Intel CEO'su ne kadar kazanıyor?

Intel CEO'su Lip-Bu Tan. Fotoğraf: Intel .

Intel, 14 Mart'ta ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu'na (SEC) sunduğu bir bildirimde, yeni CEO'su Lip-Bu Tan'ın 1 milyon dolar maaş alacağını, yıllık en fazla 2 milyon dolar bonus almaya hak kazanacağını ve önümüzdeki yıllarda çeşitli diğer avantajlardan yararlanacağını belirtti.

Tan, çip tasarımı ve üretimi alanında faaliyet gösteren Amerikan teknoloji devi Intel'i yeniden canlandırmak amacıyla 12 Mart'ta Intel'in CEO'su olarak atandı.

Intel'in hisseleri yıl başından bu yana yaklaşık %20 arttı. Kazançların büyük kısmı, Tan'ın CEO olarak atanmasının ardından bu hafta gerçekleşti. Tan, 18 Mart'ta resmen görevi devralacak.

Tan, temel maaşına ek olarak, 14,4 milyon dolar değerinde uzun vadeli hisse senedi ve hisse senedi şeklinde 17 milyon dolarlık performans bonusu da alacak.

CNBC'ye göre, iki hibe de beş yıllık bir süre için verildi. Ancak, Intel'in hisse senedi fiyatı önümüzdeki üç yıl içinde düşerse Tan bu hibelerden yararlanamayacak. Hisse senedi fiyatı piyasadan daha iyi performans gösterirse, daha fazla hisse alabilir.

Tan ayrıca 9,5 milyon dolar değerinde hisse senedi opsiyon paketi ve 25 milyon dolar değerinde yeni işe alım opsiyonu hibesi aldı.

Toplamda, Tan'ın aldığı tazminat paketi, uzun vadeli hisse senedi opsiyonları, maaş, ikramiyeler ve avukatlık ücretleri de dahil olmak üzere yaklaşık 66 milyon dolar değerindeydi.

Reuters'a göre, Tan'ın Intel ile yaptığı anlaşma üç yıllık iş hedeflerini içeriyordu. Bu nedenle, göreve başlamasından sonraki 18 ay içinde bir "kontrol değişikliği" veya mülkiyet yapısında önemli bir değişiklik olması durumunda, Tan'ın bonus hisselerinin üçte ikisini elinde tutma hakkı bulunuyordu.

Intel, CNBC'ye gönderdiği bir e-postada, "Lip-Bu'nun kıdem tazminatı, geniş sektör deneyimine ve piyasa rekabet gücüne sahip yetenekli bir teknoloji lideri olarak sahip olduğu tecrübe ve itibarını yansıtıyor" dedi.

Yarı iletken endüstrisi ve teknoloji yatırımları alanındaki yıllara dayanan deneyimiyle Tan, analistler tarafından Pat Gelsinger'in Aralık 2024'te görevden alınmasının ardından Intel CEO'luğu pozisyonu için potansiyel bir aday olarak görülüyor.

Gelsinger'in iş sözleşmesinde "kontrol değişikliği" ile ilgili bir madde bulunmuyordu. O dönemde 1,25 milyon dolarlık temel maaş alıyordu ve yıllık ikramiyeleri temel maaşının %275'ine kadar çıkabiliyordu. Gelsinger ayrıca şirketten ayrılmadan önce 12 milyon dolarlık kıdem tazminatına da hak kazanmıştı.

Karşılaştırma yapmak gerekirse, Tan'ın sözleşmesi, bir CEO'nun görev ve sorumluluklarını yerine getirmek için "gerekli zamanı" ayırmasını gerektiriyordu. Gelsinger ise "tüm çabalarını ve zamanını Intel'e adaması" gerekiyordu.

Tan şu anda, girişim sermayesi fonu Walden International aracılığıyla yatırım yaptığı çeşitli teknoloji girişimlerini yönetmeye devam ediyor.