
Bakanlık, bu Ekim ayında Hükümete sunmayı planlıyor. Maaş ayarlaması, çalışanlar için sosyo -ekonomik kalkınma koşullarına uygun asgari bir yaşam standardı sağlamayı amaçlıyor. İş Kanunu, emeklilik yaşının erkekler için 62'ye, kadınlar için 60'a hemen yükseltilmeyeceğini, ancak bir yol haritasına göre ayarlanacağını belirtiyor: Her yıl, erkekler için 3 ay, kadınlar için 4 ay artarak 2028'de erkekler için 62, 2035'te kadınlar için 60 yaşına ulaşacak. Ağır, tehlikeli işlerde veya özellikle zorlu alanlarda çalışanlar daha erken emekli olabilecek.
Asgari ücret, sosyo-ekonomik kalkınma koşullarına uygun olarak, işçilerin ve ailelerinin asgari geçim standardını sağlamak üzere, normal çalışma koşullarında en basit işi yapan işçilere ödenen en düşük ücrettir.
Ulusal Ücret Konseyi'nin 2026 yılı asgari ücret planı önerisine ilişkin raporuna dayanarak, İçişleri Bakanlığı, iş sözleşmesi kapsamında çalışan çalışanlar için asgari ücreti düzenleyen bir taslak kararname hazırlamak üzere bakanlıklar ve ilgili birimlerle koordinasyon ve başkanlık yapmaktadır.
Bu içeriğin, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere asgari ücretin mevcut seviyeye göre ortalama %7,2 oranında artırılması amacıyla Ekim ayında Hükümete sunulması bekleniyor.
Kaynak: https://quangngaitv.vn/bo-noi-vu-trinh-phuong-an-tang-luong-trong-thang-10-6508640.html
Yorum (0)