Geçtiğimiz 7. haftadaki yönetim ve operasyon çalışmalarının sonuçlarına ilişkin rapor, Bakan, Etnik Azınlıklar Komitesi Başkanı ve liderlerinin birçok önemli konferans ve toplantıya başkanlık ettiğini ve katıldığını; Sekreterliğin 23 Kasım 2023 tarihli 26-CT/TW sayılı Direktifi ve Başbakanın 15 Aralık 2023 tarihli 30/CT-TTg sayılı Tet tatilinin neşeli, sağlıklı, güvenli ve ekonomik olmasını sağlamak için tedbirlerin güçlendirilmesine ilişkin Direktifini sıkı bir şekilde uygulamaları konusunda kadrolara, memurlara, kamu çalışanlarına ve işçilere kapsamlı talimat verdiğini; departmanlara ve birimlere, 2024 Ay Yeni Yılı öncesi, sırasında ve sonrasında etnik azınlıkların ve dağlık alanların durumunu düzenli olarak kavramaları talimatını verdiğini göstermektedir.
7. haftada, departmanlar ve birimler, uygulama konusunda tavsiyelerde bulunmak için proaktif olarak koordine oldular ve temel olarak Komite liderleri tarafından atanan görevleri tamamladılar: Personel çalışmaları ve 2024 İlkbaharının başında toplantı yapılması için Konferansın düzenlenmesi için içerik ve koşulların hazırlanması; 2021-2025 dönemi için Etnik Azınlıklar ve Dağlık Alanlarda Sosyo-Ekonomik Kalkınma için Ulusal Hedef Programının uygulanmasının denetlenmesi, izlenmesi ve değerlendirilmesi için bir Planın çıkarılması konusunda tavsiyelerde bulunulması... 2024 yılında Etnik Azınlıklar ve Dağlık Alanlar için Ulusal Hedef Programı kapsamındaki görevleri yerine getirmekle görevlendirilen departmanlar ve birimler incelemeyi tamamladılar ve Planlama ve Maliye Bakanlığı'na, Etnik Azınlıklar Komitesi başkanlığında Etnik Azınlıklar ve Dağlık Alanlar için Ulusal Hedef Programının projelerinin, alt projelerinin ve içeriklerinin uygulanmasına başkanlık etmek ve koordinasyonunu sağlamak üzere bir Karar çıkarmak üzere Bakan ve Başkana sunulacak sunumun sentezlenmesi ve tamamlanmasını önerdiler.
8/2024 haftasında Komite liderleri, özellikle Hükümete , Başbakana sunulan proje ve politikalar ile 8. haftada tamamlanması gereken görevler olmak üzere, atanan görev ve işlerin plana göre uygulanması için daire başkanlıklarına ve birimlere talimat vermeye devam edeceklerdir.
Toplantıda delegeler, 2024 Çalışma Programı'nda bölüm ve birimlere görev dağılımının sentezlenmesi ve atanmasıyla ilgili bir dizi tematik içerik hakkında bölüm ve birimlerin raporlarını dinlediler; dijital dönüşümle ilgili bir dizi içeriğin uygulanmasının sonuçları; Başbakan'ın Tet... Sonrası Görevlerin Uygulanmasını Teşvik Eden Yönergesinin uygulanmasına ilişkin Bakan ve Cumhurbaşkanı'nın yönerge belgeleri hakkında istişare sonuçları... Böylece görevlerin etkili bir şekilde uygulanması için içerikler ve çözümler tartışıldı, tamamlandı ve netleştirildi.
Toplantıyı sonlandıran Bakan ve Başkan, daire ve birimlerin Ay Yeni Yılı tatilinin ilk günlerinden itibaren çalışmalarının olumlu ve proaktif bir şekilde yürütülmesinden büyük memnuniyet duyduklarını ifade ettiler. Daire ve birimlerden 8. haftada her memur, kamu görevlisi ve çalışana görev dağılımını eksiksiz bir şekilde kavrayıp net bir şekilde belirlemelerini ve etkili bir uygulama düzenlemelerini talep ettiler. Tet sonrası disiplin ve idari disipline uyum konusunda Sekreterlik, Başbakan ve Komite liderlerinin Talimatına titizlikle uymalarını ve çalışma zamanını önceliklendirmeye odaklanmalarını istediler.
Bakan ve Başkan, belirli görevler konusunda, daire ve birimler için 2024 Çalışma Programının geliştirilmesi ve uygulanması, aylık ilerlemelere göre görev dağılımı yapılması; 2023 yılında dijital dönüşüm çalışmalarının özetlenmesi için Konferans düzenlenmeden önce tüm koşulların gözden geçirilmesi ve en iyi uygulama sonuçlarının sağlanması konusunda mutabakata vardı.
Ayrıca 8. haftada, görevlendirilen birim ve departmanların, emülasyon ve ödüllendirme konusunda Genelgeler hazırlamak, iş pozisyonlarını geliştirmek, 2030 yılına kadar Uzmanlaşmış Okullar geliştirme planını tamamlayarak erken onay almak, memur alımı ve seçimi için planlar geliştirmek üzere uzmanlaşmış toplantılar düzenlemeleri ve görevlendirmeleri gerekmektedir.
Bakan ve Başkan ayrıca ilgili daire ve birimlere personel çalışmalarıyla ilgili görevlerin, dijital dönüşümle ilgili görevlerin ciddi ve kararlı bir şekilde yürütülmesini, yıl başından itibaren seminerlerin düzenlenmesi için planlamalar yapılmasını, yıl sonuna kadar işlerin yığılmamasını, parti üyeleri, kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve Etnik Azınlıklar Komitesi çalışanlarına yönelik rejime dikkat edilmeye devam edilmesini talep etti.
[reklam_2]
Kaynak
Yorum (0)