Halka daha yakın, ihtiyaçlarına daha duyarlı ve onlara hizmet etmede daha etkili bir devlet yapısı.

28 Mayıs sabahı, Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi, şehrin siyasi sisteminin genel organizasyon modelinin ve iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasının ilk yılını değerlendirmek üzere bir konferans düzenledi. Konferans, belediyeler, mahalleler ve özel bölgelerle bağlantı kurarak hem yüz yüze hem de çevrimiçi formatlarda gerçekleştirildi. Konferansa, Siyasi Büro Üyesi ve Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Sekreteri Yoldaş Tran Luu Quang başkanlık etti.

Báo Sài Gòn Giải phóng•28/05/2026

Konferansa eş başkanlık edenler arasında Parti Merkez Komitesi Üyesi ve Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Le Quoc Phong; Parti Merkez Komitesi Üyesi, Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Başkan Yardımcısı ve Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi Başkanı Nguyen Van Duoc; Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Başkan Yardımcısı Van Thi Bach Tuyet; ve Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Başkan Yardımcısı Dang Minh Thong yer almaktadır.

Konferansa Ho Chi Minh Şehri Parti Sekreteri Tran Luu Quang ve Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Başkan Yardımcıları başkanlık etti. Fotoğraf: VIET DUNG

Birçok olağanüstü sonuç

Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Başkan Yardımcısı Van Thi Bach Tuyet, şehrin siyasi sisteminin genel organizasyon modelinin ve iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasının ilk yılına ilişkin özet raporunda, bir yıllık faaliyetin ardından Ho Chi Minh Şehrinin birçok önemli sonuç elde ettiğini belirtti. Özellikle, şehrin yönetim yöntemlerinin giderek "verimlilik - etkililik - verimlilik - halka yakınlık - halka duyarlılık" ilkelerini yansıttığını; vatandaşları ve işletmeleri hizmetin merkezine yerleştirdiğini ve vatandaş memnuniyetini idari aygıtın işleyişinin kalitesinin bir ölçütü olarak kullandığını ifade etti.

Belediye düzeyindeki temel kamu hizmetlerinin kalitesi büyük ölçüde korunmuştur. Eğitim , sağlık, çevre temizliği, kültür, spor ve idari işlemler alanlarındaki hizmetler güvence altına alınmıştır. Sosyal yardım çalışmaları etkin bir şekilde yürütülmektedir.

Şehir, pratik sonuçlar veren çeşitli yeni politikalar uygulamaya koymuştur; bunlar arasında ücretsiz sağlık kontrolleri düzenlemek; ücretsiz otobüs hizmeti sağlamak; halkın yaşam ihtiyaçlarını karşılayacak tesisler inşa etmek ve yenilemek; önemli kongre ve bayramları kutlamak için en az 200 önemli projenin uygulanmasını hızlandırmak, güçlü bir domino etkisi yaratan ve büyümeyi teşvik eden stratejik altyapıya öncelik vermek; savaş gazileri, yoksul haneler ve işçiler için kapsamlı bakım sağlamak; ve hayırsever ve insancıl konutların inşasını ve onarımını teşvik etmek, ayrıca kentsel estetiği iyileştirmek için kanallar ve su yolları boyunca konutları yeniden konumlandırmak ve düzenlemek yer almaktadır.

Ayrıca, idari reform ve dijital dönüşüm, %99,5'in üzerinde zamanında işlem oranı, %88'in üzerinde çevrimiçi başvuru oranı, vatandaşlar ve işletmeler arasında %96'nın üzerinde memnuniyet düzeyi ve elektronik ortamda yapılan belge alışverişinin %100'ü gibi birçok olumlu sonuç elde etmiştir.

Merkeziyetçilikten uzaklaşma, yetki devri ve idari işlemlerin yürütülmesi sorunsuz bir şekilde gerçekleştirilmiştir. 28 Hükümet Kararnamesinde merkeziyetçilikten uzaklaştırılan 1.065 göreve dayanarak, şehir çeşitli alanlarda merkeziyetçilikten uzaklaşma ve yetki devrine ilişkin çok sayıda kararname yayınlamıştır. Özellikle, departman ve kurumların 900 görevi ile Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi ve Halk Komitesi Başkanı'nın 108 görevi merkeziyetçilikten uzaklaştırılarak belediye düzeyine devredilmiş ve bu kurumlara görevlerini yerine getirmede daha fazla özerklik sağlanmıştır.

Konferans, yüz yüze ve çevrimiçi katılımı birleştiren hibrit bir formatta düzenlenerek belediyelere, mahallelere ve özel bölgelere ulaştı. Fotoğraf: VIET DUNG

Yoldaş Van Thi Bach Tuyet'e göre, yetkileri açıkça tanımlanmış, merkeziyetçilikten uzaklaştırılmış ve devredilmiş görevlerin çoğu olumlu sonuçlar vermiş, taban düzeyinde girişimciliğin artmasına, işlem sürelerinin kısalmasına ve vatandaşlara ve işletmelere sunulan hizmet kalitesinin iyileşmesine katkıda bulunmuştur.

Ayrıca, Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Daimi Komitesi, personel yeniden yapılanmasının uygulanmasına ciddi bir şekilde öncülük etmeye odaklanmıştır; uygun prosedür ve standartlara göre kadroların düzenlenmesi, atanması, transferi ve rotasyonu; siyasi görevlerin gereklilikleri ve şehrin kalkınma yönelimi doğrultusunda kadroların planlanması, eğitimi ve yetiştirilmesinin gözden geçirilmesi ve tamamlanması. Şehir, yerel yönetimlerin görevlerini etkin bir şekilde yerine getirmelerini desteklemek için önlemleri güçlendirmiştir: özellikle arazi tahsisi ve tahliyesi, planlama ve inşaat düzeninin sağlanması gibi yerel düzeydeki görevleri yerine getirmek üzere departman ve kurumlardan uzman kadroların görevlendirilmesi; ve özellikle komün düzeyindeki memurların eğitimi ve yetiştirilmesinin teşvik edilmesi.

Şehir, vatandaşların ve işletmelerin çevrimiçi olarak başvuru yapmalarına, başvurularını takip etmelerine ve sonuçlarını almalarına olanak tanıyan kapsamlı ve birbirine bağlı çevrimiçi kamu hizmetleriyle "tek durak noktası - tek karar - tek sorumluluk noktası" modelini uygulamaya koymuştur. Aynı zamanda, idari sınırlar ötesinde başvuruları işleme sistemini benimseyerek, vatandaşların ikamet yerleriyle sınırlı kalmadan şehrin herhangi bir yerinde işlemleri tamamlamalarını sağlamıştır. Bu, zaman ve maliyetleri önemli ölçüde azaltarak, hizmet odaklı bir yönetim oluşturma taahhüdünü göstermektedir.

Dijital platformların ve paylaşılan bilgi sistemlerinin istikrarlı bir şekilde çalışması sağlanır; entegre veri paylaşım platformları, şehir içinde ve ulusal sistemle kesintisiz bağlantı ile sürekli olarak korunur. Ağ altyapısı, uygulamalar, yazılımlar ve son kullanıcı bilgi teknolojisi ekipmanları, kurumlar, birimler ve 168 komün, mahalle ve özel bölge arasında birbirine bağlı, senkronize ve kesintisiz çalışma gereksinimlerini karşılar.

Yoldaş Van Thi Bach Tuyet, şehrin siyasi sisteminin genel organizasyon modelinin ve iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasının ilk yılına ilişkin özet bir rapor sundu. Fotoğraf: VIET DUNG

Elde edilen başarılara rağmen, ele alınması gereken bazı sınırlamalar ve eksiklikler hala mevcuttur. Özellikle, personel sayısı hem fazla hem de yetersizdir; az sayıda personel iş gereksinimlerini karşılamamaktadır; ve Parti yapılanması, bilgi teknolojisi, finans ve muhasebe, arazi yönetimi, inşaat ve ulaşım, sağlık, kültür ve eğitim gibi kilit alanlarda deneyimli memur ve devlet memuru eksikliği vardır.

Yoğun nüfuslu bölgelerde aşırı iş yükü baskısı mevcuttur. Belirlenen personel sınırları dahilinde iş yükü hızla artmaktadır; bu sınırlar, nüfus büyüklüğü, alan ve yerleşim yerinin özellikleriyle orantılı değildir. Mahalle ve belediye parti komiteleri arasındaki parti örgütleri ve üye sayısındaki önemli eşitsizlik, görev performansında büyük bir baskı ve aşırı yüklenme yaratmakta, kamu hizmeti yürütmesinin proaktifliğini ve kalitesini bir ölçüde etkilemektedir…

Politbüro'nun 09 sayılı Kararını etkin bir şekilde uygulayın.

Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Başkan Yardımcısına göre, şehir çeşitli önemli görev ve çözümlerin uygulanmasına odaklanmaya devam ediyor. Bunlar arasında, yeni dönemde Ho Chi Minh Şehrinin inşası ve geliştirilmesine ilişkin Politbüro'nun 09-NQ/TW sayılı Kararının etkin bir şekilde uygulanması da yer alıyor.

Konferansa katılan delegeler, 28 Mayıs sabahı. Fotoğraf: VIET DUNG

Aynı zamanda, senkronize bir kurumsal çerçeve, uygun, açık ve istikrarlı bir yasal çerçeve oluşturmak amacıyla Özel Kentsel Alanlar Kanunu'nu araştırıp geliştirerek yürürlüğe koymak ve "çığır açan bir atılım" gerçekleştirmek; Ho Chi Minh Şehri'nin potansiyelini ve güçlü yönlerini en üst düzeye çıkarması, tüm kaynakları seferber ederek hızlı ve sürdürülebilir kalkınmayı hızlandırması için en uygun koşulları yaratmak. Bununla birlikte, çift haneli büyüme hedefine ulaşmakla bağlantılı olarak, 2026-2030 yılları arasındaki 5 yıllık ulusal sosyo-ekonomik kalkınma planı, ulusal finans planı ve orta vadeli kamu borcu geri ödeme ve yatırım planını etkin bir şekilde uygulamak.

Şehir yönetimi, parti örgütleri ve sosyo-politik örgütlerin yeniden yapılanmasıyla birlikte, yerel düzeydeki pratik duruma uygun olarak şehir içindeki köylerin ve yerleşim alanlarının organizasyonunu ve işleyişini yeniden düzenleyecek ve modernize edecektir. Kamu daireleri, varlıkları ve idari merkezlerin yeniden düzenlenmesi planı yönetmeliklere uygun olarak tamamlanacaktır. Yerel eğitim ve öğretim ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlamak amacıyla, yeni okulların inşası, mevcut okulların iyileştirilmesi ve mevcut okulların genişletilmesi için kaynak tahsisine ve ilerlemenin hızlandırılmasına öncelik verilecektir.

Ayrıca, görevlerin yerine getirilmesi gerekliliklerini karşılamak üzere memurların, devlet memurlarının ve kamu çalışanlarının kadrosunun yeniden düzenlenmesine devam edilmeli ve bilgi teknolojisi, finans ve muhasebe, arazi, inşaat, sağlık, tarım, çevre vb. alanlarda yüksek uzmanlık gerektiren personelin işe alınmasına öncelik verilmelidir.

NGO BINH - CAM NUONG

Kaynak: https://www.sggp.org.vn/bo-may-gan-dan-sat-dan-phuc-vu-hieu-qua-hon-post854730.html