Sendika Yemeği 2025: Pratik Bakım, İşçi Bağlarını Güçlendirme

2025 Sendika Yemek Programı, ülke genelinde 2,17 milyondan fazla sendika üyesi ve işçiyi bir araya getirdi ve toplam bütçesi 148,7 milyar VND'yi aştı. Bu faaliyet sadece yemeklerin kalitesini iyileştirmekle kalmadı, aynı zamanda işçiler ve Vietnam Sendikalar Örgütü arasındaki güveni ve dayanışmayı da güçlendirdi.

Yemeklerin kalitesini artırın .

13 Kasım'da, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu (VGCL) Çalışma İlişkileri Dairesi temsilcileri, 2025 yılı için "Sendika Yemeği" programının ülke genelinde 5.100'den fazla yerel sendikada hayata geçirildiğini ve 2,171 milyondan fazla sendika üyesi ve işçiye yemek sağlandığını duyurdu. Toplam maliyet, VGCL, sektör federasyonları ve sendikaların kaynakları, yerel sendikaların, işletmelerin ve sosyal kaynakların katkıları dahil olmak üzere 148,7 milyar VND'ye ulaştı.

Bu program, Ağustos Devrimi'nin 80. yıldönümü, 2 Eylül Ulusal Günü ve Vietnam Sendikalar Birliği'nin kuruluşunun 96. yıldönümü (28 Temmuz) anısına, sendikaların tüm kademelerinde birim liderleri ve işverenlerle koordinasyon içinde düzenlediği bir dizi etkinliğin bir parçasıdır.

Mao Khe Kömür Şirketi ( Quang Ninh ) Sendikası tarafından düzenlenen bir sendika yemeği. (Fotoğraf: Sağlanmıştır)

Bu aynı zamanda sendikalar için işçilere sahip çıkma, onların düşüncelerini ve isteklerini dinleme ve sendika üyeleri ile işletme ve sendika örgütü arasındaki güveni ve bağı güçlendirme fırsatı da sunmaktadır.

Özellikle, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Lang Son ve Ca Mau gibi dezavantajlı bölgelere 686,5 milyon VND sağladı; sektöre özgü federasyonlar ve sendikalar 2,85 milyar VND doğrudan destek verdi; taban sendikaları 70,86 milyar VND katkıda bulundu; ve diğer sosyal seferberlik kaynakları yaklaşık 61 milyar VND'ye ulaştı.

Birçok yerleşim biriminde çok sayıda sendika üyesi bulunmaktadır: Bac Ninh'de 508 yerel sendikadan 253.000'den fazla kişi; Ho Chi Minh Şehrinde 223.000'den fazla kişi; Hai Phong'da yaklaşık 173.000 kişi; ve Dong Nai'de 143.000'den fazla kişi üyedir. Bankacılık, tekstil ve savunma gibi sektör sendikaları da on binlerce üyesi olan büyük ölçekli örgütler kurmuştur.

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu (VGCL) Başkan Yardımcısı Sayın Ngo Duy Hieu'ya göre, "2025 Sendika Yemek Programı" gerçekten de daha kapsamlı hale geldi ve işletmeler içindeki üretim ve iş süreçlerinde doğrudan yer alan işçilere odaklanıyor. Örgütsel planlama nedeniyle 2024 yılına kıyasla taban sendikalarının sayısı azalmış olsa da, yemek başına ortalama değer 50.300 VND'den 68.500 VND'ye yükseldi. Bu da yemeklerin kalitesinin önemli ölçüde iyileştiğini gösteriyor.

Birlik duygusunu geliştirmek ve refah değerlerini yaymak.

Sadece yemek sağlamakla kalmayan birçok yerel sendika, ek faaliyetler de hayata geçirmiştir: ihtiyaç sahibi üyelere hediyeler vermek, "Sendika Barınakları" hediye etmek, ay pastası dağıtmak ve üyelerin doğum günlerini kutlamak gibi. Bu faaliyetler, işçiler ve işverenler arasında dostane ve uyumlu bir atmosfer yaratmaya, sendika örgütüne olan güveni güçlendirmeye katkıda bulunur.

Program aynı zamanda üye sayısını da artırıyor: Sendika yemeğine katıldıktan sonra birçok işçi gönüllü olarak sendikaya üye oldu ve sendikanın iş yerindeki ilgili ve destekleyici rolünü açıkça fark etti.

İşçiler "Sendika Yemeği"ni mutlulukla karşılıyorlar. (Fotoğraf: Sağlanmıştır)

2026 yılına yönelik olarak, Vietnam Sendikalar Birliği'nin 14. Ulusal Kongresi ve birçok önemli siyasi olayın hazırlıkları bağlamında, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu, İşçi Bayramı, Vietnam Sendikalar Birliği'nin kuruluş günü olan 28 Temmuz ve 2026 Ay Takvimi At Yılı vesilesiyle Sendika Yemek Programını uygulamaya koymayı ve programı uzun vadeli, düzenli ve sürdürülebilir bir refah faaliyeti haline getirmeyi planlamaktadır.

Her düzeydeki sendikaların, kaynakları harekete geçirmek için işverenlerle müzakerelere devam etmeleri ve işletmelerden destek almayı önceliklendirmeleri gerekmektedir. Eş zamanlı olarak, işçilerin refahına önem verilmesi, çalışma vardiyaları sırasında besleyici yemeklerin sağlanması, sağlıklarının güvence altına alınması, enerjilerinin yenilenmesi ve istikrarlı ve uyumlu bir çalışma ortamının oluşturulması konusunda farkındalığı artırmak için iletişim çabaları yoğunlaştırılacaktır.

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu'na göre, yemekler çoğunlukla ortak mutfaklarda düzenleniyor. Mutfağı olmayan birimler ise yemekleri uygun yerlerde veya doğrudan şantiyede ya da kampta düzenliyor. Bazı yerlerde ise rahatlatıcı bir atmosfer yaratmak için yemekler turistik alanlarla birleştiriliyor. Birçok işletme de tüm masrafları karşılayarak sosyal sorumluluklarını yerine getiriyor ve çalışanlarına destek veriyor.

Kaynak: https://thoidai.com.vn/bua-com-cong-doan-2025-cham-lo-thiet-thuc-gan-ket-nguoi-lao-dong-217661.html