ่งหมายเพื่อดูแลคนงานและกรรมกร

ตลอดระยะเวลากว่า 11 ปีที่ผ่านมา เดือนแห่งแรงงานได้กลายเป็นเทศกาลสำคัญสำหรับแรงงานทั่วประเทศ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งในจังหวัด หลง อัน มีกิจกรรมมากมายที่มุ่งเน้นแรงงานโดยเฉพาะ และได้รับการเอาใจใส่เป็นอย่างดีจากคณะกรรมการพรรค หน่วยงานรัฐบาล นายจ้าง การมีส่วนร่วมอย่างกระตือรือร้นของสมาชิกสหภาพแรงงานและแรงงานจำนวนมาก และการยอมรับในเชิงบวกจากสังคมโดยรวม สหภาพแรงงานทุกระดับได้ดำเนินกิจกรรมมากมายอย่างแข็งขันเพื่อเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและแรงงาน ปรับปรุงสภาพการทำงานของแรงงาน สร้างความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าในสถานประกอบการ และยืนยันบทบาทและตำแหน่งขององค์กรสหภาพแรงงานในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด

คนงานและกรรมกรได้รับการยกย่องและให้รางวัลสำหรับการทำงานที่ยอดเยี่ยมของพวกเขา

เดือนแห่งแรงงานประจำปีนี้ ภายใต้หัวข้อ "แรงงานเวียดนามบุกเบิกสู่ยุคใหม่" สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดได้จัดกิจกรรมเชิงปฏิบัติมากมายเพื่อช่วยเหลือสมาชิกสหภาพแรงงานและแรงงาน ซึ่งรวมถึงโครงการสวัสดิการสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน การเยี่ยมเยียนสมาชิกสหภาพแรงงานและแรงงานที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบาก สมาชิกสหภาพแรงงาน แรงงาน และข้าราชการที่เจ็บป่วยร้ายแรง การสร้าง "ที่พักพิงสำหรับสหภาพแรงงาน" และการแข่งขันออนไลน์ในหัวข้อ "ทำความเข้าใจกฎหมายสหภาพแรงงาน พ.ศ. 2567 และ กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 " เป็นต้น

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กิจกรรมที่จัดขึ้นเพื่อตอบสนองต่อเดือนแห่งแรงงานนั้น มุ่งเน้นไปที่ระดับสหภาพแรงงานเป็นหลัก กิจกรรมเหล่านี้ส่วนใหญ่เน้นไปที่โครงการสวัสดิการสมาชิก การลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วม การปรับปรุงชีวิตจิตใจของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน การจัดโปรแกรมส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และความมั่นใจในการก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ การสนทนาเดือนพฤษภาคม เวทีพรรค-แรงงาน การประชาสัมพันธ์และสร้างความตระหนักรู้ในหมู่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน การแสดงความกตัญญูต่อคนงาน การรณรงค์ตลอดทั้งเดือนเพื่อพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า การแนะนำและพัฒนาสมาชิกพรรคที่เป็นคนงาน กิจกรรมเพื่อยกย่องคนงานดีเด่น เวทีสำหรับการประชุมและการสนทนาระหว่างคนงานกับธุรกิจและธุรกิจกับคนงาน เป็นต้น

คนงานและกรรมกรที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบากได้รับของขวัญจากสหภาพแรงงานประจำจังหวัด

ในปีนี้ ในช่วงเดือนแห่งแรงงาน สหภาพแรงงานจังหวัดได้มอบของขวัญจำนวน 5,300 ชิ้น ให้แก่แรงงานผู้ด้อยโอกาสในจังหวัด โดยของขวัญแต่ละชิ้นมีมูลค่า 1 ล้านดง และให้การสนับสนุนทางการเงินสำหรับการก่อสร้างบ้านที่สหภาพแรงงานสนับสนุนจำนวน 5 หลัง จากทั้งหมด 46 หลังที่มอบให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานเพื่อการก่อสร้างในช่วงสี่เดือนแรกของปี 2568 โดยบ้านแต่ละหลังมีมูลค่า 70 ล้านดง นอกจากนี้ สหภาพแรงงานจังหวัดยังได้จัด โครงการ "ขอบคุณแรงงาน" ใน 20 สถานประกอบการในจังหวัด และยังสนับสนุนให้สถานประกอบการต่างๆ บริจาคของขวัญให้แก่แรงงานเพื่อสนับสนุนโครงการดังกล่าวด้วย

นางสาว Cao Thi Nga พนักงานบริษัท Tan Thanh Loi จำกัด (อำเภอ Thu Thua) เล่าว่า “ครอบครัวของฉันยังคงประสบปัญหามากมาย สามีของฉันป่วยมาหลายปีแล้วและทำงานไม่ได้ รายได้ต่อเดือนของฉันแทบจะไม่พอใช้จ่ายในครอบครัวและหลานตัวเล็กๆ เลย ขอบคุณความเอาใจใส่ของสหภาพแรงงานทุกระดับในช่วงเดือนแห่งแรงงาน ทำให้ฉันรู้สึกมีกำลังใจและปัญหาต่างๆ ก็บรรเทาลงบ้าง ฉันจะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อทำงานและมีส่วนร่วมในการปรับปรุงคุณภาพสินค้าของบริษัท เพื่อรักษางานและมีรายได้ที่มั่นคง”

เดือนแห่งแรงงานไม่เพียงแต่เป็นโอกาสในการแสดงความชื่นชมและห่วงใยต่อแรงงานเท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสในการสร้างแรงบันดาลใจด้านความคิดสร้างสรรค์และส่งเสริมบทบาทบุกเบิกของชนชั้นแรงงานในยุคใหม่ด้วย

คนงานมีบทบาทบุกเบิก

ปี 2025 เป็นปีแรกของการบังคับใช้กฎหมายสหภาพแรงงานปี 2024 ปีที่สองของการบังคับใช้มติของสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 และปีที่สามของการบังคับใช้มติของสมัชชาสหภาพแรงงานจังหวัดลองอันครั้งที่ 11 นอกจากนี้ยังเป็นช่วงเวลาที่สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดจะร่วมมือกันด้วยความมุ่งมั่นและทุ่มเทอย่างเต็มที่ เพื่อนำมติของสมัชชาสหภาพแรงงานทุกระดับ มติของสมัชชาสหภาพแรงงานจังหวัดลองอันครั้งที่ 11 และมติของสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 สำหรับวาระปี 2023-2028 ไปปฏิบัติในขบวนการและกิจกรรมของแรงงาน ข้าราชการ และกรรมาธิการ

ด้วยข้อกำหนดและความสำคัญดังกล่าว ในช่วงเดือนแห่งแรงงานประจำปี 2025 สหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดจึงได้ส่งเสริมให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานส่งเสริมความรับผิดชอบ ความคิดสร้างสรรค์ และความยืดหยุ่นในการทำงาน แรงงาน และการผลิต โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เพื่อส่งเสริมบทบาทนำในการก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ สหภาพแรงงานทุกระดับจึงมุ่งเน้นไปที่การจัดโปรแกรมแรงงานสร้างสรรค์ เพื่อก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ด้วยความมั่นใจ เตือนและกระตุ้นให้คนงานศึกษาหาความรู้ พัฒนาทักษะ เปลี่ยนอาชีพ เข้าถึงแนวโน้มแรงงานสมัยใหม่ ปรับตัวให้เข้ากับบริบทของการบูรณาการระหว่างประเทศและ การปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่ และเตรียมพร้อมสำหรับระยะการพัฒนาใหม่ของประเทศ และเข้าร่วมอย่างแข็งขันในกิจกรรมการแข่งขัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งกิจกรรมการแข่งขัน "คนงานดีเด่น - คนงานสร้างสรรค์"

ด้วยความคิดริเริ่มของพนักงาน ทำให้กระบวนการผลิตในสถานประกอบการมีประสิทธิภาพมากขึ้น ส่งผลให้คุณภาพของผลิตภัณฑ์ดีขึ้น

จากกระแสการเลียนแบบแรงงานฝีมือและนวัตกรรม ทำให้เกิดบุคคลที่มีความโดดเด่นมากมาย พร้อมด้วยความคิดริเริ่มด้านนวัตกรรมทางเทคนิคที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและการผลิต ตัวอย่างเช่น นายฟาม มินห์ ควง พนักงานบริษัท เรย์ ตู จำกัด (อำเภอคันจิวก) มีความคิดริเริ่มในการเปลี่ยนจากถ้วยพลาสติกมาใช้ขวดพลาสติกมีฝาปิดในกระบวนการเช็ดสี เมื่อนำความคิดริเริ่มนี้ไปใช้ อุปกรณ์ที่ใช้มีความทนทาน ใช้ซ้ำได้หลายครั้ง ประหยัดน้ำ และไม่เป็นอันตรายต่อสิ่งแวดล้อม ซึ่งสร้างประโยชน์ให้บริษัทถึง 160 ล้านดงต่อปี

นายโฮ ซวน ซู รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท เวียดนัมโซลาร์ จำกัด (อำเภอเดือย) เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริม "พนักงานดีเด่น - พนักงานสร้างสรรค์" ที่ริเริ่มโดยสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าอย่างแข็งขัน เขามีความริเริ่มในการประยุกต์ใช้ซอฟต์แวร์พยากรณ์อากาศและพยากรณ์การผลิตไฟฟ้าสำหรับโรงไฟฟ้าพลังงานแสงอาทิตย์โซลาร์พาร์ค 1, 2, 3 และ 4 ซึ่งทำให้เขาได้รับใบประกาศเกียรติคุณจากคณะกรรมการประชาชนจังหวัด และได้รับรางวัลที่สองในการประกวดนวัตกรรมทางเทคนิคระดับจังหวัดประจำปี 2022-2023 นอกจากนี้เขายังได้รับใบประกาศเกียรติคุณแรงงานสร้างสรรค์จากสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม ในปี 2024 นายซูได้ริเริ่มโครงการใหม่เพิ่มเติม คือ การปรับมุมเอียงของ แผงโซลาร์เซลล์ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ทำให้บริษัทประหยัดค่าใช้จ่ายได้มากกว่า 11,000 ล้านดอง

ด้วยแรงผลักดันจากความมุ่งมั่นในการสร้างสรรค์นวัตกรรม นาย Tran Quoc Quang หัวหน้าทีมทดสอบของบริษัท Phan Vu Long An Concrete Co., Ltd. (เขตเบ็นลุก) ได้ริเริ่มโครงการต่างๆ มากมาย ซึ่งก่อให้เกิดประโยชน์อย่างเป็นรูปธรรมต่อกิจกรรมการผลิตของบริษัท

คุณกวางกล่าวว่า “ภายใต้การชี้นำและทิศทางของผู้บริหารโรงงานเกี่ยวกับการเพิ่มประสิทธิภาพต้นทุนการผลิตและคุณภาพผลิตภัณฑ์ พร้อมทั้งลดของเสียจากการก่อสร้างที่ปล่อยสู่สิ่งแวดล้อม โดยต่อยอดจากรากฐานที่วางไว้โดยผู้บริหารรุ่นก่อน ผมได้ดำเนินการแทนที่ซีเมนต์ในคอนกรีต 10-30% ด้วยตะกรันบดละเอียด หลังจากเก็บรวบรวมข้อมูลทางสถิติเป็นเวลานาน ผมได้เลือกส่วนผสมคอนกรีตที่เหมาะสมที่สุดในแง่ของต้นทุนและคุณภาพสำหรับการผลิตจำนวนมาก หลังจากดำเนินการตามแผนนี้ การเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่และมีประสิทธิภาพที่สุดคือ ช่วยให้บริษัทประหยัดต้นทุนวัสดุ ลดราคาผลิตภัณฑ์ ส่งผลให้ยอดขายเพิ่มขึ้นทางอ้อม และในระยะยาวสร้างรายได้และงานที่มั่นคงให้กับพนักงาน แผนนี้สร้างประโยชน์ให้กับบริษัทมากกว่า 400 ล้านดองต่อปี และลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ ซึ่งเป็นการสนับสนุนการรักษาสิ่งแวดล้อม”

เดือนแห่งแรงงานไม่ใช่เพียงโอกาสในการแสดงความชื่นชมและห่วงใยต่อแรงงานเท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสในการสร้างแรงบันดาลใจด้านความคิดสร้างสรรค์และส่งเสริมบทบาทนำของชนชั้นแรงงานในยุคใหม่ การกระทำที่เป็นรูปธรรมและมีความหมายของแรงงานได้เผยแพร่จิตวิญญาณเชิงบวก มีความรับผิดชอบ และสร้างสรรค์ในด้านแรงงานและการผลิต ซึ่งเป็นการยืนยันบทบาทสำคัญของแรงงานในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของท้องถิ่นและประเทศในยุคแห่งความก้าวหน้าของชาติในปัจจุบัน

ง็อกซวง

ที่มา: https://baolongan.vn/y-nghia-thang-cong-nhan-a196268.html