Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Ders 1: İnsanlara daha yakın olun, insanlara daha iyi hizmet edin!

Ülkenin geri kalanıyla birlikte Nghe An da, Merkezi Hükümetin politikasına uygun olarak, ilçe düzeyindeki idari birimlerin yeniden yapılandırılmasını ve iki kademeli yerel yönetim modelinin oluşturulmasını aktif, acil ve kararlı bir şekilde uygulamaktadır... İl Parti Sekreteri Nguyen Duc Trung şunları teyit etti: "Nghe An devrimci bir vatan, bu nedenle idari aygıtın iyileştirilmesi devrimini en kapsamlı şekilde gerçekleştireceğiz!"

Báo Đại biểu Nhân dânBáo Đại biểu Nhân dân22/04/2025

Kararlı ve proaktif

Geçtiğimiz dönemde, Merkezi Hükümet, İl Halk Komitesi ve İçişleri Bakanlığı'nın direktiflerini yakından takip eden Nghe An ilindeki yerel yönetimler, ilçe düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesi ve yeniden yapılandırılması için proaktif ve aktif bir şekilde planlar hazırladılar. Örneğin, Thanh Chuong ilçesinde, halk, aydınlar ve çeşitli dönemlerden eski liderlerle yapılan istişareler sonucunda, ilçe 8 plan geliştirdi (toplam 29 ilçe ve kasabadan 6-14'ünün yeniden düzenlenmesi); aynı zamanda, vatandaşlar ve işletmeler için uygun yerlerde yeni idari ve siyasi merkezler seçip yerleştirdiler.

Ban Chỉ đạo cấp tỉnh thực hiện sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp họp triển khai một số nội dung trọng tâm. Ảnh: X.Hoa
İl genelindeki idari birimlerin yeniden yapılandırılması için oluşturulan Yönlendirme Komitesi, çeşitli önemli konuları görüşmek üzere bir toplantı düzenledi. (Fotoğraf: X.Hoa)

Quynh Luu bölgesinde, mevcut 439,78 km² doğal alanı, 336.617 nüfusu ve 25 belde ve kasabasıyla, Bölge Yönetim Kurulu, 7 yeni belde düzeyinde idari birime yeniden yapılanma planını kabul ederek, mevcut birim sayısını 18 azaltmıştır (%72 azalma). Aynı zamanda, bölge yetkilileri ve memurların yeniden yapılanması için de bir plan geliştirmiş ve verilerin dijitalleştirilmesi ve güncellenmesini kolaylaştırmak için yeni beldelere 1'den 7'ye kadar ardışık numaralar atamıştır. Benzer şekilde, Nghi Loc bölgesinde, gerekli standartları karşılamayan 23 belde düzeyinde idari birimin tamamının incelenmesine dayanarak, çeşitli kriterlere göre 7 yeni beldeye yeniden yapılanma planı geliştirmiştir (%69,5 azalma).

Yen Thanh ilçesiyle ilgili olarak, İlçe Parti Komitesi Başkan Yardımcısı Hoang Danh Truyen, Politbüro'nun 28 Şubat 2025 tarihli 127/KL-TW sayılı Kararnamesini uygularken, ilçenin departmanlara, sektörlere ve yerel yönetimlere görevlerini yerine getirirken sorumluluk duygusunu artırmaları; ofislerin, varlıkların ve mali kaynakların yönetimi ve kullanımı için kapsamlı planlar hazırlamaları; dosya kaybını önlemek için dosyaları bilimsel ve kolay arşivlenebilir alanlarda proaktif olarak düzenleyip organize etmeleri; ve aynı zamanda, ast kuruluş ve birimlerin idari disiplin ve düzene uyumunu denetlemeyi güçlendirmeleri, ihlalleri ve eksiklikleri derhal tespit edip ele almaları ve düzeltici ve önleyici tedbirler almaları yönünde talimat verdiğini belirtti.

Thanh Chuong, Quynh Luu ve Yen Thanh ilçelerinin yanı sıra Tan Ky, Dien Chau ve Ky Son gibi yerleşim yerleri de, Politbüro ve Sekreterliğin 28 Mart 2025 tarihli 137 numaralı Kararnamesinde belirtilen yeniden düzenleme ilke ve standartlarına sıkı sıkıya bağlı kalarak, belediyelerin yeniden düzenlenmesi ve birleştirilmesi planlarını dikkatle inceliyor. Bu, mevcut idari birimleri yaklaşık %50 oranında azaltacak ve "minyatür ilçeler" oluşumunu önleyecek şekilde belediyelerin yeniden düzenlenmesini içeriyor; amaç, yetkilileri halka daha yakın hale getirerek vatandaşlara ve işletmelere daha iyi hizmet sunmaktır.

Birçok yerel yönetimdeki liderlere göre, belediye düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesine yönelik planlarda kalkınma planlaması, nüfus büyüklüğü, alan ve halkın köklü gelenek ve göreneklerine uygunluk gibi faktörler dikkate alınmıştır. İdari aygıtın yeniden düzenlenmesine yönelik planların geliştirilmesinin yanı sıra, ilçe ve kasaba yönetimleri, idari birim yeniden düzenleme sürecinde yetkilileri değerlendirme kriteri olarak kabul ederek, yetkililer arasında yüksek düzeyde ekip çalışması ve dayanışmayı da teşvik etmiştir.

Hoang Mai Kasabası Parti Sekreteri Le Truong Giang'a göre, kasaba, bölgedeki önemli il yatırım projeleri için arazi temizliği tazminatı gibi acil konulara odaklanarak, ilin kalkınmasına ivme kazandırmayı hedefliyor. Giang, "Eğer kasaba yönetimi bu görevleri kararlılıkla yerine getirmezse, daha sonra yerel yönetimlere devredildiğinde işler daha da zorlaşacaktır. Bu, yetkililerin halka karşı sorumluluklarını göstermeleri için bir fırsat olarak görülebilir," dedi.

Yetkililer, parti üyeleri ve halk arasında fikir birliği oluşturmak.

İl Parti Sekreteri Nguyen Duc Trung, "Komün düzeyindeki idari birimlerin yeniden yapılandırılması ve iki kademeli bir yerel yönetim örgütlenme modelinin oluşturulması son derece önemli ve anlamlı bir görevdir" diyerek, en önemli amacın halka yakın, ihtiyaçlarına duyarlı ve halka en hızlı ve en etkili hizmeti sunan bir hükümet kurmak olduğunu vurguladı.

Tổ công tác UBND tỉnh về rà soát, nghiên cứu, định hướng sắp xếp đơn vị hành chính các cấp kiểm tra một số công trình dự án trên địa bàn thị xã Hoàng Mai

İl Halk Komitesi'nin tüm düzeylerdeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesini gözden geçirme, araştırma ve yönlendirme çalışma grubu, Hoang Mai kasabasındaki çeşitli inşaat projelerini inceledi.

İl Parti Sekreteri Nguyen Duc Trung'a göre, Nghe An son zamanlarda Merkezi Hükümetin kararları, sonuçları ve yönergeleri doğrultusunda siyasi sistemin aygıtının yeniden düzenlenmesine odaklanmıştır; özellikle, İl Halk Komitesi, ilçe, şehir ve kasabalarla birlikte çalışarak idari birimlerin yeniden düzenlenmesi, kadro ve memurların atanması, kamu varlıklarının kullanımı ve yeniden düzenleme sonrası yeni idari merkezlerin kurulması planını gözden geçirmek ve bu konuda rehberlik sağlamak üzere İl Halk Komitesi Başkan Yardımcılarının başkanlığında 5 çalışma grubu oluşturmuştur; aynı zamanda, ilçe ve belde düzeyindeki yetkililerin ve halkın düşünce ve beklentilerini anlayarak, yeni hükümet göreve geldiğinde proaktif bir şekilde planlama ve uygulama önlemleri almaktadır.

İl Parti Komitesi ve İl Halk Komitesi'nin çabalarının yanı sıra, Nghe An'daki yerel yönetimler de proaktif bir şekilde yeniden yapılanma planları geliştirmiş; uygulama süreci, belirlenen ilke ve kriterlere sıkı sıkıya bağlı kalmış; propaganda ve seferberlik çalışmaları iyi bir şekilde yürütülmüş ve temelde yetkililer, Parti üyeleri ve halk arasında fikir birliği sağlanmıştır… İl Parti Sekreteri, “İçişleri Bakanlığı, Merkezi Hükümetin direktiflerini yakından takip etmiş, proaktif ve hızlı bir şekilde tavsiyelerde bulunmuş ve yol gösterici belgeler yayınlamış, ilin gerçekliğine uygun ve esnek planlar geliştirmiş; İl Parti Daimi Komitesine Yönlendirme Komitesi'nin kurulması, Yönlendirme Komitesi'nin faaliyet planı, ilçe düzeyindeki idari birimlerin yeniden yapılanma planı, üyelere görevlendirme duyurusu ve seçmen görüşlerinin alınması planı konusunda tavsiyelerde bulunmuştur…” şeklinde değerlendirmede bulundu.

İl İçişleri Dairesi Müdürü Nguyen Viet Hung, yakın zamanda yapılan, tüm düzeylerdeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesine yönelik İl Yönlendirme Komitesi toplantısında yaptığı konuşmada, Yönlendirme Komitesinin plan geliştirme sürecinde yerel yönetimlerin önerilerine saygı duyduğunu, ancak il genelinde genel bir azalma oranı elde etmek için uyumun sağlanması gerektiğini ve tekdüze, mekanik veya katı bir yaklaşımdan kaçınılması gerektiğini vurguladı. İdari aygıtın daha verimli ve etkili bir sisteme doğru yeniden düzenlenmesinin yanı sıra, kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının kalitesinin yeniden yapılandırılması ve iyileştirilmesi de gereklidir; böylece yerel yönetimlerin halka daha yakın olması, ihtiyaçlarını anlaması ve onlara daha iyi hizmet etmesi sağlanır.

Nghe An eyaletinde 362 komün, 33 mahalle ve 11 kasaba olmak üzere toplam 412 komün düzeyinde idari birim bulunmaktadır. Yeniden yapılanmanın ardından, 282 komün düzeyinde idari birimin (yüzde 68,45 oranında) azaltılması ve geriye 130 komün (11 mahalle ve 119 komün) kalması planlanmıştır... Yeniden yapılandırılan 130 idari birimden 126'sı belirlenen standartları karşılamaktadır; 4 yeni birim ise henüz belirlenen standartları karşılamamaktadır ancak kendine özgü özelliklere sahiptir.

Kaynak: https://daibieunhandan.vn/bai-1-gan-dan-phuc-vu-dan-tot-hon-post411108.html


Yorum (0)

Duygularınızı paylaşmak için lütfen bir yorum bırakın!

Aynı kategoride

Aynı yazardan

Miras

Figür

İşletmeler

Güncel Olaylar

Siyasi Sistem

Yerel

Ürün

Happy Vietnam
MUTLU BİR GÖKYÜZÜ

MUTLU BİR GÖKYÜZÜ

Zafer gününde bir gülümseme

Zafer gününde bir gülümseme

Vietnam'ı seviyorum.

Vietnam'ı seviyorum.