HueWACO, Vietnam Yeşil Akımı ödülünü kazanan altı birimden biri olmaktan onur duyuyor.

Birçok görevi başarıyla tamamladım.

2020-2025 dönemi boyunca, Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi, Şehir Halk Komitesi Parti Komitesi ve Şehir Kurumları ve İşletmeleri Bloğu Parti Komitesi'nin (şimdiki adıyla Şehir Parti Kurumları Parti Komitesi) liderliği ve rehberliği altında, HueWACO Parti Komitesi, birimi birçok önemli görevi başarıyla yerine getirme konusunda yönlendirdi. Özellikle, Parti Komitesi genelinde birlik ve beraberliği teşvik etmenin yanı sıra, üretim ve iş hedeflerine ulaşılmasını ve bunların aşılmasını sağladı.

Buna göre, HueWACO, 120.000 m³/gün kapasiteli Van Nien (1. faz 60.000 m³/gün) ve 2.000 m³/gün kapasiteli Thuong Long gibi su arıtma tesislerine yatırım yapmış ve bunları işletmeye almıştır. Aynı zamanda Tu Ha, Chan May, Phong Thu, Loc An gibi çeşitli tesisleri de modernize ederek, toplam su temin kapasitesini %40'tan fazla artırmış, 200.000 m³/gün'den 280.000 m³/gün'e çıkarmış ve bölgedeki insanların temiz su ihtiyaçlarını karşılamıştır.

HueWACO ayrıca DN50'den DN1200'e kadar yaklaşık 1.000 km'lik boru hattına yatırım yaparak toplam boru hattı şebeke uzunluğunu 4.400 km'den 5.400 km'nin üzerine çıkardı ve tüm şehri kapsadı. Eş zamanlı olarak, 40.000 ek bağlantı geliştirerek şehir genelinde temiz su kullananların oranını %97,62'ye, kırsal alanlardaki oranı ise %87,74'ten (2020) %94,87'ye (2024) yükseltti. Bu, HueWACO'nun su erişimini genişletme, kırsal alanlara su getirme, bölgesel eşitsizlikleri giderme ve sakinlerin yaşam kalitesini iyileştirme konusunda önemli bir çabasıdır. Sonuç olarak, kaydedilen su üretimi 12,3 milyon m³ artarak yıllık ortalama %4,53'lük bir artış gösterdi. 2025 yılında HueWACO, yaklaşık 66,7 milyon m³ su üretim hacmine ulaşmayı ve 669 milyar VND'nin üzerinde gelir elde etmeyi hedefliyor; devlet bütçesine yıllık ortalama 155 milyar VND'nin üzerinde katkı sağlıyor. HueWACO ayrıca, bütçeye katkı açısından %50'nin üzerinde öz sermayeye sahip devlet işletmeleri grubundaki 5 örnek kuruluştan biridir. Aynı zamanda, yıllık ortalama %6,8 kar artışı sağlıyor. Özellikle 2024 yılında 155,02 milyar VND kar elde etmeyi hedefliyor; 2024 yılı için temettü ödeme oranı %9,5 olup, 2019 yılına göre %1,47 artış göstermiştir…

15 yılı aşkın süredir faaliyet gösteren HueWACO, yaklaşımını sürekli olarak yenileyerek güvenli su temini planları geliştirmiştir. Sonuç olarak, şirket güvenli su temini açısından Vietnam ve bölgedeki en iyi su şirketleri arasında sürekli olarak yer almaktadır.

HueWACO Yönetim Kurulu Başkanı Le Quang Minh ve Vietnam Su Temini ve Drenaj Birliği bünyesindeki birimlerin liderleri, Avustralya'da düzenlenen Ozwater'24 su sektörü konferansı ve fuarına katıldı.

HueWACO'nun hedefi sadece tesiste değil, boru hattı şebekesi ve müşterilerin musluklarında da güvenli su sağlamak ve 2030 yılına kadar içilebilir musluk suyu sunmaktır. Bu hedefe ulaşmak için şirket, festivaller, Tet (Ay Yeni Yılı), yaz, tuzlu su istilası, seller ve fırtınalar gibi yoğun dönemlerde güvenli su teminini sağlamak üzere çeşitli operasyonel senaryolar geliştirmiştir.

HueWACO, dijital dönüşüm alanında da öncü bir şirkettir. Parti Komitesinin liderliği ve rehberliği altında şirket, otomasyon işlemlerini teşvik ederek, dijital teknoloji platformunda üretim görevlerinin verimliliğini artırmış ve 2030 yılına kadar büyük veri platformunda akıllı operasyona doğru ilerlemektedir.

Otomatik su temin sistemi işletme merkezinin ilk aşamasının tamamlanması ve devreye alınmasının ardından, HueWACO, Van Nien ve Quang Te gibi büyük tesislerin yanı sıra basınç düzenleme transfer istasyonları ve boru hattı ağlarına odaklanarak, otomatik izleme ve kontrol entegrasyonu hedefine esasen ulaşmıştır. 2. aşamada, HueWACO, tüm su temin sisteminde otomatik işletme hedefine ulaşmak için, 2026 yılının başlarında tamamlanması beklenen, günlük 8.000 m³ kapasiteli tesislerin entegrasyonuna devam etmeyi planlamaktadır.

Üretim ve ticari faaliyetlerine ek olarak, HueWACO bütçesinin önemli bir bölümünü sosyal yardım faaliyetlerine de ayırmaktadır. Son 5 yılda, HueWACO sosyal yardım faaliyetleri için yaklaşık 10 milyar VND seferber ederek, yoksul ailelere binlerce hediye bağışında bulunmuş, şehirdeki yoksul öğrencilere 2.000 adet kışlık ceket dağıtmış; Vietnamlı Kahraman Anneler'e destek sağlamış, politika yararlanıcısı aileler için şefkat ve dayanışma evlerinin inşasına katkıda bulunmuştur...

Kırsal bölgelere temiz su getirmek için boru hatlarının inşası.

Müşterilere en iyi hizmeti sunmak.

2025-2030 dönemi boyunca HueWACO, bölgedeki tüm insan ve kuruluşlara %100 oranında su güvenliğini sağlamak ve kaliteli ürünler ve kusursuz hizmetlerle güvenli su temin etmek için çalışmalarına devam edecektir.

Bu hedefe ulaşmak için HueWACO eş zamanlı olarak çeşitli çözümler uygulayacaktır. Buna göre şirket, geliştirme stratejisini etkin bir şekilde uygulamaya devam ederek, 2030 sonrasındaki genişleme aşamasına hazırlanmak için gerçek atılımlar gerçekleştirecek, HueWACO'yu Vietnam su sektöründeki ilk 5 şirket arasına sokacak ve HueWACO temiz suyunu Güneydoğu Asya'da güçlü bir marka haline getirecektir.

HueWACO, dijital dönüşümünü güçlü bir şekilde sürdürerek, 2027 yılına kadar dijital yönetim ve akıllı şehirlerle bağlantılı örnek bir dijital işletme olmayı hedefliyor. Aynı zamanda, şehrin nüfusunun %100'üne güvenli ve emniyetli su temini sağlayacak otomatik bir su tedarik sistemi işletecek, 2030 yılına kadar üstün hizmet kalitesine sahip su temini sağlama yolunda ilerleyecek ve işletme, hükümet ve halk arasındaki çıkarların uyumlu bir dengesini sağlayacaktır.

“Tüm Parti Komitesinin liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü artırmak, Kahraman İşçi Birliğinin geleneklerini korumak ve HueWACO'yu hızlı, sürdürülebilir bir kalkınmaya ve Vietnam ulusunun ilerlemesi çağında yeni zirvelere taşımak” – Bu, Hue Su Temini Anonim Şirketi'nin 2025-2030 dönemi için 16. Parti Kongresi'nin temasıdır. Kongre, Hue şehrinin tüm Partisi, halkı ve silahlı kuvvetlerinin vatanseverlik yarışını yoğunlaştırdığı, 2025-2030 dönemi sosyo -ekonomik kalkınma hedeflerini gerçekleştirmek için mümkün olan en yüksek sonuçları elde etmeye çalıştığı bir bağlamda gerçekleşmektedir.

HueWACO Parti Komitesi, 2025-2030 dönemi için de üç çığır açıcı hedefi kararlılıkla ve azimle takip etmeye karar vermiştir.

Öncelikle, "Organizasyonel Yapı ve Personel" alanında bir atılım söz konusudur. Buna göre, mevcut organizasyonel modelin ve bazı departmanların işlev ve görevlerinin kapsamlı bir şekilde araştırılması ve yeniden değerlendirilmesinin ardından, HueWACO, 2025-2030 dönemi şirket geliştirme hedefleri ve stratejileri doğrultusunda, 2045 vizyonuyla, daha verimli ve güçlü bir şirket işletme modeli yeniden yapılandıracak ve kuracaktır... İki kademeli yerel yönetim yönelimine ve şehrin yeni idari birimlerinin düzenlenmesine uygun olarak iki kademeli bir işletme modeli araştırılacak ve uygulanacaktır. Odak noktası, su temin sistemi yönetim ve işletme birimlerinin proaktif rolünü güçlendirmek, her müşteriye ulaşmak ve onlara özen göstermek ve kaynakları optimize etmek için 2025 yılına kadar 09 "perakende" CMA'ya göre yönetim modelinin yeniden yapılandırılması ve organize edilmesidir...

İkinci olarak, "Operasyonel yönetim, performans yönetimi ve risk yönetimi" alanlarında çığır açmamız gerekiyor. Operasyonel süreçleri optimize ederek, üretime gelişmiş ve çevre dostu teknolojiler uygulayarak; elektrik ve kimyasallar gibi büyük maliyetlerin tahsisini optimize ederek; nakit akışını etkin bir şekilde yöneterek ve sermaye kaynaklarını optimize ederek maliyet düşürme çözümleri üzerinde araştırmalarımıza devam edeceğiz.

Üçüncüsü, "Dijital teknoloji platformunda çalışan giderek modernleşen altyapı, fabrikalar ve ekipmanlar" konusunda üç ana sütuna odaklanan bir atılım söz konusudur:

Birinci temel unsur Dijital Müşteri Hizmetleri'dir; bu, dijital ortam aracılığıyla müşteri deneyimini geliştirmeyi, HueWACO'nun su kalitesi ve hizmetlerine ilişkin müşteri memnuniyetinin değerlendirilmesinde iki yönlü etkileşime dayalı yenilikler getirmeyi, böylece müşteri hizmetleri kalitesini iyileştirmeyi ve mükemmel hizmet sunma yolunda ilerlemeyi amaçlamaktadır.

İkinci temel unsur ise, güvenli ve emniyetli su teminini sağlayan, akıllı ve otomatik su tedarik sisteminin işletilmesidir.

Üçüncü temel unsur, tüm yönetim faaliyetlerinin tamamen dijital bir platformda yürütülmesini, dijital müşteri platformlarından ve akıllı su üretiminden elde edilen verilerin operasyonlara entegre edilmesini hedefleyen bir dijital yönetim sistemi oluşturmaktır...

HueWACO'nun 2025-2030 yeni dönemi için hedefleri şunlardır: Standartlara uygun su kalitesinin sağlanması; 4 saatten az kesinti süresiyle (çapı <400 mm olan borular için) 7/24 kesintisiz su temini; Su basıncının korunması; Ticari su üretiminde yıllık ortalama %3'ün üzerinde artışla 2030 yılına kadar 76,6 milyon m³'e ulaşılması; Su gelirlerinde yıllık ortalama %2,6 artışla 2030 yılına kadar 757 milyar VND'ye ulaşılması; Vergi öncesi kârda yıllık ortalama %2,8 artışla 2030 yılına kadar 182,7 milyar VND'ye ulaşılması; İş gücü verimliliğinde yıllık %8 artış; Çalışan gelirlerinde yıllık ortalama %6 artışla 2030 yılına kadar kişi başı aylık 23,8 milyon VND'ye ulaşılması. Nakitsiz ödeme oranı %95'in üzerine, dijital sözleşmeler %90'ın üzerine ve dijital platformlarda iki yönlü etkileşim %90'ın üzerine ulaşmıştır. Yönetim ve operasyonların %100'ü, dijital müşteri verilerini entegre eden ve su tedarik sistemini akıllıca işleten dijital platformlar üzerinde gerçekleştirilmektedir…
Metin ve fotoğraflar: Quyen Le

Kaynak: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/xay-dung-dang/but-pha-vuon-tam-tro-thanh-don-vi-dan-dau-nganh-nuoc-154803.html