(Dan Tri) - 2024 Sosyal Sigortalar Kanunu 1 Temmuz 2025'ten itibaren yürürlüğe girmesine rağmen, 2025 yılında bir kez sosyal sigortadan (SG) çekilme şartları 2024'e göre aynı kalıyor.
1 Temmuz'dan önce
1 Temmuz'dan önce sosyal sigorta rejimi, 2014 Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine göre uygulanıyordu. Buna göre, çalışanların sosyal sigortadan tek seferde çekilmelerine ilişkin koşullar, 2014 Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 60. maddesinde düzenlenmiş, daha sonra 93/2015/QH13 sayılı Kararname ile eklemeler yapılmıştır.
Hükümet , 11 Kasım 2015 tarihinde, Sosyal Sigorta Kanunu'nun zorunlu sosyal sigortaya ilişkin bir dizi maddesini ayrıntılı olarak açıklayan 115/2015/ND-CP sayılı Kararnameyi yayınladı; bu maddeler arasında, sosyal sigortanın bir defaya mahsus olarak geri çekilmesine izin verilen durumları daha açık bir şekilde tanımlayan hükümler de yer alıyor.
Özellikle, 115/2015/ND-CP sayılı Kararnamenin 8. Maddesinin 1. Fıkrası, zorunlu sosyal sigortaya katılan Vietnam vatandaşı çalışanlar ile sözleşmeli olarak yurtdışında çalışan çalışanlar için sosyal sigortanın bir defaya mahsus olarak kesilmesine ilişkin 4 durumu öngörmektedir.
Birincisi, mevzuata göre emeklilik yaşına gelmiş ancak 20 yıldır sosyal sigorta primi ödememiş çalışanlar; emekli olduklarında belediye, semt veya kasabalarda tam veya kısmi zamanlı çalışan ancak 15 yıldır sosyal sigorta primi ödememiş ve isteğe bağlı sosyal sigortaya katılmaya devam etmeyen kadın çalışanlar.
İkincisi, 20 yıl boyunca sosyal sigorta primi ödemeden bir yıl sonra işten ayrılan ve sosyal sigorta primi ödemeye devam etmeyen çalışanlar.
Üçüncüsü, işçiler yerleşmek için yurt dışına gidiyorlar.
Dördüncüsü, işçinin kanser, felç, siroz, cüzzam, ağır verem, AIDS'e ilerlemiş HIV enfeksiyonu ve Sağlık Bakanlığı'nca öngörülen diğer hastalıklar gibi yaşamı tehdit eden hastalıklardan birine yakalanmış olması.

1 Temmuz'dan önce tek seferlik sosyal güvenlik yardımlarından yararlanma koşulları (Grafik: Tung Nguyen).
1 Temmuz'dan itibaren
2024 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun yürürlüğe girdiği 1 Temmuz tarihinden itibaren, 1 Temmuz'dan önce sosyal sigortaya dahil olanlar, 1 Temmuz'dan önce bir defaya mahsus sosyal sigorta ödeneği alma koşullarından farklı olmayan 6 öngörülen durumda talep etmeleri halinde bir defaya mahsus sosyal sigorta ödeneği almaya hak kazanacaklardır.
Öncelikle, çalışan emeklilik yaşına gelmiştir ancak 15 yıldır sosyal sigorta primi ödememiştir. Çalışan toplu sosyal sigorta ödemesi almıyorsa, aylık ödeme almayı tercih edebilir.
İkincisi, işçiler yerleşmek için yurtdışına gidiyorlar.
Üçüncüsü, işçi aşağıdaki hastalıklardan birine yakalanmış olmalıdır: kanser, felç, dekompanse siroz, ağır tüberküloz, AIDS.
Dördüncüsü, çalışma kapasitesi %81 ve üzeri azalan çalışanlar; özellikle ağır engelli olanlar.
Beşincisi, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten (1 Temmuz 2025) önce sosyal güvenlik primi ödemiş olan çalışanlar, 12 ay sonra zorunlu sosyal sigorta kapsamına girmedikleri gibi, isteğe bağlı sosyal sigortaya da katılmamış olup, 20 yıldan az süredir sosyal güvenlik primi ödemiş olanlar da zorunlu sosyal sigorta kapsamına girmezler.
Altıncısı, ordu, polis veya milis kuvvetlerinde çalışan ve terhis, terhis veya işten çıkarılma nedeniyle zorunlu sosyal sigortaya tabi olmayan, gönüllü sosyal sigortaya katılmayan ve emeklilik hakkına sahip olmayan çalışanlar.

1 Temmuz'dan itibaren tek seferlik sosyal güvenlik yardımlarından yararlanma koşulları (Grafik: Tung Nguyen).
1 Temmuz'dan itibaren sosyal sigortaya dahil olmaya başlayan çalışanlar ise 5. durum hariç olmak üzere 5 durumda talep etmeleri halinde tek seferlik sosyal sigorta ödemesi almaya hak kazanıyor.
Ancak 2025 yılında hiçbir çalışan 5. vakaya düşmeyeceğinden, 2025 yılında tek seferde sosyal sigortadan çekilme şartları 2024 yılına göre hemen hemen aynı kalacak.
[reklam_2]
Kaynak: https://dantri.com.vn/an-sinh/ai-duoc-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-trong-nam-2025-20250124141246908.htm






Yorum (0)