Kore hastanelerinde kabuslar

Güney Kore'de sağlık krizi yayılırken hastalar tedavi olamıyor veya uzun süre beklemek zorunda kalıyor, birçok doktor istifa ediyor ve hastaneler felç oluyor.

"Haberlerde doktorların grevde olduğunu duydum ama burası bir devlet hastanesi olduğu için herhangi bir sorun çıkmayacağını düşünüyorum, değil mi?" diye endişeyle sordu 75 yaşındaki Lim Chun-geun, Seul'deki Denver Tıp Merkezi'nin önünde dururken.

Lim, hükümetin tıp fakültelerine giriş kontenjanını artırma kararını övdü ve doktorların bunu engellemek için greve gittiğini duyduğunda "rahatsız olduğunu" ifade etti.

"Doktorlara duyduğum saygı bitti" dedi.

Bay Lim, doktor grevi dalgasından etkilenen tek kişi değil. Hastanede yeterli personel bulunmadığı için birçok hastanın tedavisi gecikti.

"Oğlumuz travmatik beyin hasarı nedeniyle ciddi şekilde engelli ve hastaneye yatırılması gerekiyor. Ancak tüm büyük hastaneler onu kabul edemeyeceklerini açıkladı ve stajyerler ayrıldı. Evde beklemek zorundayız, çok stresli," dedi Severance Hastanesi'ndeki bir hastanın yakını olan 51 yaşındaki Koo Jin-hee.

26 Şubat'ta Severance Hastanesi'nin bekleme salonu endişe dolu bir atmosferle doluydu. Birçok kişi, Güney Kore'deki beş büyük hastanedeki (Seul Ulusal Üniversite Hastanesi, Asan Tıp Merkezi, St. Mary's Hastanesi, Severance Hastanesi ve Samsung Tıp Merkezi) tıbbi boşluklardan endişe duyuyordu.

Tesisler, stajyer ve asistanların istifa etmesi nedeniyle rutin ayakta tedavi hizmetini durduracaklarını duyurdu. Bu tür bakım Mayıs ayında yeniden başlatılacak.

35 yaşındaki Cho Hyeon-woo'nun kritik durumda olan ölümcül hasta bir oğlu var. Ancak oğlunu herhangi bir hastanede tedavi için kaydettiremiyor. Babanın, oğlunu daha alt düzey bir hastaneye nakletmekten başka seçeneği yok.

"Doktorun bakış açısını anlıyorum, ancak çocuğumuzun ne zaman acil bir ameliyata daha ihtiyacı olacağını bilmiyoruz. Son derece endişeliyiz." diye paylaştı.

Son günlerde Severance Hastanesi'nin çocuk hastalıkları bölümünde çalışan tüm personel, dördüncü sınıf asistanları hariç, istifalarını sundu. Acil servis asistan odasının kapısı, medyaya ve hastalara kapalı.

Kyunggi Tıp Merkezi'ndeki sekiz asistan doktordan dördü de istifa etti ve kalan dördü bu ayın sonlarında izin başvurusunda bulunmayı planlıyor. Doğu Kyunggi Eyaleti'nin en büyük kamu sağlık tesisi olan Seongnam Tıp Merkezi'nde ise üç asistan doktor 19 Şubat'tan beri işe gelmiyor.

Grevcilerden 25 yaşındaki Dr. Ryu O. Hada, 25 Şubat'ta Seul'deki bir hastanede beyaz önlüğünü çıkarıyor. Fotoğraf: Reuters — Grevcilerden 25 yaşındaki Dr. Ryu O. Hada, 25 Şubat'ta Seul'deki bir hastanede beyaz önlüğünü çıkarıyor. Fotoğraf: *Reuters*

Geride kalanlar için ağır bir yük

Grev devam ederken birçok doktor işini bırakıyor ve bu da kalan sağlık personeli üzerinde ağır bir yük oluşturuyor. Büyük hastanelerde bazı profesörler ve araştırmacılar haftada 90 saat çalışıyor. Uzmanlar, bu durumun iki hafta veya daha uzun süre devam etmesi halinde kalan doktorların "çökeceğini" söylüyor. "Boşluğu doldurmak" için çabalayan sağlık çalışanlarının iş yükü ise daha da artacak.

Altı stajyer ve asistanın istifa ettiği Hallym Üniversitesi Sacred Heart Hastanesi'nin acil servisi tamamen felç oldu. Kalan personelin görevlerini on bir sağlık personeli paylaştı. Hasta sayısı arttıkça zorluklarla karşılaştılar. Daha önce ikincil hastanelere giden birçok kişi üçüncü basamak hastanelere akın etmeye başladı.

Sacred Heart Hastanesi'nde acil tıp profesörü olan Lee Hyung-min, "Stajyer ve asistan olarak haftada 88 saat çalışıyordum. Şimdi o günlere geri döndüm. İş yükü iki katına çıktı," dedi.

Lee gibi profesörler zorluklara rağmen pes etmiyorlar ancak bunun yeni politikalara katıldıkları anlamına gelmediğini vurguladı.

"Hükümet şunu bilmeli ki biz ısrarcıyız, çünkü biz olmadan sistem çöker" dedi.

Sağlık altyapısının zayıf olduğu Seul dışındaki üçüncü basamak hastanelerde iş yükü daha da ağır. Metropol bölgelerinde, gerektiğinde hastaları nakletmek için ikincil hastaneler bulunuyor. İllerdeki durum ise o kadar iyi değil. Sağlık personeli bazen üç gün ara vermeden aralıksız çalışıyor.

Bölgedeki bir genel hastanenin uzmanı, "Acil servisteki üç asistanımızı da kaybettik. Kalan iki uzmanın boşluğu doldurması gerekti, bu yüzden iş yükü kesinlikle arttı," dedi.

Yerleşik öğretim üyeleri olmadan, öğretim üyeleri de iş yükü altında eziliyor ve hiçbir dış etkinliğe katılamıyor. Birçoğu konferans ve basın toplantılarını iptal ederek kendilerini hastane görevlerine adadı.

Stresli bir iş yüküyle boğuşan bir diğer ekip ise grevcilerin bıraktığı boşluğu doldurmaya çalışan hemşireler.

Bölgedeki üçüncü basamak bir hastanede çalışan bir hemşire, "Normalde hemşireler sadece gündüzleri çalışırdı. Şimdi ise stajyer vardiyalarında çalışmak zorundalar, bu da ertesi sabaha kadar 30 saat aralıksız çalışmak anlamına geliyor," dedi.

Gözlemciler, giderek daha fazla sağlık personeli tükendikçe Güney Kore sağlık sisteminin çökebileceğinden endişe ediyor. 50 yaşındaki bir profesöre göre, aşırı kalabalık o kadar şiddetli ki, doktorlar artık haftanın hangi saatinde olduklarını anlayamadıkları için kanser ilaçlarını yanlış günlerde reçete ediyorlar.

Seul'deki üçüncü basamak bir hastanenin müdürü, "Bu durum devam ederse nereye varacağımızı bilmiyorum. Çalışmalar, iç hastalıkları ve cerrahi alanındaki öğretim görevlilerini giderek daha fazla yoruyor" dedi.

20 Şubat'tan bu yana, kritik hastaların bakımı ve tedavisinde temel güç olan 9.000'den fazla tıp doktoru, tıp fakültelerine kayıt kontenjanlarının artırılması politikasını protesto etmek için hastaneleri terk etti. Bu durum, Güney Kore'yi büyük bir tıbbi krize sürükledi.

Grevdeki doktorlar, tıp fakültesi kayıt kontenjanının 2025'ten itibaren 2.000 kişi artırılmasını öngören hükümetin tıp eğitimi reform önerisine karşı protesto düzenliyor. Tıp öğrencisi sayısını artırma planının, sağlık hizmetlerinin kalitesinin yanı sıra öğrencilerin gelir ve sosyal statülerini de etkileyeceğini söylüyorlar. Hükümet, kayıt kontenjanlarını artırmak yerine, mevcut sağlık personelinin gelir ve çalışma koşullarını ele almalı.

Yorum (0)