Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

TP Hồ Chí Minh sẽ có sự thay đổi lớn trong đội ngũ cán bộ

VTV.vn - Đây là tuyên bố của Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh - Trần Lưu Quang - tại Hội nghị tổng kết thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW diễn ra vào ngày 22/10.

Đài truyền hình Việt NamĐài truyền hình Việt Nam22/10/2025

Sự kiện do Thành ủy TP Hồ Chí Minh tổ chức với sự tham dự của Bí thư Thành ủy - Trần Lưu Quang, Phó Bí thư thường trực Thành ủy - Lê Quốc Phong; Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh - Nguyễn Văn Được; Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP Hồ Chí Minh - Võ Văn Minh; Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Hồ Chí Minh - Nguyễn Phước Lộc.

Đúng người - đúng việc - đúng quy định

Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Thành ủy nhấn mạnh yêu cầu điều chỉnh nhân sự xuất phát từ cả đòi hỏi thực tiễn lẫn quy định mới ban hành, nhằm khắc phục những hạn chế bộc lộ sau thời gian vận hành mô hình mới.

"Tại phiên họp đầu tiên của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố, tôi đã báo cáo sẽ có sự thay đổi lớn về nhân sự. Nguyên nhân là do trước đây, khi sắp xếp đội ngũ cán bộ từ 3 địa phương sau khi hợp nhất, chúng ta sắp xếp chủ yếu theo nguyên tắc cơ học. Tuy nhiên, mới đây đã có những quy định vừa được ban hành nên Thành phố có trách nhiệm phải điều chỉnh", ông Trần Lưu Quang cho biết.

TP Hồ Chí Minh sẽ có sự thay đổi lớn về công tác cán bộ - Ảnh 1.

Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh - Trần Lưu Quang - phát biểu tại hội nghị

Theo Bí thư Thành ủy, một số trường hợp trước khi hợp nhất, công tác nhân sự ở địa phương bổ nhiệm "chưa đúng quy định". Bên cạnh đó, trong giai đoạn gấp rút triển khai, có những vị trí được bố trí chưa phù hợp với tính chất công việc, và sau 4 tháng vận hành mô hình mới thì những điểm chưa phù hợp này bộc lộ rõ. Vì vậy, đợt sắp xếp tới đây sẽ đi vào thực chất năng lực, yêu cầu nhiệm vụ và tuân thủ chặt chẽ quy định.

Cùng với việc sắp xếp nhân sự, Bí thư Thành ủy cũng lưu ý tới thông tin đang lan truyền trên mạng cho rằng, TP Hồ Chí Minh sẽ tiếp tục sắp xếp lại 48 phường và 4 xã vì không đủ điều kiện diện tích theo quy định. Ông khẳng định chủ trương của Thành ủy là đã cân nhắc, xem xét rất kỹ khi sắp xếp, dựa trên tổng thể nhiều nguyên tắc, tiêu chí và đã được Trung ương phê duyệt. Theo đó, không có chuyện sắp xếp lại phường, xã ở thời điểm hiện tại và cả trong vài năm tới.

TP Hồ Chí Minh sẽ có sự thay đổi lớn về công tác cán bộ - Ảnh 2.

Tại hội nghị, Bí thư Thành ủy Trần Lưu Quang đã trao quyết định bổ nhiệm Phó Bí thư thường trực Thành ủy Lê Quốc Phong làm Bí thư Đảng ủy các cơ quan Đảng TP Hồ Chí Minh, Phó Chủ tịch thường trực HĐND Phạm Thành Kiên làm Trưởng ban Tổ chức Thành ủy TP Hồ Chí Minh

Sau hợp nhất, TP Hồ Chí Minh hiện có diện tích hơn 6.700 km², quy mô dân số khoảng 13,7 triệu người, với 168 đơn vị hành chính phường, xã, đặc khu. Quy mô này đặt ra yêu cầu cao về tổ chức bộ máy tinh gọn, nhân sự đúng vị trí - đúng năng lực, vừa bảo đảm tính kế thừa, vừa đáp ứng đòi hỏi phục vụ người dân, doanh nghiệp trong bối cảnh nhiệm vụ ngày càng lớn và phức tạp.

Đồng thời, Thành ủy đề cao vai trò người đứng đầu ở tất cả cấp, ngành: mỗi cá nhân phải dấn thân, thực hiện đúng - đủ - kịp thời phần việc được giao; các cơ quan, đơn vị rà soát lại quy trình, tiêu chuẩn để chuẩn hóa đội ngũ. Việc điều chỉnh nhân sự "lớn" lần này vì thế không phải thay đổi hình thức, mà nhắm đến chất lượng quản trị và hiệu quả phục vụ.

Những kết quả đáng khích lệ

Đánh giá quá trình thực hiện Nghị quyết 18, Bí thư Thành ủy khẳng định, chủ trương này đã mang lại hiệu quả "không cần bàn cãi". Mô hình chính quyền địa phương hai cấp giúp quản trị hiện đại - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả, và "gần dân, sát dân" hơn.

Theo báo cáo, TP Hồ Chí Minh đã làm được rất nhiều việc, thuộc nhóm trung bình khá và khá của cả nước trong triển khai Nghị quyết 18. Dù quy mô, khối lượng công việc lớn và khó, những kết quả đạt được là rất đáng ghi nhận. Cụ thể, tỷ lệ hoàn thành sắp xếp đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND Thành phố là 16%, thuộc các sở, ngành là 26%; trong khi tỷ lệ sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập trên bình diện cả nước là trên 7,5%.

TP Hồ Chí Minh sẽ có sự thay đổi lớn về công tác cán bộ - Ảnh 4.

Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh - Trần Lưu Quang - trao bằng khen cho các đơn vị thực hiện xuất sắc Nghị quyết 18

Chuyển đổi số là điểm nhấn quan trọng. Đến nay, các hệ thống nền tảng số từ Thành phố đến phường, xã, đặc khu cơ bản hoạt động ổn định, thông suốt; cán bộ, công chức sử dụng tài khoản thực hiện quy trình hồ sơ thuận lợi hơn; người dân nộp hồ sơ, tra cứu tiến độ, nhận kết quả trực tuyến nhanh và tiện hơn. Trung tâm Phục vụ hành chính công đã cấu hình công khai 2.298 thủ tục hành chính (trong đó 1.962 thủ tục cấp tỉnh, 417 thủ tục cấp xã); có 339 dịch vụ công trực tuyến toàn trình, 1.283 dịch vụ công trực tuyến một phần.

Bên cạnh thành quả, Thành ủy cũng thẳng thắn chỉ ra khó khăn bước đầu: cán bộ địa phương chịu áp lực khối lượng công việc lớn; thay đổi cách thức làm việc so với trước; năng lực các bộ phận chưa đồng đều; nhiều cán bộ phải di chuyển xa, mất nhiều thời gian tới nơi làm việc mới. Để tháo gỡ, Bí thư Thành ủy yêu cầu phát huy vai trò người đứng đầu và tinh thần trách nhiệm của mỗi cá nhân. "Cần có một kế hoạch chi tiết cụ thể và cả phương thức kiểm tra tiến độ thực hiện. Như vậy mọi thứ sẽ trở nên minh bạch và mỗi người sẽ tự biết cách để điều chỉnh cho phù hợp", ông gợi ý.

TP Hồ Chí Minh sẽ có sự thay đổi lớn về công tác cán bộ - Ảnh 5.

Phó Bí thư thường trực Thành ủy - Lê Quốc Phong - trao bằng khen cho các đơn vị thực hiện xuất sắc Nghị quyết 18

Trên phương diện tổ chức - vận hành, Bí thư nhấn mạnh, cần đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết công việc; nâng cấp hạ tầng công nghệ, đường truyền, thiết bị đầu cuối cho cấp cơ sở. Nguyên tắc điều hành là: phường, xã còn vướng vấn đề gì thì cấp thành phố phải giúp; nội dung nào thuộc thẩm quyền của Thành phố phân cấp cho cơ sở thì Thành phố phải có hướng dẫn rõ; đồng thời phường, xã, đặc khu cũng phải nắm rõ quy định và hướng dẫn để thực hiện.

Về cơ chế hỗ trợ trực tiếp, Bí thư Thành ủy giao cho Sở Tài chính, Sở Xây dựng, Sở Nông nghiệp và Môi trường có đường dây nóng, có địa chỉ cụ thể để hỗ trợ phường, xã; thậm chí khuyến khích ứng dụng Chat GPT để giải quyết những vướng mắc nghiệp vụ. Ông cũng gợi ý các phường, xã chủ động kết nối, trao đổi với nhau để học tập kinh nghiệm giúp tăng tốc độ xử lý và lan tỏa cách làm hiệu quả.

TP Hồ Chí Minh sẽ có sự thay đổi lớn về công tác cán bộ - Ảnh 6.

Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh - Nguyễn Văn Được - trao bằng khen cho các đơn vị thực hiện xuất sắc Nghị quyết 18

Ở phương diện cơ sở vật chất, Thành phố đang rà soát sắp xếp trụ sở làm việc, nơi làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức trên tinh thần hợp lý, tránh lãng phí.

Nguồn: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-se-co-su-thay-doi-lon-trong-doi-ngu-can-bo-100251022173102003.htm


Bình luận (0)

No data
No data

Cùng chủ đề

Cùng chuyên mục

Đẹp ngất ngây ruộng bậc thang ở thung lũng Lục Hồn
Hoa 'nhà giàu' mỗi bông giá 1 triệu đồng vẫn đắt khách dịp 20/10
Phim Việt Nam và hành trình chạm tới Giải Oscar
Giới trẻ lên Tây Bắc check-in mùa lúa chín đẹp nhất năm

Cùng tác giả

Di sản

Nhân vật

Doanh nghiệp

Giới trẻ lên Tây Bắc check-in mùa lúa chín đẹp nhất năm

Thời sự

Hệ thống Chính trị

Địa phương

Sản phẩm