Tabandan hükümet için memurların ve kamu çalışanlarının desteklenmesi

Tay Ninh İl Halk Komitesi Başkanı Nguyen Van Ut, tabandaki insan kaynaklarını hızla desteklemek ve güçlendirmek amacıyla, il düzeyindeki memurların ve kamu çalışanlarının belediyelerde ve mahallelerde görevlendirilmesine yönelik prosedürlerin uygulanması için ilgili birimlere, şubelere ve yerel yönetimlere talimat verdi.

Tan Ninh Mahallesi Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi yetkilileri ve memurları, vatandaşlar için idari işlemleri yürütüyor. Fotoğraf: Minh Phu/VNA

İl, belediye düzeyindeki memur kadrolarına belirli bir listeye göre memur atamalarını oybirliğiyle onayladı; daire, şube ve sektör başkanları, belediye ve mahallelerin Halk Komitelerine memur atamaları konusunda karar almaya yetkili kılındı. Görevlendirme süresi, yürürlükteki mevzuata göre uygulanır.

Tay Ninh İçişleri Bakanlığı Müdürü Nguyen Xuan Bach, bu kez Tarım ve Kırsal Kalkınma Bakanlığı, Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakanlığı, İnşaat Bakanlığı, Sanayi ve Ticaret Bakanlığı, İl Müfettişliği gibi il düzeyindeki birimlerden 20 memur ve kamu çalışanının 15 belediye ve mahalleye transfer edildiğini söyledi. Bu görevliler, finans-planlama, inşaat, tarım, çevre, arazi yönetimi ve dijital dönüşüm gibi birçok önemli mesleki alanda görevlendirilecek.

Eyalet, özellikle birçok bölgede profesyonel personel eksikliği yaşandığı göz önüne alındığında, yerel yönetim personelinin hızla takviye edilmesi için acil bir çözüm olarak görevlendirme politikasını belirlemiştir. Ayrıca, rotasyon ve görevlendirme, il düzeyindeki memurlar ve kamu çalışanları için pratik deneyim kazanma ve uygulama fırsatları sunarak, eyaletin uzun vadeli personelinin kalitesinin artırılmasına katkıda bulunmaktadır.

Tay Ninh İl Parti Komitesi Teşkilat Komitesi, daha önce belediye ve mahallelerde çalışan il düzeyindeki memur ve kamu çalışanlarının sayısının artırılmasına ilişkin bir bildiri yayınlamış ve toplam 31 vaka tespit edilmişti. Bu vakalardan 11'i yöneticilik pozisyonlarına atanmış, 20'si ise yerel yönetimlere mesleki çalışmalarında ve devlet yönetiminde destek olmak üzere belirli alanlarda görev almak üzere geçici olarak görevlendirilmişti.

İl Halk Komitesi'nin değerlendirmesine göre, iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulamaya konulmasının üzerinden 3 aydan fazla bir süre geçmesinin ardından, ilden belediyeye kadar olan idari mekanizma temelde daha istikrarlı ve etkin bir şekilde işliyor. Ancak birçok bölgede hâlâ inşaat, arazi ve ekonomi gibi alanlarda personel ve uzman personel eksikliği var; personel, yoğun bir iş yükü altında birden fazla pozisyonda çalışmak zorunda kalıyor...

Kaynak: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-sung-cong-chuc-vien-chuc-cho-chinh-quyen-co-so-20251027151202864.htm