Merkez Komite ve Politbüro'nun idari aygıt ve birimlerin yeniden düzenlenmesine ilişkin karar ve sonuçlarının uygulanmasındaki durum ve ilerlemeye dair Politbüro toplantısını sonuçlandıran Genel Sekreter To Lam, il düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesi politikasının birleştirilmesinin devam ettirilmesinin önemini vurgularken, aynı zamanda, kapsamlı ve dikkatli hazırlıklar yapmış, il ve belediye düzeyinde personel planlarını tamamlamış ve organizasyonel aygıtın derhal ve sorunsuz bir şekilde işlemesini sağlamak için altyapı, ekipman ve araçlara sahip yerleşim yerlerinde, belediye düzeyindeki idari birimlerin birleştirilmesi ve konsolidasyonunun uygulanmasının da önemini belirtti.
Politbüro, il ve şehir Parti komitelerinin daimi komitelerinin, 2025 yılı için tahsis edilen toplam personel kotasının yönetimini ve yönlendirilmesini; Parti'nin yönergeleri ve düzenlemeleri ile Devlet yasalarına uygun olarak kadro, memur ve kamu çalışanlarının kadrolarının azaltılması ve yeniden yapılandırılmasını uygulama ilkesini oybirliğiyle kabul etti.
Genel Sekreter, Hükümet Parti Komitesinden, Politbüro ve Sekreterliğin politikaları ve sonuçlarına uygun olarak, il ve belediye düzeyindeki Halk Komiteleri bünyesindeki uzmanlaşmış kurumların işlevleri, görevleri ve organizasyon yapısı hakkında yetki devri, yetki dağılımı ve rehberlik kararnamelerinin yanı sıra diğer ilgili belgelerin acilen çıkarılmasını ve yönlendirilmesini talep etti. Ayrıca, mevcut duruma uygun olarak yarı zamanlı personelin kullanımının genişletilmesi ve köylerin ve yerleşim alanlarının yeniden düzenlenmesi konusunda araştırma yapılmasını istedi.
Genel Sekreter, Ulusal Meclis Parti Komitesinden, yeniden yapılanmanın ardından tüm düzeylerdeki Ulusal Meclis ve Halk Konseyi heyetlerinin örgütlenmesi ve işleyişine ilişkin Anayasa, ilgili kanunlar ve kararların kabul edilmesine öncülük etmesini ve yönlendirmesini, böylece yerel yönetimlerin ve birimlerin önümüzdeki dönemde uygulama için bir temele sahip olmasını istedi.
Genel Sekreter, üst kademelerin ilke, gereklilik ve yönergelerine uygun olarak kadroların doğru yerleştirilmesi ve düzenlenmesine özel önem verilmesi gerektiğinin altını çizerken, aynı zamanda siyasi ve ideolojik çalışmaların etkin bir şekilde yürütülmesi ve etkilenen kadrolar için uygun politika ve düzenlemelerin uygulanması gerektiğini, böylece karmaşık iç sorunların ortaya çıkmasının önlenmesi gerektiğini vurguladı. Geçiş döneminde tüm görevlerin kapsamlı bir şekilde gözden geçirilmesi, derlenmesi ve devredilmesi talimatını vererek, hiçbir sorumluluğun göz ardı edilmemesini ve vatandaşların ve işletmelerin normal faaliyetlerinin etkilenmemesini sağlamayı amaçladı.
H.MINH
Kaynak: https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/thoi-su-goc-nhin/202506/bo-tri-sap-xep-can-bo-dung-nguyen-tac-30904dd/






Yorum (0)