Bac Ninh - Yüksek kaliteli işçiliğe sahip cazip bir destinasyon

BAC NINH - Bac Ninh, özellikle yüksek teknoloji sektöründe doğrudan yabancı yatırım (FDI) çekmesi ve teknoloji ve fikri mülkiyet transferi imkânı sunması nedeniyle endüstriyel gelişme avantajına sahiptir. Bu nedenle, Bac Ninh sadece sıradan işçiler için istihdam sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda eyalet içinde ve dışında yüksek nitelikli işçiler için de cazip bir destinasyondur.

Birçok iş fırsatı

Bac Ninh, 20'den fazlası halihazırda faaliyette olan 50'den fazla sanayi bölgesi geliştirmeyi planlıyor. İlde şu anda yaklaşık 25.000 işletme faaliyet gösteriyor ve bu da yaklaşık 780.000 kişiye istihdam sağlıyor. Sanayi bölgelerindeki çalışan sayısı ise 552.000.

Çalışanlar, Bac Ninh ilindeki 2 No'lu İstihdam Hizmet Merkezi'nde iş fırsatları arıyor.

Bac Ninh, şu anda Samsung Display, Amkor Technology, Goertek ve Samsung Electronics gibi Asya bölgesindeki birçok lider teknoloji şirketi için stratejik bir destinasyondur. Robot, elektronik devre kartı, çip ve yarı iletken üretimi gibi ileri teknoloji alanlarının hızla gelişmesi, dinamik bir teknoloji ekosistemi yaratarak ileri teknoloji işgücüne olan talebi artırmaktadır. Bu işletmeler yalnızca çok sayıda montaj işçisi ve teknisyene ihtiyaç duymakla kalmayıp, aynı zamanda çok sayıda mühendis, üretim hattı yönetimi uzmanı vb. istihdam etmektedir. Çok kültürlü, modern ve profesyonel bir çalışma ortamı, yurt dışında eğitim veya terfi için birçok fırsat sunması, küreselleşmiş bir ortamda öğrenmek ve gelişmek isteyen genç çalışanlar için cazip bir seçenektir.

Teknik üretim uzmanlık bilgisi gerektirirken, yardımcı sektör (ofis) genel becerilere sahip kişiler için verimli bir ortam sunar. Muhasebe, idari işler - insan kaynakları, gümrük beyannameleri, satın alma, iş güvenliği ve çevre (ÇSG) personeli... bunların hepsi sürekli işe alım gerektiren pozisyonlardır. Bu sektör grubunun avantajı, işletmeler arasında hızlı ve esnek bir şekilde eğitim alıp kariyer değiştirebilme olanağı sunmasıdır. Bu aynı zamanda, özellikle çalışanlar uluslararası ortaklarla çalışabilecek yumuşak becerilere ve yabancı dil bilgisine sahip olduklarında, net bir kariyer yolu sunan bir alandır.

Bac Ninh'in çocuklarının çoğu, üniversiteden mezun olduktan sonra işletmelerde iş fırsatları bulmak istedikleri için genellikle başkent Hanoi'de kalıyor veya Ho Chi Minh City, Da Nang, Hai Phong gibi gelişmiş sanayi ve hizmetlere sahip bölgelere gidiyorlardı. Ancak son yıllarda birçok kişi memleketlerine dönerek iş kurmayı tercih ediyor. 1998 doğumlu Bayan Nguyen Thi Huong, 2025'in başlarında evlendi. Üniversiteden mezun olduktan sonra kendisi ve eşi bir süre Hanoi'de çalıştılar, ancak daha sonra memleketleri Bac Ninh'e dönüp Yen Phong Endüstri Parkı'nda çalışmaya karar verdiler. "Bac Ninh'deki maaşım Hanoi'dekinden biraz daha düşük olsa da, evime yakın bir yerde çalışıyorum, bu yüzden kalacak yer kiralamama gerek kalmıyor, yaşam maliyeti makul ve ulaşım çok daha rahat. Bu sayede her ay çok tasarruf etmekle kalmıyor, aynı zamanda ailemize daha fazla zaman ayırabiliyoruz, bu da iş ve yaşam dengesini kurmamızı kolaylaştırıyor." - Bayan Huong paylaştı.

Son derece rekabetçi - bireysel ilerlemeyi teşvik eder

Bac Ninh'deki iş gücü piyasası oldukça açık görünse de, gerçekte herkes, özellikle de genç mezunlar için kolay değil. 2023 yılında, Bay Pham Minh Duc (2000 yılında Kinh Bac bölgesinde doğdu), Hanoi Bilim ve Teknoloji Üniversitesi'nden mezun oldu. Eyaletin sanayi bölgelerindeki birçok şirkete iş başvurusunda bulundu, ancak yine de uygun bir iş bulamadı. Sorununun yabancı dil becerilerinin sınırlı olması olduğunu fark ederek, yaklaşık bir yıl boyunca İngilizce iletişim becerilerini geliştirmek için eğitim aldı. Şimdi ise Yen Phong Sanayi Bölgesi'ndeki bir şirkette tatmin edici bir iş buldu.

Çoğu doğrudan yabancı yatırım işletmesi, nitelikli eleman alımında mesleki bilginin yanı sıra ofis bilişim teknolojileri, finansal yönetim, ekip çalışması becerileri, özellikle yabancı dil gibi ek bilgilere de ihtiyaç duymaktadır.

İşletmeler, gelişim ihtiyaçlarını karşılamak için her zaman yüksek kaliteli insan kaynaklarına "aç"tır. Eyaletteki istihdam hizmet merkezlerine ek olarak, şu anda işletmeler için çalışan istihdam eden insan kaynakları konusunda uzmanlaşmış bir dizi özel şirket bulunmaktadır. Bac Ninh eyaletindeki 2 No'lu İstihdam Hizmet Merkezi'nin verilerine göre, 2023 yılında, yüksek vasıflı işgücüne ihtiyaç duyan işletmeler, işe alınması gereken toplam çalışan sayısının yaklaşık %15'ini oluşturuyordu. 2024 yılına gelindiğinde bu oran neredeyse %25'e yükseldi. 2025 yılının sekiz ayında ise %20'ye ulaştı. Ayrıca, yüksek vasıflı işgücü gerektiren pozisyonlara başvuran çalışan sayısı da giderek artmaktadır. İşin niteliğine bağlı olarak, işe alınacak bir pozisyon için 7 ila 10 aday profili bulunmaktadır. Ancak, birçok aday mesleki yeterlilik şartlarını karşılamasına rağmen yabancı dil veya diğer sosyal becerilerde sınırlı olduğundan, işletmelerin işe alımında hala birçok zorluk yaşanmaktadır. Çoğu doğrudan yabancı yatırım işletmesi, nitelikli eleman alımında mesleki bilginin yanı sıra ofis bilişim teknolojileri, finansal yönetim, ekip çalışması becerileri, özellikle yabancı dil gibi ek bilgilere de ihtiyaç duymaktadır.

Giderek artan rekabet ve işletmelerin yüksek talepleri, kişisel gelişimi destekleyen mekanizmalardır ve her çalışanın modern çalışma ortamına uyum sağlamak için sürekli olarak kendini geliştirmesini gerektirir. Bayan Hoang Thi Bien (1997 doğumlu, Thanh Hoa doğumlu), Bac Ninh'te mevsimlik işçi olarak çalışıyordu. İş pozisyonunu geliştirme fırsatını fark ederek Çince ve yönetim becerileri öğrenmeye karar verdi. Azmi sayesinde Tien Son Endüstri Parkı'ndaki büyük bir şirkette istikrarlı bir pozisyona sahip. Şu anda üniversiteden üniversiteye eğitimine devam ediyor. Bayan Bien, "İşimde daha proaktif olmak için diplomamı almaya çalışıyorum" dedi.

Bayan Mong Thi Hong Anh (2000 yılında Thai Nguyen eyaletinde doğdu), 2022 yılında Hanoi Dış Ticaret Üniversitesi'nden mezun oldu ve Quang Chau Sanayi Parkı ile Van Trung Sanayi Parkı'ndaki çeşitli yabancı yatırım şirketlerinde tercümanlık yaparak çalıştı. Hem İngilizce hem de Korece'yi akıcı bir şekilde kullanabiliyor, ancak insan kaynakları yönetimi konusunda proaktif bir şekilde daha fazla şey öğrendi. Şu anda, Kore'den yatırım sermayesi alan bir yabancı yatırım şirketinde operasyon müdürü olarak oldukça sağlam bir pozisyona sahip.

Güçlü bir iş ekosistemi ve işgücü ve istihdama yönelik birçok ayrıcalıklı politikasıyla Bac Ninh, yüksek kaliteli işgücü için cazip bir destinasyon olmuştur, olmaya devam etmektedir ve olmaya devam edecektir. Bu durum, aynı zamanda ilin insan kaynaklarının kalitesinin iyileştirilmesi hedefine de katkıda bulunacaktır.

Tran Thanh Giang

Kaynak: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-diem-den-hap-dan-voi-lao-dong-chat-luong-cao-postid425925.bbg