Milli Eğitim Bakanlığı, önümüzdeki dönemde öğretim görevlilerine yönelik yeni maaş ve teşviklerden bahsediyor

Öğretmenler ve Eğitim Yöneticileri Dairesi ( Eğitim ve Öğretim Bakanlığı ) Müdürü Dr. Vu Minh Duc, son yıllarda Vietnam'daki yükseköğretim kurumlarındaki öğretim üyesi sayısının hızla arttığını, kalitenin giderek iyileştiğini ve uluslararası alanda giderek daha fazla entegre olduğunu söyledi. Ancak, yükseköğretimdeki inovasyon gereklilikleri ve küreselleşme eğilimiyle karşılaştırıldığında, öğretim kadrosunda hâlâ birçok eksiklik bulunmaktadır. Bu nedenle, yükseköğretim gelişiminin gerekliliklerini karşılamak için güçlü bir şekilde inovasyona devam etmek gerekmektedir.

Önümüzdeki dönemde Milli Eğitim Bakanlığı, üniversite öğretim kadrosunun geliştirilmesine yönelik öncelikli ve özel politikalar belirlenmesi konusunda yetkili makamlara tavsiyelerde bulunmaya devam edecektir.

Duc'a göre, Ulusal Meclis'ten geçen ve 1 Ocak 2026'dan itibaren yürürlüğe giren Öğretmenler Yasası'nda şu hüküm yer alıyor: Öğretmenlerin maaşları, idari kariyer maaş skalası sisteminde en üst sırada yer almaktadır.

Bay Duc, "Eğitim ve Öğretim Bakanlığı, öğretmenler için maaş politikası hakkında bir Kararname hazırlıyor. Kararnamede, öğretmenlerin maaşlarının idari sistemdeki diğer mesleklere göre daha yüksek bir özgül katsayıya sahip olacağı belirtiliyor. Bakanlık ayrıca maaşları iş pozisyonuna ve iş verimliliğine göre ödemeyi, öğretmenleri maaş ödeyecekleri doğru rol ve pozisyona yerleştirmeyi ve daha uygun politikalar uygulamayı hedefliyor," dedi.

Duc, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın ayrıca profesör maaşlarının kıdemli uzmanların maaş skalasına dahil edilmesini önerdiğini de sözlerine ekledi.

Mesleğe yönelik ayrıcalıklı ödenek konusunda, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı üniversite öğretim üyeleri için de uygun bir artış önerdi. Bay Duc, " Politbüro'nun 71 sayılı Kararı sadece okul öncesi ve ilkokul öğretmenlerinin ödeneklerinin ayarlanmasından bahsediyor; ancak tüm sistemin genel uyumunu sağlamak için Bakanlık üniversite öğretim üyeleri için de bir ayarlama önerdi," dedi.

Dr. Vu Minh Duc, Öğretmenler ve Eğitim Yöneticileri Dairesi Müdürü (Eğitim ve Öğretim Bakanlığı).

Duc, ayrıca Öğretmenler Kanunu'nun uygulanmasına ilişkin belgelerde işin niteliğine ve bölgeye göre ödenek, eğitim ve gelişim desteği, periyodik sağlık desteği vb. gibi bir dizi başka tercihli politikanın da yer alacağını söyledi.

Ayrıca Sayın Duc, Öğretmenler Kanunu'nun, çok sayıda önemli alanda çalışan, özel yetenek ve becerilere sahip, yüksek mesleki becerilere sahip, nitelikli kişileri öğretmen olarak çekmek ve teşvik etmek için politikalar içeren hükümlerini belirleyeceğini söyledi.

Bakanlık aynı zamanda üniversitelerin öğretim üyesi alımındaki özerkliğini artıracak ve kamu hizmet birimlerinde çalışan iyi uzmanlar için kadrolu öğretim üyelerinin tanınmasını düzenleyecektir. Bakanlık ayrıca yabancı öğretim üyelerini çekmek, idari engelleri kaldırmak ve uluslararası uzmanları, profesörleri ve yurtdışından gelen Vietnamlı entelektüelleri ülkeye davet etme prosedürlerini basitleştirmek için bir proje geliştirecektir. Ayrıca, araştırma ve eğitim için uluslararası fon ve yardım alma konusunda daha elverişli koşullar yaratacaktır.

Profesör, doçent, doktor veya uzmanlık alanlarında çalışan öğretmenlere ilişkin yönetmelik gereği daha ileri yaşta (doktoralı öğretmenler için en fazla 5 yıl; doçent unvanına sahip öğretmenler için en fazla 7 yıl; profesör unvanına sahip öğretmenler için en fazla 10 yıl) emekli olma imkânı tanınıyor.

Milli Eğitim Bakanlığı istatistiklerine göre, ülke genelinde 82.000'den fazla tam zamanlı üniversite öğretim görevlisi bulunmaktadır (kamu sektöründe yaklaşık 70.000 öğretim görevlisi bulunmaktadır). Bunların yaklaşık 750'si profesör, 5.900'den fazlası doçent, yaklaşık 30.000'i doktora ve yaklaşık 50.000'i yüksek lisans mezunudur.

Günümüzde kamu yükseköğretim kurumlarındaki öğretim görevlilerinin maaşları, Hükümetin 204/2004/ND-CP sayılı Kararnamesinde (bu Kararnamede öğretim görevlilerinin maaş katsayıları 2,34 ila 4,98; kıdemli öğretim görevlilerinin maaş katsayıları 4,4 ila 6,38; kıdemli öğretim görevlilerinin maaş katsayıları 6,2 ila 8,0 arasındadır) öngörülen memur kadrolarına göre maaş skalasına uygulanmaktadır. Bu maaş politikası genel olarak kamu hizmet birimlerindeki memurlara uygulanmaktadır.

Devlet tarafından eğitim sektörü yetkililerine tanınan ayrıcalıklı ödenekler konusunda, üniversite öğretim görevlileri %25, pedagoji kolejleri ve pedagoji fakültelerindeki öğretim görevlileri %40, Marksist-Leninist bilimler ve Ho Chi Minh ideolojisi dersleri veren öğretim görevlileri ise %45 oranında ödenek almaktadır. Bu ayrıcalıklı ödenek, diğer bazı mesleklere göre daha yüksektir.

(Kaynak: Vietnamnet)

Link: https://vietnamnet.vn/bo-gd-dt-noi-ve-tien-luong-va-uu-dai-moi-voi-giang-vien-thoi-gian-toi-2444332.html

Kaynak: https://vtcnews.vn/bo-gd-dt-noi-ve-tien-luong-va-uu-dai-moi-cho-giang-vien-thoi-gian-toi-ar966670.html